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面倒くさすぎ
これもその一因だと思う。
子供の代わりに辞表出したりとか
Fランかよｗ
休みの電話は親がしてきて退職は退職代行ってパターンを割と聞く
即、不採用な
まんま効果あるとは思えんが。
ボンクラ率は上がるが、不正しなくなる率は上がる
だいたいは小学生社会人みたいな奴をみんなで辞めさせようとすると母親と一緒に会社に乗り込んでくるパターンやな
社会人になってもお年玉貰ってそうだな