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【東芝】3000人超が早期退職 国内従業員の5%、成長事業集中アーカイブ

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最新の50件
2.
ユーザー
qn4IY
お前らの仲間が増えるね
3.
ユーザー
WDFXt
加算の退職金はもうだいぶへぼいんだろうな
4.
ユーザー
lwwby
年金どうなんの
5.
ユーザー
LGkpG
50すぎのおっさんが
ウジャウジャ辞めて
何するんや😮
6.
ユーザー
rwcHC
やめた人達で新会社でも作るしかあるまい
7.
ユーザー
7bnd3
変な髪型の主婦「ザマァwww」
8.
ユーザー
LY3ij
辞めて退職金含めて5000万くらい手元に残るなら、資産運用と軽いバイトでライトなfire生活は可能
9.
ユーザー
XXTXS
東芝っていま何屋なの?
10.
ユーザー
PcYKz
>>7
3つのくくってる主婦かな。
白い猫飼ってる。
11.
ユーザー
NZ4EZ
元東芝社員が旗振りとかイカス
12.
ユーザー
8pKT9
今の東芝に成長部門があるのか?
13.
ユーザー
FL0Nx
職場によってはワクチン無理矢理のとこもあるから命に関わる
14.
ユーザー
lZ9kI
東芝ってなんでこんななっちゃったの頭良い人教えて
米原発会社やもんじゅ失敗だけじゃないでしょ原因は
半導体優秀だったのに。光SPDIF開発したり
15.
ユーザー
lZ9kI
現代では必須のNANDも東芝じゃなかった
16.
ユーザー
YbWeO
>>14
TOSってToshibaの頭文字だもんね。
コアキシャルばかり使ってたけど
17.
ユーザー
56e6k
もうあきらめて解散しろよ
18.
ユーザー
ykhCd
こんなオワコンゾンビ企業に成長事業なんてないだろ
19.
ユーザー
DDy3h
前に某大手IT企業の社長が外資系からの人になって、早期退職やリストラに掛かった人たちがハロワに行ったら
年収が多かった人で1/4位の求人ばかりで鬱病になって寝込んだ人が居たまでは友達伝いに聞いたわw
20.
ユーザー
Dfg0O
>>14
粉飾決算もあったし
21.
ユーザー
Dfg0O
石窯ドームだけ作ってくれたらいい
22.
ユーザー
DDy3h
元公務員と大手企業に長く居た人は履歴書肩書きだけで採用しちゃうと後が大変
要は文句ばかりで仕事しないw
23.
ユーザー
qugSu
>>5
退職金上乗せだし50代社員なら蓄えはかなりあるだろ
24.
ユーザー
kEOKa
日本のトップ企業ですらこの有様なんだから
日本の地盤沈下が半端ないね
25.
ユーザー
kEOKa
東芝とは規模が違うけど船井も倒産したしなあ
今の日本の家電業界って厳しいのね
26.
ユーザー
GWukh
>>5
田舎で陶芸して作った器で蕎麦屋をやる
27.
ユーザー
wxrpE
ナショナルが消え東芝も消えそう
昭和から取り残されたイメージ
28.
ユーザー
wxrpE
フナイの次あたりクロネコヤマトかセブンかと思ってる
迷走してる感感じたら危険
29.
ユーザー
6enij
>>19
転職でハロワに行くようだから終わってるんじゃね
普通は声かけてくれる人がいるもんだろ
30.
ユーザー
gkwb1
どこが終身雇用なのやら
31.
ユーザー
S8IpW
成長事業? いつの世も軍事産業だべ?
2nm半導体も大事だが、東芝のトランジスターアレイも大事だし、ルネサスのRXも大事。
要は、基礎産業をコツコツと維持し、未来産業を形づくる事。 それに尽きる。
日本が世界に負けたソフトウェア産業もなんとかしないとな・・・
32.
ユーザー
SPOf2
>>1
うちの会社も、早期退職キャンペーンやってくんねえかな~
33.
ユーザー
Fw2Ek
円安物価高なのにこのザマ

