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【老害】悪意ゼロの老害との上手な付き合い方!若者とのギャップを埋める2つの秘訣アーカイブ

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3.
ユーザー
fIuqz
適当に話合わせておくのが正解
4.
ユーザー
LSwVB
給料の査定に関係ない上司は無視しておくとか
5.
ユーザー
pCGlN
昭和生まれは日本人の敵だ
6.
ユーザー
cu0nY
>>1
またくだらない本を売るための記事
7.
ユーザー
aCTyW
嫌われた方が厄介だからな
必要なコストだよ
8.
ユーザー
SMjxe
若くてもできるヤツは人付き合いもちゃんとやると思うよ
人付き合いができない時点でそいつはダメだ
歯車でしかない
9.
ユーザー
crDdG
武勇伝武勇伝武勇伝!

でも1回で返り討ちですからー
ジャジャン
10.
ユーザー
pARUP
もう国民全員が「社会に出る」必要のない時代なんだから自由でいいじゃんね。
11.
ユーザー
jFE5X
>>10
人付き合いすら不要な時代、全く問題ねーわ
金だけあればオッケー
12.
ユーザー
P9W4p
バカをやれる人間には仕えられるが、バカな人間は仕えられない。直ぐに移動したくなる。それ態度に出るから私は使えない人間のハズ
13.
ユーザー
pARUP
去年あたりからのAIとインフレのグローバル経済で、日本企業に何ができるの?
14.
ユーザー
7E5t1
いやいや

老害ジミンとは
金輪際つきあえない
15.
ユーザー
tnsIT
部下を持たないポジションで仕事をやればいい
16.
ユーザー
h4tyK
>>6
記事に見せかけた本の宣伝
今はこうしないとなかなか本が売れない時代
17.
ユーザー
aSMFR
上司つか会社の方針が若年層に理解されてないだけだろ
18.
ユーザー
yJsY6
まず、老害が
「自分の考えが絶対に正しい」と思ってるところが駄目なんだよ
なんで、「部下の事を思って指導」指導って何?
なんで自分が絶対に正しいって思ってんの???
19.
ユーザー
QiYaQ
>>8
みんな歯車だよ
20.
ユーザー
h4tyK
もうみんな60歳で強制的に定年退職させろよ
55歳でもいいよ

70歳を過ぎても会社組織の中で調子こいてる老害ジジイ(bba)ほんと多すぎ
今の55歳以上って基本昭和平成のいいところしか知らないから
その右肩上がりで景気のいい時代の常識をいまだに目下年下に押し付けてくる

就職氷河期世代(40代半ば〜50代前半)の勝ち組もなかなかの老害
厳しい就職状況を勝ち抜いてきた自負でつい偉そうにしがち
21.
ユーザー
cFcL8
>>5
ふーん
じゃああんたの親は日本人の敵なわけね
昭和の社畜がいろいろ頑張って来たから今の便利な日本があるわけで
22.
ユーザー
tnsIT
40歳以降でも転職しやすい業界なら
現職のまま仕事やってる同世代も多いぞ
なし崩し的にリーダーやらされても転職すればいいし

一方35歳説や40歳定年がある年齢に沿った成長が
求められる業界はリーダーや管理職やれないと残れない
そこまでの経験やスキルも無駄になる
23.
ユーザー
h4tyK
>>18
景気のいい時代にそこそこ手柄を立ててるから自分に絶対的な自信があるんだよ

時代が変わったのにその古いやり方を若手や中堅に押し付けてくる
さっさと引退しないでいつまでも権力を持ってるから「老害」

若い時に金メダル銀メダルを取ったようなスポーツ選手にも多い
〇〇スポーツ興進会会長
みたいな地位に長いことついて
30年も40年も古いトレーニング理論を若い選手に押し付けたり
24.
ユーザー
pWs98
受けた教育や社会影響が異なるから

