【30万円が一つの目安に】初任給バブル 「賃金の若手シフト?」 子育て世代の嘆きアーカイブ最終更新 2024/06/20 05:411.影のたけし軍団 ★???人手不足を背景に、企業が新卒者の初任給の大幅引き上げに踏み切る動きが目立つ。2024年春闘は32年ぶりの高い賃上げ率となったが、企業が人材獲得競争から、賃上げ原資を新卒者や若手社員に重点配分する賃金シフトが進む。その結果、教育や住宅にお金のかかる40代の子育て世代への配分が細るという状況も生んでいる。「初任給30万円」が一つの目安に新卒者の初任給を引き上げる動きが活発だ。民間シンクタンクの産労総合研究所が4月公表した調査(中間集計)によると、24年4月入社の大卒新入社員の初任給は平均月22万6341円、前年比では4.01%増と1991年(5.2%)以来の高水準になった。引き上げの理由(複数回答)は「人材確保のため」が最も多い。リクルートワークス研究所が4月に公表した大卒求人倍率調査でも、24年4月入社の初任給が「前年より増える」と回答した企業は49.1%と半分近くにのぼった。業種別では製造業(55.2%)や金融業(54.3%)、規模別では5000人以上の大企業(56.0%)で「増える」とした割合が高い。厚生労働省や東京労働局の調査によると、大卒者の初任給はここ30年間、20万~21万円程度で推移してきた。企業間の差もそれほど大きくはなかったが、22年以降は、サイバーエージェントやファーストリテイリングなどが初任給を大幅に引き上げ、話題になってきた。https://mainichi.jp/premier/business/articles/20240612/biz/00m/020/004000c2024/06/17 06:24:35301すべて|最新の50件2.名無しさんfRwcT散々前の世代は使い捨てにして人手が減れば給料上げますとかこの国の経営陣はアホしかいねえな2024/06/17 06:28:043.名無しさんfRwcT育成するのはその捨てられた世代なんやでwwwまともに育成してくれると思っとるんか…2024/06/17 06:29:414.名無しさんPd7Wq初任給のまま昇給無しの会社が増えそうだな。2024/06/17 06:44:495.名無しさんxzIcM数年で会社が無くなるね2024/06/17 06:46:316.名無しさんuajz4>>4これよな。今の給料で生涯計画立てなきゃならないという。なんだか朝三暮四を地で行くような感じか。2024/06/17 06:47:427.名無しさんMfcmkほんにほんに日本社会ってやつぁ歪み作るの好きだね~2024/06/17 06:48:568.名無しさんuajz4>>2経営陣は、人なんて掃いて捨てる程いると長らく思ってたからなぁ。そして今でも、内心そう思ってるじゃないかと。2024/06/17 06:49:319.名無しさんgtmlM子育てするだけの金はあるんだろ?文句言うなよカス2024/06/17 06:50:0410.名無しさんcvvFz決まって20万以下ってのがありえないないんだよそれだから俺は職を手につける道を選んだ飼い慣らされてきたやつはご苦労さん2024/06/17 06:50:1611.名無しさんkSgUQ十倉と岸田の指示もあるがそれ以上にZ世代の数が少ないのが効いてんだろうないかに「能力」だの「努力」だの一年中企業の中でやってる評価が無意味であるかだよ全ては需要と供給の比で決まるの2024/06/17 06:52:5412.名無しさんuajz4「公平公正な人事評価など、この世のどこにも存在しない」この真理に気がつけば、年功序列制はある意味有能2024/06/17 06:55:5213.名無しさんh0Vka>>10独身なら、税金も安いし生活費も安い余裕だろ2024/06/17 06:56:3214.名無しさんLvNXl>>3あくまで自分の補助用の戦力として教育するだろうな。業務の根幹まで理解した代替ではなく。2024/06/17 06:59:1115.名無しさんINNF6絶対数が少ないんだからカネで囲い込むしかないだろ2024/06/17 07:00:2716.名無しさんcvvFz>>13日本の一般的な給料でマイホーム建てれてガレージにはゲレンデがあり、連休のたびに家族で遊びに行けるはずがないそんな事は社会に出る前から分かってたそれが変わりつつあるならいい事だ俺から言わせるとおまえのような人生には興味がない話しかけんな2024/06/17 07:05:5217.名無しさんzKUOI1991年以来って、なにやってたんだ?自民党が悪い2024/06/17 07:06:1918.名無しさんkSgUQ通貨崩壊で実習生に逃げられたのもあるもう日本人しか捕まえらんないんだよ日本企業は若年層は初任給の高騰を喜んでる場合でもなさそうだな早く実習生達と一緒に逃げないと市場の消えた国に取り残されてしまう2024/06/17 07:08:1419.名無しさん2ZC9Y新卒一括採用を何が何でも守りたいだな2024/06/17 07:08:3020.名無しさんPd7Wqこれで非正規雇用はますます集まらなくなるね。時給2000円が最低ラインになった。2024/06/17 07:09:4921.名無しさん3x7oz>>8実際、氷河期世代は戦後のベビーラッシュ世代(バブル世代?)の次に世代人口数は多かったからな、そこに派遣制度の見直しが重なったから、さらにお前の代わり何ぞ幾らでも居るわww状態だったろうなぁ…2024/06/17 07:13:5522.名無しさん2ZC9Y>>20いやいや、中高年派遣労働者はもっと増えていくよ2024/06/17 07:17:2123.名無しさんPd7Wq>>19新卒が安くなくなるんだから新卒一括採用は終わるよ。2024/06/17 07:18:1024.名無しさん2ZC9Y>>23新卒の賃金がこれからは高くなっていくよ何で安くなるの?2024/06/17 07:22:0825.名無しさんuajz4>>18ならば、実習生並みのおちんぎんで雇わないと意味ないんじゃ?2024/06/17 07:23:1326.名無しさんIxb7a>>11本当それな日本で無能とされる人でも思い切ってオーストラリアとか行けば皿洗いでも日本の平均より稼げてた今はそういう情報が広まって日本人殺到し過ぎて英語出来ない奴は雇ってもらえないとか足元見られて相場以下の給与で働かせてもらってるという状態になってきているみたいここでも需要と供給2024/06/17 07:24:0327.名無しさんuajz4>>16ガレージにスキー場?(何か勘違いしている2024/06/17 07:24:2428.名無しさんARuQc優秀な新卒はだろFランなんて金払ってもいらんわ2024/06/17 07:26:0329.名無しさんm3zN9バブルは必ず崩壊する2024/06/17 07:26:1130.名無しさんm3zN9>>28そりゃ国立と6大学限定2024/06/17 07:26:3831.名無しさんuajz4>>13税金が安いかどうかはともかく、子供いなきゃやっていける額であるのは確かだな。各企業が「最適化」を進めていった結果、こうやってわーくにの社会は崩壊していったってわけですよ。2024/06/17 07:26:5032.名無しさん2ZC9Yこれから40歳過ぎのサラリーマンにとって厳しい時代がくるよ2024/06/17 07:27:1133.名無しさんag7eH>>3240代のサラリーは常に厳しい競争社会やってたから今のヤル気ないオジサン大量発生してる環境はぬるま湯でしかないよ。さっさとリストラ開始して欲しいけど利益売上共に最高何だよな…賃上げしまくっても2024/06/17 07:29:0534.名無しさんm3zN9>>32いやすでに厳しいんだけど2024/06/17 07:30:1435.名無しさんuajz4>>24ここも二極化だな。優秀(だと思われる奴)は早いうちに好待遇でガメておかないといけない。2024/06/17 07:31:2336.名無しさんnSxSeそれでも出来悪い奴は辞めるそして次の行き場を失い辿り着く先は最賃漂流2024/06/17 07:31:3537.名無しさんcvvFz>>27すまんその後G400dって書いてなかったなどっちにしろ分からんだろ2024/06/17 07:33:5038.名無しさん2ZC9Y若者の賃金だけ上がり反対に中高年サラリーマンの賃金は毎年下がっていく感じ、転職も厳しいし残るは派遣やって静かに生きるしかない2024/06/17 07:34:4939.名無しさんYDSIVやっと気づいたんだろう余裕が無いと子供は作らないと2,30代の賃金をあげるのは利にかなってる2024/06/17 07:35:2940.名無しさんJzsvM>>2給料安い稼げる中年は転職すると上がるよ2024/06/17 07:40:1741.名無しさんZKLNfこれから氷河期無能とゆとり無能に挟まれる最終型氷河期世代かわいそ過ぎる2024/06/17 07:40:1842.名無しさんuajz4>>37イギリス人がクルマ直すテレビで見たような気がするw2024/06/17 07:41:5743.名無しさんag7eH>>40給与安いっていくらから安いの?2024/06/17 07:44:1944.名無しさんzaSV9今若手が入ってくれないと今後会社も立ち行かなくなるしな一応定年までいるつもりだし厚待遇でしっかり後任を連れてきて欲しいわ2024/06/17 07:44:4445.名無しさんuajz4>>39しかし今どきのコは賢いんで、ちゃんと将来まで読んでてそんな目先の餌には釣られないんだよなー2024/06/17 07:44:4446.名無しさんztulM>>32終身雇用・年金が盤石だった時代は終わってんだから、40・50にもなってサラリーマンを続けてる連中は更に厳しいと思うし、何も考えてないんだな…と思う20代・30代から起業に向けたスキルや人脈を構築して40までに独立していかないと…2024/06/17 07:44:4547.名無しさんdKzkG全世代から恨まれる新入社員か2024/06/17 07:45:2848.名無しさんPd7Wq>>38もはや年功序列詐欺としか言いようがないな。2024/06/17 07:46:5949.名無しさんztulM>>38そうやっていい歳して会社に居座る中高年を、我々も若い頃は老害って言ってたもんさ2024/06/17 07:48:0150.名無しさん2ZC9Y>>47独立なんてごく一部の人しかできないよ、日本中会社だらけになるわ2024/06/17 07:48:1751.名無しさんuajz4>>48まぁ一種のネズミ講といってもいいだろうwでも、このネズミ講的システムが維持できないなら最後には社会が崩壊しちまうのよなぁ。2024/06/17 07:48:2752.名無しさんZwosL>>31お友達企業に過去最高益出させる為に低賃金でも放置してたもんな貧困の再生産は起きないととか言って結果最下層は結婚出産諦め最下層より少し上の層が貧困層に落ちてきて次の奴隷がいない状態本当日本のトップ層は馬鹿しかいないんじゃないかと2024/06/17 07:50:3753.名無しさんSNU2mなにも変わらない奴が収入上がるワケがないってだけ2024/06/17 07:51:4954.名無しさん2ZC9Y別に今の中高年サラリーマンは若い頃もそんないい給与貰ってないし2024/06/17 07:52:1455.名無しさんcUpNG>>2文句も言わず、労働組合活動もしないんだから、使い捨てされるに決まってんじゃん馬鹿なのかな?文句言わないなら、経営陣が自ら給料をあげようとしねえだろ2024/06/17 07:53:0856.