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都内の中堅企業で働く伊藤啓介さん(仮名、40代後半)は、小学生と中学生を子育て中。啓介さんは都内の男性の平均年収642万円と同じくらいの収入があるが、今後かかる教育費を考えて、節約の毎日。お昼ご飯の外食はやめて、自分でおにぎりを作り、水筒にお茶を入れて会社に持っていっては「これで1000円浮いた」と貯金に回す。
啓介さんの妻は正社員として中小企業で働いていたが、出産を機に退職に追い込まれた。営業職だった妊娠中に悪阻がひどく、思うような契約を取れなかった。育児休業を取得して職場復帰したが、皆が夜遅くまで残っている。保育園のお迎えで早く帰ると「残業できないなんて仕事であてにできない」「あなただけ特別扱いできない」と冷たくされ、
(抜粋)
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/97b6c3c725fe88a6758b8762c5b0fae74cf2d665
もっとも、全体的には人手不足なのは解消されないから
大して役には経ってないけど待遇が良いヤツが簡単に斬られるようになるだけ
下層にはあまり影響ないんじゃね
やっていることがその人の正体
簡単にクビにならないからと、逆手にとっていい加減な仕事しかしないヤツ多すぎ
そういう人材はクビにできるようにしてほしい
富裕層天国にするつもりなんだね
江戸時代みたいな
中小は普通に首切りしてますよ
んなこたない
真面目に生きてる人がちゃんと評価されるようになるのはいいこと
まずそこを前提に物考えよう
つか自民党自体がダメだけどな
もう政権交代しかないよ
逆だぞ？
終身雇用、定年後の面倒まで見る福利厚生のあった昔は
みんな会社の為に頑張った
派遣導入後、人件費削減邁進し30年賃金低下、福利厚生低下
これで労働者はみんな会社の為ってのがバカバカしいとなった
中身がないから良いとか言ってた連中の薄っぺらさよ
シンガポール、香港、インドあたりもそんな感じだけどな
日本だけ経済成長鈍化してるのは気のせいか
>>もっと簡単に解雇されるようになるなら
世界標準ですが・・・
仕事が出来ない奴を簡単にクビ切りできるようになれば、
会社の業績が良くなって仕事のできる人の年収は上がる。
クビを切られた人はその仕事は向いていないんだから、
介護などの人手不足の業界に就職すれば良いだけ。
クビ切り法案は日本の活性化の為に実行すべき。
>>19
高橋洋一氏「古い！」小泉進次郎氏と河野太郎氏が主張政策「解雇規制の緩和」をバッサリ「日本は真ん中より緩い」
https://news.goo.ne.jp/article/dailysports/entertainment/20240913085.html
今の若い連中はちゃんと働いてるかい？
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/a476dac6d78653fd7b311b51432c4514e0b2f806&preview=auto
大して興味の無い会社に給与目当てで就職した奴らには他移ってもらった方がみんな幸せになれる
50代以降は解雇か減給になると思う
自分でおにぎり作って
水筒にお茶いれて1000円浮かして貯金に回す
そりゃ誰も結婚なんてしないし
してもガキいらんってなるわ
そもそも解雇規制なんていう法制度や法規定はない。
民法は契約自由の原則で、使用者と労働者が自由に雇用契約を結べるのが原則。
２週間前に通告すれば解雇することも認めてる。
でもそれでは労働者側が弱いから保護されない。
そこで民法の特別法としての労働基準法では一定の場合に解雇制限を設けてるが、その労基法でさえ 使用者が解雇する自由は認めてる。
しかし、解雇が無効か有効か 正当か不当かは労基法には書いてない。
あくまで裁判所の判断、つまり司法が決めてて、三権分立の憲法下で立法や行政など政治家ができる事は極めて限られてる。
個々のケースの解雇が不当で無効と主張する労働者側の拠り所が、民法総則１条３項の「権利の濫用は これを認めず」に裏打ちされた「解雇権濫用法理」という考え方。
これを基に無数の裁判が行われ、判例が積み重なり、一定の方向性の判例法理も固まってきた。
そこで、解雇も含めた労使間の契約を法律にまとめようと制定された法律が労働契約法で、その16条に解雇に関する規定がある。
でも個々ケース・バイ・ケースの解雇ケースを全部法律に明文化することは不可能で
「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合は無効」としか書いてなく
じゃあ 何が客観的に不合理で、このケースは社会通念上相当じゃないのか？を巡って 延々と裁判は多数おきてて、やはり司法の場でのマターになってる。
労働組合と企業側だけが解雇について争う時代でもなく、労働者個人が企業と交渉・解決するための個別労働紛争解決促進法という法律もできたし
労働市場法として存在した「雇用対策法」が改定された労働施策総合推進法には
大不況で工場などを閉鎖したり、大量の解雇をしないと会社が潰れる事態に、再就職支援などを促進することは規定されてる。
でも労働契約法も理念法だし、労働施策総合推進法も強行法規ではないので強制力はない。
大量に人員整理が必要な場合の整理解雇について、最近よく聞く「整理解雇の４要件」があるが、これも最高裁の判断として示されたもので司法マターであり、政治家がイジる性格のものではない。
その４要件のうちの「採用抑制」がロスジェネ超氷河期世代を生んだ元凶ではあるけど。
理不尽に今の時代と照らして解雇を頑として認めない判決を出しまくってたり、前例踏襲で時代錯誤な過去判例を引用しまっくて思考停止してる最高裁の判事を国民投票でヤメさせるしかないな。
そのための国民投票を頻繁に行える為の法整備は政治家にもできる。
全員正社員にしてやれば良いじゃない。
無理だから非正規を養分にして続けているのでは？
正規勝ち組気取りを引きずり降ろそう
なぜか知らないけど若い政治家ってろくなやついないよな
お前らが嫌がるってことは、日本にとっていいことなのではないだろうか🤔
まずお前がから揚げ屋になれ
って感じがしてきてるわ俺ｗ
小泉進次郎に馬鹿なことを言わせることで、他の連中のバカさ無能さを覆い隠す自民党の作戦かもしれん
じっさい、解雇規制撤廃とか言い出したあとは小泉叩き一色になって
小林鷹之の胡散臭さとか、上川陽子の連続殺人鬼とか、加藤勝信の無能さとか、石破茂の笑顔の気持ち悪さとか
まったく話題に上がらなくなってるじゃないか
韓国は日本と同じくらい解雇規制厳しい方やで
なんか必死だよね。
事実上の一騎打ちだものな。
日本人はバカだから逆のことしてるけどさ
高市早苗って…
やばい奴しか推薦人にいない。壺+裏金オールスターズが推薦する高市早苗だぞ？
【衆院】
小林茂樹 壺
杉田水脈 裏金1600万、差別大好き
鈴木淳司 裏金で総務大臣クビ
関芳弘 壺、裏金
高鳥修一 壺、裏金
谷川とむ 壺、裏金
土井亨 壺
中村裕之 壺
古屋圭司 壺
三ツ林裕巳 壺、裏金
若林健太 裏金
【参院】
中曽根弘文 壺
赤池誠章 裏金
有村治子 脱税企業から献金受取
衛藤晟一 裏金
古庄玄知 無名
佐藤啓 裏金
西田昌司 裏金、マネーロンダリングによる現金配布
堀井巌 裏金で外務副大臣クビ
山田宏 裏金
・100円マックの復活！
・お米を値下げしろよ！
・安楽死を実現しろよ！
・消費税を廃止しろよ！
・レジ袋を無料にしろよ！
・NHK受信料を廃止しろよ！
・介護保険料を廃止しろよ！
・アベノミクスを廃止しろよ！
・子育て支援金を廃止しろよ！
・含み益を国民に還元しろよ！
・最低賃金の時給を3000円にしろよ！
・貧困世帯に毎月30万円を支給しろよ！
・住民税非課税世帯に毎月20万円を支給しろよ！
・物価高騰で生活苦なので1ドルを100円にしろよ！
・貧困世帯と住民税非課税世帯の電気、ガス、水道代を半額にしろよ！
・フードロス対策として貧困世帯と住民税非課税世帯に毎日3食無料お弁当を届けろよ！
そして白米をさっさと値下げしろよ！白米5kgを1300円～1500円にしろよ！
我々のような住民税非課税世帯は生活苦だと言う現実が分からんのか！
貴公や上級国民は貧困国民を必死になって助けろよ！他人に尽くせよ！
真面目に働けよ！反省しろよ！努力しろよ！もっと勉強しろよ！
貴公はその程度の実力で本当に我が祖国のトップクラスの人間なのか！恥を知れ！
貴公に問いたい！問い詰めたい！小一時間問い詰めたい！
減税しろよ！消費税を下げろよ！そして物価を下げろよ！徹底しろよ！
貧困世帯と住民税非課税世帯の電気、ガス、水道代を半額にしろよ！
円安、物価高が原因でドミノピザの無料ポテト、もやし炒め、豆腐、マグロの血合い炒め、目玉焼き、そば、うどん、そうめん、3食入り焼きそば、パスタ、5食入り袋ラーメン、ヤマザキの総菜パン、菓子パン、食パンがメインの食事になった！
そして値上げラッシュ、増税のせいで一日一食になって100kgを軽く超えていた筋肉質な体重がガリガリに痩せ細って59kgになってしまった！
誇り高き日本人のこの言葉の重みを知れ！
そもそも正社員というものの導入目的が
転職を防止して賃下げするためだもんな。
早苗たんはあはあのネトウヨ政権が、下手に台湾有事に手を出して、狂犬習近平に核ミサイル撃たれそうで怖いのよ。
スガーリンから小泉に命令する
自民党が終身雇用ぶち壊したから
会社に忠誠など持たない
首を切りやすくしたらもっと上がらなくなるぞ
賃金をあげる仕組みをもっと考えたほうがいい
派遣法を改正してでも派遣切りはしずらくしないと
さらに少子化が加速していくぞ
シナだけでなくチョンにも抜かれたw
技術立国ww
職務怠慢とか居眠りとか遅刻とかの解雇は今でもできるからな
今回やろうとしてるのはアメリカみたいなレイオフだろう
明日から来なくていいよドン！ってやつ
だから優秀だとかは関係ない
優秀な人でもいきなり切られる可能性がある
なんか自分だけは大丈夫と思ってる人多いよな
雇う側の立場の方が圧倒的に強いからな。
雇う側の無言のカルテルの基に、雇用者のおちんぎんと待遇が切り下げられていくのがオチ。
忠誠心と労務提供義務は別でしょ
給料貰ってるなら就業時間内はちゃんと仕事しないと
＞なんか自分だけは大丈夫と思ってる人多いよな
詰まるところこれよな。
いつも思うんだが、維新信者みたいなのはなんで自分だけは助かるって思ってるんだろうなぁ、ルサンチマン拗らせてる身の割に。
それは今でも転職すりゃいいじゃん出来るし。腕に覚えがあるんならな。
何もそれを被用者全員に強制することはない。
仕事が無い人を雇っておくよりは
どう考えてもパフォーマンスは良くなる。
「解雇規制の緩和」をバッサリ「日本は真ん中より緩い」
https://news.yahoo.co.jp/articles/a267e6f49e2d54dc50a9ccf87c645cefd9bacdd2
河野太郎氏と小泉進次郎氏が掲げる「解雇規制緩和」については
「長い間、ずっとみんな言ってたんです。私も２０年前は言ってたことがあったけど、そのときと今はちょっと変わって来ている」と話した。
「すごい前は日本だけが解雇しにくい。解雇規制が厳しい状況だった」が、
現在は年功序列や終身雇用などが変化し、現在は中小企業を中心に、
解雇がしやすい状況となったと認識を説明した。
Ｇ７の国では米国、カナダ、英国は「解雇しやすい国」、
フランス、ドイツ、イタリアは「全然解雇できない国」と分け、
「日本はちょうど真ん中くらい。ＯＥＣＤを見ても、真ん中よりちょっと緩いという評価」と語った。
その上で「そんなに解雇が難しくないから、そんなに声高に言うこともあまりない」と評した。
治安がムチャクチャ悪くなったら金持ち成功者も困るよ
胸が虚しくなるな
いっそ生活保護も年金も廃止した方がいいんだよ
窮して来れば働けないと仮病する奴も出て来るだろ
障害だとか偽ってさ
そうなると不公平さが増してくるからな
つまり、無能はクビでいいと言うのは誰でもクビにできるということ
データを伴わない意見を述べる時点で時代にあってない
困らん困らん。
カネにあかしていくらでも高い塀つくれるから。
評価してくれる会社に行けば良い。
なかなか鋭い指摘。
公平公正な人事評価なんてこの世のどこにも存在しないのよ。
そして雇用者側は「努力不足」の一言でいくらでも被用者の賃金待遇を切り下げることが出来る訳でさ。
なにこれ北朝鮮なの？
それなら大した改革だわ。
民間の事を指してるなら弱い物イジメだな。
企業献金が多い自民党らしい発想。
香港もシンガポールもアメリカみたいな即日解雇は出来んし、シンガポールは退職金まで払わなきゃダメ
インドでも即日解雇なんてのはノンワーカーって言われる上級職だけだね
世界的に見たらアメリカ、スイス、カナダ辺りが特別異常なだけだよ
小池にしたらサラリーマンとその家族からは票が入らない。
つまりは日本の大半から票が入らない。
アホが考え無しに口開くからだ。
今更誤解だと叫んでも無駄。
マイナ管理にすればいいぢゃきにい。
デーエックスちゅーやっちゃでえ。
申告もぢぇええええええぶ。
クラウド。
スマホかカードかざすだけ。をまっ。
現場だと決裁者とのQR。
アルバイトでも簡単にクビになんか出来んのだが
残念ながら国民投票じゃなくて自民党員、それもかなり有力者に傾斜配分された中での投票だからなぁ。
ないな
進次郎が総裁になるところまでは国民にはどうすることもできないが、進次郎が総裁になったら自民党を下野させないといけない
でないと進次郎が総理大臣になってしまう
ガースーも入れたれ
自主退社するように追い込むのが日本伝統でしょう
シフトをいれなきゃ勝手に辞めます
もう行き遅れ婚活おばさんの事馬鹿にできないね
優秀なら他にいいとこ見つかるだろ
無能は落ちるとこに落ちるしかない
シフトカットなんて休業補償払わなきゃいけなくなるだけ
寝てる相手に金払いたいなら止めないけど
だから新卒給与は上がってるけど中年は上がらない
総裁選は進次郎でほぼ決まりだからいいけど、肝心なのはその後の選挙だな
ほとんどの国民は支持すると思うよ
わしゃあ。農道で車止めて昼寝してるけど。
農家のおっさん。仕事してへんやんけ。
家庭菜園に毛生えたような土地。
あれで広大な機械化の欧米に勝てるとは思えん。
悪魔の子は悪魔
流石に今の野党には負けんだろ
はあ？休業じゃなく
徐々に「お前は不要だ」とシフトを削ってくだけ
そうやっていじめて追い出すのが慣例となってる。マニュアル化してるよね
https://www.nhk.or.jp/senkyo/shijiritsu/
「自民党」が31.3%
「立憲民主党」が6.6%
「日本維新の会」が3.0%
「公明党」が2.3%
「共産党」が2.6%
「国民民主党」が1.0%
「れいわ新選組」が0.7%
「社民党」が0.6%
「参政党」が0.1%
「みんなでつくる党」が0.2%
野党全部足して、いくらになるか比較計算する奴はネトウヨなんだよなぁ、、、
いやいやｗゴミを残してどうすんだよ
待遇良い奴＝仕事出来る奴なんだから待遇悪い奴から切るわ
