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ストライキを決行したのは、エス・インターナショナル（神奈川県横浜市）の子会社・ケヒコがフランチャイズ展開している店舗だ。フランチャイザーの神戸物産は、現在「状況確認中」だとしている。
19日にJ-CASTニュースの取材に応じた東京東部労働組合のエス・インターナショナル担当も務める書記長によると、両社の社長を務める人物による会社資産の私的流用に抗議するため、ストライキをしているという。
書記長によると、社長は会社の資産を高級外車や自宅の家事代行サービス、子どもの学校の送り迎えのタクシー代などに使い込み、業務スーパーの事業は黒字にもかかわらず経営が悪化。6月にも6店舗でストライキをしたが、状況は変わらないどころか、社長は会社の破産と全従業員の解雇の意向を見せたという。
続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/1b1ff9f23d29e7962609ca4b9a9524922bb16b5d
フランチャイズって
儲かるんだな
このまま潰したら業スーのイメージダウンだな
潰してもイメージダウンなんてせんよ
むしろ今時ストライキなんかやって職を失うほうがアホ
というか職がなくなると困るから営業再開になってんだけどな
不採算じゃないし破産と言ってもうるさい連中排除するために看板付け替えるだけだろうから
業スー安くていいよね
これは刑事事件になるかも
根性とかプライドはないのかよ
人件費を引いた残りが利なんであって、利の中から人件費を捻出するんじゃないからな
まとめると
社長は外車のっていてお金つかっているのに、俺たちのボーナス減らした許せないストでボーナス回復だ
そうしたら社長がそれだと破産するしお金回収しますねとなって、働かないでもらうつもりでいた給与分のお金がなくなってしまい
それなら自分たちが占拠している店の品を売り払って自分たちの金にあててやるから店再開するぜ
会社の口座ではなくて、社長の口座、引き出せるのは社長だけ
２０００万円の持ち逃げじゃない。
従業員が勝手に会社の金の２０００万円を使わないように預金を安全な場所に移動したんだよ
店によって結構違う
この規模の会社が顧問弁護士つけてない訳ないし弁護士と会計士入れて粛々と破産整理してるんだと思うよ
多分資金の移動先は金融機関だし店の商品勝手に売るのは窃盗の可能性が高いから
危ない橋渡らないで国の未払賃金立替払制度を使った方がいい
596 名前：名無しどんぶらこ[] 投稿日：2024/07/25(木) 21:04:34.39 ID:taIHgvIP0 [2/3]
>>593
黒字倒産なんて世の中いくらでもある
どんなに黒字出してても資金がショートしてたら倒産する
後釜の会社は見つかるだろうけどここの会社の労働者は雇わないと思うよ
活動家と繋がった実力行使型の労働者雇いたいなんて物好きいないだろうし
そんな物好きいるのならこうなる前に事業売却なり店舗売却してるだろ
604 名前：名無しどんぶらこ[sage] 投稿日：2024/07/25(木) 21:30:36.56 ID:taIHgvIP0 [3/3]
>>601
破産管財人が入る迄動きようがないだろ
現時点ではどっちが悪いか解らん
ストライキしたら日銭が入らす、倒産確実だから慌ててストライキ中止したのだろうが、経営者がこんな使い込みした会社なら、そのうち倒産してもおかしくない。
従業員は給与遅延の前に早く転職活動した方がいい。
この規模の会社が顧問弁護士つけてない訳ないし弁護士と会計士入れて粛々と破産整理してるんだと思うよ
多分資金の移動先は金融機関だし店の商品勝手に売るのは窃盗の可能性が高いから
危ない橋渡らないで国の未払賃金立替払制度を使った方がいい
593 名前：名無しどんぶらこ[] 投稿日：2024/07/25(木) 20:54:37.00 ID:a8HAVqoK0