円高デフレのほうがはるかにマシだったな
34.
ユーザー
gSmb4
昔々、
福岡に横浜事業所から落武者集団がやってきた。
善良な福岡の人たちは温かく迎入れた。

その後、不況で福岡の事業全体をリストラすることになった。
すべての事業部がリストラする中で落武者たちの事業部だけがリストラ対象外となった。

理由は成長事業だからと言う事だった。
おかしいと思った。
成長事業が菅原道真みたいに落ち延びてくるかと。

その後、この落武者集団のトップは、
リストラ部屋を作った罪により、
小さな子会社の社長名目で左遷された。
寿、寿、誠に寿。
35.
ユーザー
DDy3h
>>29
うんうんオレも聞いた時思ったわ
多分ホントに窓際だったんかもね
36.
ユーザー
DDy3h
自分らが派遣に投げてたけど、今度は自分らが派遣されてブーメランはかなりありがちw
37.
ユーザー
OrLUz
>>1
小泉の解雇規制緩和(整理解雇)と労働時間上限撤廃(居残り組集中労働)が進んでるな。
自民党総裁選挙で落選したときはどうなるかと焦ったが大丈夫みたいだ政策は進んでる。
38.
ユーザー
mpEdn
>>29
ハロワに行かないと失業保険がもらえないし、
40代早期退職の場合、リクルートとかも断られる
元がどんな高学歴でもそういうもんだよ
39.
ユーザー
LY3ij
東芝に成長事業なんてあるの?
40.
ユーザー
7pWfn
割増退職金ゲットしてアーリーリタイアで悠々自適
金融資産取り崩しながら年金免除で非課税世帯の補助金もゲット
まあこんな生活する人も出てくるだろうな
41.
ユーザー
j5TKg
再就職先も世話してくれるんだってな東芝さまさまやね
おめでとうざいますw
42.
ユーザー
DvRZx
3000人が国内従業員の5パー?
東芝ってもうそんなに小さな会社になってたのか
43.
ユーザー
jDcWh
>>38
いやあ学歴とかじゃなくてさ
取引先とか同業とか知り合いとかからさ
おれ就活した事ないし周りでもそんな感じのしか見てないからそういう感覚しかなくて
業界で身についた能力って基本その周りの業界でしか生きないだろうし
44.
ユーザー
7vQmt
何が本業なの?
事業売却しすぎて何屋なのかサッパリわからんよな
45.
ユーザー
7vQmt
>>22
日本企業なんて仕事しても大した金もらえないんだからサボるだけサボった者勝ちでしょ
仕事できる人のところに業務が集中するんだから
46.
ユーザー
dEGJt
>>43
そんな天下りみたいな就職できるわけないだろ
取引先だって嫌がるよ
47.
ユーザー
wzm1u
確かでも同業他社は駄目なんでしょう?再就職
おっさんになって全く畑違いのってもなかなかハードだよなw
48.
ユーザー
wlHWU
今はAIで半導体や電力需要が高まっていて関連事業株価爆上げのイージーゲームなのに、東芝が全く追従していない。

本来東芝の得意分野なのにリストラとか、
経営が頭おかし過ぎる。
49.
ユーザー
dEGJt
日本ではリストラされたら人生終わりなんで、
みんな死に物狂いで粉飾決算でも不正でもやるんだよね
欧米みたいにサクサク事業整理できなくて、足の引っ張り合いや社内政治だらけになる
そうやって崩壊していく
50.
ユーザー
VdRvM
>>49
終わりじゃないよ。
アイリスオーヤマで馬車馬のように働く技術者たちがいる
51.
ユーザー
fiQqp
どうせ、よそで働かないといけないから、辞めずにねばった方がいい。商売など始めたら、1年で無くなる。
52.
ユーザー
9JdzK
つい最近まで、光る〜光る東芝〜とか景気のいいCMを打ってたのに。
53.
ユーザー
b7YYU
従兄弟が東芝に就職した時は伯父や祖父母がドヤ顔で自慢してたなぁ
遠い日の記憶
54.
ユーザー
wzm1u
日立はAIで空前の好決算で業績好調っていうてたが
天地の差ですねw
55.
ユーザー
c32se
>>1
小泉の解雇規制緩和(整理解雇)と労働時間上限撤廃(居残り組集中労働)が進んでるな。
自民党総裁選挙で落選したときはどうなるかと焦ったが大丈夫みたいだ政策は進んでる。
56.
ユーザー
g2W6e
経営者が変わらないと。
57.
ユーザー
5wB6U
リスキリングなんて、意識高い奴らからの金を吸い取るのと、リストラする際の自己責任にさせるための言葉だよな
58.
ユーザー
pbFPB
東芝メディカルどこが買ったのか調べもしなかったがキヤノンだったか
ここのMRI,CTはGE、ジーメンスに並ぶ性能でしたな
キオクシアにSKハイクックスの資本入れてサンディスク、WDとの統合は頓挫するし何をどう考えればそうなるのか
59.
ユーザー
58Wwk
>>58
違法だったけど安倍が握りつぶしたやつだな
公取が限りなく黒に近いグレーとか今後同じような事例があったら黒にすると言った件
60.
ユーザー
64Tau
日産は9000人だからまだマシだよ
61.
ユーザー
tBYf7
黒字部門を売却した池沼企業
62.
ユーザー
71IPU
早退しまーす(無能の鷹)
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