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有効求人倍率なんて意味がないぞ
まあ明らかに大卒者の質が下がっただけかもしれんが
平40歳「はい」
今となってはもはや
> 氷河期世代完全に忘れてあげてください
の段階なんじゃないかと思う
高卒のほうが大学でいらん知識を仕入れてないぶんマシまである
若者優遇(大したレベルじゃない)老人苛め
今のTV
若者キラキラチャラチャラ番組のオンパレード
TVを観てる層は老人
これはエロ40代の男女好き男が管理職になったから、そいつらが女食いたい、可愛い男食いたいからバカでも若者を取る、まあ性欲で動いてるんよコイツらwTV番組プロデューサーも同じ原理w
手と足がついていてそんきょの姿勢がちゃんと出来れば問題ないんですｗ
それだよね。単に賃金が高い層を追い出せば短期的業績が上がると言う思考なんだとも思う(´・ω・｀)
お硬い金融機関の支店長なら商業高校卒でも良いし
製造業の工場長も高卒でも問題無いでしょう
息子ほどの若手社員にバカにされ
定年まで平社員
コレが問題
今はどうかわかんないけど、大学進学率がそんなに高くなかった頃はそこそこの大学に行けそうな人でもかなりの人数が高卒で就職してたんですよ。
下手すると会社を傾かせる事態になるかもしれんぞ
高卒でもいいけど基本的に会社のワークフローを追ってるだけの人しか見た事ない。まー大卒でも似たようなもんだけど、自分で動ける知識量が段違いな気はすんなあ
>>【高卒求人倍率】最高の３・７倍
工業高校は倍率２０・６倍ですがね！
Ｆラン文系は、派遣・フリーターにしか入れず、人生終了！
高卒求人の争奪戦、工業高校は倍率２０・６倍
https://www.yomiuri.co.jp/national/20240713-OYT1T50059/
突き抜けた馬鹿じゃないと無理みたいなお仕事はチョットｗ
円安で製造業が国内回帰しているためだな
文系は介護とか運送業、建設業で頑張って欲しい
文系って何？って感じだがAIで十分だし
高卒を選択できたことにも価値ありそう
知り合いの社長が言ってたワン( ˘•ω•˘ )ｂ
歳取ると金にならんのに労働長時間でみんな離れる
サービス業じゃ客も年寄りは好まんしさ
もっと上のランクの大卒の奴らはちゃんと総合職で入ってる
激務系ほど根性のある昭和世代も多いんだよな
飲食の調理場バイトとか60代ばかりでビビる
日本のシニア(50代以上)が日本の総人口の５割を越えた６千３百万人、これを全員ナマポにするか家で寝さしとくのか？働かないと仕方ないやん？サービス業なんて若者はするなってシニアがこれからやるから(笑)
若者はドカタか建築かITかトラックか営業しろよ！シニアは出来ない仕事なんやからな！解ったか？w
町中華やそば屋なんかはじーさんばーさんの店だよな
そういう店は好きだよ長く元気でいてもらいたい
工業高校 求人倍率２０・６倍 →金(給料)をもらって勉強する
Ｆラン文系 求人倍率極限的に０に近い →奨学金(一生返済出来ないローン)の借金を抱えて学生生活(遊ぶ)
無知な高卒騙すなよ
しかし雇用に限っては、その原理が通用しない
もちろんこれは日本に限った現象だ
これだけ品薄なら、最低でも大卒初任給程度は出して当たり前だと思うがな
氷河期世代ときたら・・・税金で手厚い支援をしても・・・事業主が欲しがらないｗｗｗ
事業主のみなさま-就職氷河期世代の方々への支援のご案内 厚労省
https://www.mhlw.go.jp/shushoku_hyogaki_shien/for-business/
事業主のみなさま
就職氷河期世代の活躍支援のための、各種助成金などの制度がございます。
ぜひ就職氷河期世代の方々の積極的な採用や人材育成をお願いします。
確かにそうやね
何十人か束ねてたんだからオドビクおじさんより役に立ちそう
だからさ、例の労働経済学とかいう理屈が政治に左右される戯言だと理解しないといけんと思う。逆に言うと政治が介入する事も出来る
合法リストラ
国が関与すればいいんよ