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市によると、元職員は2022年9月5日～23年5月10日の計163日間（休日を除く要勤務日）、正当な理由がなく欠勤。市は指定医療機関の受診や診断書の提出などを数回求めたが、元職員は応じなかった。このため、市は5月10日、同法に違反すると判断し、懲戒免職処分を決定した。
(抜粋)
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/ea16033b353da7ed4ea1673208661c0fdc2bc55c
流石にBBA叩けねぇ
私一円ももらってないんだけど誰に払ってるの
１日も出てこなかったのか？〇んでいるのでは
振込止めろよ
働いている奴の方が甘えすぎているわ
鬱で動けなくて病院にも行きたくなかったとか
通告も応じる気力がなかったとか？
家族いなかったのかね
裁判にかかる時間と費用か、和解できるかの判断とか、そういう絡みだろう。
大したことないのにな
昔テレビで年2回しか出勤しない公務員を隠し撮りしていたな 派手なスポーツカー乗り回して一日遊び回っていた様子
よくわからないが解雇されない分厚い労働者権利が公務員にはあるんだろうな うらやましい
これってどうやってレス付けたらいいのか、悩むな。
ストレートにツッコんでいいのか？
このおばはんの待遇は時給1900円
これがバレた時に
「こんな暮らしができるなら自分もなりたい」
って問い合わせが殺到して、解同を困惑させたって聞いてくそﾜﾛﾀ記憶
有給なくなったらクビじゃない
病気や災害とかで出勤できない場合は給与が出るところが多い
あろ会社都合で休職した場合は平均賃金の6割まで出ることが法律で義務付けられている
これが自己都合の休職として申請すると給料がもらえないことがあるので要注意
糾弾されるべきは給料払ったほうだっての笑
其れで今や部落は在日に利権ごと背乗りされたんよ
今になってって事は以前は、そういう幹部だったって事なんじゃね？
みんな公務員になりたがる訳よ
民間なら1ヶ月でアウトよ？
君の友達にはそう言うのが多いのか大変だな
労使関係は、労働者に有利にできてる
立憲共産党のこれまでの活動の成果だよ
ちゃんとした、手続きを踏まずに未払いとかすると
共産党が、狂ったように吠え出す
あり得んだろ。
実際には有休の消化等で2～3ヶ月くらいは休める
それくらいあれば転職の準備はでこるので転職したい奴は思いきってサボるというのもあり
まぁ現実にはいろんな理由つけて何ヵ月も休む奴いるけどな
昔勤めてた会社に丸１年こなかった先輩いたわ
労災がきっかけなので同情はしてるが
当選した途端に日本にいねーとか
さっさとクビにすりゃいいのにな
民間から吸い上げすぎじゃね？
会社は普通に出勤してると思って事務的に支給したんだろ？え、少なくね？
ひと月30万だぞ