労働契約の日数より勝手に削ったらその分は会社都合の休業補償対象なんだよ
削られた分は減るけど寝てても金が入ってくるハッピータイム
ナイナイ。
バイトの雇用契約時に労働日数とか決めるの？
どのみちいじめて居づらくするのは慣例化してるだろ？
ナイナイじゃなくて普通に法律だからね
無知につけ込んでやってる所はあるけど普通に相手にお金貢ぐだけのバカ行為だよ
オマエ労働日数足りてないだろ？って
日本も即日解雇を一気に合法化する時が来るんだろうか
もちろん退職金の支払い一切なしで
夢を見てはいけません。
現実の話。
基本書いておくよ
なので具体的に話が進むと、急に矛盾や壁ができて進めなくなり、結果的に何もできない事になると思う。
なのにヤル気だけはあるわけでw
まあ、悪いというか問題があるのは、こんな進ちゃんを持ち上げている周辺の人達なんだと思うけどね。
現実訴えられたら確実に金取られるお話
外資は。呼ばれる。
その場で解雇。
もどってPCの操作、自分のIDではすでに入れない。
キツいよ。
素晴らしい格差是正政策じゃん
正社員という特権階級は消滅させるべき
外資も日本で操業しとるなら即日クビは無理よ
調子乗りすぎ。
日本の労働組合。
なの？
才能ある人が基本なのか才能がない人が基本なのか。
オマエさんが言いたいのはこれだね
雇用側は最低日数は守れ
労働者から減らしてほしいと言うのはOK
やっぱり労働者側が有利すぎる内容だね
元々は超過労働を防ぐ目的だろうけど、適当な理由でシフトに穴空けられては、雇用側はたまったモンじゃない
https://www.otasukeman.jp/column/is-the-job-posting-correct
ここ２０年以上の流れを見てると 日本はIT化に遅れた
いろんな規制のせいとか
そもそも大企業がやる気が無いとかいろいろ
その結果が 日本だけ賃金が低い
河野さんのデジタル化への異常なバッシングとか
そういう選択の結果なだけの話
世界中ITで合理化し生産性を上げ 新たな産業に人が移って成長してきた
日本はそれを拒んで今の結果に
それはもう結論の出た話で みんなが選んだからそうなっただけｗ
進次郎君があせっているのは ＩＴ化よりすさまじい変化をもたらす
ＡＩ化がすぐそこまできている こと
アメリカは数千のＡＩデータセンターを作る計画
アメリカ社会はそれの変化に対応できる仕組みをもってる
日本はさらに取り残される
∧∧ の話
（ =ﾟ-ﾟ）
.(∩∩)
まあ長期定期的にキッチリ出て欲しいなら正規雇用しろって話だからな
インフレ分売り上げは伸びるからその分はあがるだろうけどｗ
∧∧
（ =ﾟ-ﾟ）
.(∩∩)
サービス残業するぐらいならクビになった方がマシって
それに見合った給料でないなら人も集まらなくなるし
まずは公務員で実践して結果を出せ。
それを憶えてない若い連中が支持してんだろ
自民党員にだってリーマンはいるよ。
海外ではそういう転職が一般的、スキルやキャリアアップで給与を上げていく。
日本でもそれを理由に転職すればいいと言う風潮になってるけど、成功するのが一部の人間だけというのを理解してないのが現状。
言うほど陰で自己研鑽してるヤツいないし、今の仕事が嫌だから辞めますの方が多い。
いじめて笑うんでしょう？
それを、日本国内でも合法的に可能にしてしまうのかと言う疑問
労働市場からはみ出るやつは個人でコンテンツ配信で収益化したりしないといけなくなる時代が来るしな
さらに詳しいやつなら個人でゲームやアプリ作ったり、基礎が出来てるので企業でも働けるしな
実際に失速してるし
党員調査で進次郎3位
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/a476dac6d78653fd7b311b51432c4514e0b2f806&preview=auto
(о´∀`о)b
嫌がって変えなきゃ さらに日本の賃金が世界から見て
落ちてくだけ の話
世界のAI化に取り残されてね
∧∧
（ =ﾟ-ﾟ）
.(∩∩)
そこで「労働者が減る分を大増税で補う」ってことだな（政府としては一応筋は通ってると考えてそう）
流動性を高めたいのは、例えば50歳以上のホワイトカラーに退職してもらって、
慢性人手不足の介護業界に回ってほしい等の希望的観測があるんだよね。
問題として、そういう人達が介護現場で役に立つかなんだけど。
解雇規制緩和とか年金80歳とか、普通選挙終わるまで隠しておくようなことバンバン発表するもんな。
バカなだけでは
30年前に何体験してんだよって話よな。
AI化で弾かれるのは皆に人気の文系事務職。つまりは「座ってやる仕事」
職人はAIで代替できない。少なくとも向こう20年は無理。
問題は、職人仕事を「底辺」と呼び「3K」と呼んで侮蔑する風潮を長年かけて作ってきた事。
圧倒的な職人不足で超売り手市場になってる昨今でも職人を志向する者がおらず、少ない低賃金の事務仕事のパイを奪い合って「生活苦しい」と宣う者が多いこと。
日本の生産性を下げているのは彼等。
ちゃんと労働者の権利が守られてりゃいいけど、そうでなければ賃上げ交渉すればくびを着られておしまい
国民になにか恨みでもあるのかな？
外国カルトから支援を受け挨拶周りさせる自民党が改憲を語る
老害無能犯罪者だらけの自民党が解雇規制緩和を語る
裏金犯罪者だらけの自民党が年末調整廃止で確定申告を語る
マジで自民党と信者が犯罪者と売国奴と馬鹿の３キチガイしかいねえわけだよ
公務員の首切ってブルーカラーに落とせよ💢
大企業はモンスターだらけ
進次郎はアメリカナイズすれば全て解決すると思ってそう
一切隠すつもりもなく、観測気球をしっかり出しまくっていると言うことにもなるんじゃないのかな
政府としてはどっちみち大きく直面する問題なんだし
それこそ「将来的に一層深刻な問題になるぞ」と正式に発言した、アリバイ作るも兼ねているのかもしれない
https://www.youtube.com/watch?v=vBfDLAFYAlo
アメリカも模索中だな ただそれに対する投資は爆速でやってる
ある日とつぜんものすごい変化がやってくる
アメリカ企業は対処できるからそれに対して投資ができるが
日本企業は現状無理
その差が数年後にさらに現れる だけの話ｗ
∧∧
（ =ﾟ-ﾟ）
.(∩∩)
ブルーカラーに「落とす」という表現がもうブルーカラーをバカにしてるよな。
日本の生産性落としてるのは溢れひしめいてるホワイトカラーだというのに。
まぁ、もうすぐホワイトカラーはAIに駆逐されて極一部しか残らないけどな。
人手が偏っているだけ。
高市に抜かれたというのが痛い
決戦投票が進次郎対高市なら高市が圧勝するから
進次郎も河野太郎もその気があるな
小泉vs高市で決選投票なら小泉だろ
高市しかいないでしょ
そもそも必要なら切られないしな
アメリカは簡単に解雇できるというが、被雇用者はそのリスクの見返りに給料がバカ高い
逆に言えば高給だから解雇されやすいリスクもあるということ
バカにしてない奴なんていないだろ？
バカにしてるから誰もブルーカラーになろうとしない
結局死ぬまで猿真似
進次郎や河野太郎が正しいよ
日本が復活するには
ただ反対の声が大きいのは事実
まあそれで沈没してきた２０年で
それをつづける選択するのも国民の自由ｗ
金融政策だけでどうにかするのは これ以上は無理なのは
まあ それもやってみて結論でたろ
∧∧
（ =ﾟ-ﾟ）
.(∩∩)
そして、総裁選挙の当選者は、 小林鷹之か、高市早苗 だって言った通りだろ。
高市が圧勝するよ
進次郎は議員票は100取れない
今でも先進国に比べたら首切りありえんくらい簡単な国なのにこれ以上簡単にしてどうすんだ💢
アメリカなんか多額の金銭補償しないとクビに出来んが
逆に待遇を悪くすればそれなり以下の人材しか集まらない
ゲーム信長の野望で言えばカネのある大名にいい人材いたろ？
そういうことだよ
そして、総裁選挙の当選者は、 小林鷹之か、高市早苗 だって言った通りだろ。
蛍光灯どうすんだろ
それでやる気を出さないやつは
さっさと首切り。
総裁選挙がだれでだれ、雇用規制緩和による労働改革と人材流動は必要なこと。
そして、労働組合という政治団体はこの日本からなくなる。それが大事なことだ。
その後継者安倍がさらに壊しまくり
進次郎が壊滅させる気なんだろう
自分が切られない方だと思ってるでしょ
そういう傲慢な人って必ず足引っ張られるから
辞任しそうなときに買い戻して爆上げ
アメリカ人は別にブルーカラーバカにしてないもの。
成功すれば賃金高いのでホワイトカラーを目指すけど、無理なら普通にブルーカラーになるし、ブルーカラーでも困難な仕事には相応のカネ出すしな。
だからアメリカは対応出来る。
日本人のように、苦しい苦しいと言いながらホワイトカラーにしがみつくような事はしていない。ある意味合理的。
もっとも、給料が半端に高くて職人の腕の平均値が低い。日本人のように変態的に腕磨く職人とかが少なく、品質が平均値なので安い中国などにやられて市場を取れていない。
そのせいでUSスチールみたいな事になってる。
なんか似てるな
河野洋平が騙されて金渡して息子が更にだます構図に似てる
やっぱり世襲はダメだよ
別に日本の大企業も現状 海外に投資して食ってるわけで
そういう選択した結果なだけ
金融政策だけの限界はもう見えたろ？
∧∧
（ =ﾟ-ﾟ）
.(∩∩)
アメリカのエリート層の自殺が増えてるって知ってる？
だから就職できないんだよ。
ホワイトカラーなんて少ないパイを大勢で取り合ってるんだから。
当然給料も安い。だって代わりはいくらでもいるもの。
それで生活苦しいと嘆いてるんだから片腹痛いというもの。
爆上げするだろ？
まあ現状だと投資する気にもならんけどｗ
∧∧
（ =ﾟ-ﾟ）
.(∩∩)
リストラ部屋に招待されて「仕事向いてないから辞めたほうがいい」と言われてもがんばるような兵庫県知事のような人はそうはいない
その部分をおざなりで有能だの無能だの線を引くのは卑怯なんじゃないの？
キミら気が合うようですから
別のスレで語り合えばいい。
このスレでは、労働組合団体という
グローバル共産主義者を批判していく。
エリートのままでいたい。ブルーカラー仕事はイヤ。ってヤツは、そりゃ死ぬだろうさ。
時代に対応出来ないヤツは死ぬ。産業革命の頃からなんにも変わらない。
そいつ個人の問題とアメリカ全体の問題とは別だけどな。
進次郎は右からも左からも叩かれている
理由は人それぞれだけど人が死んでるのに
対応できてるって何なのって感じ
中国みたいに人の命が軽すぎるの？
もれは今回進次郎がいいと思うが
いろんな選択肢を示しガチの権力闘争やる
総裁選はおもろいｗ
∧∧
（ =ﾟ-ﾟ）
.(∩∩)
自殺の理由で多いのは？
アカンとは思ってるさ。慌てて釈明してるし。
でももう無理だろw
一度ついたイメージはなかなか抜けない。
が、国会議員のボスは、小林鷹之か高市早苗を選ぶだろう。
金払ってもクビにしたいベテラン沢山おんねん
ほとんどが臨時職員だけど中には正規の人もいる
結局他の人間に負担が回ってきて仕事量が不平等
その人に対する悪口や陰口が多くて職場の雰囲気悪くなるし
正直クビにして欲しいけど無理らしい
。
ここにきて自民党ぶっ壊す言って日本をぶっ壊した過去の亡霊がよみがえる様な人だけはゴメンだ
競争に疲れたなど
上に行けば行くほど
きったねえ戦いが繰り広げてるからな
掃きだめ全員無職の2ちゃんねるにはもったいない鶴の視点。
もちろんだよ。
コイツ世襲だからな何の苦労もしないで生きてきたボンポン
ただ元総理の息子っていうだけで生きてきたヤツ
痛みを経験して来なかったから
国民に痛みを与えると快感なんだろう
言ってる意味がわからない。
個人の問題と国家全体の問題とは別。
エリートから転落して死ぬヤツは国家が寄り添って最低限の生活保証したって死ぬだろうよ。
どうしろと？
それはもう常識になってるだろ。
デキる人間が上がっていくのには現状何の障害もない。
世の中それ以外の人間が大半だということ。
だから連合とかがある訳で。
元々非正規やパートがこの機会に正社員になれるとかお花畑で、そういうことやぞと思う
いや、ソースとか引用載せてよ
そんな個人の感想みたいなのでなく統計データを
労働組合だったら組むべき相手は
消費者団体やハローワークですが
役目も果たさずに、外国人と組み
政治ごっこしてる。日本に不要な。
でも動画で見ただけだからなあ。
ホワイトカラーの自殺が増えてるって
小泉街出たら安倍よりひどい死に方しそう
人が死ぬ構造は、神様が作ってるわけではないだろ
勤労者の就職先も探しやすくなるのだ。
この親子、今度は何を？
言ってる意味がまるでわからない。
何が言いたいわけ？
どうしろと？
人に聞く前に自分で考えたら？
新しい人を雇い入れ企業の新陳代謝を活発にすると良い。
進次郎君のが存在意義が薄れてきてる連合にとって
チャンスが生まれると思うが
危機感から活動が活性化して
まともな野党が生まれて政治にも緊張感が生まれる
∧∧
（ =ﾟ-ﾟ）
.(∩∩)
お前の主張について俺が考えてどうするんだ間抜けめw
単なる荒らしかよw
頭の弱い奴は決して人の上に立とうとはしなかったし
自分の足元を見つめて生きてきている気はする
この人の不幸は自分の器というか力の程度を自覚全くできていないこと
というか、本人が気づかないなら、親がそれを分かったうえで
早いうちにそれなりの道に導くことだろ
間違っても国会議員なんて能力的に無理なんだもの
代々国会議員の家柄だからってどうして立候補させたんだよ
国益に反する行為だろ 国民に迷惑かけるなっての
ほんこれ
順序が間違っているんだよ
まずは国民全員に生活保障してからだよ
現行生活保護の場合、資産処分しないと
受給できない仕組みだからね
家があるのに家を手離さないとダメなんて
ハードルが高すぎるよ
お前の頭も何年か使ったら新しい頭と入れ換えないといけないね
子育ては専門の業者がやるようになるんじゃね。
親は定期的に送られて来る動画でその様子を見る。
ディストピアだなぁw
企業の人材入れ替わりが活発になれば、
全国組織として君臨する労働貴族との交流が疎遠になり
そして労働貴族は解体されると思ってる。いいことだなー
うわべでわかった様なこと言ってる気がしてならない
有能な非正規の人達に変えてください。お給金も安くして！
日本みたいに年功序列で給料上げて高くなってきたから即切りなんてやってたら不安定にしかならん
それはよく解るわ。
でも同時に悪人が首切りの権限をもったらどうすんの？って話でしょ
君みたいな頑固者を企業は入れ替えたがっている。成長阻害要因だからな。
つまり全員派遣並みにするって事だから頑張ってる奴成果出してる奴が報われるようになる
経営者側、派遣や契約社員など今まで下層扱いされてた側の両側にはメリットだらけ
怠け者の既得権益者である正社員だけは悲惨な事になるけどなｗ
決戦投票は高市対石破になる可能性もかなりある
俺個人のこと言ってるんじゃないよ。終身雇用が無くなったら若者は薄給でいいという前提が無くなるから企業が考えるほど都合よく人件費減らないよってこと。
ごめんなさーい
働いていませーん
ナマポでーす
障がい者一級でーす
