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バイトアプリのタイミー、若者が利用者の大半かと思ったら悲しすぎる数字が公開される→「泣いちゃった」「今度は歳下から搾取されるのか…」
https://togetter.com/li/2408155
つーか若者の絶対数が少ないんだからそりゃそうなるだろ
メニューの予習でもさせるのか
あの人は元気なのだろうか
それなりの待遇で迎えろよｗ
それじゃ儲け出ないなら
さっさと店じまいした方がいい
どのみち先は長くない店だろｗ
悲しくなった
この記事読んで俺みたいに思う人多いだろうなぁ、あーあ、残念だなぁ、やってみたかったけどなぁ
ここ片付けて、みたいな感じだから心を無にして集めてる
まさか50過ぎたおじさんが来るとは思わないだろ
給料安くていいから簡単で楽な仕事なんて無い
なんだかんだで、たくさん物を覚えて理不尽なクレームに対応して責任感を持って望まないといけなくなる
だから、働かないと決めたら絶対働かない事が大事
中途半端な仕事って結局無いと心得よ
労働者側じゃなく
経営者側に言うべき言葉だな
誰も同じシフトに入りたがらない厄介バイトが居て
店長がそいつのところにタイミーあてがったらタイミーも逃げたってのがあった
こんな簡単な事も出来ていない企業側や中堅クラスなのに業務改善の指摘もしてこなかった無能がタイミーおじさんを酷評とかお笑いかよ
この手の文句言うのは
何も教えなくても察して私の意のままに動いてっていうのが多いんだよ
今どきの若者はーっていうのと同じ
そんな出来るやつがタイミー来るわけねえだろと
でも、自民党支持なんだよなあ、氷河期。
無理しないでUberとかやっとけ
で、飲食で皿運び位しか仕事出来ない糞底辺がタイミーさんにマウント取ってホルホルしてるとか微笑ましい
たまにタイミーさん使って馬鹿のガス抜きするのも正解かもしれん
やっぱおひさまの下で汗かく仕事は良いな
いきなり数時間でやれって言われても普通は無理
プライドあるし、若い頃みたいに動けないし、外見も。
オーダーでとるメニューの名前が違うとか
それいきなり一日で分かるか？
専業で飛び込みたくはないがちょっとだけやってみたい気持ちはわかるｗ
何故か飲食は別にするんだよね
メニューでは日本語でオーダーはフランス語とかイタリア語とか
その国の料理の国の言語にする
ただの自己満足だろ
おもろくないぞ
もっと笑わせるようなネーミングつけてよ
普通にそんなものまともな経営者は使わない
いろんな職種があるけどいきなり卒なくできるものなんて
そんなにある訳がない
おっさんバイトなんて
もう普通にいるし
メインは肉体労働系って感じ
飲食だと料理作ってるのに客が早く席を片付けろ！とか会計してって言ってくるからな
どうしても人手はいる
考えてみたら分かると思うが、単発で来たやつにやらせられるプログラミングってちょっと想像できないだろ
普通は委託だよな。
まぁ大規模なのは検証時間考えると難しいな
簡単な業務アプリくらいなら3時間もあれば作れるけど
学生ならふつうにアルバイトで採用されて、労働法のサポート受ける方が安逸だろうに
分かってないな
そのあとのメンテ誰がやんだよ
3時間で作ったとして、引き継ぎまでできないだろうが
何かあっても誰にもメンテできないゴミアプリなんかいらんよ
そう
タイミーなんか責任誰も取れないよな
自分もやったけど農業関係は趣味と筋トレ代わりにやってる人が多いと思う。
さすがにバイトでも働いてたら知ってるだろ
労働者の9割が年収換算900万円ごときのお小遣いすら稼げず、納税義務を果たしてない不良債権のごみだぞw
使える使えない以前の問題だろ
まぁそうか
一回だけしか使わんけど数千台の不具合直すような簡単なアプリとかも信用あってこそだもんな
いきなりきた奴にそんなん作らせんよな
こんなもんじゃね
よくわからなくは無い情報は全て
雇い主にわかる爺さんはキャンセルされるじゃない？
時給上がるわけでもなし
飲食店の規模によるけど、うちの店では単発バイトは雇わないことにした。
業界自体が、使える奴から敬遠されてるだけじゃないの？
って、採用絞ったツケだ
ざまあみやがれ
特に相手を評価してくるクソみたいな態度の会社はな。
嫌ならバイトなり社員雇って教育するんだな（笑）
歳取るとおまえもわかる日がくるよ
無能なんだからせめて気持ちだけでも真面目に取り組みたいものですね
タイミーみたいな働き方する奴に期待する方がどうかと思う
そもそもそんなレストラン営業する必要ないから
そもそも毎回毎回違うやつ使うのってものすげー非効率的な気がするんだよな
そういう会社だから教育なんてできずタイミーという日雇いを使わざるを負えない。それを認めずタイミーは使えないとほざいてるだけに過ぎない
タイミー側もわかってるから評価なんぞ気にせずガンガン嫌がらせのように適当に働く。それが因果応報とわかっているからね
雇用側派遣さんがお互いに評価つけるし
嫌な人は雇用側が断ることできるんやで
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS05113/44add102/2163/4c15/a99a/33765bc293f0/S100TPSC.pdf
まあ頑張れw
社長がシステム含め全部説明している
https://www.youtube.com/watch?v=mGFzg6SSexU
それを踏まえた上で言ってるんだが
それをわかった上で適当に働くんだよ
そもそも日雇いに評価なんて付けるほうがおかしいのさ。
日雇いというのはあくまでお金の関係。頑張る頑張らないも報酬次第
>>103
良くこれ見ろ タイミーは雇用側が登録して人材プール出来るんだよ
だからヘビーユーザーであれば顔なじみしか来なくなる
ヘビーユーザー？タイミー弱者と名前変えたらいいんじゃない？
ヘビーユーザーになればなるほどそいつは不幸しか貯まらないよ。年金も払えず人生は悲惨だからｗ
タイミーにとってユーザーとは企業の事だ
ほぼコレだろ
なるほどｗ
まあいずれそういう企業は使い捨てが状態化して人が教育できなくなりそのうち消えるなｗタイミーが猛毒だと理解した上で使える企業だと報われないよ
今回のタイミーさんもいまいちだなあ と悶々としてるんやろ
そんなんあれば少しは責任感持つんちゃう？
使い捨ての人材求めてるだけなら文句言えんのちゃいますか？
>>103これよく見てみな
派遣やっていて21歳で起業した社長が言っている
良さそうな人を企業側が引き抜いても大丈夫でかつ無料だと
ランチタイム後の時間帯で店内ガラガラなのに
あれがタイミーなんか？
そいつは有能がゆえにその企業の社員が嫌がらせをしてくる。ミスさせないと社員の立場がないからな。
タイミーからバイトになれるなんて実務より見た目くらいだろう。若くて美しい人ならありえるかもというレベル
声掛けられるよ
でも本業務のほうもそこそこおいしい職場なのでお断りいw
社長の上場時の10分程度のインタビューこれよく見たらいい
包み隠さずタイミーの取り分 仕組み全部話していて