名無しさんzFgWX今更何を言っているんだ。バカのひとつ覚えだろ。無理だぞ2024/06/17 07:53:2957.名無しさんztulM>>50その臆病なサラリーマン根性が日本を凋落させていく精神性だと思うがね中国にしてもアメリカにしても振興国にしても、伸びる国はリスク(投資)をとり勝負(起業)するような連中ばかりだし東京で中国人が増えているのは、日本人がてんでビジネス・商売をせず、サラリーマン希望者だらけで経営者になりやすいからよ2024/06/17 07:54:3958.名無しさん2ZC9Y>>55大企業前提の話されてもな2024/06/17 07:54:5959.名無しさん48mwX氷河期の俺、日本企業嫌いだから避けてるわ生理的に嫌なんだよね2024/06/17 07:56:0560.名無しさんuajz4>>52まさに「国家が国家の仕事をしていない」という状態だわな。とはいうものの、秒で隣国に国家を譲り渡しそうな政党よりはマシかという状態・・・2024/06/17 07:56:1561.名無しさんSYVtU政治ガー社会ガーと1番文句を言っていた底辺層のおっさん達には何の救いもないなwww2024/06/17 07:56:3162.名無しさんxahDI若年層 支援子育て世帯(中高年含む) 支援子育て終了中高年 中立小梨中高年 徹底的に取り立てるこれでええやろ税金と補助金の政策誘導効果はフルに使え2024/06/17 07:58:0863.名無しさんag7eH>>61底辺層のオッサンは生活保護あるし問題無くね?2024/06/17 08:00:1764.名無しさんxahDI小梨世帯からは月15万取り上げて子育て世帯と若年世帯には月10万与えるくらいでちょうどいいやろむしろまだ足りんかもな2024/06/17 08:00:5065.名無しさんpK3p8これから新卒は中国人ばかりになっていくし今、多くの高校が中国人どんどん受け入れてるし中国人の高校生は大学に進学(もちろん岸田の宝物だから学費無料)して日本企業に就職したい(乗っ取り&機密情報頂き)と語ってる日本企業なんて消えていくよ2024/06/17 08:04:5366.名無しさんOQmEx以下、基本給14万円オジサンの嫉妬が続きます2024/06/17 08:09:5967.名無しさん2ZC9Y最終的に解雇規制緩和、同一労働同一賃金の欧米型の雇用制度にするしかないんだわ2024/06/17 08:10:0968.名無しさんPd7Wqこれを機会に年功序列なんか廃止するべきだな。うまく行っている間だけしかうまくいかないクソ制度。2024/06/17 08:10:4869.名無しさんQ8fqVなんのスキルもない新人に高い金払って定年後のやつを小遣いくらいの給料で再雇用して教育させる。しかも責任まで負わせる。狂ってるぜ。2024/06/17 08:11:5570.名無しさんOQmEx>>30オレにもチャンスが!@国立室蘭工業大学卒2024/06/17 08:13:1671.名無しさん0SqjW>>68下に合わせるのがジャップ流だぞ年功序列やめて初任給上げました→終了って企業だらけになるだろう2024/06/17 08:14:2472.名無しさんOQmEx>>39人件費が上がれば売値も上がる将来への備えも増加する結果的には下手すりゃもっと貧乏へ2024/06/17 08:20:0673.名無しさんuKCLL>>68年功序列終身雇用が日本にはあってる日本が失墜したのはそれらをやめようとしたから2024/06/17 08:23:1874.名無しさん2ZC9Y>>73逆だよ、年功序列やってるから全体の賃金が上がらないんだよ2024/06/17 08:24:5475.名無しさんy4myo若い奴が常に優秀なんてことはない2024/06/17 08:26:5576.名無しさんag7eH>>74年功序列だと賃金上がらないってどういう事?俺年功序列で使えなくなった社員切り捨てる今の仕組みありだと思うよ2024/06/17 08:27:0077.名無しさんuKCLL>>74現場を知らないキャリアが出世するようになってからおかしくなった2024/06/17 08:28:1378.名無しさんczho4って言うか、今起業したら大抵当たるぞ特に現場系>>66みたいな給料で本当に働いている人間がいたら、さっさと辞めて現場系の資格とって独立しろよと言いたいま、いくら提案してもデモデモダッテちゃんが湧くだけだが…2024/06/17 08:29:5479.名無しさんQZwSWなんか下限は上がるけど上限はそのままになりそうな気がする2024/06/17 08:30:1480.名無しさん2ZC9Y>>76年功序列制度維持するために低賃金非正規労働者が増えたんだよ。日本人労働者全体では賃金は上がっていない2024/06/17 08:31:3581.名無しさんmNdqOもういいぜ政権変えよう2024/06/17 08:35:3382.名無しさんUePoa>>79ゆとり世代がそれZ世代の初任給よりもゆとり世代の今の給料のほうが安いとかザラにある2024/06/17 08:36:2283.名無しさんfqYqU>>82それは単純にゆとりの能力の問題では2024/06/17 08:37:0584.名無しさんmkTgG初任給あげます(ベースアップとは言っていない2024/06/17 08:37:4785.名無しさんvt4jQ>>4これ結局んとこね2024/06/17 08:38:1586.名無しさんUePoa>>83労組がゆとり世代を一概にお断りしている場合が多いゆとり世代も労組に入りたがらないし時給換算だとダントツでゆとり世代が安い次いで氷河期世代2024/06/17 08:40:4387.名無しさんmNdqO氷河期世代がこれまで政権を把握できてこなかったというのが、氷河期世代の賃金が安い理由企業には金あるんだから2024/06/17 08:42:2588.名無しさんmkTgG>>87氷河期は票田という強みあるのに自己評価低くて何もしてもらえなくても団塊憎しで自民党支持が多数の特異な層当然自民党も何もしない2024/06/17 08:45:0189.名無しさんmNdqO>>88団塊より上が年150万人死んでいるからね 今やっとだよ2024/06/17 08:46:0090.名無しさんOWVW1>>58??中小企業の奴らこそ、組合活動もしないし、文句も言わないだろ?2024/06/17 08:48:1391.名無しさんhBLKbサイバーエージェントやファーストリテイリングが40、50まで全員を社員として雇用してくれるとでも思ってるのかね?能力のある人以外は何だかんだと言ってクビになる精鋭主義が大前提なこと、まさか分かって無い訳じゃないよね?自分もそういう会社に入れば高い給料もらい続けられると思ってるのかね?バカだなあ2024/06/17 09:00:3292.名無しさんstajg桁増やしてもろて2024/06/17 09:00:4293.名無しさんmNdqO>>90労働組合を組織内に分断するのも勝共連合の作戦だったということ本来は、職能労働組合で、企業間の垣根がない2024/06/17 09:01:1094.名無しさんmNdqO>>91人を首にする会社は、国家にとって必要ないから、国家が排除すればいいだけ会社法や税制変えるだけでそれが出来る2024/06/17 09:01:4895.名無しさんhBLKb>>87と言う中年ニートの自己正当化2024/06/17 09:01:5396.名無しさん1UBeo正直男性平均700は現状あって欲しい1200辺りで漸く余裕があるぐらいなのに2024/06/17 09:03:5197.名無しさんhBLKb>>94もっと簡単なのはお前らが蜂起して日本に共産主義革命を起こせばいいだけ人任せじゃなくて命をかけて自分でやれよw2024/06/17 09:03:5798.名無しさんmNdqO>>95中年ニートを放置してきたのも今の日本の原因だろ公務員にでもすればよかったのにぶっちゃけ企業の論理で有能な人間だけ欲しいって理屈なら、国家の論理で雇用をする企業以外は全部会社法の認可取り消してもいいわけで2024/06/17 09:04:0099.名無しさんPd7Wq>>73非正規雇用を養分にしないと維持できないようなクソ制度はいらない。2024/06/17 09:04:31100.名無しさんmNdqO>>97民主主義では数は力じゃんまあ来年、自国維公はまとめて惨敗しそうだけどな2024/06/17 09:04:35101.名無しさんstajg>>94知らねえよバカバカはバカてやってろ稼ぐのが正義なんだからルール内なら何でもありだわ2024/06/17 09:04:55102.名無しさんA95MU氷河期世代って何故か小泉竹中を必死で支援してたよな民主党に変わってからか、第二次安倍あたりからようやく目覚めて小泉竹中が叩かれるようになった気がする2024/06/17 09:05:18103.名無しさんstajgどっちみちテロ横行で現状の貴族は標的になるんだからなら今上に立っても貧乏クジだよねって事になる2024/06/17 09:06:05104.名無しさんmNdqO自民党が大企業一族なせいで、国家の論理と企業の論理が同一になってしまってたからな国家としては中国みたいな国家が会社の実権握ってもいいわけで2024/06/17 09:06:21105.名無しさんmNdqO>>103下野して警備もつかなくなった自民党の元貴族連中は長生きしないだろうな新政権は守る気ないだろうし2024/06/17 09:06:55106.名無しさんA95MU自民党の愛国者って中川酒しか思いつかん死んだけど彼を落とした道民はマジで反省してほしい2024/06/17 09:09:58107.名無しさんpljqK>>102氷河期最近は維新の「年金減らせ」「老人医療減らせ」に賛成してるなおもうすぐ受け取る側になる事は気にしてない模様若者気取りなのかしら2024/06/17 09:10:55108.名無しさんhBLKbバカに限って若い頃は自分はできる人間と思って新自由主義を支持するそして自分が何にも勝てないダメ人間だと打ちのめさて中高年ニートになり果てると全て小泉竹中のせいにするシュプレヒコールの波通り過ぎていく変わらないものを何かに例えて・・・2024/06/17 09:11:28109.名無しさんTwu0T>>94人をクビにする会社が国家に必要ないって…無能雇い続けて会社が潰れたら本末転倒だろ…2024/06/17 09:11:36110.名無しさんTwu0T>>104じゃあなんで就活なる大企業(経団連)主催の奴隷見本市が毎年毎年大盛況なんだ?ジミンがー!大企業ガー!といいつつ就活に全力とか、マゾなん?2024/06/17 09:13:26111.名無しさんyLvBnベースアップされてるんだから良いことじゃん。給料上がってまだ文句つけてんのかよwパヨは。2024/06/17 09:15:39112.名無しさんyLvBn>>103>>105テロ教唆ですな。あうと。2024/06/17 09:16:58113.名無しさんstajg>>105逃げ切りの老人はどうでもいいよゼレンスキーみたいな働き盛りのトップが出たときに必ず暴力になる2024/06/17 09:17:51114.名無しさんmNdqO>>109そもそも企業って民間である必要があるの?株主も経営者もみんなAIに変わってきてるのにAIが最適分配するなら、じゃあ国がAI企業作ればいいよねってなるよ2024/06/17 09:18:24115.名無しさんmNdqO>>113まあ今更麻生あれしても安楽死にしかならんしな2024/06/17 09:18:58116.