ってか働けませーん
でもお前障がい者の俺に誹謗中傷したので開示請求しまーす
いちお弁護士つけるのでー
おカネちょーだい
石破茂は決選投票に残るどころか圏外で最下位の可能性もある。
事務系をクビにして、人手不足の現場系職種に再就職させたいんだろうけど
間違いなく無職が増えるだけという
「努力」をしているかどうかではなく
「どのような努力をしているか」が重要だと思うけど
汚い努力をしているクズが選ばれやすくなるってことでもあるよね
ホームレスと犯罪者だらけになるよ
詐欺だから金返そうな
なかなか上手い人格変化。これは御見それした。
民間企業云々言う前に進次郎は公務員にこそ先ずそれ言えよバーカ
日本の法律で保護してしまっているので、それをなくして
自由にしてあげないと企業にとってもできないでしょ。
犯罪集団が平然と国を運営して
国民側からクビにできないなんて
民主主義国家じゃないと思うぞｗ
代わりななんぼでもおる。
早い目にクビにして、少しでも安く使える人材に入れ替えや。
人材流動化によって、失業率はむしろ下がる。
職業のミスマッチを減らせるんだから原理的にそうなる。
まぁそれはあるね。賃金体系そのものを見直す必要に迫られるんじゃないかな
勤続何十年だからってだけで役立たずが高給取ってる現状も解消しないとな
親父さんもそうだったけど
みょうな凄みと迫力があるよな
∧∧
（ =ﾟ-ﾟ）
.(∩∩)
ベビーシッターサービスなら既にあるぞ
トラブル防止のためシッター中はアレクサカメラをセットして保護者がいつでも様子を見れるように義務付けてる業者もある
役立たずかどうか誰がどうやって決めるの？
強めたいだけのくせに
アメリカ並みに解雇規制緩めようって話だから日本より失業率の高いアメリカを参考にするしかないからね
キミら気が合うようですから
別のスレで語り合えばいい。
このスレでは、労働組合団体という
グローバル共産主義者を批判していく。
公務員制度にメスを入れるとしても、流石にかのタイミングでは言わないだろ
それこそ本物のバカだ
アップルパイが大きくならないと、
アップルパイを十分に食べれる人は増えんよ。
できるだろ。
事実2009年にクビになった。
今やれないのは、変える先がさらにアレだからってだけ。
少なくとも国民多数派がそう判断しているから。
今日からあなたもスキルチェンジ
アメリカには浪費意欲があって日本にはないものなので参考にならない。
社会に出た事なさそう
自分は無関係と思ってるヤツが多くて笑えるわ
アップルパイを広げるためには
既存企業は人件費を減らして機械設備投資して成長しないといけないの。
それだったら新規事業者のほうに人を動かしたほうがいいのであるわけ。
今やＩＴやＡＩ技術が進化して事務系なんてドンドンいらんしな
(無駄な事務系を減らす)これ自体はええんちゃうか？
浪費意欲があるのに働けない、働かない人が日本より多いんだろ、じゃあ日本だともっと高くなる可能性も十分あるわな
ベビーシッターは家に来るだろ。
それだと非効率だしそこそこカネかかるから若いヤツは使えない。
シングルマザーならなおさら。
それでもどうにか。となると、一箇所に集めて集中保育することで費用を抑えるしかない。
夜泣きされると昼間の仕事に支障が出るので預けっぱなしが良い。
親は週に一度か二度。仕事が休みの日に会いに行く。
これでやっと女性も活躍出来るね！
説明すると、アメリカは働かずにいたい人が失業者としてカウントされてる。
日本でいうならば、勤労者が働き先を求人の少なさから見つけられないこと。
やっぱり違いはある。
アップルパイを食べてる人をつまみ出し、
増えた分をつまみだした人が食べる。
ようは首を切って、安く使える人材に入れ替える。
これ。経営者が力持ったら賃金下がるよな
>>289をよめ。
食べカスを集めればなんとか食えるやつが増えるな！
そ
実績はいくらでも「作り出せる」って言ってんのよ
ボンボンを担ぎ上げて総理にしちまえるくらいにな
たとえが意味不明。企業や雇用者数の話ではなく単にアップルパイを食べたい話になってる。
脱原発のクビ切り進次郎には乗れんでしょうな
小泉は、年金受給年齢80歳
30年空白
どうやって生活するんだ。
アスペか
とうぜんやん。 ゼロサムゲームなんやし。
養える人の数は決まっとる。雇える人の数もや。
それでやると日本はもっと高くなりそうだな
どの道我田引水的な理屈で失業率が低くなるかはわからん程度の話だね
企業の利益の最大化を図るネオリベがこの国を凋落させた現実も無視か
日本の場合、働き先はあるけど働く人が「それはやりたくない」と言ってる状態だからなw
そりゃ違うさ。
既存企業から経済安全保障分野へ、人材を流さないといけなくなるから、反対ではない。
それは野党がやればいい仕事だｗ
∧∧
（ =ﾟ-ﾟ）
.(∩∩)
管理職こんなにいらん。効率悪いからクビ！
て言われるんだぜ。最高だな！
壺のレスはいらんわ
中国はアップルパイが小さくなった。新卒を雇うだけのアップルパイがない。
アップルパイを増やすというのが自民党総裁選挙の候補者たちの成長戦略だ。
これだからミンスやその支持層は考え方がダメなんだよ。衰退戦略志向ｗｗｗ
結局、土地持ってる農家と手に職持ってる職人が最強。って話になるんだよなぁ。
まぁ俺は困らんけど。
そこがターゲットなんだよこの案は
その優秀かどうかは「誰が決めるの」が重要だよね？
キミら気が合うようですから
別のスレで語り合えばいい。
このスレでは、労働組合団体という
グローバル共産主義者を批判していく。
週末 上司の家でパーティーだｗ
∧∧
（ =ﾟ-ﾟ）
.(∩∩)
悪用されるって言うてんだよボケ
企業や資本家は成長しても国民は衰弱し国家も衰退していくわけだ
これが自民の亡国政治
米国主導のネオリベなんざその米国がもうやめようとしてんのに、日本は周回遅れなお前らがいまだに大手を振っている
国が衰退していくのは通貨をわがもの顔で増やすからに他ならない。その話とは別。
子供は年金80歳からと労働者切り捨て
クビを切る、増税する ＝ 可処分所得の減少 ＝ アップルパイが小さくなる
アップルパイを大きくする話がどこにもない。あっても空想か絵空事ばかり。
アホです。
労働者の生活の都合を一切考えない能力主義や自己責任論が日本を衰退させてんだろうが
言っているのにアンチが必死すぎて笑う
現在でもアップルパイは無いけどレモンパイはある。
何なら余ってる。
なのにレモンパイは食べたくない。アップルパイが良い。とアップルパイ食べられない層が言っているのが今。
AIの台頭でアップルパイは益々減るのにな。
小泉案は、アップルパイ食べられない層が自然にレモンパイを食べに行く事を想定している。
ぶっちゃけレモンパイは増やせるがアップルパイは増えない。
だってAI時代が来るからね。
誇りある仕事につきたきゃ 自衛隊に入ればいい
その為の憲法改正
∧∧
（ =ﾟ-ﾟ）
.(∩∩)
利益得る人と損する人が違うからな。
利益得るのは経営者と株主
、損するのは雇われ人。
アップルパイを小さくするってどうやったらそうなるんだ？せいぜいサイズ不変？
動画で見たーでソースも引用できんヤツほどボケではないぞ
ほれ、その動画のリンク貼れよ
キミまでキライになりそうやわ
そういう話でもある。レモンパイだって構わない。
んなもん受けたオッサン 会社は雇おうと思うかぁ？
日本でも有数の高度な技とか持ってる人ならともかく
リカレント教育？と同じ様な事受けた若い人しか採らんやろ？
そんな事も判らんのかな？時期総理ｗ
どこの暴走族だよ
https://talk.jp/boards/newsplus/1726196156
だが国民豊かにしないと経済成長はしないGDPの主役は個人消費だから
貧乏人増産政策ばっかやってる自民党にパイを大きくするなんて無理
反抗するならもっと若いうちだったな
座して死を待つしか無いよ
失われた30年って
結局、正社員という特権階級を温存したがために
産業のイノベーションが芽を摘み取られたのが要因なんだよねー
この点は特に公務員に顕著に表れている
無能経営者には助成金、補助金で延命治療しゾンビ企業化 これも生産性が低い原因
仕方がないので派遣業務を拡大して誤魔化してきた
解雇規制緩和で派遣や契約社員の必要性は薄れるのでいずれは無くなるだろうな
派遣を見下す階級社会、差別社会を無くせるんだぞ？
素晴らしいじゃないか
お前ら普段は差別を無くせーって吠えてる癖にｗ
別に嫌いでもいいんですけど・・・自営業ってそういうのもある。
とりあえず外国が日本の企業買いたくなる理由にはなる
親子とも外国に日本を売り渡したいんだな
まずは自分でググったら？
アホ草
アップルパイ食べられない層が自然にレモンパイ食べに行くなら苦労はないんだよ。
今だってレモンパイは余ってるんだから。
長年かけてイメージを作ってきたメディアの罪でもあるがな。
それもOKです。本来そういうことです。
やったのはパイの取り分を変えただけ取り分多くなった奴がいれば減らされた奴もいる
パイの取り分多くなったのが上級国民で減らされたのは殆どの一般国民
セーフティネットの議論も同時にしないと不安だけが先行するだけなのに
この人やっぱり政治家向いてないんじゃないの
菅さんやバックにいる若手政治家は好きだけど
無理だよやっぱり自分のメインの政策すら語れないとか
上の方にもバイト雇用で書かれてたけど、
むしろ現在の労働者が優遇される制度を
悪用してる、モンスター社員をどうするの？
どんな制度でも悪用するヤツはいるよ。理不尽な解雇なら今まで通り訴訟でも起こせばいい。
それならマンゴーパイを作り出す取り組みをする。腹案もある。
やっぱり日本はすごいですね。
薬や酒に手を出すので
合法的に自殺するように導ける
いまだに解雇規制が厳しいせいで～みたいな論調も多いのなんでなの
失礼した。私が考えていたのはピーチパイでした・・・ごめんなさい。
訴訟で有利なのは圧倒的に企業
俺はいちごパイかチェリーパイに希望を託す。
責任すらとれんぞ
それはメロンパイとして考えれば言いと思う。
アメリカの犬
時期早々というかなんというか
メディアを操る天才と称された父ちゃんのようなカリスマ性を感じないんだけと
コイツは日本の伝統を破壊したいのかな
もっとセクシーにとか意味わからん日本語使いやがって
日本暗黒幕開けのオヤジと一緒にさっさと
解雇しやすくするが規制緩和ではない
っていう安倍チョソ仕草だろ
募ったが募集ではないと一緒
死ねと言ってるのかね？
まずは公務員から実証実験するべきだよな、とりあえず10年ぐらい
育休3年みたいな得することだけは進んで自分たちに導入するんだあヤツらは
一次産業の企業化とかか？
まぁ海外の安い作物に対抗するならそれしか無いだろうけど、その前に無駄な規格化を撤廃するとこからじゃね。
糖度や栄養素ならともかく形と色の規格とかマジで無駄。
イタリアの市場とかだとレモンが50個近く入った袋が一ドルよ？
形めっちゃくちゃだけど。
そりゃ勝てんわと思ったね。
全てのことは公務員は除くです
公務員天国
無能だから切り捨てたいって
見抜けなかった無能な自分達を切り捨てたらどうですか？
ようやく何かはじめられるか？レベル
年金受給は80歳からになります
アタマオカシイ
直間比率の是正
直接税に偏りがちな日本の税制に消費税導入して広く浅く課税対象
広げれば、直接税負担軽減された企業はがんばれる
非正規労働者は限定１３職種のみ
秘書とか通訳とか高度な専門技能もってて何処でも勤務できる職種のみ導入
だから使い捨て何てあり得ない
経済のパイの拡大
パイを拡大しないと働く人も恩恵にありつけない だから岩盤規制の改革？必要だ
日本は人件費が高すぎる
だからどんな製品も日本でものつくりしても商売にならない。新興国は日本の
数分の一の人件費で日本と同等以上の製品ができる
担保がない奴には融資しようがない
貸してあげるから、不動産の担保持って来てね！あいてぃー企業？さん！
そりゃ公務員に嫌われたら政治なんか成り立たないからなｗ
政治家なんて言うだけしか出来ないんだから実務力０
まぁだからどう転んでも公務員に都合のいい政策展開が多いんだけどもｗ
痛みに耐えてよく辞めた
おめでとう
とお礼を言う
現代の奴隷制度
いつも質問にちゃんと答えないんだよね、この人
簡単には解雇できないぞ
学びなおしの費用の出費や
再就職先の世話をするとかが企業に義務化される
てことだけどまだ固まってない
GDPの主役は個人消費なんだから
労働審判で調べてみ
あとその企業を「選んだのは自分達」って労働者も同じだろ
オマエは身売りでもされたのか？
自由に退職できる権利があるだろ
北朝鮮のようにチョコパイを
1個切られた国民に配ります
安心してくださいよ
裁判まで行くのは勝てる見込みがある人間だけだろうがよ！
tikokとLINEはアメリカの政府、軍では使用禁止になってる。
お前は支那朝鮮のスパイか？
そいつの化学反応全てが
そいつの正体
欧米にかぶれの彼らの雇用制度に何の幻想抱いてるか知らんが
明瞭かつ公平な人事評価を築くことが先だし、個人もキャリア戦略など計画性持って働く必要もある。
日本の新卒一括採用の変更や欧米のジョブ型専門職雇用は仕事に対して人を割り当てていく。業務内容の経験・スキルを持つ人材を高い専門性が求められる。ある面ではジョブ単位内での流動性でしかない。
個々の国の文化や民族性に根ざした問題もある。多種の慣行や思考を事前に整える必要がある。
おもむろに進次郎が表面上一刀両断するのは簡単だが
それらをぶち壊すことが日本企業、民族性活かした強みになるかはわからなんぞ
だから何？不当だと思うなら訴えればいいじゃん
唐突に神様の電波受信して、脊髄反射でレスしてるの？
＞人が死ぬ構造は、神様が作ってるわけではないだろ
これ本当に訳分からん
どの国の富裕層も
IQ格差つっら。
フーフーは何ていうんだろうｗ
自分の要求を飲ませるならいい方法がある
兵庫知事を辞めさせる真似をすればいい
進次郎構文さん「何とかしなければいけない。なので、何とかしなければいけないと思っている」→ 英語テロップで「I have no idea.」と翻訳されてしまう
SNSより
訳した人，最高！
既に世界に馬鹿を晒している小泉進次郎
その翻訳はとてもストレートですね。しかし本質をついてます
進次郎のポエムを米国では「I have no idea 」と訳された 本質を突いた素晴らしい翻訳だ。海外では日本のように誤魔化しは効かない。
見栄えがいいとか言ってる人達よ、海外で赤っ恥かきまくってもいいのかな？
英作文、日本人難しく考えすぎなんだよな。エッセンスを訳せばいいという良い例
翻訳者が優秀
進次郎って、良いこと喋ってる風で中身マジでないな。この人がトップになったら、国難すぎる
なんと的確な英訳
あの人はやっぱり地頭が悪いんだろうな。台本が無いと喋れないS
仕事が不安定なら安くてもよいよね。
↓
人件費削ったのは、削役員の成果だよな。利益でてるし高報酬とってもよいよな。
派遣先の機嫌損ねたら3ヶ月で仕事なくなるから
こういう緊張感は必要
生産性を向上させる。
＊成果に基づいて評価を下す。
この二点は雇用において、とても大事な部分だと思います。