昔のやくざがやっていた指名できない引き抜き厳禁 のような
派遣会社とは全然違う
勇気がないからって陰で言ってても解決しない、陰口でしかない
いくらキレイに作り込もうともその正体は人間産廃システムでしかない
良さげな職場なら転職したいわけ
チェーンでマニュアル決まってるなら
そのチェーンで経験5年以上とかさ書かせるべき
130パーの支払いが必要
それでも頼むしかないって事ならば人手不足なんだろう
求人にちゃんと年齢上限書いておくべきだよね
なんか底辺業界ほど年齢不問を使いたがる傾向がある
タイミーの求人なんてみんな飲食や工場で埋まってる。ああいうのは頭が弱いほうが長期で働いてくれると思ってくれる仕事ばかりや
やめとけ。タイミーだろうが派遣だろうがあくまでお金の関係を徹底しとけ
日雇い労働者に責任感や効率を求める店主が馬鹿
日雇いに接客させるとか、自分の首を締めてるようなもんだ
今どき安室の曲CMに使ってるんだからさ
大体記事の中に、使える人はバイトとして声かけるってタイミーシステムから脱却することが雇う方も雇われる方も最善って書いてるしなw
飲食店は色々店や同僚との連携やマニュアルあるから、日雇いって難しいと思うわ
派遣やっていて21歳で起業して今27歳の社長も
引き抜いてもらって結構とテレビで言っている
って気分ですwww
声掛けてくれるんだけど、タイミーのほうがバイトやパートより条件良かったりするのよw
そのうち雇用機会の不平等とか言われて違法になるやろ
それが本当なら、>>134が推すように、この会社は現状の人身売買みたいな日雇いや派遣の雇用状況を下から押し上げて改善する可能性があるってことか
世の中には繁忙期と閑散期が極端という職場もあるのだよ
でも繁忙期にぺーぺー来られたら迷惑だよな
そういう事だわな
今はパートさんも厚生年金に入らないといけなかったり色々面倒
内情は勤めて見ないと判らないわけで
それならタイミーで働いてみて居心地よさげなところだったら
そこに勤める感じでいいんじゃないの？
どうだろなあ
声掛けてはもらえるけど所詮非正規枠だしね
正社員になりませんか？って話ではないのでね
日雇いの怪しい使えないジジイに来られても客にも他の従業員にも迷惑なだけだわな
シルバーで来てる爺さんの方がよっぽど仕事してくれると思うよ
バイト全員ミヤンマー人で一人ぐらいは日本人居ないと駄目だろう
って感じとか
そうでもない
そういうところは昔からずっ、と繁忙期だけのアルバイトを雇うということに慣れてるから
オジに接客は無理なんだろう
今はよくても人が増えたらめちゃくちゃ酷くなるのがこういう業界
すでに600万人だか登録者増えて賃金減りまくってる
知らんかったわ
そこだけはまともだな
賃金は減ってる感じは無いけど仕事の取り合いになってる感はある
だからこそ１のスレタイのように日雇いだと思っていたオッサンがあまりに多い業務量をこなせずに使えねーとなってる、、、といったところだろう
結局当たり前のことが当たり前に行われてただけでしょ笑
別に業務量は増えてないと思う
だだ、タイミーって働き方が広く知れ渡ってきて
サクッと働く人が増えたので経験者や出来る人ってのも相対的に増えるわけ
コンビニバイトに入ってるくらいなので人材不足なんだろうね
はあ？増えてるに決まってるだろ
経験者優遇、評価システム、登録者の増加。業務が増える理由しかない
こういう働き方が増えてくるんじゃないの
そんな職場なら出来る人は見限るので成り立たない
まとも？統一教会を支持するのがまともだって？
今の野党を支持できる人ってステキ
で、どの野党を支持してるの?
絶対笑わないから教えてw
！
古巣
皿洗いとかでしか使えんよ
経営者も、けっこうな割合で使えない人が来る それでもいいから人手が要るって場合に利用してるんだと思うが
それでいいはずなのにおかしくなってんだろ
もしかしたらブラック会社に勤めてる社員のガス抜きに使えないタイミーを雇う事でガス抜きをしてるのかもしれん。
時給wwせんなんびゃくえんwww
ある程度勤めて慣れて全体の流れや
自分の担当の仕事が一通りできるようにならんと
使い物にならんのは当たり前
いきなり来て全然わからん状態でやれと言っても無理
それが経営者の狙いなんだろ
エラー起こさせてタイミー使えないと叩くことで社員のヘイトを社外に向ける
電話対応って職場の流れというか誰がどういう仕事をしてるか
分かってないと対応どころか繋ぐこともできんのよ
あれって入社３年目くらいの若手が率先してやらないとさ
聞き逃すしね 数か月かかるからね
だから皿洗いしかできん
その時点でロクな職場じゃねえ
だから人来ない定着しないで人手不足になってるんだっつの
んんーだからこそタイミーではうまくいかないのでジョブ型雇用とか叫びはじめてんのかもな。あれも一種の使い捨ての仕組みだから
本当は最低賃金を1500円くらいに一気にあげて悪い会社潰したほうがええんやけどな
経営と現場のギャップってテーマだと思うぞ
もちろん演出の脚本書いてるのは竹中平蔵
俺もそう。
金と暇があって定職無いけど経済的に働く必要が無く、でも暇なので働くのもアリかな、
程度でタイミーおじさんやろうと思っていたけど、若手の邪魔になるならやめとく。
何も知らない奴にその日だけ来られても洗い物すら任せられないから
お金もらっても来て欲しくない
ケケ計画でリストラされた正規社員だらけだからね
ゴミカス
洗い方の手際の良さ、効率とかとっても大事だからな
ましてや洗い損じして客に出ちゃってクレーム出たらあら大変
俺も昔就職先の社長がいきなり亡くなって勢いで無計画に独立決めて仕事に溢れてた時期にグットウィルで色んなとこ派遣行ったけど基本出先の社員は派遣というだけであからさまに見下してるの丸わかりな奴とか普通にいたしな
まぁ俺もまだ若くて結構とんがってたしそれに独立直後だし自分自身売り込む上でも人一倍頑張ってたから職場の社員からの評価も高く行く先々で直契のオファーも受けたけど
何処の社員も動きの悪い派遣へのあたりはかなりエグかったからな
思いっきり社員にもう帰れ！って怒鳴られてた奴も居たし
基本そういう感じで派遣系でくる奴は最初から見下してる社員多いからな
まぉ確かにグッドウィルは全く使いものにならん様な奴もチラホラ居たのは間違いないが
どういう性格の人なんだ？
反社会性パーソナリティ障害の人か？
飲食業なら、そもそも食洗機買えよ！って思うわ
なか卯、松屋、やよい軒方式はどうなんだ？
こんなの考えるのは明らかにケケ中の思想が入ってるのに決まってる
使えよ
マネージメント力が無いんだよ
本格的人手不足時代来たら
こんなもんやないぞ。車椅子で命令口調でしか話せないとか来るぞ
しかも、車椅子でガンガンぶつけまくるとかな
そうとは言いきれない。
データ入力の仕事、ホームページ制作の仕事、家電量販店の製品説明、通信回線説明、出来ない人結構いる。
まあ、老若男女いるけど
氷河期独身オジのくせに、なに要求してんだよ
生意気だぞ
人間以下のサルは黙って低賃金で働けカス野郎
バカだな
氷河期は使えるぞ
低賃金で鬼のように働くし
