【長時間労働や民間企業との待遇の差に対する不満】10年未満で退職の「キャリア官僚」 2022年度は177人 過去最多アーカイブ最終更新 2024/07/08 12:421.影のたけし軍団 ★???いわゆる「キャリア官僚」として採用後、10年未満で退職した国家公務員は、2022年度は177人と今の試験制度による採用が始まってから最も多くなりました。2年連続で過去最多を更新していて、人事院は働き方を改善して人材確保を図る方針です。人事院によりますと、いわゆる「キャリア官僚」として採用後、10年未満で退職した国家公務員の「総合職」は、記録が残っている2013年度では76人でした。その後、増える傾向にあって、2018年度は116人と初めて100人を超え、今月公表された2022年度は177人と今の試験制度による採用が始まった2013年度以降、最も多くなり、2年連続で過去最多を更新しました。2022年度に退職した職員のうち、在職年数が5年未満は81人、3年未満は31人となっています。人事院は「慢性的な長時間労働や民間企業との待遇の差など、勤務環境に対する不満などが背景にあるのではないか」と分析していて、来月の人事院勧告で、働き方の改善や職員の役割や能力に応じた報酬の設定などを政府に求め、人材の確保を図る方針です。https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240706/k10014503321000.html2024/07/06 10:24:1431すべて|最新の50件2.名無しさんlNYbT海外の8時間労働って、9時〜17時だからな?休憩1時間ノーカウントにしてるのはジャップだけだからあと海外は残業ねぇからな2024/07/06 10:35:143.名無しさんu69qE嫌なら辞めれば?w2024/07/06 10:51:374.名無しさんX4xV1残業代ちゃんと出るだけマシなのにな2024/07/06 10:54:065.名無しさんz0d8j>>3だから辞めてるって話では2024/07/06 11:39:586.名無しさんwOmdf天下りあるから官僚も悪人むしろ、全公務員の基本報酬月額20~60%カットしてもいいぐらい。2024/07/06 11:41:497.名無しさんNdcGjそりゃ壺の尻拭いで残業は嫌だろう2024/07/06 12:09:058.名無しさんoulmv>>5だから何も問題ない2024/07/06 12:34:259.名無しさんQLiHz天下りを考えるのであれば、再就職規制も全国転勤も無い地方上級がお勧め。2024/07/06 13:07:4710.名無しさんkEUt7大事なところでポカしちゃうような人には大事な仕事は任せられないよw2024/07/06 13:08:3511.名無しさんG0hG3辞めて民間に来たところで使い出がないけどな頭は良いんだろうけど柔軟性がない2024/07/06 13:32:4212.名無しさんK7mNi単に出向とか天下りみたいなもんだろ実質脱税みたいなもん2024/07/06 13:33:5013.名無しさんK7mNi一度国の要所に関わったやつが野放しにできるわけがないんだから、出向にせよ天下りにせよ精神病院行きにせよちゃんと管理して処理してなければならん2024/07/06 13:35:1414.名無しさんHYnNdいずれにせよ、今は敗者はただ消え去るしかないからな>キャリア官僚2024/07/06 13:38:2715.名無しさんYu8iz悪どいことばっかやってるから国会で答えないといけない資料作りしてるだけやん初めから政治家とグルになって悪どいことしなければいい2024/07/06 13:41:0816.名無しさんFYOQS民間で稼ぐ人が増えた方が良いんじゃない?2024/07/06 13:43:1717.名無しさんkEUt7変なプライドがあって定年前にほとんどおらんくなるんでしょう?wヒエラルキー下層のほうは辞めれっていってもしがみつくみたいなのばかりなのに2024/07/06 13:45:5518.名無しさんoz4r4まあ優秀なヤツは民間に行った方が絶対活躍出来るよね腐敗した政府の奴隷としてキャリアを腐らせる必要なんかない2024/07/06 15:00:0619.名無しさん9snmf国家公務員上級になれる能力あるなら普通に商社でもいっとけばよかったね勃たなくなってから天下りしたって嬉しいの相続人だけだろうに2024/07/06 15:32:1420.名無しさんThTnp出世レースから外れただけなのにNHKは変な書き方をするn2024/07/06 17:15:0621.名無しさんThTnp>>19官僚⇔商社の互換性なんて無いから双方入れ替えても通用するわけがない2024/07/06 17:16:0122.