そして現状のメンバーシップ型雇用では、上記の二点を大きく阻害しているケースは少なくないと思います。もちろんコロナ禍やテレワークにより不安・不満が高まりその解消をジョブ型雇用に求めてしまうのはとても理解できます。ただ、以前、ジョブ型雇用と似たような制度で成果主義がやたらともてはやされていた時期がありましたが、似たようなデメリットを解消できずにあまり浸透しませんでした。
こういった経緯を見るにつけて雇用システムに関しては、とりあえず始めてみようの見切り発車が失敗に終わる可能性は低くないと思います。特に、ジョブ型への切り替えで起こり得る雇用の不安定化や職業訓練の機会損失は貧困の再生産、階層の固定化、格差の拡大化などに繋がるおそれもあります。
言うまでもなく多くの人間にとって仕事が生活の基盤をつくります。今の世界においては【就業】とはそれ程にも大きな役割を担っています。だから、安易にジョブ型雇用に舵を切りすぎるのも得策とは思えません。雇用システムをメンバーシップ型からジョブ型へと移行するならば何のためのジョブ型雇用なのか、本当に実現できるのかをしっかり熟考する必要があるはずです。
雇用というか、日本社会の破壊だな。
https://x.com/sincoscossin/status/1834226822625853850
SNSから
政府と報道機関が結託して大本営を形成し、情報統制を行なっている様は戦前の様ですね
テレビ観てないので分からないのですが総裁選と共に改憲と緊急事態条項についても報道している局はあるのでしょうか？
日本は一生米国から命令され、メディアも政府も嘘つきで中国からも冷遇されたバカな国だ。まだ外国メディアの方が真実を訴えてる
自民党、統一教会は日本を潰す事しか考えていません
誰がなっても日本消滅
代理戦争は国民が一致団結して拒否せねばならない
自民党総裁選、コロナワクチンへの言及無し 裏金も全て有耶無耶
もう、自民党って事自体何も期待出来ないのよね…
CIAが作った反日勢力統一教会の自民党が生まれ変われるわけないだろボケ
論理的に反論できないから、自分のIQが低くて辛いですということかね？
うん、辛いだろうね
思い付きでレスするのもう止めようね
ついでに富裕層を僻んでいないで、頑張ってⅤお金稼ごうね
総合商社も50歳以降は給料が下がる
企業努力に置き換わってスタートだな
労働基準法守らない
ブラック企業の方が多いからの
解雇で脅して、雇用環境悪化することは
誰でもわかる
社会が消滅に向かうってもうわかっただろ
企業利益のために労働者の賃金をカットしたらダメだとまだわからないのか
まず政治家議員からで
学校で良い成績をとれない子供は捨てても構わない
みたいなことでは
小泉改革やアベノミクスで
金持ちや資本家を優遇し続けて
国が衰退してるわけで
金持ちは大多数のブラック労働で成立している
いわば寄生虫
宿主を弱らせ続けて殺してしまうと
寄生虫も死ぬ
営業行くと見せかけてコンビニや家電量販店の駐車場でスマホゲーしてたり勤務中に不倫相手とラブホ行くようなゴミリーマン
前社長や元役員の愛人採用でパトロンが会社から離れても仕事しないでずっと居座り続けるクソとかは困るだろうな
雇用規制だけじゃなく
潰れるべき企業がどんどん潰れないと
新しい芽は産まれてこない
どんどん斜陽企業を潰せ！
クビ切りで活性化なんてしないよ
日本は一億総中流でいいんだよ
失業者が増えるということは消費が減るから経済が不活性化する
人間にも当てはまる、働きアリの法則がある
よく働くアリが2割
普通に働くアリが6割
働かないアリが2割
よく働くありだけに淘汰しても
また働かないアリが生まれるから
全員働かせるのは不自然な状態
それに環境変化や危機の際に余力がないと
前環境に最適化（少数ギリギリの状態）された集団は
死滅（倒産）する可能性が高くなる
・年金は８０歳から支給
小泉はもう地獄じゃん
それが民主主義でしょう
自分のこと言わんでもｗ
アメリカみたいに死ぬまで働ける企業とかの法整備を
日本の企業の転職限界は36歳までだろ？
それを違法とする法整備が先だろ？
年齢差別による転職を認めないとか
法整備して罰則を設けろよ
財務省「消費税の大増税で（勝手に）経済は活性化します」
が、悪い面で定説/暗黙の了解事項とまでされているような国だからなぁ
田舎は良いぞ皆が貧乏
ヒガミ書き込み無し
これで１００年安心だ
自民党支持した結果やな
無能経営陣が困ったときのやる常套手段
従業員の解雇
一時期だけ利益率が上がる
その成果で役員報酬を上げる
結果、企業は収縮し続けジリ貧になる
富士通が良い例w
その一億総中流を妨げてるのが
雇用規制というガンバンなんだよ
クビを切られるべき人が切られない
潰れるベキ企業が潰れない
それが30年間日本が成長できない理由、壁
成長は中小企業だらけの生産性の低さだよ
首切りコストカッターゴーンがいた日産なんか凄い成長出来てるハズなんだけどな
事前に法整備とかやること山程あるのに表面上カッコいい理念だけ唱える奴は総じて失敗する
260兆円もあるのに何が足りないの？
小泉進次郎は小泉純一郎の年金提供に続き
アメリカの利下げGreat Resetのために
日本國民のGPIF資金を無償提供しようとしているだけでしょ
チーム世耕、このバカをどうにかしてよ！
今まで楽して来たんだからそいつらは懲役刑だよ
後は無能レッテル貼ってポイ
クビ切りだけが横行して衰退するだけ
富士通は
成果主義だの、ジョブ型だの、40歳リストラだのやってきた
無能経営陣は居座るのに、従業員はリストラの嵐
シェアも利益も減り続け
リストラとシステム不具合のイメージが定着した
また思いつきの組織再編で経営ボロボロだからなw
その子はGPIFの年金資金をアメリカに提供かよ？
お前等、本当に日本人か？
ヤクザ上がりの得体の知れない連中は無茶苦茶
日本の労働生産性が上がらない、
人の流動化が起こらない最大の理由。
答え出ちゃってますやん。
有利に転職が容易な優秀な人材ばかり出ていって会社にしがみつくしかない無能ほど残るから人件費削減しか効果がなく業績は伸びない
アメリカみたいに無能を切って少数精鋭で戦えば立ち直るのも早い
40過ぎて重要なポストにいないおじはどん切って若者の正社員を増やすべき
流動化して生産性なんて上がるわけではないだろ
リストラしてくる腰掛け企業のために
頑張る労働者にボランティア精神を求めるとか
そんなの成立しないよ
責任を負いたくないと言っている若者が多いのに正社員になる？
40歳生活保護
若者が支える理想郷w
役立たずは、流動化して、優秀なのも高みの賃金で流動化しないと。
AWSとかはトヨタの看板システムをデジタル化して
提供しただけでは？
日本が衰退しているのは何故か？
全てはアナログをデジタル化への標準化が遅れただけで
頑張ってるんだよ。
日本政府が無能でアメリカ商務省の言いなりでも
日本企業自体は頑張って持ち堪えてるんだよ！
先ずはアメリカのRFPに抗える政治家を作れよ
抗った挙句、中川昭一大臣みたいに暗殺されないように
スパイ防止法を整備しろよ
本丸は雇用流動化であって解雇規制云々ではない
まずは定年制度の廃止、学生のインターンシップ義務化などやることはあるぞ
その先に解雇規制がある
優秀=富裕層のお気に入り
ちゃんと世界に物申してくれるし
優秀の基準がね
経営に失敗して従業員をリストラし
（人件費下がり）一時期にだけ利益率増えて
優秀だと判断され出世
ソニーとか富士通とかこんなばっかり
日立とPanasonicは随分差がついた
姓名が特定亜細亜臭して曲者だが、まともかもしれん。
茂木とか林とかモロな奴よりマシだろ？
職人で40代なんてまだ「若手」だぞ。
やっと基本的な腕がついてこれから失敗しながらベテランになっていく年齢。
そんな歳で切ったら生産性なんて上がるわけがないわ。
流通にしてもクラウドにしても
倉庫業だよw
ブラック企業でもトヨタとは真逆存在
日立はソフトウェア企業に転換するとか言ってたけど
リストラしてるだけだよな
ところが、小泉進次郎は、年収がいくらであっても保険料を徴収すればいい。
そうすれば、年収の壁は消える、と、宣っているわけでございます。
いや、それって普通に増税ですから。
ロジスティックを制するものが世を制するんだよ
結局、最後は流通なんだよ
だから、小泉純一郎は郵政を民営化させて
日本の郵貯預金をアメリカに貢いだ
生産性が上がるというより、無駄な人件費が削減できて、一時的に利益率が上がったように見えるだけでは？
>>464
これな
せっかく雇用しても数年で抜ける事を想定していたら、教える側もやりにくい
窓際社員の削減と若手の定着率増の舵取りが難しいんだよ
血迷って若手ばかり増やしても、教える人間がいないのでは事業継続が困難になる
でもその若者自体も無能だったりする
おっさんとの違いは単に生きてる年数だけっての
そういう意味では、コントロールユニットがしっかりしていれば、
大胆な改革で死人が多数出る利権でも進次郎がいいだして進めたなら全員あきらめてくれる。
その流通業界が今年アレだもんな
物価の値上がりが続いても、運賃にまで十分に反映されていないし
今ならNHKの完全民営化という大事業が残ってるぞｗそれやったら評価してやる
レジ袋有料化の汚名も十分返上できるぞ
だから、もう誰も彼もが教えない
今、大企業では老体に鞭打ってバブル世代と氷河期が
頑張っているよ。
頼もうものなら、それ必要？僕の仕事？とか言われて
面倒くさいことになるからな？
此國は、もう駄目だな。
そもそも、政治家が馬鹿でアメリカの言いなりだからな。
中国はアリババ、最近はテム
韓国はクーパン
日本は？
ﾘｬｸﾃﾝ
屁理屈だけのZ世代か
でもそれも内向きだけで外国にはすぐいい負かされてすぐに言いなりという役立たず
クーパンってシラネ
トンスルの通販サイトか
N国の人ですよね？
でも、z世代は直ぐに通報するからな。
パワハラ、モラハラとか嫌疑をかけられて
自分が損するだけだから、そもそも頼みたくても頼めない。
今もトヨタだろ
進歩が無い国だから
規制緩和されたらやりたい放題
モノはネットで買う時代に突入
＞金持ちは大多数のブラック労働で成立している
＞いわば寄生虫 ←ここが論理的に整合性とれてない
＞宿主を弱らせ続けて殺してしまうと
＞寄生虫も死ぬ
生活保護受給者は大多数の勤労者の納税によって生存できている
いわば寄生虫
宿主を弱らせ続けて殺してしまうと
寄生虫も死ぬ
これなら論理破綻しない
ほんとリクルートはゴミなんだよなー
ヨドバシ 、楽天、Yahoo、あとやっぱり Amazon
パソナの仕事紹介が儲かる
ヨドバシはそもそも実店舗で
最近安くないし
日本のeコマースで対抗できてるのは楽天だけど
アメリカのアマゾンには負けている
世界展開して流通牛耳り世界から安く良品集められんと勝てんぞ
楽天とかヨドバシとかあるやん
むしろ、クーバンてなにでしかないんだが
反応見てるんだとしたら
この政党自体信用ならない
民間企業はこれからは
生き馬の目を抜く世界に生きてる。
流通もグローバル化、ぼやぼやしてたらどんな小さな会社でも生きていけねーよ。大きなお世話だよ
少子化で人手不足の社会なんだから仕事を選ばなければ失業なんてしない。
クビ切り制度が出来れば、介護職などの人手不足の業界に
人材が流れやすくなるというメリットもある。
これは言えてる。
だからこそ新自由主義広めて儲けられる奴らは、吸えるうちに急いで庶民からチューチューしょうとしてるんだろうが。
OECDで日本以外は30年間で日本より経済成長してる。つまり、なぜか日本以外ほとんど全部の国が勝利してるわけだな。結論、アマゾンとか関係ないw
介護保険の給付制限でアタマ押さえられてる官製ワープアの典型みたいな業界を例に挙げられてもなぁ。
日本で対抗できているのは
楽天くらい
日本の中の話ですら
1位はアメリカのアマゾン
これは急速に衰退してるからであって、小泉とか関係ない。いずれ誰かがやらないといけない。高齢者医療負担も3割に引き上げられるし
よく働くアリと普通に働くアリがいれば十分
働かないアリは淘汰していいだろ
働かないアリを作らせない環境にすれば良い
↑全然伝わらなかったね･･･
今後は乞食、強盗、食い逃げ等が益々増えて治安は悪化
富裕層は海外に移住するので税収は激減し年金は廃止、医療費は10割負担な
生活保護なんてそれ以前に廃止だろうな
労働不足による外国人労働者の流入を防ぐには
日本人同士の雇用の流動化によって
必要とされてない人を必要とされてる所へ流す必要がある
これこそ移民を阻止する乾坤一擲の最善策
進次郎こそ真の愛国者だ
それ余力が全く無いことになるから
環境変化すると
余力無い企業が淘汰されるよ
小泉内閣から非正規雇用が増えて婚姻率が下がった。うん、非正規雇用禁止したら？
間違いなら直せばいいではないか。
そうしないと読売とかNHKとか自分達を守る事ばかりで保身的になるからな
メディアの立場を利用して反対ばかり大衆に煽っている
消費する労働者が沢山居て
始めて存続できるが、今の金持ちなんだよ
消費者が消えたら企業も存続できないから
日本は衰退してるんだよ
解雇規制がユルくなったたら外資が買収するネックが無くなるよ
死刑にするべきだと思う
1箇所に集中するほど飛び抜けた大金持ちになる
雇用不安定になれば自衛のために
消費は抑える
いつクビになるかわからない社会で
ローンなんて組めないからな
タイムラグがあるので一時的には儲かるけど
中長期では社会全体が衰退して企業業績も悪化する
下野するってことは、どこかが代わりに上野するってことだがそんなことないだろｗ
そりゃ珍次郎総理じゃ政権交代した方がマシじゃね?と思わんでもないが。
＞中長期では社会全体が衰退して企業業績も悪化する
失われた30年･･･
一方アメリカは狂乱物価高騰でNYラーメン店では一杯6000円、GDPも爆上がるが、これトランプ格好の攻撃材料にしている。
GDP経済成長＝物価高騰係数なの？ｗｗ
ヘッジファンドが
買い漁る事になるよ
円安の恩恵もあり
解雇も自由なら
買った企業の従業員をクビ切りして
利益率を上げ業績よく見せて
他企業にさっさと転売するよ
頼れるのは武力だけって時代の到来だ
まさに新自由主義の極みだなぁ･･･
60年に延長されるな…
国が終わりそうでも富裕層優遇やめないのは狂ってる
失敗国家日本の始まりでもある。
石破の物価高対策わからんから不安
労働市場を自由化すれば人手不足が解消してしまって
移民政策を進められなくなるからね
いま人手不足だってのにw
サブメニューを表示
州から出される給付金額は州によってまちまちなのですが、全米の平均では$351/weekで、これに連邦からの$300が毎週追加されますので、1週間で$651が失業中に給付されることになります。 これを時給に換算しますと$16.28、さらに年収に換算しますと、$33,852となります。
人が居ないから低賃金で長時間労働させることになる
解雇で脅して働かせるには
解雇自由化が手っ取り早い
労働市場を自由化できないから人手不足になってるの
君、日本語分からないのかな
こういうセーフティネットがあるからアメリカはなんとかなってるのに、セーフティ作る前にやろうとするのは愚の骨頂だな
そもそも絶対数が居ない