洗い物や掃除が関の山
普通のバイトの倍も近くも出して雇うメリットあんのか
本採用通らない地雷のおっさんばっかりなんだろうな
いてもらえるだけ感謝して時給を10倍にしろ
あのブラック全盛期を自己責任で乗り切った最強世代だからな
ガチャSSR出たとしても育成の手間は当然あるんやぞ
ゴミ収集車の運転手とかどう？
薬丸さんとか？
つまりハードな訳だな
それをいきなりぶっつけ本番みたいにやらせてうまくいくわけねーわ
つまりシステムとしておかしいんだよ
隙間時間にできる簡単仕事みたいに吹聴してるの何の目的があってなんだ？
そしてこういう記事って「女性は役にたってますけどねｗ」
とか露骨に対立構造煽ってるのが嫌い
俺はそこで働いてる人らの空気感に左右されるから同じ業務内容でも根性論やブラック体質だと辛いわ
味の素は？
まあ現実的には警備員とか清掃員しか無理やろなあ
飲食で慣れてる女とかだと即戦力で働いてくれるから個人の問題だろう
未経験なら多忙時間は足手纏い、何の役にも立たん。
せめてビラ配りでもこなせリャまだマシって話。
隙間時間ですぐいなくなるんだから仕事覚えても意味ない
バイト雇え
レギュラーでやってる人には負担増なのか
タイニー使うなら皿洗いとか一つ事に集中させないとお互いに流れを壊すだけだろう
給料面に関して一社員がグチグチ言う筋合い何処にも無いけどな
会社は繁盛時に手が足りなくて応援してほしくて呼んでる訳なんだから寧ろ立場的にスポットとして行く側が社員と同額では割に合わないしな
それとそうやって最初から役に立たないと決め付けるのやめた方がいいぞ
そういう社員の決め付けが不協和音を招き更に悪い方向に導いてるケース多々あるから
まぁそれより何より給料面に対する的外れな社員の妬み厄介とかが何より一番輪を乱す大きな要因でもあるんだがな
いやいや、運送なんて元来、残業で食っていけてた業界だぜ？
タイミーさんなんか入る余地あるなら
自分で積み荷降ろしするよ
これ
うちもバイトばっか入れるから社員の負担が減らない
やってるフリだけ一人前
使えないのはおじさんだけ
大学生とか若い子は使えるし、直接バイトに来ないかと誘う事も多いって書いてある
自分は社員の気持ちになって書いただけだよww
指摘される内容はごもっともだわ。
社員さん…大変だろうが頑張って下さいね。
当たり前だけどオッサンだけじゃなくて学生もダメな奴はダメだよ
スーパーでの話だけど品出しさせてた大学生が売り場でスマホいじってたわ
雇う方も上手く使えば良いだけだろうに
とっととつぶれとけ
いってることがおかしすぎるわ
時間だけで入る前提だろ
短いともなにもそれが当たり前なのに
なんでそんな教育必要なことやらせてんだよ
作文上そうする設定が必要だから
タイミーなんて使い捨て上等と自覚して適当に働く奴は年齢性別関係無く存在する
労働者同士で争わせておけば経営陣に目が向かない>>252
こんな奴に当たってしまうとか事故みたいなもんだよな
専門性のない仕事だから
といっても、専門性のある仕事をしている人がこの国に何人いるかな？
採用して会社ではなく労働法のサポートをあてにして怠けるサボるいい加減なアルバイトが多いから、タイミーで厳選したから正規雇傭したいんじゃないか
日本人のアルバイトの中から誠実な働き者を確保するために発明したアプリな気がする
行かないだけ
一日目で次の日来なくなる長期バイト
お前ら週に2回だけ働いて生きて行けますか？そういう事、仮にタイミーに来た50代が一見大した事ないとおもってもたぶんおまえらよりよっぽど社会経験積んで揉まれてるからなw
学生バイトだと、試験や課題や部活や旅行なんかでそんなにシフトには入れないと思うんだよね。小銭を稼ぎたい時だけチョロっとお客様気分でアルバイトしたい。っていう男女は管理側からしても気障りだろう
だったらタイミーアプリで一括管理して労働法の適用外にしておく。無能はゴミとして低評価して可視化しておくってのは合理的なんじゃないか
これも一種の情報の透明性で、遅刻早退病欠無断欠勤失踪などの記録が本名と素顔で社会的に残る
よい育ちの子供は学生でもちゃんとしてる子が多いもの
初老か老人が来るでござる
タイミーを辞めてやる！なんて言ってる時点で時代を読めてない老害だよw
昨日、某大型ファミレスチェーンに食事にいったら
いつもと違って配膳間違えまくりで
何がおきた？レベルでワロタ
タイミーさんのせいだったかwww
いらねーと直接言わずにハブったり虐めたりするよね
ちゃんと求人に経験年数や年齢上限なり現場で欲しい人の要件を
きちっと書いておけばこうならないのに、ふざけてる会社が多い
タイミーのアルバイトといえば
愛知県知事リコール署名を大量コピペ偽造するアルバイトがあったなwww
あれはタイミーが募集かけて派遣してたからなw
大半が「掛け持ち」のおっさんだろ
そういった労働しか経験のないって、まともなスキルの無いレベルだよ
マジゴミの掃き溜めだからな
初対面で金貸してくれとか言ってくるヤバイ奴ら
従業員全員に必要な能力や年齢を確認してそれを求人に書くべきでしょ
そういうのを飲食経営者を罵倒して叩き込まないと分からないほど
飲食経営者は幼稚なわけ？飲食経営者はどいつもこいつもなんで
そんなにバカなの？いいからもう会社畳めよ下らない商売すんな社会から見て迷惑だ
そもそも労働する気概がないヤツがかなりいて
ホテルの雑務で3時間の内、
腹が痛いをか言って２時間便所でサボってるヤツとかフツーにいるからな
何するんですか？寿司握ってくれ
何の訓練もしないで客の前で握った
けど何とかなった俺なら問題はない
昭和は荒技求めて来たから恐ろしい
嫌ならやめろを繰り返した結果をタイミーのせいにしてるだけ
・それを覚えてもらって
・実際の動きを見て
・ミスなく適切に動けているかを確認する
周りの人に、この手間が発生している時点で
日雇いは、どうしてもチームの負担になる
90歳でも働いてもらおう
高須クリニックでは？
知り合いのラーメン屋は
初日一回目の休憩で消えるのが
と嘆いてたな
それが嫌ならコジキが来ても文句を言うな
人が来ない糞みたいになった企業に文句を言う資格はない
あいつタバコ何本すってるんだよ？
年下のやつに使われる訳で
その「つかわれる」ってのがまずおかしいんだよな
最初の時点で何をするかを決めていないから、「使う」っていう発想になるのよな
何をするためにいくら払うの契約って概念がまずないんだよな、日本人って
４８歳以下が来たら当たりくらいに思っておかないといけないくらい日本って高齢化してんのにそれを批判してるやつは低知能と言わざる負えない
そういう時に使えるのがタイミー。
経営者は理解して使っていても、理解力の無い従業員は不満に思うのであろう
タイミーで毎日同じ人が来て欲しいとか思ってる企業こそ頭おかしい
すぐに働けるわけないだろ
人の家の台所で料理しろって言ったって
出来るわけないとのおなじだ
通常業務で必要な人間が確保できない状態だからな
ほんこれ
タイミーなんて考えがおかしい
同じ人が来ることを期待するなら
それはタイミーではないな
.／⌒ヽ
<｀∀´メ.> はい!!!
