【財務省】教員給与増、残業短縮が条件最終更新 2024/11/14 14:201.影のたけし軍団 ★???財政制度等審議会(財務相の諮問機関)は11日、文部科学省予算の在り方を議論した。公立学校教員の給与として残業代の代わりに給料月額の一定割合を上乗せする「教職調整額」について、財務省は残業時間削減などの働き方改革を条件に、現行の「基本給の4%」から10%へ段階的に引き上げる独自案をまとめた。公立学校教員については勤務時間の明確な把握が難しいため、残業代を出さない代わりに調整額を一律支給することが法律で定められている。だが、長時間労働などを理由に人手不足が深刻化しており、文科省は教員の処遇改善を目指し、2025年度予算の概算要求で調整額を「基本給の13%」まで大幅に引き上げるよう求めていた。財務省案と文科省の要求には溝があり、年末の予算編成に向けて綱引きが激しくなりそうだ。財務省は財政審の会合で、今後5年間を教員の働き方改革を行う集中期間に位置付けた上で、残業時間を月平均20時間以内に減らす案も示した。文科省のガイドラインは現在、教員の残業の上限を原則「月45時間」以内と規定している。財務省は調整額を引き上げる条件として、部活動をはじめとする授業以外の時間短縮や、長期休暇を取得しやすい環境整備などを項目に挙げ、働き方改革の進展がなければ引き上げを見送る。将来的には残業代を手当として支払う仕組みを検討することも視野に入れているという。https://www.jiji.com/jc/article?k=2024111100852&g=eco2024/11/12 08:48:3613コメント欄へ移動すべて|最新の50件2.名無しさんEXVP7>>1財務省は調整額を引き上げる条件として、部活動をはじめとする授業以外の時間短縮や、長期休暇を取得しやすい環境整備などを項目に挙げ、働き方改革の進展がなければ引き上げを見送る。とどのつまり上げる気が無い2024/11/12 08:50:113.名無しさんD5HRgふざけんな。てめーらは低賃金で馬車馬のように働いて死ねよ2024/11/12 08:54:214.名無しさんFM6x0小学生レベル以降は全部単位制にしてしまうのが良い。部活も少子化で学校単位だと難しくなっていく可能性もあるし、外部で地域別に定期的に集まるだけになる日が来るかもな。2024/11/12 09:10:575.名無しさんZ4hGx公務員は賃金下げる方向だろインフレ進むぞ2024/11/12 09:19:266.名無しさんuTWKc官公庁窓口業務や地方公務員特に教員はダラダラやってるところが多いな教員が誤解しているのは自分達が聖職者?とか勘違いしているのが多いね実はサービス業ですそれを忘れないように公務員全体業務の効率化を考えるべきだな2024/11/12 09:27:097.名無しさん9m3L4こいつら残業と言っても国会で財務大臣の答弁を作成してるだけだろそんなので残業代はもらえるのか?2024/11/12 10:36:378.名無しさんyVTnG36協定のような制限しないと青天井だろうね方向性としては賛成だけども2024/11/12 10:52:179.名無しさんdDdnb時代に合わなくなって来ている所もあるだろうし児童手当も含めた教育システム全体を見直す時が来ていると思うよ2024/11/12 12:53:3710.名無しさんztkrB順調にギリシャ化してる2024/11/12 13:09:0711.名無しさんx1Jo8仕事はしないが、給料は上げる。2024/11/13 00:08:2812.名無しさん2glCi教師の残業ってはっきりした仕事量で測れないよな部活の付き添いだけで後は寝てるとかもあるし2024/11/14 14:17:2713.名無しさん2glCiまあ財務省は国民の手取りを増やす気は更々ないもっと増税で取ることしか考えてない2024/11/14 14:20:03
公立学校教員の給与として残業代の代わりに給料月額の一定割合を上乗せする「教職調整額」について、財務省は残業時間削減などの働き方改革を条件に、
現行の「基本給の4%」から10%へ段階的に引き上げる独自案をまとめた。
公立学校教員については勤務時間の明確な把握が難しいため、残業代を出さない代わりに調整額を一律支給することが法律で定められている。
だが、長時間労働などを理由に人手不足が深刻化しており、文科省は教員の処遇改善を目指し、2025年度予算の概算要求で調整額を「基本給の13%」まで大幅に引き上げるよう求めていた。
財務省案と文科省の要求には溝があり、年末の予算編成に向けて綱引きが激しくなりそうだ。
財務省は財政審の会合で、今後5年間を教員の働き方改革を行う集中期間に位置付けた上で、残業時間を月平均20時間以内に減らす案も示した。
文科省のガイドラインは現在、教員の残業の上限を原則「月45時間」以内と規定している。
財務省は調整額を引き上げる条件として、部活動をはじめとする授業以外の時間短縮や、長期休暇を取得しやすい環境整備などを項目に挙げ、働き方改革の進展がなければ引き上げを見送る。
将来的には残業代を手当として支払う仕組みを検討することも視野に入れているという。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024111100852&g=eco
財務省は調整額を引き上げる条件として、部活動をはじめとする授業以外の時間短縮や、長期休暇を取得しやすい環境整備などを項目に挙げ、働き方改革の進展がなければ引き上げを見送る。
とどのつまり上げる気が無い
てめーらは低賃金で馬車馬のように働いて死ねよ
部活も少子化で学校単位だと難しくなっていく可能性もあるし、
外部で地域別に定期的に集まるだけになる日が来るかもな。
インフレ進むぞ
教員が誤解しているのは自分達が聖職者?とか勘違いしているのが多いね
実はサービス業ですそれを忘れないように
公務員全体業務の効率化を考えるべきだな
そんなので残業代はもらえるのか?
方向性としては賛成だけども
部活の付き添いだけで後は寝てるとかもあるし
もっと増税で取ることしか考えてない