だから移民政策してるんだよ自民党は
石破と高市の決戦らしいぞ
小泉失速ｗｗ
親の目的達成 成就ならず
解雇されたスタッフの割合：13％
最低退職金：基本給の16週間分
追加の退職金：勤続年数1年につき2週間、上限なし
健康保険：解雇日から6カ月間社員とその家族の医療費を負担
移民サポート：ビザ取得のための相談先として移民専門家を紹介
その他の手当：外部ベンダーによる3ヶ月間の「キャリアサポート」、未公開の求人情報への早期アクセスなど
日本は雇用規制が強いから生産性が上がらない
日本では失業率が低いのでセーフティーネットは次の仕事です。雇用形態にこだわってはなりません。
必要とされないところに雇用されてる人は余ってる
この人達を有効活用させるのが解雇規制の緩和
これに反対してるのは移民推進派
＞人が居ないから低賃金で ←ここが論理的に整合性とれてない
人が居ないから高賃金で
これなら整合性とれる
お前天然の馬鹿なのか故意なのか支離滅裂だなｗ
進次郎さんは「大企業には再就職の支援や学び直しを義務付けてセーフティーネットを用意する」と言ってるから大企業だけは救ってくれるみたい
言ってることがウケ狙いだか知らんが
考えが未熟というか底が浅いんだよな
氏はともかく名に特亜臭はなさそうに見える。
皆んな日本をお手本にするんだ！日本の逆をすれば良いんだぜw
日本企業の場合はそっちではない、
株式投資資本というお金がたんまりあっても
人材にも機械設備にもお金がかけられない、
んなわけあるかって。
だからこそ勤労者の移動を活発にしていき
ダメな企業を淘汰していかないといかない。
米不足、米の値段が上がる。
人手不足、実質賃金が下がり続けるw
クビ洗って待っのは公務員、天下り地方公共団体職員だろ
全社員を解雇して、
個人請負主として契約するスタイルが増えるんじゃない？
支払いは今までと同じ
年契約で打ち切り自由
支払額を上限とする賠償責任
この世の地獄が現れる
昔の人斬りみたい
代わりに出来る政党がなあ…
維新や立憲なんか問題外だしなあ
雇用の流動性？普通に従業員が自発的に辞めるのは30年前でも可能だったがなに言ってんだ？
国が持たないからだ
が当たり前となる。
そこで希望した給料がもらえないなら、即転職
となりそうやな。
進次郎が言ってる解雇規制の緩和は
橋下徹の持論であり
維新の顧問である竹中平蔵の国家理念
今のサービスレベルは著しく落ちそうだな。
24時間営業なんてなくなるし、土日は全ての店は
閉店。自炊が当たり前、もしみせに行って食事したいなら
1万円は出さないと食えないとかあり得る
欧米方式な。
公平な評価制度が先ず必要
そもそも解雇自由化して
転職するにしても
同じ業界が多いからな当たり前だけど
未経験の別の職種に就くとかいうのが
現実に則していない
経験を積んだ労働者ではなく
人数としての数字でしか見ていないこの証
経営者・管理職のクビを切れる政策にしなきゃ。
先日税理士さんと飲んだら、定年退職したくらいの年の人達が続々と会社作り、請負契約して税金払わないように経理してると言ってたな。
何で窓際なのか全く理解できてない、仕事が出来ないから窓際なのにそんな人がクビ切られて次の職にすぐ就けるわけ無いだろ
会社もクビ切りたいけど法的に厳しいから窓際に置いてるのにクビ切り助長とか
団塊の世代が後期高齢者で引退する来年から生産年齢人口の減少に合わせて労働力人口は急激に減少し始めるし、あと10年も経てば団塊ジュニアも一線から退いて、団塊ジュニアが引退する頃は高齢者が4割で若年層含めると総人口の半分が非生産年齢人口になる
当然一人あたりの仕事量は激増していくからついていけない社員は辞めていく
クビ切り以前に企業は能力のある社員にインセンティブを与えて社員を繋ぎ止めていくしかない
店に消費者が大行列
これ、経済的に無駄
インフレギャップ
この30年間の日本
消費者に店やら営業マンが大行列
これ、経済的に無駄
デフレギャップ
で、日本の場合解決するのは超簡単
普通の消費者に政府がお金刷って配ればいい。消費税廃止でも配れる。
さっさと辞めちゃえよカスwwwwwww
俺は去年辞めたけど楽でしょうがない
貯金が無くなったら死ねばいいんだよ死ねば
フランスやドイツ何かの方が解雇規制は厳しい
世界的に見れば解雇しやすい日本で緩和する理由は何かね
向こうは高齢者が今はそんなにいないからなｗ
低賃金で若者を使い潰して
40歳くらいで解雇
これが経団連や自民党の理想郷
人が評価する時点で公平性はない
あのね、請負にするとね、成功報酬を出さないといけなくなるので、
そこはさ事業にもよるの。
氷河期世代でまじで詰んだしな
だけど韓国人が逃げ出してくる
氷河期から２４年
何をしてきたの？
氷河期の問題じゃなく個人の能力じゃ
道路の６割が埋まってたとすると渋滞は避けられない。
掛け金返せよ
韓国人が逃げ出してくるけど？
特定アジア人が乗っ取り目的で来る。つまり犯罪目的。税金はもちろん払わない
現実に則していないのは分かってる
それでも人手不足の業界に再分配したいから、強引に解雇緩和しようとしてる
貴方が経営者だとして、同業からの転職希望のおっさんが来たら、このタイミングなら
「あぁ使えないから解雇された人か」と判断して、積極的には雇用しないでしょ
そうなると同業への転職なんて悠長な事を言っていられず、人手不足の業界に転がりこむしかない
人材再分配を国が主導で出来ないから、企業にキッカケは与えるから後は市場で何とかしろ的な
いつから総需要(道路車線数)が一定になったんだw日本以外のほとんど全ての国は30年間で2倍3倍ではないかw
そろそろセルフ経済制裁(消費税やら緊縮財政)止めろよw
何言ってんの？
労働組合は政治団体としてジェンダーフリーを推進しまくってる。
本当に力がすごすぎて迷惑してる。何の力を発揮しとるんやとな。
日本が駄目になるという話なんでしょ？
何故日本に？
大して仕事してねえぞ。もの盗んだりしてるだけ
労働組合事務所に北朝鮮思想の本があった動画を見たことがある
韓国のデモで労組の旗があったとかも
はよ落としとけ。
2025年3月以降自己都合退職でも失業保険すぐ出るよ ←嫌な会社なら辞めて転職しやすくしましたよ
年金受給開始年齢どんどん引き上げ ←だから新NISA枠拡大したでしょ？自分でやってね
後期高齢者でも医療費3割負担にする案 ←元々全国民2割負担だったから1割分国に儲けさせてね
解雇規制を緩和 ←全労働者は平等。正社員特権を悪用した給料泥棒は許しません
俺らは窃盗とかしていないぞ
入れ替わりじゃないだろ
馬鹿だね。弱い老人しかいないから。犯罪にも甘い。奴らの国なら死刑でもこっちでは３食飯付きで有期刑
流動性を確保して道路をスムーズにしてからでないと、言い換えれば
車がエンストして止まったり走る気も薄くのろのろ運転してるなら
それは登坂車線か譲りあいレーンへ誘導するようなことをしてからだ、
渋滞が解消されてしまえば、無駄な公共事業をしてしまうことになる。
昭和はそれが当たり前だったんだからいいんじぇない？
今が便利になり過ぎてるとも言える
自虐好きねえｗ
全国そんなところが多々あるらしいから、ほんと困ったもんだよ。
これからはアメリカ見習い
新卒一括採用止め
ジョブローテーション止め
専門職は経験、能力で中途採用
上長絶対主義、反抗すればクビ
他人の仕事は一切手を出さない
責任持つた仕事は自己完結
勤務形態自由、アウトプットと売上高至上
朝出勤したら自分の机が突然無くなってる事もある
侵略のマニュアル通り
日本人男性を攻撃してるｗｗ【顔はかわいい】
寝配信でパンツ脱いでマン毛見せてた韓国海苔女
福岡修悠館→青学
今日は。薄着でエロカワだから見たほうがいい
https://live.nicovideo.jp/watch/lv345797251
アメリカは人種性別年齢が理由の解雇はできない。訴訟問題になり多額の賠償金を支払う事になる。また企業イメージが悪いと株主から批判を受ける。
これ、お金刷れる政府には税収とか財源とか関係ないから。
我々の生産力(GDP)の20％を利用できる交換券(通貨)を配るか30％かって話だから。
1997年に消費税増税して車線数(名目GDP)を削ったバカが自民党公明党な。
ホントそれ、いい目してるのは公務員と政治家だけ
あとはナマポもか
それは車の停滞とは別の話であるが、車線を減らしたというか
車が走れる速度にぶら下がり減速させたという理解があってる。
君の頭が何かに侵略されているみたい
店に消費者が大行列
これ、経済的に無駄
インフレギャップ
この30年間の日本
消費者に店やら営業マンが大行列
これ、経済的に無駄
デフレギャップ
で、日本の場合解決するのは超簡単
普通の消費者に政府がお金刷って配ればいい。消費税廃止でも配れる。
なぜかバカは、営業マンの数を増やして店が頑張れば解決するとか言い出すw
いわゆるサプライサイダーってやつ。
意味不明だし理解できる知能がないだろ？お前。
終身雇用ももう死語になりつつあるしIT業界はフリーランスも多いし日本的な企業は高齢化で身動き取れなくなっているからそのうち自然消滅する
違う理由つけてクビな
特に、労働者が雇用主に対して訴訟を提起する権利を制限するような合意書は検討されず、従業員の法的権利が適切に保護されるようになっています。これにより、公正な解雇や退職プロセスが重視されています。
少なくとも年間の業務目標を数値化して
個人の能力向上の目標も設定(取得資格、セミナーやトレーニングプログラム習得)して
四半期毎、達成度のレビューを上長から受ける。これくらい必要
車線はどちらかというと国がお金をかける話なので、
車のいない不要なところに作りまくって浪費しつつ、
車が走ってたら速度規制をかけて邪魔ばかりをして
いわゆるせっかくの社会インフラを持ち腐れさせてる。
基本的には米という財は、政府が備蓄してるし飼料にも使ってるわけだから供給＞需要の財。
これが不足(供給＜需要)するのは、投機的な取引やらで一時的に需要が急増したか、供給が急減したかってところ。
確かに供給は減反政策で減ってはいる。
投機的取引を減らすには備蓄を出すぞと脅せばいい。
今からなれるとすればナマポだけなんだよな
貯金を消費する勇気があるかどうかだ
実は地獄でもないんだよね
ご存じのように建設業とかには多いし、逆に個人事業主になれば、副業でも好きに出来るし。
河野が提案していた、全国民が確定申告というのも現実味を帯びる。
もちろん仕事が永続的に貰える保障はないけど。まさに働いた分だけ自分の身入りになるって、肌で実感できるんじゃない？
文句言っていても、如何に雇用先に守られていたか分かるよ。
普通にバカ自民党公明党民主党ブレーキ(消費税増税、利上げ、金融政策無策)かけてるだろw
政府と事業者のやらかしが今回の米騒動の原因。彼らはつながってる。貧乏になったらすべての食料で実行されるでしょう。
年度目標を低くしても高くしても問題が起きるけど？
食料は腐る(お金より陳腐化が早い)からいつまでも供給を絞るのは難しいぞ。
リスキリング促進のために失業保険自体もリスキル研修受けたら大幅増額しろ
だから目標設定時も上長とのすり合わせも必要
それを実行した国があってだね。ホロドモールと呼ばれる。倉庫には腐った小麦が溢れてたけど消費者には渡らなかった。
小泉が失われた100年を宣言するんだろ
無効な金融政策で現金ばらまきまくって、個人や法人は金余りに陥っている。
したがってスムーズにそれらのお金、人流、物流が起これば自然と良くなる。
フランスなんて一年働いたら次の一年
失業保険でニートできるみたいだね
日本国債の金利はマイナス金利になったこともあり、世界一の超低金利だよ。ばーか。
逆に社会保障の維持が今より大変になるんじゃない？企業の社会保険料の負担も減るし、失業者の保険料未納も増えるし、
親子二代でその野望実現か？
それ言い出したら世の中成り立たないw
一定の基準を設けて、第三者が見ても判断できる仕組みで決めるしかないでしょ。
いや同じ事はオレも思ったよ。
主観が入らないようにしても、全く営業成績が同じ2人の査定を、どうしても順位つけないといけない時、
かたや周囲とコミュニケーションが取れるヤツ、かたや挨拶もろくに出来ないヤツ。
どっちに肩入れする？
Z世代のドライな態度が、こういう時にどう扱われるかだな。
んだから、貸出金利マイナスインフレ率(つまり実質金利)が高いから設備投資やら消費が増えなかったんだろ？
バカ自民党公明党民主党がデフレにしてたから。
維持はしないでしょ。年金受取１００歳で失業保険もなし。裕福な国でしかそれは出来ない。
失業率高いけどどうやって生活してるのか
失業保険がとんでもなく手厚いから
天才かよ
こちらからの支払いはいつまで続くのでしょうか？
勉強になったな。
これはもう戦争、侵略だな。
とはいえ日本の今の米不足は多分違うだろうけど。
結局、高めの数値にさせられるだけ
公平性は無理
ということを前提にしないと
別件で
報道各社の中立性も完全に無理
株式会社は普通に総会で社長解任出来るでしょ
経営者一族で大多数の株を保有していない限りは
はあ目標がマイナスなわけ？
物価上昇率や連動する国際金利という結果を持ってきて、
消費が増えない需要供給バランスという原因を説明するって、
なかなか斬新ですね？ 恐れ入りましたわ。。
ピンハネ規制とかやらずに日本式になったろ
まあ基本的に、何も買いたいモノやサービスがない国の通貨は要らない(つまり為替が下落する)からな。
別に貯金なくなるのを待たなくていいぞ
どうぞ
↑↑↑↑↑
これが日本の右翼
日本終了だよ
金融政策も財政政策も間違ってきたろw
不完全雇用(実質賃金低下)、GDPデフレーター30年間でマイナス15％(つまり総需要不足)なんだからw
なんだそれｗ
俺も売国奴小泉でいいと思う
どうせ衰退する国なんだし、どうせなら、ドーンといこうや
なんでアメリカの話が出てくるの？
人種や年齢の事なんか言ってないじゃん
政権交代するからどうでもいいや
アメリカよりもやばい
何人、国民が減るかなｗ
ああ、経済金融政策も税財政政策もついでに雇用政策もすべて間違ってきている。
ただ君の言ってることも間違ってる。完全雇用になってるときデフレが発動する。
原油が100倍の値段、つまり為替が100分の1に下落したら即最貧国だろ？
正社員雇用のみ有効で
親のしたこと詫びて元に戻すなら評価するｗ
>>560
介護初任者資格でクリアしてしまう。あとはパソナ紹介で
デフレ(総需要不足)は不完全雇用の結果だから。
他がやっても公約違反のオンパレードで更に絶望するだけだからな情弱は
最貧国であることと、その国の通貨価値は直接関係しない。
通貨を膨大に増やすことがあればいずれ通貨価値が下がる。
それが逆に問題なんだよ
バイトの研修期間中も普通に時給払わないといけないから、先輩方は「オレたちの時は7掛けだったのに」とブツブツ不満漏らしてると、
実際に近所のコンビニ店長が愚痴ってた。
当時と今では制度が違うからと説明しても、理解してくれないとさ
不況(総需要不足)は天災だと思ってるんだよ。日本人は。
コロナで財政ふかしたアメリカはむしろ内外金利差で上がったからなんとも言えないな。
こういうガイジてどこから経済学んだの?
