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社員も従業員も守ってくれない会社なんかに従う必要ない。
本音じゃあ災害時の出社で従業員の忠誠心を試してるだけだよ
無能な奴とか、貢献度が低い輩が唯一出来るアピールだからな
営業成績がトップのエースだったら、今日は年休取りますで何も問題ないわけだし
前日は近くにホテルを取って待機したが
今はリモート出来るだろwww
それも昔みたいに黙ってるんじゃなく、労基を楯に上に訴えるぐらいしてくるし
サボりながらちゃんとやてますよ感を出す技術をどんどん習得したい。なんならリモート空残までしたいわ。
今まで散々むちゃな研修なら夜間呼び出しあったからリモートでサボる資格ある
体調悪いなら休暇取れと言われていた
今の50代は団塊のお爺ちゃんじゃないのに
いつまでもそこ基準で作文書いちゃうから
？ってなる人の方が多いんじゃないの？
48だが昔はマジで大雪や台風の前に
出勤できる手段確保してなかったら
無能扱いされたけどさw
私だって、時代から職場まで自分の脚で来いと言われたわ。実際に走って行ったら２時間で来るのは速すぎると叱られた
走って来たと言っても信じられないと言うから、フルマラソンを３時間切るタイムで完走してやったわ
管理職なると若くても休まないな
20分程度なら早めに家出ろよと思うのは老害だろうか
今どきまともな会社なら通勤困難が予想されるときは組織的に通勤避けるわ
…今日リモートしますとか言えない…
工場の管理職とかは出社して寝泊まりまでしてたわ
設備が浸水したらえらい事になるからな
経営者からすればそんな社員いらない
結果出してるやつなら何も言われないし
出せないなら評価が下がるだけだから好きにすれば良い
書類作成とかなら宿題形式でいいだろ
老害だよ
朝早く行って夜遅く帰るのが仕事なんだよ
会社に一定時間拘束されるから給料をもらえるんだから
行かなくて良くなったら実績で判断されることになるだろ
老害はむしろこんな古臭い価値観の作文書くこのライターだろ
外部持ち出し厳禁な案件以外の仕事以外なら別にいいだろう
公共交通機関は止まるし自家用車で出社しようとしても道路が通行止め等あるだろう
二日酔いで1日ぼんやりしてても、会社に居ればOKだからな…
絶対何もしない。
どちらでも切り替え出来る体制を整えておけば良いのに。
台風
消えてね？
うちが正にコレ。
リモートで済むメンバーは全員原則リモートになってるから、会社に行っても席が無いｗ
頻繁に客先に出向かないといけない営業とかは出社組だけど、開発は皆リモート。
打ち合わせも殆どの客がリモート会議でOKしてるから困らん。
一部の例外は自分で仕事と私事のOnOffが出来ないから出社させて欲しい、って上に直談判した奴くらいｗ
在宅リモート？ 停電したらどうするの？ 会社にゃちゃんと自家発電ついてるから
え゛ ついてない！？ 弱小企業か？ そんな会社に命かけるな 見捨てていいよ
工場勤務は大変そうだな、頑張ってくれ。
基本的には忙しそうにしてる必要はあるよ
会議やったり、あらゆる書類に印鑑押したり
今ってそうしなくてすむのかw
一時間じゃ間に合わないから二時間前だわw
始発でも微妙だからそんなにキツくは言われなかったが