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悲惨だな
小学校とか特に。
そんなに添削してたらそりゃ残業になるわ。
地方が払うから国はどうでも良いわけか
そいつらを排除してからにしてね
時計を教えるのに夜22時まで紙で時計を作ってた先生をみた時には笑ったわ
そんなの業者の教材を買うか今までの先生が作ったものがあるでしょうと
こういう先生は多い
無駄
それをそばで見てる無能が言うな。
うちはみなし残業あるけど、実残業時間がみなし分超えたら差額支給あるぜ。
みなしが全部悪いわけではないよ。
テストやらせるは先生の勝手だからね。やらなきゃ良いだけのこど。効率の悪い事、やる必要の無い事やって、自分が作った仕事で残業してるんだから自業自得だよね
親のやらなきゃ成らない事を教師が肩代わりする必要も無いんだぜ。家庭の問題にまで口を出す必要は無い。死にたいヤツは勝手に死ねば良い
財源はコーヒー飲みながらPCでソリティアやってるだけの爺婆の給料からゴッソリ持ってけ
適用されてる事が大問題。廃止し支給される教師の多い職場を改善させるべき話し。
てか、少人数学級だ副担任制とか現場は過去に比べれば生徒に対する仕事は
減ってる筈だが・・
生憎だが教育委員会提出済みの年間教育スケジュールに書いてあるものはやらなければならない。
前年と変えると「なぜ変えたのか」を説明しなければならず、大変面倒。
>>6
年間購入計画に無いものは買えない。
購入品も型式、金額が合致していないと買えない。
前年のものと変えると、やっぱり変えた理由を説明しなければならず大変面倒。
すでに廃型になっているものがリストに載ってるとかザラ。
残業代稼ぎでダラダラ残業する奴らが続出しそうだから反対
本来なら待遇改善は教職員組合の仕事
面倒事から逃げて仕事を減らせないだけじゃん。文科省の通達一つで解決するなら出せば良い。世の中には働き方改革って錦の御旗が有るんだぞ
それじゃあ単に仕事が出来ない馬鹿なだけじゃん？
絶対反対！
それより、全公務員の基本報酬月額２０～３０％カットしてください！
みなし残業は本来超過した分は払わないといけない制度であって企業側は事務管理の簡素化、労働者側は賃金の安定でお互いにwin-winの制度であって支払われてないならサビ残で違法なんだよな、中間管理職が勝手にタイムカードを書き換えてるケースもあるから証拠を確保して労基に訴えるなりすればいいだけなんだが
アホなのか？