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日本だと何をするにも年齢制限があって、応募しても弾かれる。」
人手不足といわれているのにアラフィフ（50歳前後）からの就職活動は厳しいと嘆く投稿が、X（旧Twitter）で話題になりました。
投稿したのは、アラフィフ女性で就職活動中のあうんさん（@MOOZ9PauFkSBgOo）。これまでの経験や資格などをいかし仕事を探しているものの、求人に応募しても全く通らなくなり、年齢で弾かれていると感じているとか。今回、人手不足で倒産した企業の件数が上半期（4～9月）で163件と過去最多を更新したという報道を目にし、求職中の身として複雑な思いをつぶやいたといいます。そんな嘆きの投稿に共感するコメントが殺到しました。
バブル経済崩壊後に新卒で就職活動に取り組んだ就職氷河期世代だというあうんさん。学生時代の就職活動や現在の職探しで感じるジレンマなど、あうんさんに聞きました。
続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/1c85885f3445959e5f6de592a39af92608b02161
人手不足なんて嘘だろ
選んでる余裕があるんだから
労働者なめんな
ただし正常な人間で、かつ仕事を選ばなければ、だけど
ないない
やけになって片っ端から応募してるが書類でおことわりだよ
40代な
もう次の就職先見つからないと思う
50代60代が活躍している職場には行きたくないとなれば、自然とこうなる。
若い奴より選択肢は狭まるけど就職はできるわ。
ジジババの糞尿の世話しとけ
年金を払いたくないのに就業をさせないのは悪意がある
給料通りの仕事してくれればいいだけなのにサボったもん勝ち脳が染み付いて挙げ句の果てには物盗んで売る売上金横領する外部に内部情報平気で漏らす奴がいるから雇わないだけ
何年働いても給料も上がらないし邪魔になったら即切りされる
神経と体力すり減らして下手に働くくらいなら今ある資産で田舎暮らし始めるのがいい
逆に、指示やミスのフォローで時間が取られて、余計に負担が大きくなる。
そんなモン受けた４０代５０代のオッサン雇うぐらいなら、同じ教育受けた１０代２０代を
優先して雇うに決まってる罠
日本人が集まらなきゃ、若い外国人なんだかんだ言いながら日本に入れてそっちを
雇うだろ
タロー君やジロー君がなんぼ力説したってオッサンお断りは火を見るよりも明らかだｗ
そんなモンが判らんから総理大臣に…ｗ
じゃ働かせられないんだから年金払って定年退職させるというかつてのシステムが正しかったってことじゃん
まぁー能力評価できないから年齢で決めてるのは秘密ですけどｗ
103万の壁を150万ぐらいにしないと人手不足は解消されないと思うよ？
介護とか清掃業は嫌って自分も選んでるから就職できないのでは？
人手に値しないだけ
実力ない素直なやつのが良いってことでしょ
倒産理由は突き詰めれば経営能力が劣っていたからであるけど
そう答えるのは恥ずかしいから
人手不足、と答えるでしょ、正直に答える義務などまったくないのだし
そういうデータだと思う
ストでええがな
働いてもらってることで自分の食い扶持が生まれてることに気づくだろう
日本はすとしなさすぎ
国鉄分割民営化が効きすぎた
かわいい子で客をつる側面もあるからな
嫌なら棒振り
そんが日本だ
人手不足と言われて久しいのに未だに人手不足倒産って答えちゃうのが
相当に恥ずかしいということすらわかっていないのが経営してたのだから
相当に経営能力に問題のある人たちの倒産だと思う
空白期間あると30代後半でもないよ
30代後半アラフォーだけど、自分も書類選考でお断りだわ
精神じゃなくて身体の病気で何年も空白期間もあるし
完治はしてるけど軽い後遺症があって腕の力が小学生並だから肉体労働出来ないしな
絶対にでてくるよな