名無しさんue3CO>>114もっと現実的な話をしろよ2024/06/17 09:19:53117.名無しさんwaM3w氷河期はいまだに20万だと言うのに笑2024/06/17 09:20:55118.名無しさんstajg>>112まあ貴族がわからみたらそうかもしれないけどテロリスト側から見たら宗教であり生存権でもある融和せずに押し付け合うなら暴力的な破滅になる2024/06/17 09:21:39119.名無しさんGkcJAIT業界は35歳定年説だしな、大手企業でも実質45歳定年は多い若い人は欲しいが中年以上はいつでもクビを切れる非正規にしておきたいでしょう2024/06/17 09:21:40120.名無しさんmNdqO>>116とても現実的だよAI指導者はすでに一部でサービス始まってる投資ファンドは人間の投資マネージャーをすでに10年以上前に首にしてAIに置き換えているAI化のコスト的なメリット大きいからなhttps://www.asahi.com/articles/ASS640SLXS64UHMC003M.html2024/06/17 09:23:20121.名無しさんPd7Wq年功序列終身雇用だからうまく行ったと思い込んでいる人が多すぎるんだよ。そんなのなくてもうまく行ってたはずだよ。2024/06/17 09:23:37122.名無しさんnPiCM>>119そんな35歳以下集めてもIT世界ランキング30位以内にも入れない一体何やってるんですかね2024/06/17 09:25:40123.名無しさんstajgうまく行ってないよw日本は大東亜共栄圏と言って支那に労働を押し付けた日本を信じた東アジアはバカを見たと今資本主義やレイシズムに強烈に復讐しつつあるベトコンはずっと心得ていて戦ってるしミャンマーにまで波及した2024/06/17 09:25:47124.名無しさんue3CO>>120お前ニートか?2024/06/17 09:26:01125.名無しさんmNdqO>>12235歳云々は、学習曲線落ちるのは理由あるが、日本は上司に従順で低コストな奴隷が35までって話だよ2024/06/17 09:26:34126.名無しさんmNdqO>>124経済ニュースも見ないニートか?2024/06/17 09:26:54127.名無しさんue3CO朝日新聞を見てるアホが!2024/06/17 09:28:07128.名無しさんWIzmH月曜日の朝から書いてるのは無職だけ。2024/06/17 09:30:16129.名無しさんWIzmH30 年前から新入社員の給料だけ上げてるだろ。2024/06/17 09:31:21130.名無しさんDW2K5これから老人になる俺達を支えるために沢山取られるんだから若者はしっかり給料上げてやれとしか思わん。2024/06/17 09:33:22131.名無しさんhBLKb俺はニートじゃないぞ2024/06/17 09:35:08132.名無しさんhBLKb>>121歴史にたらればはない終身雇用があるからこれまで日本はうまく言っていたそこからこぼれ落ちた人間がこうしてネットに不満をぶちまけてるだけで2024/06/17 09:37:09133.名無しさんfqYqU>>99非正規が増えたのは年功序列をやめてから2024/06/17 09:37:10134.名無しさんhBLKbでも非正規の方が気楽でいいけどな2024/06/17 09:38:19135.名無しさん4S60Y若い時こそ高く売らないと年取ったら使い捨てだよ2024/06/17 09:40:22136.名無しさん4S60Y>>134ガンやら大病失業不況派遣は来たらガチのホームレス生活保護なんて簡単には通らないから2024/06/17 09:41:37137.名無しさんhBLKb>>136だから君は働かないとでも?2024/06/17 09:43:36138.名無しさんmNdqO団塊は罪深いわ完全に氷河期を使い潰した2024/06/17 09:43:40139.名無しさんue3CO>>133大企業の工場で働いてんのは派遣労働者だろう年功序列を維持するため何万人もの非正規雇ってんだろう2024/06/17 09:43:57140.名無しさんmNdqO自民党政権が終わったら派遣で安く氷河期使うことも出来なくなるからなまあ株価は大きく下がるかもな2024/06/17 09:49:57141.名無しさんkX7oV>>70バカにしてるんだろうけど、そこで院に2年行けば北海道では、どの理系企業でも研究開発職。東京でも割と行ける。2024/06/17 09:52:49142.名無しさんPTXsW年功序列のときは年取ったら会社から追い出せた。能力主義とか実力主義と言い出して、団塊世代が年金もらいながら会社にいすわり氷河期が発生した。2024/06/17 09:54:02143.名無しさんmNdqOこのまま社会主義政権かな氷河期の資本主義への憎しみはもう取り返しつかないし2024/06/17 09:55:44144.名無しさんa7wVE氷河期をイジメなければ、普通にいま、初任給38万くらいやで。平均給料が850万くらい。日銀と財務省がイジメるから、、2024/06/17 09:57:17145.名無しさんPTXsW入社2年目が新入社員より手取りが少ないのはずーっと同じ。だが、新入社員より手取りが少ない55歳以上はもっと悲惨。2024/06/17 09:57:32146.名無しさんkX7oV>>72お前頭おかしいぞ。給料上がって貧乏には成らん。2024/06/17 09:58:43147.名無しさんXyXjS>>138氷河期を見捨てたしな日本企業には反吐が出る製品をハンマーで叩き潰したくなります2024/06/17 09:59:33148.名無しさんzaQ9R少子化ありがとうだね氷河期さんには足向けて眠れないな2024/06/17 10:04:44149.名無しさんkX7oV>>74過去だけ見ると年功序列だった時代は高度成長し賃金アップ。バブル崩壊後年功序列をやめようとして30年下落。2024/06/17 10:06:20150.名無しさんmNdqO>>148まあぶっちゃけ、ドルベースなら氷河期初任給より下がってる2024/06/17 10:07:44151.名無しさんue3CO未だ氷河期氷河期騒いでるやつは無能なだけ2024/06/17 10:08:22152.名無しさんhBLKb>>142それも解雇規制があるからだ終身雇用に守られてるのは変わらない年功で管理職をやらせてもらっただけの不相応のダメなおじいさんが再雇用にしがみ付いていつまでも辞めないのは、どこの会社でもよく見る光景2024/06/17 10:09:11153.名無しさんIsTp8転職したらいいじゃん40代だって貴重な戦力なんだから転職が当たり前になれば企業も給料上げるよ冷遇してもやめない社員を優遇するはずはない2024/06/17 10:10:20154.名無しさんue3CO>>149その頃の制度を未だ無理に続けているから全体的には賃金は上がらない2024/06/17 10:10:36155.名無しさんPd7Wq>>149年功序列に戻して全員正社員にすれば復活する訳か。2024/06/17 10:11:11156.名無しさんhBLKb氷河期のせいにすれば自分が納得できるだけなんだよ2024/06/17 10:11:13157.名無しさんmNdqO>>156ロスジェネは世界で通用する言葉だから2024/06/17 10:16:02158.名無しさんp9FPV額面じゃしょーがねーべ?2024/06/17 10:16:32159.名無しさんmNdqOつーか氷河期搾取とそれによる日本の衰退がアメリカ資本主義離れを引き起こしている一因なのは間違いないからな世界の合言葉はもはや、日本になるなだ2024/06/17 10:16:57160.名無しさんs2vUO独身優遇しすぎなんだよな独身は年金や税金が安すぎる結婚して、子供できたら、独身の手取りで養っていかなければいけないわけだし独身手取り15万で生活は余裕子育て世帯手取り15万+児童手当1万円では子供を養えない子育て世帯と独身で税金や年金が変わらないから子育てで費用がかかる分だけ苦しくなる民主党が年少扶養控除廃止したのがデカすぎる2024/06/17 10:18:35161.名無しさん8J2Ie初任給30万残業100時間こみ。ボーナスなし。年収360万でいいかな?2024/06/17 10:20:03162.名無しさんue3CO>>155今の大企業で働いている何万人もの非正規労働者を正社員にして年功序列終身雇用で雇う企業を君が作れるから是非やってもらたい2024/06/17 10:21:31163.名無しさんmNdqO>>162政権奪えば可能だな国権でその手の大企業をズタボロにして、そうじゃない企業を優遇 あるいは公務員化するやはり政治が第一2024/06/17 10:23:09164.名無しさんrmrCT>>149働き方改革がダメなんだと思う頭が良くて能力ある人まで働かなくなったからできる人はガンガンやらないと世界から落ちぶれる2024/06/17 10:26:28165.名無しさんue3CO>>163すまん、議論するだけ無駄な人だな失礼しました2024/06/17 10:29:18166.名無しさんsg8CT>>151氷河期が子供を産めなかったから、景気が良くならなかったんやで2024/06/17 10:33:17167.名無しさんue3CO>>166うちの会社は氷河期世代が結構いるけどみんな結婚して子供がいるよ。甘えるなよ2024/06/17 10:36:43168.名無しさんMpbzZわーくにはアベトモ企業は税金をほぼ払っていない法人税はどんどん軽減されている2024/06/17 10:37:47169.名無しさんMvTV0俺も小梨氷河期だけど今更言われてもねこれから技能実習生の別の呼び方で移民をじゃんじゃん受け入れる方針だしま、もっと国力衰退して消滅したらいいんじゃないですかね俺は家族も何も失うもん無いから平気でdisりますけどね2024/06/17 10:40:41170.名無しさんgRtru>>167普通の人は結婚して子供育ててるよな少子化なんて気のせいなんだ2024/06/17 10:40:52171.名無しさんmNdqO>>165利害が根本的に合わないからなお前は金持ちの金を国が奪って再分配する社会は嫌なんだろ俺はその方がいい2024/06/17 10:41:45172.名無しさんtPMWS30万の頃には年金月3万電気代2万とかやろ・・・・2024/06/17 10:45:44173.名無しさんue3CO若いだけで高待遇される時代、少子化は悪い事ばかりじゃない2024/06/17 10:54:46174.名無しさんsg8CT>>160独身は優遇じゃない。だから、結婚しない。自分が手取り良ければ、結婚して幸せになる。自分が不幸だから相手を作らない少なくも俺は3人にプロポーズされたが相手を幸せにする環境じゃないので全部断った2024/06/17 11:03:21175.名無しさんWLn0a>>146働けよ。給料が増えると負担も増える。2024/06/17 11:11:27176.名無しさん6ScSMAppleの物議醸したiPadのCM巨大万力に押しつぶされるあのオールド家電のひと塊容赦なくバキバキ押しつぶされるあの瞬間見てすごくワクワクしたよ日本企業のロゴ入りだと最高だった2024/06/17 11:11:42177.名無しさんUj66c長期的な円安体制になって、無能経営者でも移民は夢のまた夢って気付きだしたか。