/
所詮日雇いなのに評価システムいれてしまったことでデジタルタトゥーになって会社も雇用者も不幸つくりまくった
そういう簡単な仕事アプリなんだと思ってた
ブラック職場のフルタイム奴隷達が妬みと僻みで発狂してるだけ
隙間で働く時点でメンタルは無駄に強そうである
隙間云々俺は絶対に却下だが人それぞれ事情はあるだろう
セレブなパーティーなんて
ワイングラス数百個丁寧に洗い拭き取り
割らないよう慎重に
これも事実やろな。
社員の保身の為のスパイト行動。だけど労働者と労働者が憎しみ合うのはまさに竹中平蔵の理想郷
ボツだな、差別的なのですぐに消したほうがいい
実際に余裕あるよw50歳やけど週４で手取り25万あるし、小遣いもうちょい欲しいから後週１くらい入りたいなくらいの感覚やし、扱い悪かったら金困ってないから即辞めるし、待遇良かったら目一杯頑張るけどな
その精神的余裕は完全に勝ち組で絶対勝者やわ
俺なんて手取り50あっても、負債がゼロで貯蓄が7000万円で、年齢が47だけど
お金が無くなったらどうしようという漠然とした不安感でハツカネズミのように走り回ってる絶対敗者だわ
やっぱり足るを知ってるあんたが偉いと思う
それ俺をバカにしてるやんw別にいいけど
人は金に飢えると野獣そのものになる
と誰かが
偉いの時代が来ました
マジでバカにしてない。
一番大事なのは、足るをしってそこで生活できる将来まで見渡した判断力とその結果得る精神的な安定。
それを得てる334を賞賛してるだけで、337をバカにする要素は一つもない。
元飲食だけど想像の倍以上にテキパキしないと本当に邪魔になる
元店長とかなら大歓迎やろうけど
未経験の中高年の自己啓発か暇つぶしか知らないけど、現場に”福祉”を求めるのは違うと思う
求めてるのは人材だよ
テキパキおじさん登場なんて
今でもローラースケートで
走ってるようなおじさんしか
誰でもできる仕事をプライド持ってるの滑稽でしかない
誰でも回せるのが理想なのに
自分がいないと回らないよう
仕向ける社員いるから怖いと
乞食の類には少なくとも自由がある
結局のところ人身売買でしかないってことやね
ウインウインて言葉よく使う人いたけど現実は
ん？採用してるのはおぬしじゃないの？
使えなさそうな人を見分けるのは自分だよ。
一番地位が低いのは働けるのになんだかんだ理由をつけて働かないで生活保護を受け取る人じゃないの？
それはいつの時代もそうだと思うけど。
最初の１日めなんて見習い期間だろ
そこで、まともな人員として動くとか
他の従業員と同じクオリティで動かすとか
どっちも無理ゲーだよ
それこそ最低でも１ヶ月くらいは勤めて見習いクリアで
半年経てば、言われなくても大抵の事は知ってる状態になる
昔の欧州には救貧法というのがあって
健康な貧乏は罪だと強制労働施設送り
パン盗んだだけで投獄の理由分かった
文字読めないのかな
生活保護も申請できず働いてる底辺が害悪って事だろ
ブラック企業サービス享受してる
消費者が悪いに行き着いてしまう
まあね。だから社員がブラック会社だから会社に対して是正を求めたとする→会社は自分達はブラックじゃないと言い訳する→いやブラックだろと叩かれる→会社は人手不足なんですと魔法の言葉連呼→ざけんな→タイミー呼ぶから許して→それでやってきたタイミーさんに社員が八つ当たり
こういう流れになるんだよ
弱いものがさらに弱いものを叩く社会
日本人同士で潰し合いさせられてるな
なら社員は犬
猫に説教する知能の低さ
だろ。 まだ生活保護受けて家でじっとしてるやつの方が知能高いわ
個人的にはベーシックインカムで
自由に動ける社会目指して欲しい
どうなんだろうな。話が脱線するからここまでにするけど
とりあえず富の再分配がおかしいからこういう世の中になるのは確実だな
裏金議員が笑う世の中なんだから金がみんなに渡ってない。
いずれインドみたいなカースト国家になる可能性あるな日本
この先AIやロボットの進化で人間の仕事どんどん減る
としたらベーカムの財源としてAI税真剣に考えないと
それはどうかな。
結局こういう低賃金労働があるのはAIやロボットより人間のほうが安いからという暗黙の思考があるんだよ。
こういう裏の思考があるから日本からAIやロボットが誕生するとは俺は思えないな。むしろタイミーみたいな逃げ道がどんどん増えるよ
農園もあるのか！それは楽しそうだ
web3を参考に日雇いの労働環境を改善するとかすごい発想だよ。
web3での働き方とタイミー的スポットワークの可能性 - by Decentier, Inc
https://decentier.substack.com/p/web3-120
勤務態度をNFTで可視化！？ アルバイト探しアプリ「タイミー」の可能性 - web3×AIで農業をアップデート | stand.fm
https://stand.fm/episodes/65d30e662f0731ad2e676a89
ずっと皿洗いさせるとかずっと呼び込みして貰うとか単純労働じゃなきゃ無理に決まってら
そんなに人いないってどんな酷い待遇なんだよ
定期的に整備士の酷い待遇が話題になるからお察し
港区いけ
軽貨物ドライバーでもやれば良いのに
それなのに悪い企業が悪用して経験者だの資格だの要求してくるんだよな。そういうのを違法にしてくれれば大きく良くなると思うんだけどな
整備士とアニメーターに対する搾取は異常やで
出会うけど相手にされない&陰口叩かれるっていう罰ゲームアプリやで
本職で稼ぎまくってて気晴らしにやるならアリかもね
ホントいい加減にしろよ
団塊ってすでに70代後半なんだが？団塊の意味分かってる？
現場仕事にAIねえ
ロボットは基本的に一種類二種類の仕事しか出来ないから仕事の種類だけどロボットが必要になる、だから技術的には可能でもコスト的には現状見合わないし初期投資もたくさんできる資本家しか導入出来ないから現状は部分置換
人間並になんでもできる人型ロボットが出来れば別だけどね
ファミレスも昔と違って配膳ロボのルールやら食洗機に洗剤ついた食器やらないとか覚えること多いって言ってた
タイミーさんにはキツいのでは？
かなり限定された単純作業だけひたすらやらされるパターンか多そう
誰に何をさせるかってプロセスがきれいに別れてるなら労使ともに楽だけど
何でこんな嘘記事書いて中高年男性叩いてんの？