企業もレジ袋にも文句はなく、自分の能力不足だと納得する器を持ってるんだよね？
まず完全雇用になって人材流動が起こらないときに
人々は賃金安定化を望み、物価も下落圧力がかかる。
もし不完全雇用になると人材流動が頻繁に起きて、
人々は賃金上昇志向になり物価にも上昇圧力がかかる。
前者は日本のケース、後者はアメリカのケースで見るといい。
自分が何をやろうとしているのか理解してないんじゃないのか
会話が成立してないやろ
医療も日本財団が牛耳ってるからなあ…
公務員で引き受けるしかないだろうな
＞株なら砂糖を取り締まってる企業
どういう企業？
出産育児で有給をとりににくくするための圧にはなるので
かなり少子化が進むよ
まあ、自民党 旧清和会や旧岸田派にとっては狙い通りかもしれんけど
今の税制だと残った連中の賃金も上がらないだろうな。
恐慌(不完全雇用、総需要不足)時は転職しやすいですとか言ってるお前バカなの？
コロナで財政ふかして実際に通貨の価値を決める国債価格は下がり金利は上昇してる。
世界中でほぼ日本人だけがありがたそうに米ドルを買っただけで、原理原則は外れていない。
公務員も首切りですよ
確かにいつか誰かがやらないといけないからね。
しかし進次郎がやると「やっぱりあのバカな若造が舵取りするからおかしくなった」と言い出す連中が多いのが気の毒ではある。誰がやっても同じ目標と結果だったとしても。
親父さんみたいに、やる事やって隠遁生活するには流石に若いし。
恐慌の時こそ、職業にとどまらず転職すると思うがｗｗｗ
凄まじいまでの税金泥棒だからな
地方は特に無脳だし
最後は、
そして誰もいなくなった
https://newssharing.net/tatekawaunsui200080
来年3月か4月だったかから失業保険すぐ出るように改正されたよ
しかも自己都合でも即出る
着々と竹中平蔵案は進められてんだよ
で、君は、完全雇用でインフレ、恐慌のような不完全雇用でデフレが起きる
という幻想で、わいにつつっかかってくんのそろそろやめたら？
だからそれでは世の中成り立たないから、労働者側も合意の上でそこに勤めないと
フィギュアスケートの技術点や芸術点なんて、公平性があると言っても完全に審査員の主観に近いでしょ。
その採点にみんなイチイチ抗議してるか？
役立たずのゴミサラリーマンなんだから
首になっても肉体労働ならいくらでもあるから
それは知ってる、給付の金額や期間の見直しが必要だど思う。45過ぎて解雇されたら次見つかるまで絶対時間かかるわ、若いヤツはすぐ見つかると思うけど
選択的夫婦別姓とか当たり前のことを言うだけで良いんだから
何しろ小泉は日本の人口を7000万人を削減すると公言してるからな。
ナチスのホロコーストで600万人、文化大革命の毛沢東で2000万、
スターリンですら大粛清と二次大戦の犠牲者数合わせてようやく
3600万人だから、その2倍だ。
それは厳しいでしょ
雇用保険やら社会保険やら税金やら、人手の分だけ企業の負担はデカいんだし。
トコロテン式にいらない人は追い出さないと
だから公平性というものは現実には無い
スケートについては目標点数を決めていないので
例えにはなっていませんよ
目障りなやつが居なくなるだけマシだろ
つまり役に立たないどころか厄介事ばかり持ってくる邪魔者じゃねーか、Z世代
１位：建設躯体工事の職業（組立作業、とび（鳶）・鉄筋組立てなど）10.45
２位：保安の職業（自衛官・司法警察職員・その他の保安の職業など） 7.19
３位：土木の職業（現場での土砂の運搬、土地の掘削、コンクリートの攪拌(混ぜる作業)、土の地ならし、現場資材の運搬など）6.20
４位：建築・土木・測量技術者（科学的・専門的知識と手段を応用し、建築・土木・測量における計画・設計・工事監理・技術指導・施工管理・検査などの技術的な仕事） 5.99
５位：建設の職業 （構造物の計画設計から工事現場の施工管理、完了後の維持管理など） 4.58
６位：外勤事務の職業 （テレビジョン・電気・ガス・水道・新聞などの料金又は掛金の集金、調査票への記入依頼・回収、電気・ガス・水道などのメーターの検針などの外勤事務の仕事） 4.49
７位：機械整備・修理の職業 （工場などの生産現場において生産設備の整備の仕事） 4.38
８位：採掘の職業（建設の仕事、電気工事、ダム・トンネルの掘削など） 4.35
９位：介護サービスの職業（食事介助や入浴介助、排泄介助、移乗介助などの身体介助と、掃除や洗濯、買い物などの生活援助など） 3.82
10位：家庭生活支援サービスの職業（ベビーシッター、保育士、幼稚園教員など） 3.49
自称有能くんもいらないからな
親の地位が高ければ残れるよ
民間どうこう言う前に
地方議会議員減らすとかどうにかせい。
ボランティア公募してやるとかでいいだろう。
日本の町村議会なんて年間何十日も拘束されるわけじゃあるまいし手弁当でやれるんじゃね
クーバンとやらは韓国コスメでも通販してるのか
生産性を向上させれば価格が安くなりデフレを招くのは当たりまえ。
日本の勤労者は世界有数の生産性向上に取り組んだ結果を誇っていい。
問題は、
① 通貨の価値が高くなっていることを無視して賃金が上がらないという話、
② 為替が円高になっているなら、その分を値下げして輸出すればいいのに、
通貨価値をガン無視して、日本円に換算した同じ額面で売ろうとする話、
この2点が致命的だ、勘違い甚だしいので、経済と通貨をもっとわかってほしい。
20位の韓国は雲の上で、東南アジアの国々も負けまくり
それでもまだそんな日本社会を保守しようという連中は一体何なんだ？
統一教会のスパイなのか？
だから、自民はあれだけ野党から「スパイ防止法を作れ」と言われても拒否し続けてるのか？
関係ねえー欧米は労組めっちゃ強いから。
北朝鮮ロシアでしょ小泉家は。
中小零細では行われると思うが大企業は労働組合が強いからそうはいかないと思う。新卒一括採用もそのまま続けると思うし、
AI万能信仰者にご自慢のAI様でなんとかしてみろよと言いたい
所詮はこれらは未だに原始的に人手頼りの状態がまだまだ続く、AIなんてこれらを前にしたら手も足も出ない無能な存在
韓国のそれはアマゾン側に旨味がなかったからじゃなかった
日本と海外の労働組合の最も大きな違いは、日本は企業別・事業所別の労働組合が中心なのに対し、欧米諸国では産業別・職業別の横断的労働組合が発達していることです。
氷河期ジジババはいらないってさ
麻生は20年マイナスなことばかりやってきたな
だから中韓は反日とかいう無意味なことやめればいいのに、それこそ時間の無駄でしょ
さっさと経済的に進んだ本国に帰れよ
日本なんていう三流国捨ててさ
クルド人も最先端の中韓にさっさと移住しろよ、貧乏国日本なんて見切りつけてさ
韓国が規制かけアマゾンを進出させなかったが真相
でもそのジジババの傀儡なんだけどねｗ進次郎とかいう無能は
優秀な韓国人や中国人は母国に帰ってますよ
そっちの方が給料も高いしね
日本に残ってる韓国人や中国人は優秀じゃない人ばかりですよ
日本は無能を優遇してくれる国なんでね
まあだから成長しないわけですけどね
法的に改正が必要になる部分はない。敢えて言えば、
法律を適用して解雇を自由にやるという、空気感に変えることが必要なのである。
日本は通販税と外国人観光税を直ちに施行すべきだな
それはこれからつめていくんだろ。
進次郎発言からは
大企業限定
破綻懸念なしに指名解雇可
リスキニングと紹介義務化
中国に目つけられんぞ
あ！そうかあの国が中国に嫌われたからかw
日本は生産性が下がりまくって需要も停滞させてきた
その無能にとってもだめな国なんだからさっさと金持ちな本国に帰ろうね、ついでにクルド人も連れてねｗ
でもその優秀な国がなんで反日なんて時間の無駄やってるんだろ、やることもっとあるだろ
まあどうやるのかはよく知らないんだけど、リスキリングを絡めて、
会社都合でなく本人都合の離職にするみたいな話はよくないと思う。
そらそうよ
アメリカの最低賃金が日本の倍なのはレイオフ制度があるから
日本の経営者は人件費だけ下げて、交際費と役員報酬と広告宣伝費だけをどんどん上げる
関係ない
何の平均だか謎の「平均賃金」は大企業が引き上げていく
中央値には触れない
破滅に向かってGO GOw
韓国人の海外脱出のニュースの方が多いのに？
中国は海外投資激減ですけど？
クリスタルな日本を目指そう
やばいわｗ
まずさ、アメリカやら日本の大恐慌時の物価指数やら賃金やら失業率みたら？
頭大丈夫か？
世襲じゃないのは、高市早苗とコバホークと上川陽子と茂木だけ。
裏金議員が支援者にいないのはコバホークだけ。
知能指数と体力的に頼もしさがあるのは高市早苗とコバホークと林と茂木と加藤だけ。
石破さんは好かれてるけど色々弱い。
薄めたスープみたいな。
明日は我が身だし、むしろいい会社じゃないか。
いいじゃんそれで
地方から都内の派遣社員サクセスストーリーよな
目障りを常に探してるのはお前らでなくなるわけないw
あれ推薦人に困ってる人ほど裏金議員の名前が出て不利だよな
推薦人になっていない支持議員に裏金議員が隠れてないかとか
推薦人になっていても投票は自由だからな
休日はイオンのスタバ
ええねー。
念のため確認させていただきたい。
労働生産性とは？
A、人件費１単位当たりに生み出される価値の大きさ
B、労働時間１単位当たりに提供される報酬の大きさ
Aなら過去２０年でIT活用もあって上がってきている。
Bなら通貨の額面は下がっても為替が高くて一定水準。
また、個人金融資産の総額は2100兆円、購買能力も問題ない。
現に、株券の購入意欲が高いらしく、株式相場は暴騰している。
経営者「一定数の株を保有してから、株主総会で言ってな」
安倍ちゃんは美しい国だと讃えるかもしれない
省庁と公務員減らせよ
食い潰しが早くなるだけで
まともな株主がいない企業は可哀想ですね
見てて、そなたのレスが間違ってるから指摘しているのだが。
なお>>702にも書いているように正しい部分は正しいと述べてある。
首相の能力は、目の前の問題に対処していくだけ。
今や、官僚がクズつーか半無能に成っちまったから、首相の責務が増大している。
チンジロウでは危ないな。
なんで公務員だけ永久就職なんだよw
これも一緒だよ
最低賃金ガンガン上げないとな
設備投資にカネ使わせて生産性上げないと競争に勝てん
賃金上げたら、設備投資に使えるお金は減るだろ・・・
君は一体何を言ってるんだ・・・
解雇規制撤廃にしたら、そりゃ子供が熱だしても休むこともできず
自分が体調が悪くても休めなくなる、交通事故で車に当て逃げされて
3か月入院したら、もう席は確実に無くなるだろ
物価というのは、供給者の提供したい価格と需要者の購入したい価格のバランスで決まる。
生産性が向上して同じ費用で多くのものが作れれば、需要者の購入価格は安くなる。
生産性が劣化して同じ費用で少くしか作れないなら、需要者の購入価格は高くなる。
次に雇用であるが、生産性の向上とは関係なく、単純に生産量を変える働きがあり、
完全雇用では生産量が増えてデフレになり、不完全雇用に戻ると生産量が減ってインフレになる。
価値があるかどうかの話
兎に角、自民は頭悪過ぎる
本当はデフレよりインフレの方がはるかに 怖い
しかし自民はデフレが都合が悪いからインフレを望んでる
さらに自民はデフレを起こしてる大きな原因が首切り自由化だということが分かってない
純一郎竹中の首切り自由化がデフレを起こした
明日クビになるかも分からないのに、誰が金使うんだ
デフレになるのは当たり前
明日クビになるかも分からないとなったら誰も金を使えない
庶民が金を使うことに上級は興味ないよ。独裁国家だし
資本主義の仕組みだからしゃーない
経営陣をクビにしたければその方法が原則
まともな株主なんか今時どれ程いるものなのか
やはり竹中平蔵が後ろにおるやないか
小泉はない
いくらでもクビ切れる。
コロナのピークでクビ切られた
奴がうちの会社に何人か派遣で
来てたけど。退職金ほぼゼロ
だったらしい。
金銭解雇が認めてられたら、こいつらも
いくばくかの退職金もらえたかもしれない。
流石に交通事故で休んで席がなくなったら訴えれば勝てるレベル
明日クビになるかもわからないのに誰が会社に忠誠を尽くすんだ
明日クビになるかもわからないのに誰が真面目に働くんだ
明日クビになるかも分からないのに誰が技術開発するんだ
明日クビになるかもわからないのに誰が結婚するんだ
明日クビになるかもわからないのに誰が子供を作るんだ
デフレも日本の没落も非婚化も少子化も自民の雇用破壊が原因だぞ
自民はバカで無能でどうしようもない
自民は政権担当能力が全くない
流動化と解雇規制緩和はセットだろ
今の制度にリスキリングと再就職支援をさらに義務付けるってことに変わってるから、アメリカ型でもなんでもない
長い目で見たらオートメーション化できる設備投資の方が優先順位高いよね
それで人が半分で済めば、半分解雇で残った人の給与を少し上げて長期で採算合わせる
解雇が容易になれば、派遣社員の利用減るからな パソナの利益には反するよ
それをできなくするのがJrの腕の見せ所
