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【米ウォール・ストリート・ジャーナル紙】女性従業員、賃金差別でアップル訴える 「同じ職の男性と比べ賃金が低い」アーカイブ

1.
ユーザー
???
米ウォール・ストリート・ジャーナル紙は13日、アップルの女性従業員2人が同じ職の男性と比べ賃金が低いとしてアップルを訴えたと報じた。


サンフランシスコの州裁判所に提訴、1万2000人の女性従業員による集団訴訟を模索しているとしている。


グーグルとオラクルは類似した訴訟で和解が成立したと伝えた。

https://moneyworld.jp/news/05_00130889_news


Apple Sued by Employees Alleging Unequal Pay for Women

https://www.wsj.com/business/apple-sued-by-employees-alleging-unequal-pay-for-women-23abac6c?mod=hp_lead_pos4
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2.
ユーザー
oD01h
企業からしたら産休や育休はリスクだからそれ込みの賃金だろ
女って本当わがままだよな
3.
ユーザー
Slen2
本当に同一賃金になったら、やめる可能性の高い女は雇わない、になるんだけどな
まあそしたらまた雇用比率で差別だとわめくんだろうけど
4.
ユーザー
ALQ1d
売れてないからだろうな
5.
ユーザー
JjLNB
あれやだこれやだと言わずに男と同じ量の仕事ができるのか?
6.
ユーザー
o6mSz
同じ責任の男性と比べた?
同じ仕事量の男性と比べた?
同じ休暇数の男性と比べた?
7.
ユーザー
2eTDr
男性社員の平均をとるとエンジニアが多数含まれ
女性社員の平均をとると事務職が大半

よって事務職とエンジニアの給料を同じにすればよい
8.
ユーザー
名無しさん
42J18

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9.
ユーザー
fNylM
同じ職だけど同じ仕事はしてないのでは?
10.
ユーザー
Gwrie
社長役員に体売れば平均より稼げるぞ
11.
ユーザー
0IgxB
>>6
マンさん「同じ体重の男性と比べた」
12.
ユーザー
Mb8wi
アメリカはこういうの機械的に決めちゃう
そんな感じがするでは話は通らない

賃金のデータはしっかりのこってる
職務内容の契約書もある

この二つを使って反論できなければ
アップルの負けでは?

実績で女が働いてないとかいっても
それは仕事を与えなかったアップルが悪い

欠勤でもしたのから別だが
13.
ユーザー
ZL2qd
今井議員と同じ報酬じゃ
演ってられない
と脱税
しょうがない
14.
ユーザー
Bu50Y
女はやっぱり能力が低いからだろ?
15.
ユーザー
v11sR
>>7

世の中面白いモノで、仕事が人力から
機械へ代わる時期は、単純に肉体労働が
取って代わられるだけだと思われていた
んだな。当然、そういう事象も起きたし
各国で社会問題にも成ったが、案外と
単純労働や危険な作業は機械に任せきり
とは行かなかった訳。当然、人手より
安全で正確だったが、それを造る者
調整する者、メンテナンスは人手じゃ
無ければダメだった訳。しかも機械じゃ
限界が有って信頼性からも、最後の
仕上げは未だに人が行っている。多くの
労働者はそちらにシフトした。

問題なのはむしろホワイトカラーの事務
業で、単純に事務職十数人雇うなら
少し高くて高性能なパソコン一式とソフト
買った方がはるかに安上がりでミスも
少なく成っちゃったのよ。

要するに女が望む様なスーツ着ての書類
仕事はあぶれ出して、一昔前に3Kと馬鹿
にしていた仕事が望まれる世に成った訳。
16.
ユーザー
M3I8f
男と女でやってる仕事が違うからなら。同じにすると女への配慮がたりないと言われる。
17.
ユーザー
rBmD7
>>6
オレラが知ってるレベルのハリウッド作品でも
性別で俳優のギャラ格差問題になってるだろ
18.
ユーザー
5zj33
男子サッカーと同じ待遇にしろって言ってたのもアメリカだっけ?カナダだっけ?
19.
ユーザー
1CeBv
ウォール・ストリートジャーナル
日本に例えたら東スポ

20.
ユーザー
0OWQa
なんで他の社員の給料が分かったの?
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