だいたい使えないならBAD評価入れればソイツは淘汰されんじゃん普通に
飲食慣れしてればファミレスのホールなんて初めてのチェーンでも余裕
配膳ロボットなんて席番入れるだけだし
優先的にお好みの人に案件が紹介がいく
毎日のようにタイミー使っている現場で有ればいつも同じ顔ぶれが
くるのよね
だからこんな感想はあり得ない
月数回程度しかタイミー使わないならその現場にはいつも違う人が来て
使えないという判定になると思うよ
まあそうだよね。
マスゴミは煽るネタばかり漁ってるから、現場からするとはぁ？って思う記事も多い。
お互い不幸にしかならんだろ
そんな事ない
派遣なんて基本的に人の指定は不可だからいつまで経ってもよそ者扱い
よさげな現場に毎回入れるならありがたいでしょ
よさげな現場？そんなのあるわけ無い。
むしろ評価が高いタイミーの人がいたとしてそいつはいくらこき使っても逃げ出さないだろうから割に合わない仕事させられる。
タイミーのシステムだと評価高い人は不幸だし評価が低い人は仕事がもらえない。なので70点くらいの評価を狙って出せる人しか生き残れない
働いたことない奴の詭弁だな
すげーシステムだな、そこまでして人を雇いたくないっていう制度もすげーと思う
人を雇いたくない？
勘違いしてない？シフトが埋まらない部分をタイミーで埋めてるんだよ？
普通にシフト埋められる状況でタイミーなんか使わないよ
これも意味が分からないなあ
タイミーは一回限りがOKなんだから逃げ出さないとか何言ってんだっての
割が合わないなら割の合うところに行くだけ
文字読めないのか？
割に合うところに行くそれでいいんだよ。俺が言いたいのは真面目にやるなよって事だから
いや、だとしたらオーナー側が固定の人を選ぶっていう理由と矛盾するよ
埋めることができるなら固定の人を選択する矛盾が説明付かない
は？なんの話してんだおまえ
そもそもさ、固定の人を選ぶというのならタイミーなんて通さない方がオーナー側も雇用者側もタイミーの使用料を払わなくて済む理由。わかるかバカ
採用不採用はなしでエントリーしたらどの求人も即決なの？
倉庫軽作業系、イベント系その他だけど、即決ではなくしばらく待たされるとか、選考後に採用不採用わかるパターン多いが
中には応募しても秒で不採用になった上に募集中になったままで、はあ？って感じの胸糞パターンもたまにある
まあそんな自分でも会社や案件によっては優先的に紹介され決まりやすかったり、就業先から直接雇用を頼まれたりって事もある
∧＿∧
(´・∀・`) タイミー経由で正社員に採用って
( つ旦O コースがあれば、 良いんじゃね？
と＿)＿)
いけない食品会社なのに、鼻だしマスクで４回注意されて
発狂した婆さんが１時間でクビになってるのを見たw
「この会社はいじめをするんですね！」と発狂しながら
つまみ出されていた
とりあえずタイミーで体験入社してもらうのはいいと思う
少なくとも戦力として呼ぶのは店長の頭どうかしてるわ
飲食業で即戦力で使い倒そうって思ってるほうがおかしいだろ
ラーメン屋なんか、客に対しても店独特のマイルールがいっぱいあるのに
覚えられるわけがないじゃん
日雇いなのに、1～２時間でメニュー覚えて、店ルールに対応できるような
有能な奴が来たら、そのままバイトに引き抜きしようと思ってるんだったら
そりゃお門違いだよ、そんなに有能なら日雇いにはならない
人間関係とかしがらみとかメンドクサイのが嫌だから、日雇いを続けてるんだからな
それか死ぬか
まともに点数がとれないことを採用試験や過去の入試で証明してしまった
公安警察とかが国防任されるわけないだろ
あれは知的障害のゴミを煽てて犯罪させる組織
お前ｗ
日本にいる工場労働の東南アジア人に国防任せるやついると思うかｗ
アメリカの為の植民地用の犯罪組織ｗ
知能的には公安警察はあいつら以下だぞwwwww
オッサンは見ないなあ
東南アジアの若い女の子ばっかだよ
阿鼻叫喚の部隊になるなw
キャッチを担当しているのは日本人が大半だろ
新宿に限らず居酒屋等の店員は外国人が多いけど
何の話をしているかっていていることは、話についてきてないんだね。君。
で、それで俺をバカというんだ。
きみは話を理解していないけど、他人をバカ呼ばわりする。
良い矛盾だねww
弱い者が弱い者を叩く
店:使い捨てガチャしてリセマラしたいから直雇用よりタイミー
バイト:出会い目的で色んな職場でタイミー
お互い好き勝手してるだけ
意識高い企業ならどの程度まで新人でできるか調査できるし都合のいいモルモット
雇われる側からしたら個人を固定して選んでもらえるのは良いんだけど
働く日や時間は固定されたくないんだわ
都合のいい時だけ働きたいのw
だからこの日仕事ありますって通知があっても都合が良ければ申し込むし
そうでなければスルー
ワイの知り合いのところはキッタナイ身なりのおばあさんが来たって言ってたわ
そうはいってもアホ社長なんか正社員で営業事務とってギャオられて1年でクビにしてたからな
あれの損失とか真面目に計算するとエグいね
最悪な関係維持ってことね。
俺が言いたかったのは2回目は以降は友達って事。意味わからないならその程度の読解力なんだろうけど。
若い男ですらない、ジジイ。大体使い物にならない感じの奴ばっかくる
週4仕事はどんな内容？
夜やけど
水商売？
悲しい世界だあ
他人のレスをコピペって
334 名前：名無しさん] 投稿日：2024/08/03(土) 10:05:28.36 ID:8IzC9
>>329
実際に余裕あるよw50歳やけど週４で手取り25万あるし、小遣いもうちょい欲しいから後週１くらい入りたいなくらいの感覚やし、扱い悪かったら金困ってないから即辞めるし、待遇良かったら目一杯頑張るけどな
それ俺やけど、時間おいてレスしたらIDは勝手に変わるよ、常識やんスマホなら(笑)
例えば、ストレージクリーンした後にスマホの電源を消して一時間後にスマホ電源入れたら全く違うIDになる、スマホの電源を入れる位置まで変えたら確実にID が新しくなるよ！キャリアにもよるけど常識じゃね？(笑)
こういうので足しにしていくしかないんだから仕方ないわな
文句あるならこんな制度導入した経団連べったりの議員を落としまくるとかしないとダメだよ
中抜き派遣ITみたいな求人出して、後からいらねーみたいな
ことを言う最低な職場だな、経営者が仕事やる気ないからそうなる