これ業スーのフランチャイズは黒字なのに
本業の輸入業が赤字で
ポルシェ買ったとか
子どもをタクシーで送迎してるとか
家事代行を経費流用してるとか
ハタから見たらしょーーーもないことで社員に突っ込まれたら逆ギレして預金引き上げて雲隠れしたってことだろ？w
突っ込まれるきっかけとして給与とかボーナスの大幅減額があったらしいが
元々輸入業のオフィスは横浜のみなとみらいにあるらしいから住んでいるのも北海道じゃないのかもだが、神戸物産が混乱を理由にフランチャイズ契約を切って後釜の会社を用意できたら従業員的には即解決な話だわな
いや背任罪とか雲隠れした後始末は色々あるだろうが
親がどんだけ赤字か知らんが黒字の子会社を破産なんてできるのか？w
596 名前：名無しどんぶらこ[] 投稿日：2024/07/25(木) 21:04:34.39 ID:taIHgvIP0 [2/3]
>>593
黒字倒産なんて世の中いくらでもある
どんなに黒字出してても資金がショートしてたら倒産する
後釜の会社は見つかるだろうけどここの会社の労働者は雇わないと思うよ
活動家と繋がった実力行使型の労働者雇いたいなんて物好きいないだろうし
そんな物好きいるのならこうなる前に事業売却なり店舗売却してるだろ
601 名前：名無しどんぶらこ[sage] 投稿日：2024/07/25(木) 21:13:37.71 ID:vXkE8npm0 [2/2]
神戸物産も、ガン無視は出来ないだろコレ
604 名前：名無しどんぶらこ[sage] 投稿日：2024/07/25(木) 21:30:36.56 ID:taIHgvIP0 [3/3]
>>601
破産管財人が入る迄動きようがないだろ
現時点ではどっちが悪いか解らん
訴えてストやって散々困らせて全員辞めた方が良いね
こんな社長絶対ダメだぞ
177 名前：名無しさん＠涙目です。(群馬県) [CN][] 投稿日：2024/07/25(木) 15:19:11.32 ID:g0yVykrF0
>>134
よくソース読めよ
「もう会社廃業するし、全員辞めて」って望んでるのは社長＝オーナー側
従業員側が会社と雇用の存続を望んでいる
会社は「社長のもの」でも「従業員のもの」でもなく、「株主のもの」
そしておそらくだがこの会社の株主はこの社長かその親族達で100％
ストなんかする輩を企業は雇いたく無いからな
転職も厳しいよ
43 名前： 警備員[Lv.1][新芽](庭) [BR][sage] 投稿日：2024/07/25(木) 08:34:54.88 ID:GfE5GyhB0
労働者が働かないと会社潰れるけどいいの？
って脅しをかけるのがストライキだからな
会社側がじゃあ破産でいいよって態度だと意味ないわな
118 名前：名無しさん＠涙目です。(みょ) [CN][sage] 投稿日：2024/07/25(木) 11:03:52.32 ID:X8nDBnNC0
>>36
一般論としては、嫌ならさっさと辞めて別のところへ行くのが互いのためだよな
この場合は社員に同情はするが
気に入らないのに留まって無理矢理要求を通すのは理にかなわない
そもそも、オレたちに経営権寄越せなんて要求通るかよwww
138 名前：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US][] 投稿日：2024/07/25(木) 12:18:14.07 ID:ghIstWcy0 [2/5]
いや、労働三権って言うのは労働者を守る為のもので、このケースは経営権を寄越せって言ってるから相当悪質なケース
142 名前：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US][] 投稿日：2024/07/25(木) 12:38:10.45 ID:ghIstWcy0 [3/5]
このスレ見てると貧乏左翼が金持ちに嫉妬している感じ?