移民入れて、日本語を習得させる費用を考えれば、新卒を高額で囲ったほうが得策だわなあ少子化で子供を作らないんだから、中堅世代は薄い昇給で良いだろっていう判断2024/06/17 11:31:55178.名無しさんc4yoR日本の企業にとって人件費はコストだからな最初は良くてもいずれ徹底的に押さえつけられるあの手この手を使ってな2024/06/17 11:49:45179.名無しさん2du7W>>93> >>90> 労働組合を組織内に分断するのも勝共連合の作戦だったということ> 本来は、職能労働組合で、企業間の垣根がないそりゃ日本の労働者が怠け者&自分勝手だからそちらに流れたんだろ?アメリカみたいにピケラインや政治家を出すなどが出来んの?バスのスト運休が1日でも起こればキレるような低民度の状態でさ?w2024/06/17 11:53:49180.名無しさんkS6wO>>167そうなんだね政府統計は捏造なんだね2024/06/17 11:54:47181.名無しさんOBfqb二年目より高いのはええんか?w2024/06/17 11:55:18182.名無しさんXzsVZ転職すると初任給より下がるだろ人材が停滞してますます終わりに近づく2024/06/17 12:00:03183.名無しさんDOYb0まだ日本は転職しやすい雇用環境ではない2024/06/17 12:03:15184.名無しさんBQRvv>>174独身を優遇してるから、結婚しないんだよ独身なら裕福に暮らせる結婚したら、カツカツそりゃ、少子化だわ2024/06/17 12:15:10185.名無しさん8Jp44中堅の分が新卒にシフトしてるだけその後はどうせ緩やかな賃金上昇カーブで帳尻合わせ、不景気になればリストラよ2024/06/17 12:19:09186.名無しさんDOYb0うちの会社は40、50歳の中途採用者が結構入ってきた2024/06/17 12:28:17187.名無しさんDOYb0>>177> 長期的な円安体制になって、無能経営者でも移民は夢のまた夢って気付きだしたか。> 移民入れて、日本語を習得させる費用を考えれば、新卒を高額で囲ったほうが得策だわなあ> 少子化で子供を作らないんだから、中堅世代は薄い昇給で良いだろっていう判断大丈夫、全て国が移民のめんどうを見てくれて補助金まで貰えるのが今の制度だよ2024/06/17 12:30:57188.名無しさんDOYb0助成金は厚生労働省、補助金は経済産業省が管轄外国人雇用のための助成金の一覧雇用調整助成金トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)人材開発支援助成金(特定訓練コース)キャリアアップ助成金(正社員化支援・処遇改善支援)ものづくりマイスター・ITマスターによる実技指導人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース) ※2021年3月31日廃止外国人雇用のための支援制度経済産業省の支援制度の例まとめ2024/06/17 12:33:59189.名無しさんjEmw2>>2様々な意味で、氷河期世代が常に標的ってレベルの最大のいけにえにされたってことか2024/06/17 12:42:00190.名無しさんkX7oV>>119>>IT業界は35歳定年説そんな20年前に否定されたこと書いてるからダメなんだよ2024/06/17 12:46:15191.名無しさんYm9rw>>189> >>2> 様々な意味で、氷河期世代が常に標的ってレベルの最大のいけにえにされたってことか未だ氷河期とか言ってヤツは自分の努力不足、自分が悪い2024/06/17 12:48:48192.名無しさんkX7oV>>154年功序列なら賃金上がってる。徐々に辞めて給料下げてるから上がらない。年功序列を止めないとつぶれるとダマして外国へ配当増やした。2024/06/17 12:51:28193.名無しさんkX7oV>>1626か月以上その大企業で働いてる派遣は正社員いにする法作ればいい2024/06/17 12:53:29194.名無しさん50NHD30万で集めた連中が30万以上売上に貢献すんなら良いけどな。当然ピンキリで、偏差値50以下,IQ110以下なんてお客様気分でお荷物の給与泥棒しかおらんZの低IQより50代で高IQの方が使えるぞ耐用年数は残り少ないけど2024/06/17 12:54:19195.名無しさんkX7oV>>167事実として大会社に氷河期は少ない。2024/06/17 12:55:04196.名無しさん1XDey>>2親玉の経団連からクソだし自民党もクソだしクソしか居ねえ2024/06/17 13:01:40197.名無しさんwMfF9そりゃ国立10校や海外大学部卒は青田買いでバブルわな。優秀な人材は取り合い。もう10年くらい前だがチャイニーズの知人がハーバード学部卒で某日本大企業に初任給年収1000で決まったと言ってた。2024/06/17 13:02:02198.名無しさんRuU6A初任給が良かろうといずれ食えなくなるのは同じバブル世代(現55歳前後)を見てみろメンヘラばっかりだぞ2024/06/17 13:06:50199.名無しさんwMfF9>>19450代で高IQなら役員クラスだから若手市場とは無関係。年齢に限らず、高IQは一般入社ルートは通らない。新卒でも教授から推薦スカウトかインターンからになってるだろう。2024/06/17 13:11:55200.名無しさんzYBz6›24年4月入社の大卒新入社員の初任給は平均月22万6341円、前年比では4.01%増と1991年(5.2%)以来の高水準普通にベースアップじゃん?春闘の協定通り。何を息巻いているんだろう?2024/06/17 13:12:59201.名無しさんvokfT30万円とかうちの高校生の娘の一月の小遣いだわ2024/06/17 13:16:25202.名無しさんQqzBW>>184結婚しないと生活出来ない環境ってさそれは子供にとっても夫婦にとっても幸せなのかい?戦後ちゃうんやで。2024/06/17 13:34:41203.名無しさんQqzBW>>200世界の平均の成長率が3%世界には車すら作れない企業もあるインフラもボロボロな国もある日本は恵まれているのに成長していない内戦国と同じ成長率を30年続いている普通に経済政策が間違ってる2024/06/17 13:37:12204.名無しさんZOxON新卒を上げるなら社員全員のペースアップしないとおかしいよな2024/06/17 13:40:21205.名無しさんXo3Z3株価バブルは終わったのにね本当にこれから経済成長できるんですかね2024/06/17 13:41:00206.名無しさんeKKle自民党のおかげだな、民主党政治が続いてたら今頃初任給は10万円になっていた自民党でよかった😊2024/06/17 13:47:44207.名無しさんQqzBW>>204それが、30代40代のボーナスを減らして20代の賃金を上げているからみんなやる気が出ないのよね2024/06/17 13:53:57208.名無しさん5iWju>>205あのトヨタがインチキしまくりだしかなり難しい2024/06/17 13:56:48209.名無しさんGSS92日本経営者ってゴミだよな2024/06/17 14:00:16210.名無しさん47P4B実績も無い若造の賃金を上げる意味がわからん2024/06/17 14:32:15211.名無しさんxZsnx>>2心配するなこの後、Z世代も確実に使い捨てされるから2024/06/17 14:34:54212.名無しさんqgcGW>>4時代は同一労働同一賃金だからね年齢とともに給料上がるとかそんな不平等な時代は終わり2024/06/17 14:37:52213.名無しさんhDjlN氷河期の人達の怨嗟の声が聞こえそう2024/06/17 14:51:14214.名無しさんPBnDiわい36歳月給40万年収700万。糞の役にも立たない奴には何も教えないことを決意済み。その代わり有能新人にリソース割いて実績を挙げるスタイルクソザコ私立文系の給料泥棒がたまに入ってくるからそういうのには辞めてもらう方向。2024/06/17 15:42:05215.名無しさんLZLyd最低月給30万にして欲しい2024/06/17 16:01:37216.名無しさんxZsnx>>215看護師でもそんなに貰ってないだろ希望は自由だけど現実は厳しい医師になれば最低30万は保証されるだろう士業を目指すしかないかな2024/06/17 16:32:21217.名無しさんUyygW>>214裏であのパワハラ野郎と呼ばれていそうだな2024/06/17 16:46:35218.名無しさんke30w>>25それじゃ集まらないからどこかを削減して若い世代の初任給を上げてるんじゃない?変わる働き方、賃金配分に変化 大企業の中堅社員が減少https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA271L30X20C24A3000000/2024/06/17 16:54:09219.名無しさんhYzKJおかしな話だよなぁ。これも。社員のやる気も削がれるだろうな2024/06/17 16:55:21220.名無しさんp5DbXもはや、主婦と歯抜けジジイと離脱フリーターは研修生だな2024/06/17 16:55:52221.名無しさんke30w>>11最低賃金の概念はあるものの基本はそうね。ただ今のところ日本では需要はあるのに圧倒的に供給不足なブルーカラーなそんな賃金上がってる訳じゃないが。2024/06/17 16:57:20222.名無しさん4r4VE革命2024/06/17 16:59:38223.名無しさんzKUOI初任給をある程度の割合で上げたなら同じ割合で全世代の賃金を上げないと整合性がとれないだろ2024/06/17 17:06:13224.名無しさんPBnDi会社の屋台骨である中堅社員、主任、係長クラスの待遇を相対的に落とすならそれなりにするしかないだけの話2024/06/17 17:10:35225.名無しさんPBnDi>>2171割の無能を切り捨てても周りの評価は関係ないよ。仕事の振り方を考えるだけだから。無能には無能の仕事。2024/06/17 17:11:42226.名無しさんpljqK>>214かっこいいな2024/06/17 17:20:47227.名無しさんp99l5>>213もうこの国作り変えるからいいよ2024/06/17 17:28:52228.名無しさんQZwSWネットでイキってんの草2024/06/17 17:58:57229.名無しさんQAYtz最低手取りで30ないとやっていけない、額面で言ったら40ちょい2024/06/17 18:33:14230.名無しさんzaSV9昇給が今までのようないるだけで右肩上がりじゃなくて水平になるような気がするけど若い奴に金を払うのは良いことだ2024/06/17 19:14:23231.名無しさんSKZ3x結局この国は手を繋いでみんな沈むんだなwwwざまあと隣の国に笑われるのが結末実際ドカンと早く終わった方がいいかも日銀が無理矢理だらだら生かそうとしてるが迷惑2024/06/17 19:22:51232.名無しさんSKZ3xこの国の施策は全部自分には迷惑にしかなってない早く終われ2024/06/17 19:23:30233.名無しさんRL1LH経済者がゴミ2024/06/17 19:27:35234.名無しさんfTLKH少子化で若い労働力は貴重だからな。今の時代、若いというだけで付加価値。有効な能力。だって若者や女子供が少ないんだもん。