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【リクルート調査】来春卒業を予定する大学生の内定率(5月15日時点)は78・1%で、同時期の過去最高を記録アーカイブ

1.
ユーザー
???
来春卒業を予定する大学生らの就職活動で採用面接や筆記試験が1日、解禁された。

政府が要請する日程ルールで罰則がないこともあり、実際は前倒しで内定が出ている。


リクルートの調査では来春卒業予定者の内定率(5月15日時点)は78・1%で、同時期の過去最高を記録。ルールの形骸化が進んでいる。

https://mainichi.jp/articles/20240601/k00/00m/020/029000c





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2.
ユーザー
G9pVO
岸田好況
3.
ユーザー
K5vtA
>>1
以前民主党政権時の新卒求人数をリクルートから持ってきたって書いたら
そんなデータあてにならない
どこの会社だ聞いたこともない
って書かれたわ
4.
ユーザー
14jhv
当たり前だけどいつの時代も
難関大学は簡単に入れないし大手は3桁がザラな鬼倍率だからな
5.
ユーザー
GVTXf
岸田文雄:解散は今しかない!
6.
ユーザー
bVpgC
そうとうな無能でも内定貰える時代
7.
ユーザー
jYAWj
実質3年!
学費は4年!
8.
ユーザー
atzKJ
人手不足で良かったじゃんか
9.
ユーザー
TtnPJ
良いことだ
10.
ユーザー
LyKw1
円安で世の中 不景気だっていう人の登場はまだ?
11.
ユーザー
SW2q1
>>3
東日本大震災世代は第2新卒制度が作られたから確かにあてにならないが
リーマンショック世代にはそれが無かったからあてになる

ちなみに現役リーマンショック世代は全世代で唯一
中卒も高卒も大卒も院卒も買い手市場の世代
12.
ユーザー
PkZZK
就職氷河期ってあれ結局何が原因やったんや
2000年前後のあの世代可愛そすぎるやろ
13.
ユーザー
sS3XG
さすが日本最大の就職予備校だな
14.
ユーザー
TtnPJ
>>12
2000年卒で東証一部中堅に不本意ながら新卒入社したけど、5年後に東証一部大企業本社に余裕で転職できたから、べつに氷河期とか関係なかったわ
それより氷河期世代のお年頃なら、もうそろそろ自分の子供達の就職が心配
15.
ユーザー
GRmzl
それでも面接で蹴り落とされるお前らって・・・
16.
ユーザー
tGdfV
彼らはどんな仕事を期待されてるの?
やはりAIですかな?
17.
ユーザー
yWfV5
もう就職決まるのか
18.
ユーザー
GWQl5
>>12
色々な巡り合わせの悪さが複合したとしか言いようがないな
そしてそうなったのも自己責任

…であっさり片付けられると、当該世代はまぁ激怒するか
19.
ユーザー
ctpGv
そのうち半分が一年以内に退職します
20.
ユーザー
c5nlG
某国立大学は麻薬カルテル
21.
ユーザー
S6qwr
景気がいい話は誰も書き込まないのか面白いわw
22.
ユーザー
24om9
>>4
今は昔とは比較にならないほど簡単に
一流大学、一流企業に入れる時代。
高卒で働くのは低脳情弱だけ。
23.
ユーザー
S6qwr
>>22
いや普通高校を工業のような専門学科を一緒にしちゃだめだと思う

例えば 各企業が取り組んでいる技能五輪なんかは
23歳以下だから大学卒じゃ話にならない
24.
ユーザー
N1J6G
こんなめでたいことなのに誰も 書き込まない
25.
ユーザー
Z5gwx
>>24
高卒そっとじスレだからなw
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