147 名前：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US][] 投稿日：2024/07/25(木) 12:50:37.70 ID:ghIstWcy0 [4/5]
このスレにいる馬鹿左翼はフランチャイズも理解してない模様www
153 名前：名無しさん＠涙目です。(SB-Android) [GB][] 投稿日：2024/07/25(木) 13:17:42.86 ID:uJ1Aa3Rw0
なんでも経費で落とそうとするやついるよな
154 名前：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US][] 投稿日：2024/07/25(木) 13:29:44.03 ID:ghIstWcy0 [5/5]
その為に会社経営しているわけだしw
貧乏左翼には絶対理解出来ない世界よwww
156 >>154 あくまでも会社のお金であって社長のお金ではないぞ
159 >>156 その会社のオーナーが社長なんだろ
162 >>159 もしかして社長なら会社のお金を自由に使えると思ってるの？
163 >>162 取締役の議決通して役員貸付すれば実質使えるやろ
165 >>163 あぁこうやって自由に使えると勘違いしてるパターンか
166 >>165 何がどう問題あるのか具体的にどうぞ
167 >>166 経営者の個人的信用を疑われる
会社の経理能力の欠如を疑われる
借入金の流用を疑われる
利息が発生し法人税の負担が増える
社長は会社の資産を高級外車や自宅の家事代行サービス、
子どもの学校の送り迎えのタクシー代などに使い込み、
業務スーパーの事業は黒字にもかかわらず経営が悪化
169 >>167 法的に問題ないってことやん
171 >>169 問題ないとは言い切れない
生産性の悪い企業を潰すためにもストは必要なんだよな
だから昭和の時代はストが多かった代わりに倒産も多かった
平成以降はストをしなくなって倒産が少ない代わりに賃金が上がらなくなった
まだ今後表に出てきてない話も少なからずあるのだろうけど
現時点の複数の記事から労組側の告発内容などからするに
社長の公私混同による個人的浪費使い込みみたいなのと
どうやら社長が独断で一昨年後半くらいから推し進めているらしき、
スウェーデンのオーガニックやヴィーガン用輸入高級チョコレート販売事業などを立ち上げたが
その新事業が赤字続きのようで、既存の業務スーパーFC業務が好調なのをいいことに
業務スーパーの黒自分を赤字のチョコレート新事業の穴埋めに相当額無断で注ぎ込んだっぽい？
多分この新事業の赤字穴埋め額が相当巨額に上り、社長が自らの給与カットや資産で償却するならまだしも
急に社内命令で前触れもなく、大幅ボーナスカットや給与カットとかを社員全員に宣告したんだろうか？
それで詰め寄っても経営状態が悪いとしらを切り通すので調べたら
社長の浪費及び、多分こっちの損失穴埋めが大きいであろう新規輸入チョコ事業などの大赤字が発覚した
社長は自ら独断で推し進めてた新規事業の損失穴埋めを、自らは相変わらず公私混同で浪費続けてるどころか
損失穴埋めの金を社員達の給与面にまで手を付けて捻出してたんじゃないか？ってのまで明るみになった
社員たちはさすがにあまりの事態にブチ切れて社長及び経営陣の総退陣と今後一切の会社への不干渉を迫るが
社長はトンズラかました挙げ句ガン無視して姿を一向に見せず
社員達はストを敢行する
すると社長は逆ギレかまして、残額の従業員給与の原資にまで及んだ
FC元の業務スーパー神戸物産に自らの会社の破産方針まで一方的に伝えた
というように、社員共に屈してたまるかみたいな意図でもあるのか、社員たちまで道連れ巻き添え自爆すら目論んで
偽装倒産してリセットでもするつもりなのかすらわからない無茶苦茶な暴挙に出やがった
って現状最低でもこういう経緯なんだろうか？とすら…
602 名前：名無しどんぶらこ[sage] 投稿日：2024/07/25(木) 21:16:07.55 ID:r63fJg4i0
それ以降、エス・インターナショナルやケヒコの従業員は労組を結成、
両社の代表取締役を務める人物による会社資産の流用や、放漫経営による労働条件の悪化について交渉を行ってきた。