薄汚れた氷河期底辺オヤジが日本に最も不要。量産型ポンコツ。市場でダブついてて価値ないわ。政府支給のコオロギでも食わせとけ。2024/06/17 19:40:06235.名無しさんT9s4L>>225無能でも使えるように指導出来ない時点でお前も無能2024/06/17 19:41:58236.名無しさんibFpb一番の無能は経営者2024/06/17 19:47:50237.名無しさんN4lwW>>235無能呼ばわりしてる部下から実績を搾取してるタイプだろうやり方が悪いとか言って2024/06/17 20:40:59238.名無しさんKqMYGバブルじゃないでしょ若い労働者激減してるんだからもっと出さないと来てくれないよ代わりに45才以上で幹部職じゃないやつは首にすればいい2024/06/17 21:36:25239.名無しさん3gMHnこれ、氷河期に採用失くしたのと同じベクトルの判断なように思えてきた2024/06/17 22:11:51240.名無しさんzKUOI45過ぎたら減給でいいから20代にはたっぷり金やってくれ遊んで金使って早く結婚して子供増やしてくれ2024/06/17 22:27:36241.名無しさんzKUOIあと休みはしっかり休ませろ2024/06/17 22:28:03242.名無しさんtvpo0>>146昭和とは違うのだよ株主配当負担が増えた借金経営ではなく自社で貯め込んでいざというときに備えるようになったそれで人件費を上げたら売値が爆上がり相対的に給料が減るメリケンの物価では生活が成り立たなくなるのと同じ2024/06/17 23:15:56243.名無しさんglWwU氷河期「あのー」まぁ消費税廃止して法人税上げれば良いだけなんだけどな、あと移民入れるのやめたりさ?次の選挙で大きく動くよーおまえらもれいわ新選組にいれろよ?あー連合側の人はそのまま自民党と心中してください><2024/06/17 23:21:19244.名無しさんR4uCz>>238いや幹部が50前後で切られるんだぞ足りないのはスペシャリスト2024/06/17 23:30:23245.名無しさん1t5AFうちの会社も院卒の新卒29.5だったよやってらんねー2024/06/17 23:34:11246.名無しさんBMwOi俺の負けだ2024/06/17 23:59:15247.名無しさんNLCk6>>242株主ってこの世に必要ないでしょ2024/06/18 05:59:39248.名無しさん0UHiK>>247なら商売の元手は誰が出すの?2024/06/18 06:25:22249.名無しさんXORFi>>1> 人手不足を背景に、企業が新卒者の初任給の大幅引き上げに踏み切る動きが目立つ。>> 2024年春闘は32年ぶりの高い賃上げ率となったが、企業が人材獲得競争から、賃上げ原資を新卒者や若手社員に重点配分する賃金シフトが進む。>>> その結果、教育や住宅にお金のかかる40代の子育て世代への配分が細るという状況も生んでいる。>>>> 「初任給30万円」が一つの目安に>> 新卒者の初任給を引き上げる動きが活発だ。民間シンクタンクの産労総合研究所が4月公表した調査(中間集計)によると、24年4月入社の大卒新入社員の初任給は平均月22万6341円、前年比では4.01%増と1991年(5.2%)以来の高水準になった。>>> 引き>> リクルートワークス研究所が4月に公表した大卒求人倍率調査でも、24年4月入社の初任給が「前年より増える」と回答した企業は49.1%と半分近くにのぼった。>> 業種別では製造業(55.2%)や金融業(54.3%)、規模別では5000人以上の大企業(56.0%)で「増える」とした割合が高い。>>> 厚生労働省や東京労働局の調査によると、大卒者の初任給はここ30年間、20万~21万円程度で推移してきた。>> 企業間の差もそれほど大きくはなかったが、22年以降は、サイバーエージェントやファーストリテイリングなどが初任給を大幅に引き上げ、話題になってきた。>> https://mainichi.jp/premier/business/articles/20240612/biz/00m/020/004000c2024/06/18 06:28:14250.名無しさんXORFi>>243氷河期がうんぬん言う前に元々自分の能力もなく努力もしない、こんな感じに生きて来たから未だ底辺してんだろう?抜け出せるチャンスはいくらでもあったはずだ。政治だけのせいにしてんじゃねーよ。だから何10年経っても底辺してんだろう、甘えんなよ!みんな努力してんだよ!2024/06/18 06:38:06251.名無しさんJ4Xoi>>40これは分かるけど安定が欲しくなる時もある…転職(転社)して給料上がってもイチから居場所作るのダルい2024/06/18 06:43:28252.名無しさん6ZM3a>>250連合側は努力なんかしてないぞ?消費税を上げてもらって法人税を下げてもらって内部留保詰みあげただけ連合を みんな と表現するのは無理があるなぁwみんな というのは99.7%の賃金上がってない中小企業のことをさすならまだしもw2024/06/18 06:44:44253.名無しさん0UHiK>>251そうなんだよね仕事できるけど給料安いって人の最大の原因は本人の怠惰その時点で言うほど有能でもないっていうね2024/06/18 06:45:50254.名無しさん6ZM3aみんな、選挙ではれいわ新選組に票をあつめよーな?間違っても連合側の自民 公明 維新に入れてはいけないw自殺に等しいぞ2024/06/18 06:49:40255.名無しさんm0n7u40代なら自分の子供を就職させればいいだろ2024/06/18 06:54:05256.名無しさんXORFi>>254政治家が労働者に給与を払ってくれるのか?給与を払うの民間の企業だぞ、法人税上げたくらいで労働者の生活が何か変わるか?アホな事言ってないで自分自身が努力して転職でもしろ!2024/06/18 07:03:03257.名無しさん6ZM3a>>256消費税廃止に法人税上げたら、ほとんどの日本人労働者の賃金は上がりますよ?あほなのはお前の脳味噌で…消費税廃止で確実に可処分所得増えるし、法人税増税で給与も上がるじゃん?まぁこんなことも理解できないようなら生きてる価値ないから死んでどうぞw2024/06/18 07:18:49258.名無しさんOPoZf転職バブルをこういう形で中々ニュースにしないのは人材流出を防ぐためなのかねこれだけ独身や子無しが増えているんだから転職もしやすくなってるのにそこを煽ることはしないのなこういう記事見て給料に不満があるやつは転職サイトお試ししてみろ初任給よりバブってるから2024/06/18 07:22:58259.名無しさんC58xi>>257やるやる詐欺に騙されて底辺生活続けてろアホ2024/06/18 07:27:11260.名無しさんFlr0c25年くらい前、ITバブル崩壊直前の日本絶頂期の大手上場企業の初任給は22万くらいだったな2024/06/18 07:27:59261.名無しさん6ZM3a>>259なんだ?ID変えてきたのか?反論できません><?w2024/06/18 07:28:15262.名無しさんzPr2u高い金払って確保した「人財」に「エンゲージメントが〜」とか気を遣いまくってるのなんだか面白いしグロテスク2024/06/18 07:33:17263.名無しさんC58xi>>257財源は?2024/06/18 07:45:11264.名無しさん6ZM3a>>263消費税自体は国債刷って廃止にするんだとさ2024/06/18 07:46:38265.名無しさんC58xi>>2572023年度の消費税税収と2023年度法人税の税収は?2024/06/18 07:47:55266.名無しさん6ZM3a>>265自分で調べたら?ググったら出てくるじゃん?おれはお前のカーちゃんじゃないぞw2024/06/18 07:48:45267.名無しさんC58xi>>264国債刷ってどうするって?2024/06/18 07:49:09268.名無しさんDwLTi>>259奴隷根性染み付きすぎw2024/06/18 07:52:47269.名無しさんC58xi>>266消費税廃止にしていくら新規国債発行するんだ?そんで国債の発行残高はいくらになるの?2024/06/18 07:53:47270.名無しさん6ZM3a>>269あのさ俺はお前のカーちゃんじゃねーのな?26兆円ぐらいで廃止できるのな消費税は国債の発行残高はわからんねぇ2024/06/18 07:57:34271.名無しさん6ZM3a質問する前にググって調べろようぜーなw2024/06/18 07:58:38272.名無しさんC58xi>>270毎年26兆の新規国債発行して10年で260兆、その償還と利払い費はどうするの?それとインフレが加速するけどそのへんはどう考えてんの?2024/06/18 08:02:36273.名無しさん6ZM3a>>272毎年26兆円はかかりません、1回だけ廃止するのに26兆円かかるのなんで毎年26兆円かかることにしてんだよあほなのかなぁ?2024/06/18 08:04:22274.名無しさんC58xi>>273お前が消費税廃止法人税引き上げ、財源は国債一年だけ消費税廃止と意味わからんだからやるやる詐欺の政治家に騙され続け底辺生活してろと言っている2024/06/18 08:06:56275.名無しさんC58xi頭悪い底辺は山本の言って意味すら理解してないだから底辺なんだわ2024/06/18 08:08:54276.名無しさん6ZM3a>>274消費税は1回廃止したら永久に廃止のまま これに26兆円ぐらいかかるの法人税引き上げに国債なんか関係ありません 企業の負担が増えるだけ2024/06/18 08:08:59277.名無しさん6ZM3a>>275おまえが理解してないだけだろw2024/06/18 08:09:41278.名無しさんC58xi>>276今まで消費税税収が26兆国の財源確保に毎年26兆相当の税収が必要になるそれを法人税で賄うとかアホだろう2024/06/18 08:12:40279.名無しさん6ZM3a>>278あーなるほど廃止にかかる費用=消費税税収が26兆円って理解なのね、お前の脳味噌ではwそりゃ話がかみ合わないわもうちょっと調べてから反論してください2024/06/18 08:14:21280.名無しさんv6Cud地方国立・マーチ関関同立の文系行くならランク下げてでも理系のが方がいい。機電系IT建設土木なら歳食ってもどこも引く手あまたよ。オワコン日本の中でも輝ける人材になる2024/06/18 08:14:48281.名無しさん6ZM3a昨年の消費税税収でも調べてみてください、26兆円ではないですめんどくせーなマジキチの相手はw2024/06/18 08:16:32282.名無しさんC58xi>>279> >>278> あーなるほど廃止にかかる費用=消費税税収が26兆円って理解なのね、お前の脳味噌ではw>> そりゃ話がかみ合わないわ>> もうちょっと調べてから反論してくださいこの男なんも理解しとらんわW2024/06/18 08:16:39283.名無しさんC58xi>>281お前が26兆と言ったくせに2024/06/18 08:21:42284.名無しさん6ZM3a>>283消費税廃止にかかる費用がな26兆円ぐらいって言っただけですがなにか?お前は毎年26兆円かかるって理解力だから話がかみ合ってねーんだわw2024/06/18 08:23:20285.名無しさんC58xi障害者レベルの知能なヤツが山本太郎の信者だとそれだけは理解できたわw2024/06/18 08:24:10286.