追記
日払いなんやから金もらって糞な会社は評価を伝えて下げるだけ下げたらえ～ねん、50歳なんか若者より遥かに真面目やし使えるんやから自信を持たないとネw
相手会社もタイミーさんって扱いで舐めた態度とってるんやからこっちもトイレに三時間こもってから帰って金貰えばええんよ！舐めたら舐めかえすんやで！w
手ガッサガサなるからやばいらしいな
あ、そう
それは、タイミー利用する側がが無能だからだよ
今の50歳わなあ！金に困ってないんじゃ(笑)暇潰しじゃ(笑)お前らみたいなドレイ体質ではないんじゃボケ(笑)今まで働いた貯金有る、ローン払いオワタ持ち家も有る(笑)金より人生の充実や(笑)週休３日は必須(笑)はした金稼ぐというより今の世の中どんなんでどの位の仕事量と見合う金かを暇潰しをしに行くだけや！解ったか？(笑)
土日昼間、マクドの配達なら使うて貰えるで
週6時間労働 JD〜BBAまで仲良くなれる
それ行きたいな週1で！(笑)金はいらん別に暇潰しや(笑)
実際はこんな現場じゃね？
↓
【猫ミーム】【タイミー】低評価の居酒屋で泣きかけた話 #猫ミーム #猫マニ
https://www.youtube.com/watch?v=EVRHX8IcMpg
本当に足りないなら正規で雇うからな。一時しのぎの場合もあるだろうけど、既存の従業員の生産性が低いか、賃金のバランスが悪いかだろうな。
一日五千円や六千円で週１とか２で真剣に働けるか？(笑)
生活できるか？(笑)
それに来る人達ってさ、そこで雇ってる人達より多分ほとんどが金を持ってますよ(笑)
そういう事(笑)
>472
もっと時給下げてもいいんじゃね？
氷河期オッサンとか人じゃなくてゴミだしな
役に立たない汚物だし、給料じゃなくてパンとかの現物支給でいいだろ
弱者オジは自己責任努力不足なんだから、しゃーない
なるべくしてなった最下層貧民
負担は現場でかぶってもらうよ
金に困ってないなら人の邪魔すんのやめたら？笑笑
言葉使いがダセエ、所詮、社会経験のないユトリかZなんよなぁ(笑)
お前がバカにしてるタイミーさんとドングリの背比べだよ
動物には体でしつけしないといかん
底辺には底辺へのやり方があるのだ
あいつらを一人前と思って接したらダメ
ニュース見てりゃわかるが、猥褻など軽犯罪はコイツら層の犯行が多い
社会に迷惑かけるイキり猿、それがアラフィフ底辺
ださ
（；＾―＾） 言っちゃった・・・
意識高い企業はそんな事はしないよ。
やってるのは、意識高い系の企業。
それを本人に直接言うか上に言って辞めてもらえばいいでしょ
なんかネットや陰でこそこそ言ったり、長い連中同士で
あいつスパルタだなとか言い合って
いじめて追い出すような汚い姑息なやり方してないでさ
おじさんは間違いなく体壊すのわかるから手を抜く
そこが若い奴らには理解できない
自分でやってみろよカタワw
こんなもんじゃね50代以上が無理しないで出来る仕事って
結構限られてるよ
シルバー人材センター行くのがベスト
って感じ
ろくでもないのは生き残れ無いようになってる
最終的に誰も選べなくなることになる
派遣と同じだね
会社も労働者もまともなのは残っていくんでない？
そういうところは騒ぎにならないので目立たないけど
なら公式に相談すべきでは？
「気にくわないやつは捨てる」
イリーガルやらかしまくるところにとっては
それを批判する正義の人たちなんだよね
仮に経験があっても
そこのしすてむとがっちするほしょうはないのにね
昔みたいな機械的なものでどこでも一緒
みたいなものと違うのだから
仕事中にスマホゲームやってたり、トイレにこもってサボってたりするのは
気にくわないやつじゃ無いと思うけどね
都合の言いものしか出てこないもんね
>>500
そんなのしか選べなくなったのはどうしてなのかね
応募してきちゃったから仕方無いんじゃない？
けど2回目は無いよってだけで
__ , -- ､
／ ｀′ ＼
/ ﾉ'''＾ｌ ヽ
l ｉ /ﾆニﾍＮヽ. l カイジくん‥‥‥‥！
| .ﾙ'ﾚ'ﾆ> r',ﾆニゝ |
l＾｢ﾞ(⌒｡TﾆT｡⌒)ﾞ丁ﾞl お金 だよ‥‥‥！
|ｆ|ﾄ .二.ｲ u ヽ二 ノ|ﾘ| 全ての基準が お金 なんだよ‥‥‥
ヾl r一Ｌ､_,Ｊ --､ lﾚ′
ハ |⊂ﾆﾆﾆﾆつ |∧
/ |ヽ , ,一 , , /l ヽ._
../ l `ー──‐'´ | ! ｀`'
タイミーの中の人のお金の稼ぎ方を考えたらわかる話だと思うけど。
転職サイトのCMなんか見てて、「自分も必要な人材だ」なんて思い込む求職者いるのかもしれんけど、
あれも、ビジネスモデルを考えたら、別にそういうことではなくて、
単にサイトが人材を何かしら抱えていないと、お金をいただく側に示しがつかないだけであって、
どの求職者もどこかで何か求められる人材という確証をいただけるという話ではない。
タイミーもそれと同じで、誰かが何か都合の良い話をささやいたのかもしれないけど、
そこに使える人材がいるかどうか話は別だってことを理解できない店主経営者は無能そのもの。
要は使い方が悪い
年齢不問がいいわなんでそんな事言うのよ
そうやってなんでも他人のせい思考だから、いい歳こいていつまで経っても底辺なんですよ
不潔
なぜか自己愛、プライドが高い
他責思考
もちろん低収入
独身オッサンオバサンの主要因はこれ
あとネトウヨも多いのですが、彼らが忌み嫌う半島の方のイメージ像そのまんまですよね、彼ら自身がモロに
こういうのは何より現場で実働する社員の声に耳傾けた上で利用するべきだわな
https://i.imgur.com/EaKLpFk.png
その通りです。
そもそも邪魔って思ってる奴が仕事変えればいいだけの話だよ。
雇ってる人が納得してるならそれでいいんだからさ
氷河期は便所コオロギ掃除
それはない
そもそも社員なら理解あるだろうし文句言わないでしょ文句ある人はタイミーの事理解出来てない人なんだと思うよそれかタイミーで来てる人に対してイジメたい人なんだろう
そう。タイミーを目の敵にするのはフルタイムのパート
じゃあ、ジジババの糞尿まみれ介護か？
反乱起こさないのが不思議
経営側が実働社員の意向に沿わない形で采配してたら文句出るのは当然だからな
企業の問題なのに、企業に言えない奴が自分がマウント取れそうな奴探すパターンね。
物申せるパートならさっさとタイミーさんを辞めさせて終わり。