放漫経営もだしなあ
書記長は、社長は多額の役員報酬とは別に、会社の資産を高級外車や自宅の家事代行サービス、
子どもの学校の送り迎えのタクシー代などに使っていたと話す
だけではちょっと理由が弱いというかそこまでヤバい自体には陥らない気がするのだが
とかいうないようには見えないのだが
バイト「賃金上げないとストして店開けないぞー」
社長「じゃ資金枯渇でバイト代出せないわw」
社長「破産して全員解雇な。未払い賃金は諦めろ」
バイト「ぐぬぬ…」
74 名前：名無しさん＠涙目です。(東京都) [JP][] 投稿日：2024/07/25(木) 09:28:54.22 ID:o5BmT/4W0
>>71
なら店の在庫を売って給料にするわ ←イマココ
安売りスーパーでも6店舗で在庫1億円はあるだろうから困らないだろ
102 自分：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US][sage] 投稿日：2024/07/25(木) 10:14:26.79 ID:x1wN4ycP0
>>74
売れ筋の商品は少ないから、売れ残って終わる。補充はされない
これストやってる奴らの方が違法だし、悪質だね。お客さんが一番迷惑、その次がパートさん。
ここです
全国一般東京東部労働組合（東部労組）書記長。東部労組は1968年に結成された個人加盟の地域合同労組。
NPO法人労働組合作ろう！入ろう！相談センター。ジャパンユニオン。葛飾区労協。
以下、活動の様子です
https://x.com/sudamitsuteru/status/1816619926993674607
https://x.com/sudamitsuteru/status/1789210697588736209
要は社長は会社を畳みたかったが、業スー事業は単体では利益が出てるんで従業員らが労組つくって畳ませないようにしたって事でok？ で労組側としては社長の公私混同をネタにしてる。公私混同かどうかは税務署が決めるので実際はどういった会計処理してるのかは不明だがいかにも正当性がある様には世間には映るのでいってる訳だ
775 名無しどんぶらこ 2024/07/26(金) 16:33:03.82 ID:uTfRapCB0
労組も甘えてないで事業譲渡の金額提示して全員で担保用意して銀行から融資受けて買い取ればええやん。 お互いやばい😅
小茄子の漬物買ったんだけど、食ったら思い切り下痢して、噛み砕いた茄子がそのまま出てきた
便は紫色だしさ
あれ以来、業務スーパーには行っていない
たまに蜂食品と表記してあるから注意
貧乏な親にたまにすき焼きをしたぐらいで金があるなら小遣い増やせよとちゃぶ台ひっくり返して自分も食えなくなるパターンやでこれ
オーナーだからといって何をやっても許されるわけでもないし
多分飛んで行方をくらませた時点で神戸物産が法的処置だな
ボーナス減らした許せない、
だから社長が高級外車を乗るなんて許せない
会社の収入は、俺たちの金だ、とったゆるせない、背任なんだ
だからストしてやるボーナスよこせ
売り上げないから給与払えないよなんて許せない、追い詰めてやる家の前でデモだ
店のものは売り払って、俺らの給与にしてやる
すごいなあ
自分達でお金集めて自分たちでこの全て分かち合うスーパー作ってやればいいのになんで他人の資産と金使ってやろうとするんだろう
社長の会社の金だろ
自分が取締役社長やってる会社が原告になって、自分自身(社長)を提訴することはできないぜ。
従業員である社員が社長を提訴するなら、社長の管理する銀行口座の金が社員様の金であることを証明する必要がある。ちなみに口座の金を何に使うか決めるのは取締役社長だから、社員様のお金ではないよ。
どうするの？
頭大丈夫？
頭が悪いから法律のことなんかよくわかんないでしょ。
外部の労働組合の人もプロなんだからさ その辺 ちゃんとパートの人とか 従業員の人に現実を教えてやんなきゃいけないと思うね。実際は教えるつもりもないんだろうけどね。
従業員とかパートの人が本当に気の毒だよね、食い物にされちゃってるからね。
他に仕事ないのかもしれないけど
せっかくストまでしたんだからいっそやめたらいい
なんなら自分らで会社起こすとか
ゴミみたいな会社では働く人間もたいていゴミ