名無しさん6ZM3a財源は?って思ってるんだろう?w お前の馬鹿な脳味噌ではw企業に負担させたらいいんだよ、儲かってるんだからw2024/06/18 08:24:45287.名無しさんC58xi消費税にかかる費用ってなんだよ?意味不明2024/06/18 08:25:31288.名無しさん6ZM3a>>287消費税廃止にかかる費用って書いてますが?2024/06/18 08:25:55289.名無しさん6ZM3aID:C58xi ←ガイジ 日本語もろくに使えないし理解できてない2024/06/18 08:26:57290.名無しさんC58xi>>286低脳、底辺だわ2024/06/18 08:27:04291.名無しさんC58xi>>288意味不明2024/06/18 08:28:16292.名無しさん6ZM3a>>291馬鹿すぎるからレスしてこないでくれる?w2024/06/18 08:28:44293.名無しさんC58xi>>288障害者の方ですか?2024/06/18 08:30:09294.名無しさんC58xi>>292障害者の相手する気ないから関わらんよ2024/06/18 08:31:22295.名無しさん2ng2455すぎたら給料3割カットくらいしてるだろ。そして手取りは半分に。カットした分は若いのに渡してる。2024/06/19 03:38:00296.名無しさん7Xj1S転職してより高い待遇を目指してくれ。2024/06/19 13:10:52297.名無しさんZNAZa>>296その前に転職所か、仕事辞める→ホームレス一直線なかたがたはどうしろと2024/06/19 15:05:40298.名無しさんKUFWq>>295そらそうだろ能力主義なら若者が絶対有利ジジババが若者と同じぐらい報酬欲しいなら死に物狂いで頑張らんと2024/06/19 15:59:56299.名無しさんfMCJ3若者ガー言ってた人の願い叶ってよかったすねまぁ同じ凡人なら若い方が良いに決まってるからねてか今はまだマシだよ今の中年世代が老人になる頃には老人いらねしねが叶う事になるからそこからが本番2024/06/19 16:32:05300.名無しさんt83Rr>>299氷河期が主張してた事氷河期がその世代でなくなると実現するの笑えるよな今氷河期が声高に叫んでいる老人福祉削減も氷河期が老人になる時に実現するだろうw2024/06/19 22:15:00301.名無しさんkr2UJ>>107身を切る主張が好きだよなご立派なことで笑2024/06/20 05:41:00
【群馬】ノックされドア開けると…強盗 高崎駅前のホテルで男3人が客室に押し入り携帯電話2台奪い逃走 旅行中の女性(41)の口を押さえ「金を出せ、殺すぞ」ニュース速報+3916642024/11/22 12:57:28
2024年春闘は32年ぶりの高い賃上げ率となったが、企業が人材獲得競争から、賃上げ原資を新卒者や若手社員に重点配分する賃金シフトが進む。
その結果、教育や住宅にお金のかかる40代の子育て世代への配分が細るという状況も生んでいる。
「初任給30万円」が一つの目安に
新卒者の初任給を引き上げる動きが活発だ。民間シンクタンクの産労総合研究所が4月公表した調査(中間集計)によると、24年4月入社の大卒新入社員の初任給は平均月22万6341円、前年比では4.01%増と1991年(5.2%)以来の高水準になった。
引き上げの理由(複数回答)は「人材確保のため」が最も多い。
リクルートワークス研究所が4月に公表した大卒求人倍率調査でも、24年4月入社の初任給が「前年より増える」と回答した企業は49.1%と半分近くにのぼった。
業種別では製造業(55.2%)や金融業(54.3%)、規模別では5000人以上の大企業(56.0%)で「増える」とした割合が高い。
厚生労働省や東京労働局の調査によると、大卒者の初任給はここ30年間、20万~21万円程度で推移してきた。
企業間の差もそれほど大きくはなかったが、22年以降は、サイバーエージェントやファーストリテイリングなどが初任給を大幅に引き上げ、話題になってきた。
https://mainichi.jp/premier/business/articles/20240612/biz/00m/020/004000c
人手が減れば給料上げますとか
この国の経営陣はアホしかいねえな
まともに育成してくれると思っとるんか…
これよな。今の給料で生涯計画立てなきゃならないという。
なんだか朝三暮四を地で行くような感じか。
経営陣は、人なんて掃いて捨てる程いると長らく思ってたからなぁ。
そして今でも、内心そう思ってるじゃないかと。
文句言うなよカス
それだから俺は職を手につける道を選んだ
飼い慣らされてきたやつはご苦労さん
それ以上にZ世代の数が少ないのが効いてんだろうな
いかに「能力」だの「努力」だの一年中企業の中でやってる評価が無意味であるかだよ
全ては需要と供給の比で決まるの
この真理に気がつけば、年功序列制はある意味有能
独身なら、税金も安いし
生活費も安い
余裕だろ
あくまで自分の補助用の戦力として教育するだろうな。業務の根幹まで理解した代替ではなく。
日本の一般的な給料でマイホーム建てれてガレージにはゲレンデがあり、連休のたびに家族で遊びに行けるはずがない
そんな事は社会に出る前から分かってた
それが変わりつつあるならいい事だ
俺から言わせるとおまえのような人生には興味がない話しかけんな
なにやってたんだ?
自民党が悪い
もう日本人しか捕まえらんないんだよ
日本企業は
若年層は初任給の高騰を喜んでる場合でもなさそうだな
早く実習生達と一緒に逃げないと
市場の消えた国に取り残されてしまう
時給2000円が最低ラインになった。
実際、氷河期世代は戦後のベビーラッシュ世代(バブル世代?)の次に世代人口数は多かったからな、そこに派遣制度の見直しが重なったから、さらに
お前の代わり何ぞ幾らでも居るわww
状態だったろうなぁ…
いやいや、中高年派遣労働者はもっと増えていくよ
新卒が安くなくなるんだから
新卒一括採用は終わるよ。
新卒の賃金がこれからは高くなっていくよ
何で安くなるの?
ならば、実習生並みのおちんぎんで雇わないと意味ないんじゃ?
本当それな
日本で無能とされる人でも思い切ってオーストラリアとか行けば皿洗いでも
日本の平均より稼げてた今はそういう情報が広まって日本人殺到し過ぎて
英語出来ない奴は雇ってもらえないとか足元見られて相場以下の給与で働かせてもらってる
という状態になってきているみたいここでも需要と供給
ガレージにスキー場?(何か勘違いしている
そりゃ国立と6大学限定
税金が安いかどうかはともかく、子供いなきゃやっていける額であるのは確かだな。
各企業が「最適化」を進めていった結果、こうやってわーくにの社会は崩壊していったってわけですよ。
40代のサラリーは常に厳しい競争社会やってたから今のヤル気ないオジサン大量発生してる環境はぬるま湯でしかないよ。
さっさとリストラ開始して欲しいけど利益売上共に最高何だよな…賃上げしまくっても
いやすでに厳しいんだけど
ここも二極化だな。
優秀(だと思われる奴)は早いうちに好待遇でガメておかないといけない。
そして次の行き場を失い
辿り着く先は最賃漂流
すまんその後G400dって書いてなかったな
どっちにしろ分からんだろ
余裕が無いと子供は作らないと
2,30代の賃金をあげるのは利にかなってる
給料安い稼げる中年は転職すると上がるよ
イギリス人がクルマ直すテレビで見たような気がするw
給与安いっていくらから安いの?
一応定年までいるつもりだし厚待遇でしっかり後任を連れてきて欲しいわ
しかし今どきのコは賢いんで、ちゃんと将来まで読んでて
そんな目先の餌には釣られないんだよなー
終身雇用・年金が盤石だった時代は終わってんだから、40・50にもなってサラリーマンを続けてる連中は更に厳しいと思うし、何も考えてないんだな…と思う
20代・30代から起業に向けたスキルや人脈を構築して40までに独立していかないと…
もはや年功序列詐欺としか言いようがないな。
そうやっていい歳して会社に居座る中高年を、我々も若い頃は老害って言ってたもんさ
独立なんてごく一部の人しかできないよ、日本中会社だらけになるわ
まぁ一種のネズミ講といってもいいだろうw
でも、このネズミ講的システムが維持できないなら最後には社会が崩壊しちまうのよなぁ。
お友達企業に過去最高益出させる為に低賃金でも放置してたもんな
貧困の再生産は起きないととか言って
結果最下層は結婚出産諦め最下層より少し上の層が貧困層に落ちてきて次の奴隷がいない状態
本当日本のトップ層は馬鹿しかいないんじゃないかと
文句も言わず、労働組合活動もしないんだから、使い捨てされるに決まってんじゃん
馬鹿なのかな?
文句言わないなら、経営陣が自ら給料をあげようとしねえだろ
その臆病なサラリーマン根性が日本を凋落させていく精神性だと思うがね
中国にしてもアメリカにしても振興国にしても、伸びる国はリスク(投資)をとり勝負(起業)するような連中ばかりだし
東京で中国人が増えているのは、日本人がてんでビジネス・商売をせず、サラリーマン希望者だらけで経営者になりやすいからよ
大企業前提の話されてもな
生理的に嫌なんだよね
まさに「国家が国家の仕事をしていない」という状態だわな。
とはいうものの、秒で隣国に国家を譲り渡しそうな政党よりはマシかという状態・・・
子育て世帯(中高年含む) 支援
子育て終了中高年 中立
小梨中高年 徹底的に取り立てる
これでええやろ
税金と補助金の政策誘導効果はフルに使え
底辺層のオッサンは生活保護あるし問題無くね?
むしろまだ足りんかもな
今、多くの高校が中国人どんどん受け入れてるし
中国人の高校生は大学に進学(もちろん岸田の宝物だから学費無料)して日本企業に就職したい(乗っ取り&機密情報頂き)と語ってる
日本企業なんて消えていくよ
うまく行っている間だけしかうまくいかないクソ制度。
定年後のやつを小遣いくらいの給料で再雇用して教育させる。しかも責任まで負わせる。
狂ってるぜ。
オレにもチャンスが!@国立室蘭工業大学卒
下に合わせるのがジャップ流だぞ
年功序列やめて初任給上げました→終了って企業だらけになるだろう
人件費が上がれば売値も上がる
将来への備えも増加する
結果的には下手すりゃもっと貧乏へ
年功序列終身雇用が日本にはあってる
日本が失墜したのはそれらをやめようとしたから
逆だよ、年功序列やってるから全体の賃金が上がらないんだよ
年功序列だと賃金上がらないってどういう事?
俺年功序列で使えなくなった社員切り捨てる今の仕組みありだと思うよ
現場を知らないキャリアが出世するようになってからおかしくなった
特に現場系
>>66みたいな給料で本当に働いている人間がいたら、さっさと辞めて現場系の資格とって独立しろよと言いたい
ま、いくら提案してもデモデモダッテちゃんが湧くだけだが…
年功序列制度維持するために低賃金非正規労働者が増えたんだよ。日本人労働者全体では賃金は上がっていない
政権変えよう
ゆとり世代がそれ
Z世代の初任給よりもゆとり世代の今の給料のほうが安いとかザラにある
それは単純にゆとりの能力の問題では
これ
結局んとこね
労組がゆとり世代を一概にお断りしている場合が多い
ゆとり世代も労組に入りたがらないし
時給換算だとダントツでゆとり世代が安い
次いで氷河期世代
企業には金あるんだから
氷河期は票田という強みあるのに自己評価低くて何もしてもらえなくても団塊憎しで自民党支持が多数の特異な層
当然自民党も何もしない
団塊より上が年150万人死んでいるからね 今
やっとだよ
??