そりゃ、極端にいえば時給10円とか言えばあるわｗ
ただそれだと、働くだけ損なんだよ
あと、労働力のダンピングになるから
みんなにも迷惑なんだよ
経験不足の糞バカアホが選んでるだけなんて言うなボケカスしね
求める人材を正直に募集できないハローワークのシステムが悪いんだよ
清掃業はシルバー人材殺到で今じゃ一般事務より人気でなれないみたいだよ
ちなみに今1番人気はWebデザイナーなどのデザイン職だよ
これ
職業訓練外国人並みの給料でサービス残業急な休日出勤「はいよろこんで」がほしいだけ
そりゃ若者なんか来ないわな
キツいな。
筋力低下はほんとキツいのに医者はたいしたことやってくれないよな。
若いから治せる確率高いのにめんどくさがる、
犯罪者に間違われるの、最近それを知ったよ
確かに昔の会社で覚〇剤で捕まったのとかいたから
空白はニート引きこもりだけでなく結構な割合で犯罪者もいるだろうなと思ったわ
かと言って犯罪歴なしと履歴書にわざわざ書くのも微妙だよね
これ
30代でも仕事ないよね
でも人工透析で障碍者になったら
引く手あまたになってたけどね
まあ給料は最低賃金だけど
なるほど
一理ある
障害者雇用は頑張って十年働いたら、還暦過ぎたら
失業保険が一年もらえる。
これでかいよね
片手の指が何本かないとか
極力生活に影響ない範囲で
障碍者になれたらいいだろうなって思うけどね
不謹慎だけど
だからでは？
上手い企業は適材適所にシニアを使ってる
あったり前田
そこの社員は使える人が来たら自分らの身が危ないから邪魔する。
ソースすら読まないやつは雇わないわ
女の場合は専業主婦してましたとか親の介護してましたが通りそう
年金手帳預かるのは採用後だしバレないバレない
片腕だけだから障がい者にはならないし
（ >>62 がいうみたいに指がないとかは別だけど）
一応日常生活はリハビリで送れるようになったから
それ以上は自分で頑張れで終わりだから大変だよ
今後、指定難病から外される病気も出てくるみたいだし
健常者だけど完全に健常者じゃなくて仕事がないって人が増えそう
それな
気持ち悪い
なんで就職活動してんの？
皆が役職に付ける会社？
募集もただじゃないから息長いの捜してしまうもの
ソースも読まずにカイゴナラーってアホじゃね
元IT総合職でPCスキルありのオバサンなら活用法あるやろ
女でも正社員はなかなか難しいと思うよ
自分（30後半）はリーマンショック世代だけど
女の友人でずっとフリーターもいる
今って女でも続ける時代でしょ？って30代前半は思ってるし
しかもこの記事の人も女性だよ
面接を受けるのが仕事みたいになってきたな～ｗ
20代雇いたがる会社の方こそ40年先まで存続できる見込みは甘いんじゃね？
計画通りだから若いのがいいんだよ
せっぱつまってお前のような老害雇うほうが潰れるわ
今の50代は30前に肩たたきか寿退社の世代だからだよ
更に日銀の利上げから失業率が上昇し始めてるちゃんとしがみついてないと給料が良いからって飛びつくと大火傷するぞ
孔子とか老子とかみたいなもんさ
言いたいことは分かる
うちも長年パートから厚生年金加入した途端にガン発覚して面倒くさいことになってるのがいるからな
でも逆にそれまでは「自分はよく転職の声がかかる」と偉そうに時給有給交渉してたのが
もう他に行き場がないと悟って真面目に働き出したから塞翁が馬だわ
若者ならさっさと辞めてくだろ
今までは使い捨てでやりたい放題だった飲食系とか
それだけ今の日本政府が最低だってことだよな。
ほんま政権交代しないとあかん。
国民に「障害者になりたいな」なんて思わせるような最低の政治しやがって
一番やばいのは20代を優先して
仕事のできる高齢を非正規のまま飼いならしてる会社
ただ20代ばかり採用して重要なとこに非正規置いてないなら大丈夫
非正規は引き継ぎしないでいきなり辞めたりするから
半額セールしててもこれは買わないなーって事よくあるでしょ