俺は底辺だから良く知ってる
また、倒産前提での給与原資引き出しは基本的に逮捕される
それなら実質倒産させてやると一番やってはならない給与原資も抜いた
倒産権を行使しようにも未払い給与のカネを持っている以上はできない
結局なし崩し的な倒産しか残っていない
※未払い給与は優先債権として全額支払われる（大抵は一旦労働基準監督署が建て替え支払い）
後日、給料は払うよ。
ただ無期限ストライキ開始以降は働いていないからゼロ円だよ。組合の罷業資金でまかなえよ。
あと、お前たちみたいなダメ社員とはもう一緒に仕事はできないから、会社は精算する。
社長に協力できなければ、会社がつぶれるだけだぞ。
後日、別の会社がこの会社や設備を買い取ると思うけど 、どこかの組合を使って騒いだ社員はもう再雇用されないぜ。そんな危ない社員やパートが再雇用されるわけがないだろ。
わかったか。
現金しか使えないって・・・ねｗ
コピペ御苦労
コピペじゃないよ
さっき書いたの
従業員側と破産管財人と親会社（神戸物産）で折り合いが付けば数店舗は従業員側に譲渡されるだろうが、
基本的にいったん売却で現金化して債権者へ賠償
従業員の再就職先はいくらでもある
雇わないと決めつけるほうがムショ乙の世界
神戸物産は親会社でなくフランチャイザー
×従業員側と破産管財人と親会社（神戸物産）で折り合いが付けば数店舗は従業員側に譲渡されるだろうが、
○従業員側と破産管財人とフランチャイザー（神戸物産）で折り合いが付けば数店舗は従業員側に譲渡されるだろうが、
一応歴史はある会社のようだ。
＞ハチ食品は1845年（弘化2年）現在の大阪市中央区瓦町で薬種問屋「大和屋」として今村彌兵衛が創業しました。
＞1905年（明治38年）、日本で初めて国産カレー粉を製造し、「蜂カレー」と名付けて販売を開始しました。
負債総額は4億9208万円（2023年8月期決算時点）。
ケヒコは、（株）エス・インターナショナル（横浜市中区）の子会社として、「業務スーパー」のフランチャイズに加盟。北海道内に複数店舗を展開し、2019年8月期には売上高13億2264万円をあげた。2021年6月には2社の代表取締役が交代したが、以降もケヒコの業績は順調に推移していた。一方で、エス・インターナショナルは2021年12月期に1億8836万円の最終赤字を計上し、債務超過に転落。ケヒコは多額の配当によりエス・インターナショナルを支える構図となった。
こうしたなか、「A氏（※伏字はTSR）による会社資金の私的流用や不採算事業への投資などが原因で両社の経営が悪化したうえ、破産を検討している」として、労働組合が代表交代などを求めて2024年6月29日に時限ストライキ、7月18日からは無期限ストライキを実施。このため、「業務スーパー」7店舗の営業が一時休止する事態に発展していた。
資金繰りおよび労使関係に注目が集まるなか、関連の（株）広（横浜市中区）も合わせて3社同時に、今回の措置となった。
エス・インターナショナルの負債総額は3億6288万円（2023年12月期決算時点）、広は調査中。
※（株）ケヒコ（TSR企業コード:352478845、法人番号:7020001022951、横浜市中区桜木町1－1－7、設立1990（平成2）年9月、資本金3000万円）
※（株）エス・インターナショナル（TSR企業コード:350655936、法人番号:7020001022506、同所、設立1959（昭和34）年2月、資本金3000万円）
※（株）広（TSR企業コード:694769517、法人番号:4020001145656、同所、設立2022（令和4）年3月、資本金100万円）
＞折り合いが付けば数店舗は従業員側に譲渡されるだろうが、
1店舗1億円くらいだから、仮に、3店舗譲渡してもらうには3億円くらい必要だけど、そのお金は誰が出すの？
仮に、無料で3店舗譲渡してもらったとしても、譲渡所得税が1億円以上発生するよ。そのお金は誰が出すの？
あーあー、ボーナスあけろどころではない最悪な展開になっていて
互いにむしり合って自滅って
後先考えずに、勇ましい事して死んじゃいました
そんな事していると、不渡りなって大丈夫なのか会社潰れるぞとレスされたら
やたら偉そうにお前らは知識がない、背任だ逮捕だ、権利で自分達は安泰だなんていっていたけど