そんなんじゃ競争できないでしょ
まずクビにされない人材になろうという向上心はないの？
自分のためだろうが会社のためだろうが、向上心ない人はどのみち切られるよ
月給4-6ヶ月分で無条件に解雇できるようにするべき
社内失業とか無駄でしかない
どこで洗脳されてきたんだよｗ
デフレの原因は、日本での生産性向上、全世代の貯蓄志向と
若年世代が不動産バブル損失を補填して可処分所得の居住費以外が低下したこと。
すごく頭が悪い株主のようですが
株主の権利は万能ではないよ
三権分立の構造上、総理でもそんな権限はない
黒電話やプーさんじゃあるまいし
リスキルもちゃんとすると思う
元の話は、経営者のクビ切りでそれに絞りこんでるんだけど？
いつ万能なんて言った？
「経営者の」首切りなんてどこにもその前に書いてないけど
ちなみに経営者が法違反犯したら株主なんか
お席の防衛にハナクソも役に立たないって知ってた？
ちゃんと勉強してる？
労働者が辞めるのは自由
流動化と雇用促進・賃上げがセットなんだ
辞めたらオッサンはナマポか犯罪者かホームレスに転落するだけ
流動化するには 雇用賃上げ促進税制が必要
まず 法人税率を上げる
しかし経費に関して言えば、例えば人件費用2倍 3倍に換算する
これで税金を払いたくない企業は人件費に金を使うようになる
これで労働者の奪い合いが始まる
労働者の奪い合いが始まれば 従業員はやめても 再就職が可能になる
これで失業問題が解決する
これで賃上げが可能になる
これで正社員になりたいものは正社員になることができる
これで終身雇用されたいものは 終身雇用が可能になる
つまり 辞めたいもの 正社員になりたいもの 賃金を上げてもらいたいもの 終身雇用されたいもの
あらゆる労働者の望みが叶うことになる
適所適材の労働総人口活用で社会の生産性が最大になる
賃金を上げても意味ないんだよ
重要なのは賃金（雇用）の差を付けることなんだよ
差が付けば、従業員は賃金が上がるように、下がらないように、解雇されないように
と必死で働いて労働生産性は上がるからね
自主都合の離職はそうではない。
リスキリンキャリアへの転職は、会社都合でなく自主都合だと扱うとかないよね
という警戒は持っておいたほうがいいかもしれないです。勤労者の皆さん。
とくに地方公務員なんかは、彼らがいないと地方が成り立つないレベル
地方公務員より一段さげて、委託公務員とかつくっても良いぐらい
なぜ解雇規制の強かった60年代から80年代半ばにかけて爆発的に経済が発展したのか よく考えてみよう
今の時代に合ってないので、雇用規制を今と比較しても意味はない。
会社に依存しすぎ。
あなたが日本人なら拾う神はいくらでもいるから
公務員も今は期間を定めた契約ばかりだよ
会計年度任用職員ってやつだな
それは労働法が順守されてなくて、不当解雇やサービス残業、パワハラが当たり前で
従業員は必死で働くしかなかったからですよ
無理だろうなあ。現場の生産性はジャップはものすごく高い。この30年の痛みに耐えた結果だが政府の補助が自民党仲間にだけ歪で補助としての役割を果たしていない。また、マネージメントやその上の経営者が愚かと言って良いレベルで成長を牽引する力はなく現状維持と保身に終始するとそこが問題。
生産性の低さは数字で証明されてますよ
アメリカの資本や技術援助、市場開放があったのと
相対的に人口が多かったからだよ
完全に洗脳されてる
GDP 見れば 生産性 なんか 向上してない
明日 首になるかもわからないから貯蓄に回すんだぞ
明日首になるかもわからないのに居住費 以外 金 使えないだろう
現場の生産性全然高くないよ
日経新聞が読者に媚びるために、日本の現場はすごいとかデマを流してただけ
当時、日本国債の残高は今ほどたまっていなかったことから
財政出動に金融緩和などあらゆる経済政策が効きやすい状況だった。
今は異次元の金融緩和を経て、もう打てる政策は何も残されていない。
どっちかと言うと再就職支援だろ
ほんとアメリカから垂れ流ししてもらった前提知らない奴多いよな
自分手柄と思ってるという
生産力なんか余ってよ、これ以上生産してどうするの、輸出でもするのか
頑張ってても 人員整理の場合 その部門は全員解雇になったりするんだよ
頑張る 頑張らないと首切りはあんまり関係ないんだよ
ネトウ、ヨの感想よりも日経の方が信用おけるという事実に気付こう。
お前ら馬鹿左翼脳は1番信用されてねえだろw
それも全くの嘘です
ユーチューブ、ウィンドウズ、X、インスタ、TIKTOK、ネトフリ、アマゾン、TEMU、BTS、サムスン、アップル、
ウーバー、CHATGPT、石油、天然ガス、肥料、コロナワクチン、コロナ治療薬、VISA、MASTER、paypay、
LINE、テレビなど家電も中国製ばかり、そしてこれからは自動車（EV)も
↑
身の回りには外国メーカーの商品ばかりですよね？
日本人が外国メーカーの商品を買っても、その金は日本国内で回らずに外国に流れて奪われるだけなんです
では、どうしたらいいか？
日本メーカーが外国メーカーよりも優れた商品を作って消費者に買ってもらうしかないんです
では、どうしたら優れた商品を作れるのか？
人材の流動性を高めて、適材適所の場所で、競争して、必死に働くしかないんです
当たり前だけど、ラーメン屋さんも、日本企業も、日本人労働者も
頑張って良い商品を作って売ることでしか豊かになることは絶対に出来ないんです
そんなのは小学生でもわかってますよ
日本人の生産性は円高が進行していることを考慮すると
ここ20年間で年率1％ずつ向上していることが明らかだ。
対する海外はインフレしてしまっているので浪費癖がでており
国全体の生産性で見れば衰退していることがうかがえる。
詳しく話しましょうか？
どうでもいいけど、真っ当なメディアが現場の生産性の高さに言及し、ネトウ、ヨ底辺が現場は生産性が低いと喚く。こういう現実を人々はどう見るか。
日経を左翼脳と言える知能が羨ましい
ものすごい 意味がある
解雇できなかった 60年代から 80年代は爆発的に経済が発展した
解雇できないという前提で会社も雇ったから会社も真剣だ
しかし 解雇できるようになってからは 経済は完全にダメになった
昭和の猛烈社員は誰もいなくなった
今はゾンビ企業にゾンビ社員だらけだ
それは経済の本質をついてるわ
失業者を出さないこと、世の中経済政策の90%はそれね
そのてん、日本は世界でもまれな良策をすすめてる。
みんな竹中さんに感謝しろよ
日経は20年間こういう嘘を繰り返してきたからな
実際は現場もゴミでした
拾う神など全くない
現実が全く分かってない
おっさんが辞めたら ホームレスか 犯罪者かナマボしかないぞ
企業は新入社員しか取らないからな
日経は企業の言い分をそのまま垂れ流してるだけだから、左翼からも嫌われてるよ
アメリカが戦争をしてやってその殺傷武器素材を作って他国の命をすすって伸びた
それだけのこと
解雇できない＝戦争共謀の共犯
これを看破した竹中さんはさすが
今も 労働法は全く 遵守されてないぞ
今の方が不当解雇がはるかに多いぞ
全く違う
昔は会社は終身雇用のつもりで雇ってるんだ
だから従業員を育てるという気持ちがある
今は 従業員を使い捨てにする時代になった
従業員を育てるという気持ちもない
経済が没落したのは当然の結果だ
裏で起こっている
「敗戦国としてなお他国への武器素材を作っている」
事実を隠蔽するために大量の金によりテレビが伸びた
それだけのこと
何も凄いはない
でも安心して下さい
人口は1億2000万人を維持します
さあ移民の皆さん6000万人どんどんお願いします
それだけの思い込みがあるなら大丈夫。
あなたは新しい職場で頼りにされるレベルだよ
値上げもそうだし
ビニール袋もそうだし
それよりも爆発的 経済発展は 終身雇用 正社員 が約束されてたからだ
使い捨てにされてたら誰も真面目に働かんぞ
正社員 終身雇用 が約束されてなければ 半導体開発 なんかできるはずもない
時給1000円の使い捨てアルバイトがどうやって 半導体を開発するんだ
国民年金基礎部分を厚生年金から拠出してもらおうとしてるのに
あはは
昔はパワハラなんていう言葉もありませんでしたよ
いまその「とても優秀な新卒採用者」に
「優秀だからできるはずの業務」を詰めてる最中だよ
アベノミクスで財政出動しても全く逆効果だったかな
そういう問題じゃない
猛烈社員が全くいなくなった
ゾンビ社員しかいなくなった
大恐慌時(1933年)には1929年に比べて20％物価指数は下落して、失業率は3.2％(アメリカ)から24.9％まで増えてるが？
どこみてんだよw
つか、バカなんだから調べて勉強しろよ。
アーメン！
ネトウ、ヨは全国民から嫌われてて嘘つき扱いされてるだろ。ネトウ、ヨが、現場の生産性は低いと言ったら「あー現場ジャップは優秀なんだな」と満場一致する
アベノミクスとやらで、財政増やしたのは2013年だけだ。
おう！ケケ中や小泉には感謝してるよ
いっそのこと、一思いに一気にやってくれ！
俺だけじゃなく国民全てを不幸にしてやれ！
経験してないやつにとっては
「悪魔のささやき」だなｗｗｗｗ
要は会社でろくな仕事もせず高給取ってる
「老害」をクビにしてその分若い人間を雇えと
それだけ考えりゃ結構な話だが
しかし実際クビを切られるのはそんな重役じゃなくて
（彼らは会社内でそれなりの”政治力”があり実際着るのは難しい）
結局「雇用の調整弁」で切られるのは若い層
今では 経常赤字に転落してるぞ
生産性とは 量のことだけではない質のことも言うんだ
日本は量でも質でも完全にアメリカに負けてる
量では中国にも負けてる
量でも質でも韓国にも負けだしてる
正社員だらけの猛烈社員の時はこんなことはなかった
使い捨て ゾンビ社員になってこうなった
リストラされたくなきゃ結果だせ（笑）
大企業、中小問わず良い経営者だと従業員の質も高くなるし業績も上がる
ダメな経営者だと質は落ちるし無能しか来ない会社になる
トップ次第ってのは当たり前の話だけどな
小泉（ジジ）の構造改革はなかなかの大嘘だったので
ハッキリと解雇規制撤廃を言葉にしてる分
小泉（ちんこ）の方がまだ正直といえば正直かもな
「肉屋を支持する豚」
になりかねないｗｗｗ
お前ら本当に老害をクビにした金が自分のところに
回ってくるとか思ってるのかよｗｗｗｗ
2000年ころの総所得は540兆円、コロナ前(ノイズ除いた)総所得は560兆円
20年で20兆円増えただけに見えるが、その価値は1.5倍になって約840兆円(2000年価値)
これを年率に均すと、(840兆円/540兆円)^(1/20)=約2.2％ となる。
ドル換算しよう
海外はそんな惨めな成長じゃない
浪費癖ではなく それが 購買力が強いということだ
明日クビになるかもわからない 日本は金が使えない状態だ
明日 首になるかもわからないから儲けた金は貯蓄に回すんだ
セロトニントランスポーター遺伝子が全く理解できてない
日本人は SS 型 なんだ
だから 消費をしないんだ
だから貯蓄に回すんだ
欧米人と遺伝子の違う日本人に一番必要なのは 雇用の安定だ
遺伝子や脳活動が分かってないやつは全く経済が分かってない
まあ万年、形を変えてトリクルダウンやらサプライサイド政策、つまり反ケインズ政策を主張してるだけだな。
アメリカの戦争と何の関係があるんだ
日本は戦争してないぞ
それが今の日本経済の結果
やくにややない仕事をしているふりをして高級取ってる社員が取締役
トヨタがいい例
まあ解雇規制は
今まで不当に人生計画狂わしてきた方の
「人の気持ちを知らないで」を
完全に封じるためにはいいかもな
雇用とお金よりそちらの方が国民教育としてはよい
いえ、アメリカは今月から今年中にいったん金利を2％台に下げますが、
それでも円高は進行しますし、そして経済衰退がそれでもなおらないので
株式も暴落して円高がさらに加速的に進行します。
それがキャリートレード通貨である円の実力です。
愚策だったって。
リストラされないやつは上司におべっかが上手いやつだからな―
それが今の日本経済の結果
役に立たない仕事をしているふりをして高級取ってる社員が取締役
トヨタがいい例、不祥事の責任も取らない、取締役に存在の意味がない
やれやれ
こんな自惚れ面子は今度こそ台湾で破壊しとけばいい
スチールは売らないよ
あの時代 生きてたら爆発的に経済が発展し 爆発的に豊かになってたことがわかる
この30年間 豊かになるところがどんどん貧乏になっていってるぞ
この原因ははっきりしている
誰も金を使わなくなったからだ
何で使わないか
明日クビになるかも分からないからだ
昔は終身雇用 が約束されてたから猛烈社員ばかりだった
大統領のように働き 王様のように金を使った
今は明日クビになるかも分からないから面従腹背のゾンビ社員しかいない
ゾンビのように働き 乞食のように金を使う
非正規・正規って同じ労働者で分断図るのもひとつのやり口なんだよなあ。首切りも奴隷労働も現場監督は正規労働者だからヘイトはそっち向かうしね。馬鹿なB層は割とそんな分断工作に騙されてた。未だにネトウ、ヨ低知能なんかは騙されてるけど。
働いたことないのか?
