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数万円の費用でスムーズに退職できることから、上司の引き止めやパワハラなどで退職できない人や、短期離職で言い出しにくいという人らを中心に利用が広がっているという。
サービスが広く知られるようになった一方、その参入のしやすさから退職代行事業者は乱立している。ある事業者は「個人も含めて、20～30社は増えた印象」と話す。
退職代行そのものはシンプルなサービスゆえに差別化が難しい。こうした中、退職者のその後の転職まで支援する企業も出てきた。
「退職代行を使って辞めた人材」は企業に敬遠されそうだが、実は、人手不足の業界を中心に「採用したい」というラブコールがあるという。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/c85ed6bf8088c730f244553c60b8e9a3f7bcb928?page=1
普通の会社だったらそう思うよね
働けよｗ
どんだけブラックだらけなのか。
退職代行ビジネスはハブだからなデータも集まるし
うまくやれば代行ビジネスを足掛かりに代行業務特化のAIみたいなの作れそう
いや、またやらかしそうだから雇わないよ
まわりもセクハラやパワハラと言われるんじゃないかと気にして接しずらいし。
パワハラの厚労省の定義を全員に暗記させたらパワハラパワハラうるさい勘違いを言う奴がいなくなった。
闇バイトにでも呼ばれてんのか？
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→アルバトロスの人材紹介サービス
阿呆が沢山狩れて、「ぬれ手にアワ」って事ですかねｗ？
退職代行を使うって事は揉め事を嫌う人間性なんでな
表明は出来ても、実際に辞める際には色々手続きが必要になるからな。
退職代行しましょうか？って誘ってあげると良い気がする
くらしのマーケットにもありそうだなw