言われていた通りになっちゃっていて、この人達どうするんだろう・・・
こう言う事する人を雇用するとは思えないので起業するのかな
好意で雇用したら、いつの間にかここは俺のものだと母屋全体を取ろうとしていて
まるで自分の持ち物だったかのようにいっていて、すごい感覚ですね
1店舗1億円だと安すぎると思うぞ。
年間の利益から考えると、1店舗２億円でもまだ安い。
＞数店舗は従業員側に譲渡するとして
とあるが、
従業員たちが頑張っても、そんな高い店舗を買う大金を、自分たちで集めるのは無理じゃないか？。
大金を用意してくれる人（会社かも）がどこかにいればいいけど、そんな人いるのかしら？目途がついているのかな？
神戸物産の商品があれば営業できる。
もう昔の会社は破産して以前社長さんに従う必要は無い。今こそ社員さんたちが中心になって新しい業務スーパーを始めればいいと思うよ。
頑張ってね！！！！
応援してるよ！！！
世間のまともな人が常識的に知ってること５選。
１、このストライキは意味がないというか、逆に事態を悪化させるだけであるということ
２、外部の個人加入の労働組合を入れたことで、ますます状況がヤバくなっているということ
３、争議を起こす非協力的なヤバい労働組合があるので、継続企業の申し出すら無くなってしまって万事休すになってしまったということ
４、結果的に会社を破産に追い込んでしまって、会社が消えてしまったということ
５、従業員が集まって「業務スーパー」を新たに開業しようとしても、資金的にも信用的にも無理ということ
会社側の主張
業務スーパー」FC加盟会社、労使でかみ合わない「正義」
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/410cddd1f8d9be3e90d858ee24328b7d1588cfd8?page=1
労働組合が求めた「無償」での株式譲渡に対し、経営陣は受け入れられないとして、破産を選択した。
ストライキなどで混乱が生じるなか、7月30日に3社は横浜地裁から破産開始決定を受けた。
負債は3社合計で11億3,950万円だった。
7月30日、申請代理人による「破産申請に至った事情」で経営陣の苦悩も明らかになった。
エス・インター社は、かつては「港湾会社」との取引を主業としていた。しかし、2023年3月にこの会社との取引が終了。
これに伴い、2022年12月期に8億5,642万円だった売上高のうち、約4億円分が消失した。
これをカバーするため、子会社のケヒコは2022年10月以降、北海道内に次々と新規出店した。
だが、出店に伴う費用や借入金の増加で経営状況が悪化。
2019年8月期には約1億3,000万円だったケヒコの長期借入金は、2023年8月期には約2億7,500万円にまで膨らんでいた。
165 名前：名無しどんぶらこ[sage] 投稿日：2024/07/30(火) 16:02:02.74 ID:90nOZuk20 [7/15]
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こうしたなか、エス・インター社とケヒコの正社員を組合員、エス・インター社の管理職だった人物を執行役員とする労組が結成された。
労組の要求は経営陣の退陣だ。ただ、関係筋によると、労組が会社側に提示した案には
「労組側の代表とする会社（未設立）に無償で2社（TSR注：ケヒコとエス・インター社）の株式を譲渡する」
旨が含まれていたという。フランチャイザー（FC本部）との契約の絡みもあり、会社側は要求は受け入れられないと判断した。
「破産申立に至った事情」には、「労働組合の幹部の真の狙いは、焦土作戦により2社の企業価値をなくした上で、
本件2社の経営権を奪取すること、すなわち、執行役員によるクーデター・会社の乗っ取りであったことは間違いない」と指摘している。
労使間のトラブルが深刻化し、労組側は6月29日、業務スーパーの時限ストライキを実施。
これは、フランチャイザーや金融機関の与信態度に大きな影響を与えることとなる。
ストライキ後、会社側はスポンサー候補者との間で株式の譲渡や事業譲渡を交渉していたという。
しかし、労使対立が先鋭化するなかで、メインバンクから期限利益にかかわる通告を受けるなど、事業継続の道は狭まっていった。