年齢制限で切られるんだよ
パワハラはあっても理不尽な 首切りはなかった
新卒社員も 使い捨て だからな
新卒社員もそれがわかってるから面従腹背のゾンビ社員だ
アベノミクスでその後も赤字国債をどんどん発行してる
ってのが日本人の性格だよ。
円高だから日本は成長できなかった？
いえいえ、全く違います
1980年代後半の日本が絶頂期だった時のドル円は120円台です
それから30年間衰退し続けますが、その間のドル円は100円から140円程度です
ドル円に関係なくずっと衰退し続けてます
緊縮財政だから日本は成長できなかった？
いえいえ、全く違います
日本は公共事業に他国の二倍以上の税金を使ってきましたが、日本だけが衰退し続けました
その後、他国と同じレベルにまで減らしましたが、特に衰退が加速したなどということは一切ありません
皆さん、冷静になって考えてください
ドル円なんてのは、所詮1円当たりの価値の定義に過ぎないんです
通貨の価値を上げたり下げたりしたところで、国が豊かにも貧しくもなりません
また、国の税金を使って道路や箱モノを作ったところで国が豊かにも貧しくもなりません
そんなのは当たり前の話
豊かになるには日本を含めた世界の人が欲しがる商品やサービス、資源を売らないと豊かにはなれないんです
それ以外の方法で豊かになった国は歴史上一つもありませんよ
美味しいラーメンを作って売らなければ、ラーメン屋は儲からないっていうのと同じです
保証され「たら」
保証され「れば」
金を使うというのは
もう現代では要らない子
氷河期世代の一度しかない人生を滅茶苦茶にした悪魔の系譜
需要がない、客がいないのに猛烈に働いて意味あるか？
政策的に恵まれた人間を作ってきたのが小泉以降で特に安倍晋三のアベノミクス。政策的に作られた富裕層の資産は国のために税金でとるべきという議論もあながち間違いではない
何で無能が残って俺が切られてんだよーｗｗｗｗ
現実は非情である
仕事をして目立つと生意気とか言われて粗探しをされる村社会
やってられんわ
需要はあるんです
だけど、その需要は日本メーカーの商品やサービスではなく、外国メーカーのそれで満たされてきたんです
小泉進次郎
お～！
選挙前だけ円高にしてるわけ
日本の政府 国債発行残高を考えれば 金利 0.25%でも危ない
一般会計と特別会計を合わせば 年間100兆円の国債を発行している
今10年物の 国債金利は1%にまで到達している
選挙 終わったら日本はこれ以上 金利を上げないし逆に 金利を下げる可能性がある
日本の実態はアルゼンチン 一歩手前だ
外国の機関投資家は日本の実態を理解していない
日本の 衆院選が終わったら 円はそんなに 上がらないだろ
むしろ 円が暴落する 危険性がある
憲法改正だから誰でもいい
仕事する奴よりコイツラの方が価値あるんだよ
仕事するやつの代わりはいくらでもいるだろ
コネ採用と無能の生え抜きしか残らないだろうね
正社員 終身雇用制に戻せば みんな金を使うようになるんだ
明日クビになるかもわからんよｚなんて言われたらもう金使えないだろ
貯蓄に回すしかない
だが、金銭を払えば解雇出来るということなのかが不明確だった
ならないよ
そして今までのことで
そこまで国債してやる価値はない
完成品で稼ぐと貿易摩擦でイジメられるので、素材産業に舵を切っただけ。
例えば半導体市場は完成品ではトップを明け渡して久しいが、素材ではいまだに世界一。なんならシェア100%のものもある。
お前さんの例えで言うなら、ラーメン屋出すのを辞めて麺の製造に極振りしたということ。
末端のラーメン屋が潰れても、麺の需要はなくならない。
商品やサービス、資源を生み出して売って儲けたから豊かになったんです
かつての日本だって、まさにそうだったじゃないですか！
なのに・・・なのに・・・なんで金融政策や公共事業で豊かになれるとか言うんですか？
もう現実逃避はやめましょうよ
広告代理店とかの経営者は自宅はスタジオ、高級車も広告用、高級料理店食事は取材、プライベートでも何でも経費が定番
菅や野田聖子が悪い
下請けやってます。完成品はもう売るだけの力ありませんってだけだろ。国内産業でも分かるけど下請けで成長って無理だよジャップらしい末路
金の使い方が「どんな時も適切でうまい」を買いたいのに
貯めたら使う？
論外
今はもうお買い物のラインナップは昔とはまるで違う
カタログ眺めて目利きしてるつもりの「企業まるごと要らない」でも問題ない
高品質と低価格実現ならまだ 需要がある
しかしこれを実現するには 猛烈社員になる必要がある
しかし今の首切り事由社会で 猛烈社員をやるのはバカバカしい
明日 首になるかもしれないからだ
だから面従腹背のゾンビ社員しかいない
今の無茶苦茶な自民社会では ゾンビ 社員をやること
それ以前に納税しないこと
それ以前に働かないこと
それ以前に消費しないこと
結婚もしないこと
子供も作らないこと
ナマポこそが勝ち組の自民地獄社会
使い方を知らないやつ
は要らないんだよ
そしてそれは末端だけではない話だから
お前ら良かったな
完成品の方が儲かるけど、そっちは競争率が激しくて勝てないから
隙間産業である素材産業で食いつないでるだけです
貿易摩擦が～とかいう言い訳は頑張って競争して必死で良い商品を作って儲けてる他国に失礼ですよ
日本はかつて世界のどの国よりも必死で働いたから良い商品が作れて売れて儲けた
だけど、今は世界のどの国よりも必死で働かなくなったから良い商品が作れ無くなった
逆に韓国や中国やアメリカは厳しい競争の中で必死に働いて良い商品が作れて売れたから豊かになったんです
貿易摩擦もプラザ合意もなんか全く何の関係もありません
単なる実力です
もうくだらない言い訳はやめましょう
良い様に操られて総裁選を捨てたコイツは本当にバカなんだと思った
＞世界の人が欲しがる商品やサービス、資源を売らないと
この為には為替レートはとても重要
80年代まではドル円レートは200円以上が普通だったのがプラザ合意以降一気に120円とかバブル時は80円切りまで円高進行したんだよ
何も知らないんだね
あと米国による自動車と半導体への関税な
この辺が日本の不況を作り出し、韓国や台湾、中国にシェアを盗られたわけだ
今の所
高市、小泉、石破の三すくみ
首切りがあるから、首切られないように必死で働くんですよ
中国も韓国もアメリカもそうですよ
高品質と超低価格を実現してる中国に首切りがないと思ってるんですか？
「なら日本の素材抜きで製造続けてみたら良い」
でおしまい。
最近の例だと日鐵が中国で作られた自社特許の特殊鋼(つまりは特許侵害品)を使わないようトヨタに申し入れ、かつ販売価格見直しでも条件を飲ませた。
中国製を使い続けるなら世界中で販売差し止め訴訟を起こすと宣言してな。
下請呼ばわりするのは勝手だが、素材無しでモノ作れるならやってみると良い。
やあ
まさしくといつもこいつも
「政治力はあるから切れないけど
首相として表舞台に出たら通用しない政治力」
じゃないですか
日本人の労働生産性は世界有数の向上レベルにあります。
賃金の額面はあまりでしょうが、為替レートで換算した
その賃金の価値向上にはめざましいものがあります。
120円台でも日本は勝ちまくってましたよ
逆に140円台でも150円台でも勝ててませんよ
ドル円の推移と日本の競争力ランキングの推移を比べてみてください
ドル円の上下には何の影響も受けずに競争力ランキングは下がり続けています
ここ数年はかなりの円安ですけど、競争力ランキングはさらに下がり続けていますよ
素材付きの完成品売れないってだけだろ。東芝ですら分割されて売られるジャップ仕草笑。これがジャップの底力ってやつな訳
それは暁光だな
劣悪な環境下で育った者に「無能」ってレッテル貼って楽しいの？
ふざけやがって
雇用賃上げ促進税制やれば黄金の60年代から80年代半ばの昔に戻る
雇用賃上げ促進税制
流動化するには 雇用賃上げ促進税制が必要
まず 法人税率を上げる
しかし経費に関して言えば、例えば人件費用2倍 3倍に換算する
これで税金を払いたくない企業は人件費に金を使うようになる
これで労働者の奪い合いが始まる
労働者の奪い合いが始まれば 従業員はやめても 再就職が可能になる
やりたい仕事ができる
これで労働効率が上がる
これで失業問題が解決する
これで賃上げが可能になる
これで正社員になりたいものは正社員になることができる
これで終身雇用されたいものは 終身雇用が可能になる
つまり 転職したいもの 正社員になりたいもの 賃金を上げてもらいたいもの 終身雇用されたいもの
あらゆる労働者の望みが叶うことになる
適所適材の労働総人口活用で社会の生産性が最大になる
デフレの原因は、日本での生産性向上、全世代の貯蓄志向と
若年世代が不動産バブル損失を補填して可処分所得の居住費以外が低下したこと。
日本人だけでやりなよ
正社員でカネ使う、ね
もうその金買われること拒否の他が多いだけだね
首切りが怖くて必死に働くって言わば底辺の労働観なんだよな。好きだから働き続けられるしやるべき事を自主的にやるわけ。ジャップ百姓奴隷にはそこら分からないから
終身雇用前提の時はそれが当たり前だから、ありがたみなんてなく、全員が帰属意識高く猛烈社員だった訳ではない
どこの企業でもバリバリのやり手は１～２割程度だよ
今は足引っ張る側の無能が元々1～2割だったのが3～4割に増えてるって事だと思う
アメリカは自国内に市場があるから別として、韓国や中国のウリは平たく言うと「安さ」
つまりは人件費の安さ。
組み立て産業はここしか戦う場所が無い。
だから両国とも経済発展して国内の平均賃金が上がるにつれてシェアを落としてる。
家電なんかは今はベトナム製やフィリピン製、インド製に移行中。中国製を駆逐しつつある。
それも韓国や中国が努力を怠りベトナムやフィリピンが努力したから。とでも言うのかね？
お前は「金の使い方も下手くそで無能」
なので語ってはいけない
違いますよ
中国企業で何千万円、何億円という報酬をもらってる人こそ
報酬に値する成果を出せなければクビになるので必死に働いています
もちろん低賃金の人も解雇されないように、あるいはもっと賃金を上げてもらえるようにと
必死で働いていますよ
だから世界中で売れるような優れた商品が作れるんです
パワハラ上司にさからったら簡単に首切られてしまうやん
今じゃない気がするが
低賃金の人w
どこまで低いの？w
自民首切り自由社会では金は使えない
貯蓄に回すしかない
首切り自由 社会では辞めたらそれで終わり
オッサンはどこも 雇ってくれない
だから 転職もできない
やりたい仕事に転職することもできない
だからオッサンは会社にしがみつくしかない
ちょっと小耳にはさんだ話をうのみにして
首切りやすくすればいいと勘違いしてしまったんだろうな
おぼっちゃんだから企業の実情を理解できてない
中国は格差が凄いんで、物凄く低いですよ
だからこそ、中国は低価格の商品が作れて世界中で売れて経済成長が出来るんです
逆に優秀な人は超高賃金なので世界中から優秀な人材が集まってくるんです
だから、中国は高性能な商品が作れて世界中で売れて経済成長が出来るんです
成長には格差が必要なんです
現実 全く知らないな
イーロンマスクって知ってるか
例えば X の宣伝部門殆ど 全員首切りにしたんだよ
頑張ってるとか頑張ってないとか全然関係ないんだよ
日本だって頑張っててもおっさんになったら 首切られる
頑張ったらクビにならないというのは大嘘だ
頑張ってなくてもクビにならない場合もある
実際働いてみればわかる
何千万何億円と貰ってる人は別に地位に汲々としなくても地位はついてきますし、本当にお前は底辺みたいですね。ワイですら理不尽なもんは一言言うというスタンスで上の顔伺っていないのにな。
だんだん小泉進次郎の化けの皮剥がれて草。あとは石原伸晃みたいになるかどうかが見どころかwww
法人税率 40%以上にしたら莫大に税金を支払う必要のある企業が出てくるんだ
税金を抑えるためには 雇用賃上げ促進税制では人件費に金を使うのが一番効率的になる
そりゃ人あまりの事務職だけだろう。
ブルーカラーは職場変えてもやっていけるし、やりたい分野を始めた会社に誘われたらホイホイ行ってしまうぞ。
ちなみに俺は今のとこが3社目だけど、同僚は5回ほど会社を変わってる。
うち1回は今のとこから出て行った。誘ったら戻ってきてくれたが、またいつ出ていくかはわからんw
全員が猛烈社員になれなくても雇用が安定したら安心して金が使えるんだ
これで安心して結婚もできる
これで安心して子供も作れる
ブロックしていい？
小泉失速ｗｗｗ
自分の話をしてるのではない
一般論の話をしてるんだ
お前こそ会社や労働者や日本の実態が全く分かって無能だ
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