名無しさんdbenV日本という国を政治家と一緒に50年間かけて破壊した集団が官僚異論は認めない2024/07/06 23:01:5023.名無しさんFxFwf一番大事な仕事は天下り先を押さえることだから。2024/07/07 07:32:0224.名無しさんjzJjx>>19商社は早慶レベルの地頭プラスコミュ力オバケみたいなのが出世しそうだから、東大は不利そう2024/07/07 10:36:2025.名無しさんBaTMw今やどこでも人材不足だからね。国家公務員になれた優秀そうな奴らは35歳くらいまでは、引く手あまただろうな2024/07/07 10:41:5126.名無しさんQiMrR>>22官僚は法律に則って動くものだから、詰まるところは財政法というザイム真理教の法典が悪いという説もあるがな。それならそれで法律をつくるなり弄るなりする政治の問題となるが。2024/07/07 10:42:0527.名無しさん19pDD普通の公務員の給料減らしてキャリアの待遇上げてやればいいのにヒラなんてマジで決まったことしかしない歯車だよ2024/07/07 11:40:4328.名無しさんslfhV>>27戦前戦中、日本を動かしていたのは官僚だぞwwwwwwその結果どうなったかもしかして知らないの?2024/07/07 17:18:5129.名無しさんdnPFd単純に天下り先が出来たから退職してるだけ公務員の再就職先には税金をばら撒かないルールが必要2024/07/08 00:45:2230.名無しさんRE5vtキャリア公務員以外の一般職公務員も退職者ばかりだそ。比較的、退職金は優遇されているけど、これが無くなったら確実に退職者と公務員志望が激減する。やりがい云々もあるけど、最終的には処遇と労働環境だよ。2024/07/08 12:17:1931.名無しさんH3lXS議員のパワハラが1番の原因じゃね2024/07/08 12:42:33
【中国人は世界で突出して働いている】中国人が平均して1年間に働く時間数は2450時間、韓国は1872時間、アメリカは1799時間、日本は1611時間ニュース速報+59942.82024/09/08 10:08:37
2年連続で過去最多を更新していて、人事院は働き方を改善して人材確保を図る方針です。
人事院によりますと、いわゆる「キャリア官僚」として採用後、10年未満で退職した国家公務員の「総合職」は、記録が残っている2013年度では76人でした。
その後、増える傾向にあって、2018年度は116人と初めて100人を超え、
今月公表された2022年度は177人と今の試験制度による採用が始まった2013年度以降、最も多くなり、2年連続で過去最多を更新しました。
2022年度に退職した職員のうち、在職年数が5年未満は81人、3年未満は31人となっています。
人事院は「慢性的な長時間労働や民間企業との待遇の差など、勤務環境に対する不満などが背景にあるのではないか」と分析していて、来月の人事院勧告で、働き方の改善や職員の役割や能力に応じた報酬の設定などを政府に求め、人材の確保を図る方針です。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240706/k10014503321000.html
休憩1時間ノーカウントにしてるのはジャップだけだから
あと海外は残業ねぇからな
だから辞めてるって話では
むしろ、全公務員の基本報酬月額20~60%カットしてもいいぐらい。
だから何も問題ない
頭は良いんだろうけど柔軟性がない
実質脱税みたいなもん
初めから政治家とグルになって悪どいことしなければいい
ヒエラルキー下層のほうは辞めれっていってもしがみつくみたいなのばかりなのに
腐敗した政府の奴隷としてキャリアを腐らせる必要なんかない
勃たなくなってから天下りしたって嬉しいの相続人だけだろうに
官僚⇔商社の互換性なんて無いから双方入れ替えても通用するわけがない
異論は認めない
商社は早慶レベルの地頭プラスコミュ力オバケみたいなのが出世しそうだから、東大は不利そう
国家公務員になれた優秀そうな奴らは35歳くらいまでは、引く手あまただろうな
官僚は法律に則って動くものだから、詰まるところは財政法というザイム真理教の法典が悪いという説もあるがな。
それならそれで法律をつくるなり弄るなりする政治の問題となるが。
ヒラなんてマジで決まったことしかしない歯車だよ
戦前戦中、日本を動かしていたのは官僚だぞwwwwww
その結果どうなったかもしかして知らないの?
公務員の再就職先には税金をばら撒かないルールが必要
比較的、退職金は優遇されているけど、これが無くなったら確実に退職者と公務員志望が激減する。
やりがい云々もあるけど、最終的には処遇と労働環境だよ。