非正規はそこまでの責任ないから、辞めたいときにいつでも辞められる
辞められたくない人は正社員にしとかないとな
そんな年寄りしか応募してこない会社？
気を付けないと駄目ですよｗ
そうか？
セルフレジ監視に立ってるやつ比較だとむしろ男子大学生みたいな若いやつが増えて
中堅オバサンパートが減った印象
実際に出せない会社の知り合いに聞いた話
ある募集部署にパワハラ野郎が一人いて皆辞めちゃうみたい、で、ハロワにクレームだって
中年非正規を契約満了で切って辞めていくとき爆弾投下していかないだけマシでは？
おとなしいもんだなと笑ってる奴多いだろ
ほんまコレ
先ずはこの金額を上げりゃ良いのに頑なに上げないからその職場のベテランバイトも働かないで帰っちゃうんだよね
バカって極端な例を持ち出すよな。
若い人中心の職場にわざわざ応募する必要ねーんだわ。
先のことも時勢も読めない経営者は頭が悪いんだよそんな会社は潰せばいい
頭の良い奴は中年でも採用して育ててるよ
同じことがどの業種でもあるでしょ
増えてはいないと思うけどレジのベテランは震災とかで電気止まったら役に立つからひとりは置いとけってのがある
政権交代ですな
面倒くさがられんのよ
解決。
募集要項で経験者のみとか
明らかに採用する気ないよな
あと給与安すぎるのも採用する気ない
ガールズバーつぶれたら人手不足倒産じゃん
逆だろ
もっとアラフィフが追い込まれればどんな仕事でも選ばずやるだろ
掃除や介護でもやれよ
ツイッター引用
能力、容姿で選ばれます
>>121
お前がやれ
「働き方改革」関連法によって、長時間労働が慢性化していた物流や建設などの業種は2024年4月1日以降、年間時間外労働に960時間の上限が設定された。こうした「2024年問題」の企業経営に及ぼす影響について、帝国データの担当者は「会社が仕事量を維持しようとしても、人を雇えず倒産するケースもあれば、人を雇えても人件費負担が重くて倒産するケースも増えてきた」と話す。
帝国データによれば、建設・物流の2業種が人手不足倒産全体の45.4％を占めた。規模別では従業員10人未満の零細企業が8割となっている。人手不足はコロナ禍が収まり、景気の持ち直しと共に顕在化しており、24年問題の関連業種には特にしわ寄せが来ている。
おっぱいパブなら新たな道が開けるかもしれん
何でも最近はロボットとか機械やらコンピューターで人間様はあれなんですよｗ
別に人手不足は感じない。人手不足と答えておけば仕方ないと思われるからじゃないの？他責しているだけでしょ
ありがとう統一教会じみん党。
新規採用で氷河期世代やリーマンショック世代も受けられるようにすればいいのに
何人でも雇うわ笑
外国人雇うか、廃業だな
倒産以上に追い込まれるってどんな状況だよ
この時点で仕事を選り好みしすぎだろう
もっとアホでもできる仕事なら一瞬で決まるよ
工場のライン工も常に募集状態、マジで誰でも取る
なんでアホは例えが極端なんだろうな。
コイツらが欲してるのは労働者じゃなくて奴隷だからな
わしなら言い訳せずに「拙者の武運がなかっただけのこと」と答えるがな。
でも確かにプライドが邪魔して言い訳に走る人が多いだろうな。
お前が無能なくせに仕事選んでるだけだろ
未経験者可は職歴皆無でも良いってわけじゃなくて
他業種からの転職でも良いよって意味だし
コンビニのバイトだってマルチタスクが出来ない人は
邪魔だから不採用だし、介護職だって1から教える余裕無いから
そりゃ選ぶでしょうが
事故起きてからじゃ遅い
役立たずの猫の手はいらない
いるのはあくまでも人間の手ですから
不況倒産 （せいかい
単に人を集められるまともな求人条件（人件費）が捻出できず潰れてるだけ。
そもそも円安で原材料と光熱費の高騰が引き起こされてやむなく商品、サービス価格を
値上げせざるを得ない状況になっただけの「コストプッシュインフレ」であって