昭和レベルは人を愛する能力すら発達していない孤独な残党
25.
ユーザー
vGdLA
>>21
親が平成一桁生まれで10代の小僧がレスしてる可能性も・・・

こう書くと改めて自分がオッサンになったと感じる
26.
ユーザー
crDdG
老害との付き合い方
若手の男子社員 なるほどー!
若手の女子社員 そうなのー?
27.
ユーザー
bjJh4
若者の敵はジジババだ!と、真の敵から目を逸らさせるための記事最近多いよな
28.
ユーザー
p7CFH
田舎はジジババばかりで
高齢者がナニを言ってるのかナニを言いたいのか聴き取れない
29.
ユーザー
iGsjF
老害も中害も若害もある
30.
ユーザー
tnsIT
求人に職場に多い性別と世代を書くべきだよな
バイト求人なら写真と説明見れば大体分かるけど

ヒントのない求人はきつい、面接官が20代と分かってたら
応募だってしなかったのにあれは時間の無駄だ
31.
ユーザー
cFcL8
>>25
万一それでも祖父母は昭和生まれなわけで
そんな若いのが昭和生まれを馬鹿にするとかそれこそ若害だわ
32.
ユーザー
HgWOZ
老害非人類なんだから悪意があるなしなんぞ関係ない
33.
ユーザー
mRR42
どうせ出て行くんだからどうでもいいんじゃね

https://talk.jp/boards/newsplus/1717230673
34.
ユーザー
iGsjF
誰かを悪者にして心の安定を図るには良い選択肢
35.
ユーザー
AD6Ph
死ぬまで働かせてくたばったら即肥やしにしてしまう現場を増やすといいと思うの
36.
ユーザー
cFcL8
別に若い社員に飲みニュケーションを迫ったり自分のやり方を押し付ける老害なんてごく一部だろ
むしろ老害と言われたくないばかりに若者意見しなくなって若い人材が育ちにくくなってる弊害が大きい
37.
ユーザー
tnsIT
>>34
とはいえ悪者の老害役にはなりたくないだろう
悪者にされるくらいなら若いのがいない職場や
中年になっても部下を持たないで働ける仕事がいい
38.
ユーザー
6dVKG
>>1
そもそも老害の使い方が間違ってる
老害ってのは自民党にいるような権力持った高齢者の事や
その辺にいるのはただの口うるさい年寄りや
39.
ユーザー
bjJh4
>>36
>>37
こっちよな
ローガイローガイ叫んでる若者は
自分が年配者から避けられてる自覚ないまま歳を重ねてくんだろう
40.
ユーザー
iGsjF
>>37
大丈夫 老害とか口にする人は 面と向かっては言える人じゃないから
41.
ユーザー
GYZo8
老害と思えた時点で付き合わないのが正解www
無理して年寄と付き合う必要はない
42.
ユーザー
iGsjF
それがお互いにとって1番だね
43.
ユーザー
tDavT
悪意が無いからこそ老害って呼ばれるんだよ、自分達の時代の価値観が絶対でアップデート出来ない
そこに善意も悪意も無いからね、だからこそ「老」害と呼ばれるわけで
44.
ユーザー
dKbld
悪意そのものって可能性もあるしな
45.
ユーザー
aUwXJ
要らん事を言ったなら我慢せず指摘してやれ
46.
ユーザー
aUwXJ
悪意は無くとも相手が老害なら何を遠慮することがあるんだここに書いてる様な事を言ってやれ
47.
ユーザー
Frbs3
済州島に帰れ白痴
48.
ユーザー
m6Q0I
「俺の意見は絶対正しい」この老害上司がいるとお気持ち忖度&顔色をうかがいながら仕事しなきゃいけないから効率落ちるんだよな
49.
ユーザー
iGsjF
直接言えないからここに書いてる弱虫
50.
ユーザー
eYBvf
話が合わないもんね。
51.
ユーザー
Kla4w
もう病気だろそいつら
52.
ユーザー
fbTEH
認知症だろ
53.
ユーザー
xrqi8
>>3
さ すがですね!
し らなかった!
す ごいですね!
せ ンスいいですよね!
そ うなんですか!?
54.
ユーザー
4TrrT
老害な時点で付き合う必要はない
55.
ユーザー
FZDUx
いまだにテレビと新聞さか見てないから、田舎行くほど本気で大麻のがアルコールより危険だと思ってたりする
キチガイ判定のバロメーターにはなるが
56.
ユーザー
34d4h
面白い人達も居るけどな
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