中小企業の奴らこそ、組合活動もしないし、文句も言わないだろ?
能力のある人以外は何だかんだと言ってクビになる精鋭主義が大前提なこと、まさか分かって無い訳じゃないよね?
自分もそういう会社に入れば高い給料もらい続けられると思ってるのかね?
バカだなあ
労働組合を組織内に分断するのも勝共連合の作戦だったということ
本来は、職能労働組合で、企業間の垣根がない
人を首にする会社は、国家にとって必要ないから、国家が排除すればいいだけ
会社法や税制変えるだけでそれが出来る
と言う中年ニートの自己正当化
1200辺りで漸く余裕があるぐらいなのに
もっと簡単なのはお前らが蜂起して日本に共産主義革命を起こせばいいだけ
人任せじゃなくて命をかけて自分でやれよw
中年ニートを放置してきたのも今の日本の原因だろ
公務員にでもすればよかったのに
ぶっちゃけ企業の論理で有能な人間だけ欲しいって理屈なら、国家の論理で雇用をする企業以外は全部会社法の認可取り消してもいいわけで
非正規雇用を養分にしないと
維持できないようなクソ制度はいらない。
民主主義では数は力じゃん
まあ来年、自国維公はまとめて惨敗しそうだけどな
知らねえよバカ
バカはバカてやってろ稼ぐのが正義なんだからルール内なら何でもありだわ
民主党に変わってからか、第二次安倍あたりからようやく目覚めて小泉竹中が叩かれるようになった気がする
なら今上に立っても貧乏クジだよねって事になる
国家としては中国みたいな国家が会社の実権握ってもいいわけで
下野して警備もつかなくなった自民党の元貴族連中は長生きしないだろうな
新政権は守る気ないだろうし
死んだけど
彼を落とした道民はマジで反省してほしい
氷河期最近は維新の「年金減らせ」「老人医療減らせ」に賛成してる
なおもうすぐ受け取る側になる事は気にしてない模様
若者気取りなのかしら
そして自分が何にも勝てないダメ人間だと打ちのめさて中高年ニートになり果てると
全て小泉竹中のせいにする
シュプレヒコールの波通り過ぎていく変わらないものを何かに例えて・・・
人をクビにする会社が国家に必要ないって…
無能雇い続けて会社が潰れたら本末転倒だろ…
じゃあなんで就活なる大企業(経団連)主催の奴隷見本市が毎年毎年大盛況なんだ?
ジミンがー!大企業ガー!といいつつ就活に全力とか、マゾなん?
給料上がってまだ文句つけてんのかよw
パヨは。
>>105
テロ教唆ですな。あうと。
逃げ切りの老人はどうでもいいよ
ゼレンスキーみたいな働き盛りのトップが出たときに必ず暴力になる
そもそも企業って民間である必要があるの?
株主も経営者もみんなAIに変わってきてるのに
AIが最適分配するなら、じゃあ国がAI企業作ればいいよねってなるよ
まあ今更麻生あれしても安楽死にしかならんしな
もっと現実的な話をしろよ
まあ貴族がわからみたらそうかもしれないけど
テロリスト側から見たら宗教であり生存権でもある
融和せずに押し付け合うなら暴力的な破滅になる
若い人は欲しいが中年以上はいつでもクビを切れる非正規にしておきたいでしょう
とても現実的だよ
AI指導者はすでに一部でサービス始まってる
投資ファンドは人間の投資マネージャーをすでに10年以上前に首にしてAIに置き換えている
AI化のコスト的なメリット大きいからな
https://www.asahi.com/articles/ASS640SLXS64UHMC003M.html
思い込んでいる人が多すぎるんだよ。
そんなのなくてもうまく行ってたはずだよ。
そんな35歳以下集めてもIT世界ランキング30位以内にも入れない
一体何やってるんですかね
日本は大東亜共栄圏と言って支那に労働を押し付けた
日本を信じた東アジアはバカを見たと今資本主義やレイシズムに強烈に復讐しつつある
ベトコンはずっと心得ていて戦ってるしミャンマーにまで波及した
お前ニートか?
35歳云々は、学習曲線落ちるのは理由あるが、日本は上司に従順で低コストな奴隷が35までって話だよ
経済ニュースも見ないニートか?
歴史にたらればはない
終身雇用があるからこれまで日本はうまく言っていた
そこからこぼれ落ちた人間がこうしてネットに不満をぶちまけてるだけで
非正規が増えたのは年功序列をやめてから
高く売らないと
年取ったら使い捨てだよ
ガンやら大病
失業
不況
派遣は来たらガチのホームレス
生活保護なんて簡単には通らないから
だから君は働かないとでも?
完全に氷河期を使い潰した
大企業の工場で働いてんのは派遣労働者だろう
年功序列を維持するため何万人もの非正規雇ってんだろう
まあ株価は大きく下がるかもな
バカにしてるんだろうけど、そこで院に2年行けば北海道では、どの理系企業でも研究開発職。東京でも割と行ける。
氷河期の資本主義への憎しみはもう取り返しつかないし
いま、初任給38万くらいやで。
平均給料が850万くらい。
日銀と財務省がイジメるから、、
お前頭おかしいぞ。
給料上がって貧乏には成らん。
氷河期を見捨てたしな
日本企業には反吐が出る
製品をハンマーで叩き潰したくなります
氷河期さんには足向けて眠れないな
過去だけ見ると年功序列だった時代は高度成長し賃金アップ。
バブル崩壊後年功序列をやめようとして30年下落。
まあぶっちゃけ、ドルベースなら氷河期初任給より下がってる
それも解雇規制があるからだ
終身雇用に守られてるのは変わらない
年功で管理職をやらせてもらっただけの不相応のダメなおじいさんが
再雇用にしがみ付いていつまでも辞めないのは、どこの会社でもよく見る光景
40代だって貴重な戦力なんだから
転職が当たり前になれば企業も給料上げるよ
冷遇してもやめない社員を優遇するはずはない
その頃の制度を未だ無理に続けているから全体的には賃金は上がらない
年功序列に戻して全員正社員にすれば復活する訳か。
ロスジェネは世界で通用する言葉だから
世界の合言葉はもはや、日本になるなだ
独身は年金や税金が安すぎる
結婚して、子供できたら、
独身の手取りで養っていかなければいけないわけだし
独身手取り15万で生活は余裕
子育て世帯手取り15万+児童手当1万円では子供を養えない
子育て世帯と独身で税金や年金が変わらないから
子育てで費用がかかる分だけ
苦しくなる
民主党が年少扶養控除廃止したのがデカすぎる
残業100時間こみ。ボーナスなし。
年収360万でいいかな?
今の大企業で働いている何万人もの非正規労働者を正社員にして年功序列終身雇用で雇う企業を君が作れるから是非やってもらたい
政権奪えば可能だな
国権でその手の大企業をズタボロにして、そうじゃない企業を優遇 あるいは公務員化する
やはり政治が第一
働き方改革がダメなんだと思う
頭が良くて能力ある人まで働かなくなったから
できる人はガンガンやらないと世界から落ちぶれる
すまん、議論するだけ無駄な人だな
失礼しました
氷河期が子供を産めなかったから、景気が良くならなかったんやで
うちの会社は氷河期世代が結構いるけどみんな結婚して子供がいるよ。甘えるなよ
法人税はどんどん軽減されている
これから技能実習生の別の呼び方で移民をじゃんじゃん受け入れる方針だし
ま、もっと国力衰退して消滅したらいいんじゃないですかね
俺は家族も何も失うもん無いから平気でdisりますけどね
普通の人は結婚して子供育ててるよな
少子化なんて気のせいなんだ
利害が根本的に合わないからな
お前は金持ちの金を国が奪って再分配する社会は嫌なんだろ
俺はその方がいい
独身は優遇じゃない。
だから、結婚しない。
自分が手取り良ければ、結婚して
幸せになる。
自分が不幸だから相手を作らない
少なくも俺は3人にプロポーズされたが
相手を幸せにする環境じゃないので
全部断った
働けよ。給料が増えると負担も増える。
巨大万力に押しつぶされるあのオールド家電のひと塊
容赦なくバキバキ押しつぶされるあの瞬間見てすごくワクワクしたよ
日本企業のロゴ入りだと最高だった
移民入れて、日本語を習得させる費用を考えれば、新卒を高額で囲ったほうが得策だわなあ
少子化で子供を作らないんだから、中堅世代は薄い昇給で良いだろっていう判断
最初は良くてもいずれ徹底的に押さえつけられる
あの手この手を使ってな
> >>90
> 労働組合を組織内に分断するのも勝共連合の作戦だったということ
> 本来は、職能労働組合で、企業間の垣根がない
そりゃ日本の労働者が怠け者&自分勝手だからそちらに流れたんだろ?
アメリカみたいにピケラインや政治家を出すなどが出来んの?
バスのスト運休が1日でも起こればキレるような低民度の状態でさ?w
そうなんだね
政府統計は捏造なんだね
人材が停滞してますます終わりに近づく
独身を優遇してるから、
結婚しないんだよ
独身なら裕福に暮らせる
結婚したら、カツカツ
そりゃ、少子化だわ
その後はどうせ緩やかな賃金上昇カーブで帳尻合わせ、不景気になればリストラよ
> 長期的な円安体制になって、無能経営者でも移民は夢のまた夢って気付きだしたか。
> 移民入れて、日本語を習得させる費用を考えれば、新卒を高額で囲ったほうが得策だわなあ
> 少子化で子供を作らないんだから、中堅世代は薄い昇給で良いだろっていう判断
大丈夫、全て国が移民のめんどうを見てくれて補助金まで貰えるのが今の制度だよ
助成金は厚生労働省、補助金は経済産業省が管轄
外国人雇用のための助成金の一覧
雇用調整助成金
トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)
人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)
人材開発支援助成金(特定訓練コース)
キャリアアップ助成金(正社員化支援・処遇改善支援)
ものづくりマイスター・ITマスターによる実技指導
人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース) ※2021年3月31日廃止
外国人雇用のための支援制度
経済産業省の支援制度の例
まとめ
様々な意味で、氷河期世代が常に標的ってレベルの最大のいけにえにされたってことか
>>IT業界は35歳定年説
そんな20年前に否定されたこと書いてるからダメなんだよ
> >>2
> 様々な意味で、氷河期世代が常に標的ってレベルの最大のいけにえにされたってことか
未だ氷河期とか言ってヤツは自分の努力不足、自分が悪い
年功序列なら賃金上がってる。徐々に辞めて給料下げてるから上がらない。
年功序列を止めないとつぶれるとダマして外国へ配当増やした。
6か月以上その大企業で働いてる派遣は正社員いにする法作ればいい
当然ピンキリで、偏差値50以下,IQ110以下なんてお客様気分でお荷物の給与泥棒しかおらん
Zの低IQより50代で高IQの方が使えるぞ
耐用年数は残り少ないけど
事実として大会社に氷河期は少ない。
親玉の経団連からクソだし自民党もクソだしクソしか居ねえ
優秀な人材は取り合い。
もう10年くらい前だがチャイニーズの知人がハーバード学部卒で某日本大企業に初任給年収1000で決まったと言ってた。
バブル世代(現55歳前後)を見てみろ
メンヘラばっかりだぞ
50代で高IQなら役員クラスだから若手市場とは無関係。
年齢に限らず、高IQは一般入社ルートは通らない。
新卒でも教授から推薦スカウトかインターンからになってるだろう。
普通にベースアップじゃん?