申請代理人によると、2社の労働者に対する給与の支払原資を全額確保したうえで、破産を申請したという。
確保した原資は破産管財人にすべて引き継がれた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/410cddd1f8d9be3e90d858ee24328b7d1588cfd8?page=1
道内7店舗の業務スーパー 従業員に未払いの給料分約1000万円が支払われる 営業再開後の売上金が元手
HTB北海道ニュース / 2024年7月30日 19時20分
運営会社が破産申請をした道内の業務スーパーフランチャイズ7店舗で、未払いとなっていた従業員への給料分がすべて支払われました。
道内で「業務スーパー」7店舗を運営する神奈川県のスーパー運営会社「ケヒコ」から業務スーパーの従業員への給料が支払われていなかった問題。
労働組合はストライキを解除して営業を再開した後の売上金をもとに、未払いとなっていた従業員への給料分をすべて支払ったと発表しました。給料の総額はおよそ1000万円だということです。
東京商工リサーチによりますと、「ケヒコ」はおよそ8億円の負債で23日に破産申請をしましたが、組合側は「利益が出ているのに破産申請をするのはおかしい」として会社側に団体交渉を申し入れています。
https://news.infoseek.co.jp/article/htb_1190962640917086731/#goog_rewarded
申請代理人によると、2社の労働者に対する給与の支払原資を全額確保したうえで、破産を申請したという。
確保した原資は破産管財人にすべて引き継がれた。
破産管財人には増田尚弁護士（多摩川法律事務所）が選任された。増田弁護士は、成人の日に事業を停止し、
多くの新成人がトラブルに巻き込まれた、はれのひ（株）（TSR企業コード:872372723、横浜市中区、2018年1月破産）でも破産管財人を務めた。
今後は、破産管財人のもとで財産の処分を進め、労働債権や一般債権の配当手続きに入る。
令和の時代に珍しいストライキに発展した破産事件の内情調査は、破産管財人の手に委ねられる。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6509146
（その他）
経営者個人で債務保証までしてる会社の無償譲渡を労働組合は要求してるのね
引き出した金は債務返済という普通の企業活動に使っただけだよ
激安スーパーみたいなところで働いている人は、頭がよくない人が多いからね。
だから、外部の変な労働組合にうまいこと言われて騙されて加盟しちゃって、
無期限ストライキや中傷ビラまいて家の前でデモやって大騒ぎして、
破産申請中の会社の品物を勝手に売却して着服までしてしまった。もうバカの極み。
今回みたいな労働争議を起こさずに、おとなしく継続して働いていれば神戸物産からの納入商品が途絶えることもなく、
今ごろ複数の企業に７店舗が買われて、継続してくれた企業の社員として安定した雇用も継続されていた。
そして何より重要なのは地域社会のお客様も業務スーパーの安い商品が買えて地域の生活も安定していた。
それらを、ストライキをやって全部ぶち壊してしまったわけだ。
中小零細で抗議活動を行うのは労力の無駄、不法行為があったのなら行政・弁護士に訴えればいいし、各種改善の見込みがないならさっさと退職すればいいだけ。
労組側は「破産に至る経緯の説明などが一切なく、管財人からの連絡もない。
解雇通知を受け取って戸惑っている従業員は多い」と話す。
店舗運営についても管財人からの連絡はないと言うが、「一方的とはいえ、解雇されたため店に立ち入ることは難しい。
また、在庫がなくなった店舗もあり、営業継続はできない」と言う。「すすきの狸小路店」では、7月24日から営業を再開していたが、
7月31日17時で閉店。店頭には、無期限休業の張り紙が掲示されている。
ケヒコは北海道で「業務スーパー」をFC展開する権利を有しており、5月30日には、
西松屋店舗跡に「室蘭店」を出店したばかりだった。道内には、他のフランチャイジー数社を含めて35店舗あったが、
既に「業務スーパー」のホームページには、ケヒコ運営店舗の記載はなく、28店舗に減っている。