なのでここで愚痴ってるのは企業に言えない奴。
あー、仕事すらした事ない奴かも。
それはおまえの会社は1回程度の付き合いが妥当と世間から評価されてるってこと
時間・体力・メンタルに余裕有るならウーバーも有り。
理不尽なカスタマーが居るのは両方ともだけど、タイミーは高評価得られれば再指名可能。ウーバーはそもそも配達員指定が出来ない。
あとウーバーは個人事業主扱いなので全て自己責任。タイミーはカスタマーの民度次第。
いきなりパートなり社員として雇用されるよりタイミーで労使双方見極めて
納得した雇用なら無駄なコストや時間使うことがない
基本的に派遣は人を選ぶ事が出来ない（タイミーはいい人を人材プールできる）
職場が派遣を引き抜くのは基本的にNG（タイミーはどうぞそうしてください
引き抜かれても請求等は一切発生しません）
アプリなので簡単に頼める
タイミーの方が色々手続き的にも楽だし使いやすいわ
基本的には日雇いみたいなもの
タイミーに搾取されるだけで派遣会社には中抜きされない
アホなのか
気合いでやれよ
短期アルバイトでオッさん雇ってもカカシが大半。
ちゃんと教えないからと言われればそれまでだが、一番ヤバいと思うのが作業完了した後に終わったことを伝えず立ちんぼのままな事。
ある程度気を使ってるが、何か問題が発生した際もすぐ伝えず『教えてもらってない』で片付けてしまう恐ろしさ。
ありがとう😊
嫌だよ雇うのは
仕方ねえだろ
つなぎで嫌々雇ってやってんだよ
外人労働者はよ
そこいら中外国人労働者だらけだけど外国人も来てくれてない職場なの？
タイミーって派遣会社やけど、お前かなりのバカやろ？(笑)(笑)
交通費が出ないって致命的な欠損システム、最低時給を下回るwゴミ給料(笑)
タイミーは雇用主じゃないんだから派遣と違うが？
まぁ、無職こどおじのお前らと違って、働く気があるだけ素晴らしいけどなw
そうそうこれもタイミーの欠点なんだよな。
現場の社員ってアホだからタイミーが派遣だと勘違いしてる。まあ底辺に勤めてる社員なんてその程度の知能だからツッコミもしないんだけど
タイミーはチラシ売ってるだけで雇用してんのは会社だという関係。責任も会社にあるとわかってない。本当にアホ
全業界に応募してくるだろ、そういう方々は
文句言うな
同感やね。
そりゃそーだ
こんな記事が出てしまうと、ますますおじさんたちは働けなくなるなw
無職のおじさんは、他人にバレる前に働かなきゃならないのにw
やっぱり
そっちの可能性もあるね。
たしかに。
本当にそれね
本当に酷いよね
近い場所なら問題ないでしょ
それは氷河期関係ないでしょ
日雇いじゃなくて時間なんだね
求人で地図とくっついてるの初めて見たわ
近い人がちょちょいと空いてる時間で働くシステム設計だから
歩いてこれる奴だけこいってスタンスなんだろう
ほんこれ
経営者側が安上がりに優秀な人材をできるだけ長時間こき使いたいだけ
でもそんなの非現実的なのに他力本願的にそればっか求める無能経営者の多いこと多いこと
竹中恨むんだな
竹中がまた新たな奴隷商売できるってバカ笑いしてることだろうね
搾取されてる自覚はあるがね。
そしてサービス業は潰れて行くだけw
お前らの仕事に雇う人を選ぶ権利も魅力もないから(笑)
求人広告って給与と勤務条件や勤務内容でやるけど場所と時間が一番大事と考えたのか。
誰でも出来ること以外期待すんなよな
だよな。ちょっとペット散歩してきてとか、
ずっと味噌コネてくれとかそう言う系をお願いするべき
GJ
派遣が偉そうにしてて厄介
派遣仲間とこそこそタイミーさんを値踏みするんだよなぁ
なんなんだろな奴ら
こういうのは大事だと思う
使えない奴って多少見た目違ってもハンコみたいに同じ性質のキャラなんだよな、なんでだろ？
士農工商…
人間、底辺クズほど、自分より下の奴がいないと存在意義と自尊心保てない
どうしようもない奴ほど、哀れにも時に滑稽なほど新参者にマウントしまくる
タイミーは基本ボッチ耐性有る
というかそうでないと見知らぬ現場に突然1人で入っては行けない
派遣は連まないと居られないって感じ
似て非なるというか生態が全然違うのかもしれない
その質問は責任を負わない＝身を護るためなので仕方がない
独自の判断でより効率的な動きでもしようものなら「勝手に判断
しないで、聞いてからやってくれ！」とキレられるのがオチ
そういう評価システムは備わってる
なので突然全然知らない会社から仕事のリクエストが来る事もある
・金に困ってないアピール
・仕事がマイペースで周りを乱す
・注意したら不貞腐れて消える
基本的に使えない人は若いのに積極的に注意させる
そうすると勝手に自分から去ってくれる。プライドだけ高いからな
顔真っ赤にして若いのガーって言うけど、上から指示されてやってるだなんよ
飲食店？
そんな人を雇うと決めた人の無能を棚にあげて苛めとパワハラ自慢をしてて笑える
７０歳定年制も同じやぞ。ダメなやつはどうしようもない
無能なヤツの特徴だよな
今日来たヤツに何も知らない何もできないと
無能呼ばわりしてマウント取って喜んでるヤツ
底辺職場で数年バイトと言うか非正規で働いてる若いヤツに多い
そんな無能な若いヤツのせいで
せっかく人を雇ったのにすぐに辞めてっちゃうのだよね
タイミーもすぐ潰れるだろ
面接行くと良い人来ねえ言ったり、入社すると使えねえ言って
くるのと同じじゃん。
社長や人事役員にやる気がないからそういう求人になるんだよ
ゾンビ企業はいち早く廃業した方が社会のためだというのを分からせた方がいい
アプリを作った方もそのアプリを使う方も先手必勝だわ
後発のタイミー同様のアプリをインストールして使ってみたけど
タイミーで慣れてしまった会社が簡単には移行しないのか
後発のアプリだと求人が少なすぎる
マッチングアプリなので求人も応募も多ければ多いほど良いので
後発のアプリはスタート時点でハンデキャップありすぎ
派遣にとって新入りの派遣は
自分が取って変わられる可能性のある競争相手だからな
そう言うけど、メルカリもタイミーも後発じゃね？
後発で言うならラクマとかだろ
ス－パ－マンが来るわけねえだろ
こいつキチガイ(笑)
適正な時給に見合った働きしかしないよ
身体壊して損見るのは労働者だかんな
なんのスキルもコミュ力も無しで出来る仕事を募集するもんだと思ってたけど