春闘の協定通り。
何を息巻いているんだろう?
結婚しないと生活出来ない環境ってさ
それは子供にとっても夫婦にとっても
幸せなのかい?
戦後ちゃうんやで。
世界の平均の成長率が3%
世界には車すら作れない企業もある
インフラもボロボロな国もある
日本は恵まれているのに成長していない
内戦国と同じ成長率を30年続いている
普通に経済政策が間違ってる
本当にこれから経済成長できるんですかね
それが、30代40代のボーナスを減らして
20代の賃金を上げているから
みんなやる気が出ないのよね
あのトヨタがインチキしまくりだし
かなり難しい
心配するな
この後、Z世代も確実に使い捨てされるから
時代は同一労働同一賃金だからね
年齢とともに給料上がるとかそんな不平等な時代は終わり
糞の役にも立たない奴には何も教えないことを決意済み。
その代わり有能新人にリソース割いて実績を挙げるスタイル
クソザコ私立文系の給料泥棒がたまに入ってくるからそういうのには辞めてもらう方向。
看護師でもそんなに貰ってないだろ
希望は自由だけど現実は厳しい
医師になれば最低30万は保証されるだろう
士業を目指すしかないかな
裏であのパワハラ野郎と呼ばれていそうだな
それじゃ集まらないからどこかを削減して若い世代の初任給を上げてるんじゃない?
変わる働き方、賃金配分に変化 大企業の中堅社員が減少
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA271L30X20C24A3000000/
最低賃金の概念はあるものの基本はそうね。
ただ今のところ日本では需要はあるのに圧倒的に供給不足なブルーカラーなそんな賃金上がってる訳じゃないが。
同じ割合で全世代の賃金を上げないと整合性がとれないだろ
1割の無能を切り捨てても周りの評価は関係ないよ。
仕事の振り方を考えるだけだから。
無能には無能の仕事。
かっこいいな
もうこの国作り変えるからいいよ
と隣の国に笑われるのが結末
実際ドカンと早く終わった方がいいかも
日銀が無理矢理だらだら生かそうとしてるが迷惑
早く終われ
今の時代、若いというだけで付加価値。有効な能力。
だって若者や女子供が少ないんだもん。
薄汚れた氷河期底辺オヤジが日本に最も不要。
量産型ポンコツ。市場でダブついてて価値ないわ。
政府支給のコオロギでも食わせとけ。
無能でも使えるように指導出来ない時点でお前も無能
無能呼ばわりしてる部下から実績を搾取してるタイプだろう
やり方が悪いとか言って
若い労働者激減してるんだからもっと出さないと来てくれないよ
代わりに45才以上で幹部職じゃないやつは首にすればいい
20代にはたっぷり金やってくれ
遊んで金使って早く結婚して子供増やしてくれ
昭和とは違うのだよ
株主配当負担が増えた
借金経営ではなく自社で貯め込んでいざというときに備えるようになった
それで人件費を上げたら売値が爆上がり
相対的に給料が減る
メリケンの物価では生活が成り立たなくなるのと同じ
まぁ消費税廃止して法人税上げれば良いだけなんだけどな、あと移民入れるのやめたりさ?
次の選挙で大きく動くよーおまえらもれいわ新選組にいれろよ?
あー連合側の人はそのまま自民党と心中してください><
いや幹部が50前後で切られるんだぞ
足りないのはスペシャリスト
やってらんねー
株主ってこの世に必要ないでしょ
なら商売の元手は誰が出すの?
> 人手不足を背景に、企業が新卒者の初任給の大幅引き上げに踏み切る動きが目立つ。
>
> 2024年春闘は32年ぶりの高い賃上げ率となったが、企業が人材獲得競争から、賃上げ原資を新卒者や若手社員に重点配分する賃金シフトが進む。
>
>
> その結果、教育や住宅にお金のかかる40代の子育て世代への配分が細るという状況も生んでいる。
>
>
>
> 「初任給30万円」が一つの目安に
>
> 新卒者の初任給を引き上げる動きが活発だ。民間シンクタンクの産労総合研究所が4月公表した調査(中間集計)によると、24年4月入社の大卒新入社員の初任給は平均月22万6341円、前年比では4.01%増と1991年(5.2%)以来の高水準になった。
>
>
> 引き
>
> リクルートワークス研究所が4月に公表した大卒求人倍率調査でも、24年4月入社の初任給が「前年より増える」と回答した企業は49.1%と半分近くにのぼった。
>
> 業種別では製造業(55.2%)や金融業(54.3%)、規模別では5000人以上の大企業(56.0%)で「増える」とした割合が高い。
>
>
> 厚生労働省や東京労働局の調査によると、大卒者の初任給はここ30年間、20万~21万円程度で推移してきた。
>
> 企業間の差もそれほど大きくはなかったが、22年以降は、サイバーエージェントやファーストリテイリングなどが初任給を大幅に引き上げ、話題になってきた。
>
> https://mainichi.jp/premier/business/articles/20240612/biz/00m/020/004000c
氷河期がうんぬん言う前に元々自分の能力もなく努力もしない、こんな感じに生きて来たから未だ底辺してんだろう?抜け出せるチャンスはいくらでもあったはずだ。政治だけのせいにしてんじゃねーよ。だから何10年経っても底辺してんだろう、甘えんなよ!みんな努力してんだよ!
これは分かるけど安定が欲しくなる時もある…
転職(転社)して給料上がってもイチから居場所作るのダルい
連合側は努力なんかしてないぞ?
消費税を上げてもらって法人税を下げてもらって内部留保詰みあげただけ連合を みんな と表現するのは無理があるなぁw
みんな というのは99.7%の賃金上がってない中小企業のことをさすならまだしもw
そうなんだよね
仕事できるけど給料安いって人の最大の原因は本人の怠惰
その時点で言うほど有能でもないっていうね
間違っても連合側の自民 公明 維新に入れてはいけないw
自殺に等しいぞ
政治家が労働者に給与を払ってくれるのか?
給与を払うの民間の企業だぞ、法人税上げたくらいで労働者の生活が何か変わるか?
アホな事言ってないで自分自身が努力して転職でもしろ!
消費税廃止に法人税上げたら、ほとんどの日本人労働者の賃金は上がりますよ?
あほなのはお前の脳味噌で…
消費税廃止で確実に可処分所得増えるし、法人税増税で給与も上がるじゃん?まぁこんなことも理解できないようなら生きてる価値ないから死んでどうぞw
これだけ独身や子無しが増えているんだから転職もしやすくなってるのにそこを煽ることはしないのな
こういう記事見て給料に不満があるやつは転職サイトお試ししてみろ
初任給よりバブってるから
やるやる詐欺に騙されて底辺生活続けてろアホ
なんだ?ID変えてきたのか?反論できません><?w
財源は?
消費税自体は国債刷って廃止にするんだとさ
2023年度の消費税税収と2023年度法人税の税収は?
自分で調べたら?ググったら出てくるじゃん?おれはお前のカーちゃんじゃないぞw
国債刷ってどうするって?
奴隷根性染み付きすぎw
消費税廃止にしていくら新規国債発行するんだ?
そんで国債の発行残高はいくらになるの?
あのさ俺はお前のカーちゃんじゃねーのな?
26兆円ぐらいで廃止できるのな消費税は
国債の発行残高はわからんねぇ
毎年26兆の新規国債発行して10年で260兆、その償還と利払い費はどうするの?それとインフレが加速するけどそのへんはどう考えてんの?
毎年26兆円はかかりません、1回だけ廃止するのに26兆円かかるの
なんで毎年26兆円かかることにしてんだよあほなのかなぁ?
お前が消費税廃止
法人税引き上げ、財源は国債
一年だけ消費税廃止と意味わからん
だからやるやる詐欺の政治家に騙され続け底辺生活してろと言っている
だから底辺なんだわ
消費税は1回廃止したら永久に廃止のまま これに26兆円ぐらいかかるの
法人税引き上げに国債なんか関係ありません 企業の負担が増えるだけ
おまえが理解してないだけだろw
今まで消費税税収が26兆
国の財源確保に毎年26兆相当の税収が必要になる
それを法人税で賄うとかアホだろう
あーなるほど廃止にかかる費用=消費税税収が26兆円って理解なのね、お前の脳味噌ではw
そりゃ話がかみ合わないわ
もうちょっと調べてから反論してください
機電系IT建設土木なら歳食ってもどこも引く手あまたよ。
オワコン日本の中でも輝ける人材になる
めんどくせーなマジキチの相手はw
> >>278
> あーなるほど廃止にかかる費用=消費税税収が26兆円って理解なのね、お前の脳味噌ではw
>
> そりゃ話がかみ合わないわ
>
> もうちょっと調べてから反論してください
この男なんも理解しとらんわW
お前が26兆と言ったくせに
消費税廃止にかかる費用がな26兆円ぐらいって言っただけですがなにか?
お前は毎年26兆円かかるって理解力だから話がかみ合ってねーんだわw
企業に負担させたらいいんだよ、儲かってるんだからw
消費税廃止にかかる費用って書いてますが?
低脳、底辺だわ
意味不明
馬鹿すぎるからレスしてこないでくれる?w
障害者の方ですか?
障害者の相手する気ないから関わらんよ
その前に転職所か、仕事辞める→ホームレス一直線なかたがたはどうしろと
そらそうだろ
能力主義なら若者が絶対有利
ジジババが若者と同じぐらい報酬欲しいなら死に物狂いで頑張らんと
まぁ同じ凡人なら若い方が良いに決まってるからね
てか今はまだマシだよ
今の中年世代が老人になる頃には
老人いらねしねが叶う事になるからそこからが本番
氷河期が主張してた事氷河期がその世代でなくなると実現するの笑えるよな
今氷河期が声高に叫んでいる老人福祉削減も氷河期が老人になる時に実現するだろうw
身を切る主張が好きだよな
ご立派なことで笑