需要が旺盛で商品が作るそばから飛ぶように売れるんで「値上げしよう」っていう
好景気の中に発生するインフレとは全く性質の違う事がおきてる。
すでに収支が削られてる状況でどうして原資もなく人件費を増やせるんだい？
このまま賃金は据え置きかむしろ漸減させて日本人全体が貧しくなることを受け入れるしかない状況なんだよ
仕事が出来る人が必要です
無脳なババアはいりません
じゃあ40以下なら使える能力が雇用サイドにあるかと問われると…
介護も未経験OKでも資格ないとだめってとこも結構あるね
介護職員基礎研修を金かけて先にとって来いってところ結構あるね
知り合いが福祉系に昔働いてる最中に取ったが8万だったよ
そもそも仕事かないから金ないのに無理でしょ
何か凄い欠点が有るのだろう
反省して改めて自分を見直しましょう
ババァといった固有名詞よりお前も無能だろ。
https://s.shufoo.net/chirashifeed/8855/87299537897355/?intid=recchirashi_shopdetail
定番商品達が必死に198 298 398とかのキュッパラインでギリギリ勝負してきたところを
円安進行で250円や350円 450円とかにラインを切り上げた。
でもやっぱり売れないから元の値段に戻しつつある
値上げを諦めて元の値段に戻したってことはもう賃上げなんて無理ってこと。
無資格者雇いすぎると介護報酬の加算要件満たせなくなるから邪魔というちゃんとした理由がある
介護資格はハロワや刑務所でも取れるんだし無資格無経験なんか役に立たないんだから
雇えという方が無理だろ
もしそうならマヌケな話だけどな。
即戦力とか都合のいいものを欲しがりながら、自分の所では育てて来なかったのだから。
歳取ると人生経験あるのが悪い方向にでちゃってるのがついてない人は案外多い
欲しい訳ないだろうが
50過ぎロートルが応募してきたら「それが日本の平均」だと思って採用しなきゃいけないんだよ
「そんなロートルいれたら会社全体がロートルになってしまうわ」？
そうだよ それが日本の企業全体で起きてるから日本は全方位で負けだしてるんだよ
あと10年もしたら、50代どころか60や70代を雇うしかなくなる
バカノロマ言われても言い返さない外国人の方が
使いやすいからな
日本人の無能が1番使いにくいって
飲食でフランチャイズ展開してる人も言ってた
クッソ底辺仕事しかやったことなくて発狂してるw
50 60代は高給要求して体力もない。
働き盛りの頃は自分は常にマシンガントーク系で
ゆっくり喋るやつとか苛ついて仕方なかったが今は全然気にならなくなってる。
ゆっくり動画とかみて全然違和感感じないのとかマジヤバい。
思考や動作のクロックが急激に落ちてきてる
こういう人が欲しいんでしょ？
必要なのは安くて良く働く有能な人材
ま？
解説系でも旅行系でも何でも倍速で見てるわ
ただリアルに喋るのは下手になったというか言葉が出てこなくなってるw
今の御時世、会社が倒産したり人員整理で解雇ってのは珍しくないぞ？
働ける50代を排除して若いやつを安くこき使おうとしてる会社が悲鳴をあげてるだけじゃね？
求めている人材が足りてない
確かに近所のスーパーのセルフレジコーナーの出口に立ってるのは若い兄ちゃんだなぁ
あの役目は男の方がよかろうね
年齢でその人の何が分かるの？って話
逆に人生経験多い方がいいと思うがどうだろう
夜勤のが時給高いし2ヶ所掛け持ちなら効率よく働いて稼げるのに
なぜか大半の日本人は嫌がるよな
夜勤ありきの採用募集に夜勤やりたくないやつばっか応募してきて
文脈も読めないのかと呆れたし
歳取ったら柔軟性
この方がお金は稼げます。
両方あれば尚可
ほんこれ
結構いるんだろうな。俺も地獄だったけど。
まだ全快まではいかない。
体幹の麻痺はマジで治すのムズいし
少し治るたびに何日か頭が働かなくなるから仕事にならん。
残念ながら人生経験は年齢では測れない