なんで飲食店みたいなガチな仕事やらしとんねんと思ってしまう
やらすのは良いけどスキルに期待すんなよ
すなわち若害だな
お前らヒョロガリだから
氷河期世代は一番気合の入ってた世代
そらゴミみたいな待遇なだけ
労働者不足じゃなくても奴隷不足なだけやろ
ほんとそれ
駅弁国立や早慶march卒で
田舎高卒と変わらん肉体労働してる奴多すぎ
プライドの高さゆえに心が簡単に折れて引きこもり鬱
いったん被害者意識をもつと
現状を自力でどうこうしようって意欲がなくなるからね
氷河期世代だってもっと若い頃に転職のチャンスはあったけど
自分で苦労して転職先を探すよりは
部屋にこもってネットに被害者意識垂れ流すほうが楽ちんだし
上はそんな金をドブに捨てるような真似指示しないよ
まぁそうだよね
俺も氷河期だけど、確かに今よりは人が多くて今よりは大学入試の競争率が高かったのはわかるんだけどさあ…
あの頃でもせいぜい競争率4倍とか5倍とかだろ？
そもそも大学受験てわりと楽な試験なのに、なぜか氷河期底辺は学歴のプライドが高い
国家資格で10倍、就職試験なら大手企業は普通に何十倍の競争率なんだから、まずは大企業本社採用されて初めてプライドを保って欲しいわ
え？な存在
本業あるけど、国語力ないのかな🎵(笑)
典型的な能無し案件だな
最初に業務の説明をきちんと出来なきゃタイミーワーカーは使いこなせないよ
もちろん漏れがあることもあるけどそれは都度聞いて当たり前
こういう案件にはタイミーワーカー側も応募しないから人集まらないよ
最終仕上げとチェックは常勤の職員がやるパターンの仕事はやりやすい
タイミーと常勤が同じ仕事をするさせようとする職場は最悪
まして学生とか昼間暇な主婦とかならともかくおじさんなんて呼ばれるような年齢でこういうことやってる時点でお察し
そのうち事故が起きそう
大学生の時にやってたから、コンビニ店員とかはちょっとやってみたいw
ホテルの清掃に行ってみた
ドアが開いてたらシーツ剥がして新しいシーツやピローカバーをベッドの上に置いておくだけを延々w
そこそこ高級なシティホテルなので自分では泊まれないような高級な部屋も見れて面白かった
そんなことはないよ
実際俺が出会ったタイミーワーカーはアバウトだが85〜90%くらいは出来るワーカー
中には質の悪い人もいるけどそういう奴は淘汰されるからね
設定変えた？>>433
それから何で>>436にはスルーなの？
収入は25万から27万にw
看護師嫁あり子ありも初耳だが、見栄かな？
即戦力を期待している店と自分と合わなければ二度と行かなくていいかのタイミーさんとのミスマッチ
店側がどこかで譲歩するしかない
敷居低く見えて結構高いんじゃないの思う
＞「いわゆる“タイミーおじさん”の問題ですよね。どうしても人手が足りないのでお願いしてしまいますが、
＞一緒に働くことになるアルバイトの子たちは、不満を言うことが多いですね。『まったく使えないからなんとかしてくれ』と。
＞やっぱり、なるべくなら一定期間働いて、仕事をしっかり覚えてくれる人にお願いしたいというのが本音です。
問題なのはタイミーおじさんとやらの能力ではなく、使い方の方だな
未経験の短期で働きに来る相手には、それに応じた仕事を割り振るべきなのに
一定期間働いてるアルバイトと同じ仕事させようという、店主が無能すぎ
そんな仕事をする=貧乏人
つまり金を稼ぐ頭がないんだから、仕事ができなくて当たり前
酒飲みには売ってつけやね
完全なウソ記事ですねwwwww
時代が違えど、そもそもが底辺人材なんだから
それな
普通のバイトでも新人が仕事覚えるまで一ヶ月くらいはまともに戦力換算しないだろうね
単発なら発達の人への支持みたいに最低限の単純作業内容(例えば皿洗いのプロフェッショナルっていうか他のこと出来ない的な)だけしか教えないのでは？と思っちゃうんだがどうなんだろ…
長期雇用するなら正社員で雇え
酷使って言いたいんだろうけど
間違えて酷似になってる所に能力の無さみたいのが見て取れて悲しい
アルバイトと言うより日雇いだからな
釜ヶ崎、山谷、寿町の世界だよ
雇い側視点では、
女だけ募集ボタン無くなってから、
JDが来るか日雇いドヤ人間がくるかのガチャアプリになった
ホールや洗い場なら普通に即日即戦力なのに何言ってんだろうこの人たち？
飲食未経験でタイミーで飲食応募は無謀だろ
どんな能力を持ってる事が必要かを掲載するのは、求人の基本なのに
お前が役に立たないから日雇い雇ったんじゃねえのか
入れてから使えねー言っていじめる底辺職場あるよね
刑罰設けてそういう会社が求人出せないようにすべきだな
しかし整備士資格持ちをタイミーで補充するのは無謀ではないかねホ○ダディーラーさん。
整備士募集ってw社員募集の一環である可能性
実は農業はタイミーよりもっと前からアプリでのマッチングやってる
タイミーとか今頃か？と思ったわw
タイミーだからしているだけであって社員登用の話が来ても断ると思うけどな
>>679
同じところで時給100円安い整備士資格無しの補助も募集しててそっちは瞬時に決まるのに整備士資格必要な方は全く決まってる形跡がないからそれ以前の問題だろうな
ボス風吹かせられるという既得権益ガッツリ握って話さないパワハラパートが
自分になつかない新人に陰湿いじめ繰り返してるんだろ。スネ夫歓迎って奴
こんなゴミみたいな時給でやってられるか糞会社がみたいな感じなんだろう
ちゃんと細かく指定して未経験を弾けば良いだろ
そうすると集まらないｗ というだけの話
↓
さすがにこんなゴミじゃ使いもんならん←今ここ
しかしながら少し前までは最低限の義務教育レベル持ちなら何とかなったんだけど今は人間の基礎能力が昔より完全に乖離してるからね。
経営者がアホそのものだよなｗ
週2時間からオッケー
先輩が丁寧にお仕事教えます🎵
もしもこんな求人案内だと文句言えないな
この世で一番地獄の仕事
飲食店はなあ
慣れてないオッサンに無愛想全開でドンって食いモン置かれたら味とか関係無く不快になるわ
えー天ぷら？えーコロッケ？とかいちい連呼するから遅い
やっぱ爺は速度に難アリだな
ババアは結構大丈夫
「店員の笑顔はタダでもらえて当然」
って考えるのがいかにも日本人的だなw
無愛想ならきっちり払い、愛想良けりゃキリの良い額置いて「ノーチェンジ、サンキュー」が世界の常識だよww
おかんで耐性ついてるせいかな