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9月16日には、Amazonのアンディ・ジャシーCEOが、来年1月からリモートワークを廃止し週5日のオフィス勤務を義務付け、フリーアドレスも廃止すると発表。
固定制のデスクを配置するとした。「過去5年を振り返り、オフィスで一緒にいるメリットが大きい」という理由だ。
しかしこの発表に従業員からは戸惑いや抗議の声も上がっている。
リモートワークが浸透した今、実際にオフィスで働く必要性はどこにあるか。
『ABEMA Prime』では、実際にフルリモートを前提に引っ越してしまったAmazon本社に勤める社員に話を聞いた。
（続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/d0f7c90ed9f68a66ee06ae4c5393aaead8759fed
https://newsatcl-pctr.c.yimg.jp/t/amd-img/20241004-00010001-abema-000-1-view.jpg?exp=10800
職種による
平社員は現場出ろ営業行ってこい
電車通勤なんて出来ない
日本でやってる会社なんて少数だろう
愛し合って結婚した夫婦も毎日顔つき合わせてると必ず嫌な部分が目についてくる
週1,2回会うくらいが話も盛り上がって程よいのよ
やってるよ
取引先と会議しても「今日は自宅です」とか珍しくない
まあ業種によるよね
どうして会社は徒歩圏に無いのか。
そもそもが徒歩通勤で済むw
但し配達が絡む時には車も使う
スーパーも郵便局・銀行も最寄り駅も徒歩圏w
通常に戻ったらそうもいかなくなった。とかじゃねーの？
そう考えたら何処がいいかはわかるだろ
上はその社員からの声を聞いて望む形を取ればいいだけ
今はそういう時代なんだよ
だからこのアマゾンのやり方は正しい
もはや住み込み労働だなw
客先常駐で客の前で仕事をしてる方が良いからな
見えないところで仕事をしてると要求の際限がなくなる
社員がリモートワークで仕事をするって
そう言うことと同じことじゃないかな
そこら辺の業種に行けばよかったのか。
リモートは自宅で環境整えたりオンオフつかないのが嫌い
万が一の事考えると
会社の回線でやった方が自分を守ることにも繋がるので出社してるわ
それが成り立つなら業務委託契約で良いわけで
労基法に守られながら、フリースタイルで働きたいとか意味不明
無駄に消耗させるよ
時代を逆戻りさせないでくれ
愛がないのねぇ
週2出勤
出勤しても３時間程度しか会社に居ない
凄い時代になったよね
コロナ前は週5フルタイム出勤だったのに
リモートでやるから出張が全くって良いほど減って
つまらない
当たり前や 人とは監視の目がない所では怠ける生き物
フォークリフトやロボットを遠隔操作出来たらええな。
結局経営者がまともに成果で評価できないのよね
そう言ってごめんなさいすればいいのに
アメリカなら車通勤やろね
ごめんなさいも何も、元々仕事の評価なんてペーパーテストの点数付ける様にはいかんのは分かり切っとるがな。
無能自慢されても
じゃあどうやって評価してるの？