【退職代行】「よくない辞め方だとは思うけど…」「もっと早く知りたかった」 2万4000円で退職代行サービスを利用する若者たちにも言い分があるアーカイブ最終更新 2024/04/18 22:481.幸水 ★???本人に代わって退職の意思を会社に伝える「退職代行サービス」。今、若い世代を中心に利用が広がっています。新年度が始まったばかりの今の時期、特に依頼が多いそうです。なぜ、代行サービスを利用するのでしょうか。退職を代行する企業「今回ご連絡させていただいたのは、御社でお勤めされています○〇さまの方からこちらに退職の代行の依頼がありまして、それに対してお伝えさせていただいております」会社の人事担当者「退職の代行?」「はぁはぁ」全国で退職代行サービス事業を展開する「SARABA」。「さらば」と読みます。1件あたりの依頼料は2万4000円で、本人に代わって人事担当者に連絡して退職の意思を伝えます。SARABA 岡本大輝代表「突然の連絡で大変恐縮なんですけど、本日から出勤することが難しいようでして。〇〇さまのほうから御社宛に退職届や返却物などを郵送で送られるそうですので、そちらもご確認いただければと思います」会社の人事担当者「初めてのケースなんですけど。そういうシステムがあるわけですか」続きはこちらからhttps://news.yahoo.co.jp/articles/61ba51b9be03f8ae076310e37851a1c233c209312024/04/18 10:05:2916すべて|最新の50件2.名無しさんv5pnD自分も使えばよかったわ2024/04/18 10:08:533.名無しさんclwwr強引に解約のハードル上げてる契約は数多あるからなあ雇用契約もNHK、DAZN、各種サブスク、生命保険などの仲間入りか2024/04/18 10:12:384.名無しさん6qqc2辞めるのそんなに難しいのか?2024/04/18 10:14:345.名無しさんfJynD>>4社畜不足2024/04/18 10:16:146.名無しさんwOjdG自分も退職したくても言い出せず低賃金なのにズルズル会社が業務終了するまで勤務したね2024/04/18 10:17:527.名無しさん5aOIo円満退社は確かにムズイ2024/04/18 10:18:158.名無しさんh6P1G会社規模に応じて人事総務のレベルも変わるからね。中小企業で人事総務に常識・誠意を感じない場合は退職代行もアリ(変にトラブって弁護士云々となるよりマシ)2024/04/18 10:23:239.名無しさんTwDGX年収500以上は遅遅として増えない低賃金中小なのに居心地良くなって15年もいついてしまった気が付いたらあれもこれもやってて後継者が居なくて辞められないここまで来たら週休3日制にしてやる、、、2024/04/18 10:32:3510.名無しさんfnXqi>>4資本規模が零細になる程辞める時のトラブルが多くなる辞めさせない為に手段を選ばない2024/04/18 11:27:4711.名無しさんV0DnUゴミのような企業は多いのだから良くないも何もないわ2024/04/18 12:14:0912.sagezDmTKこのサービスは需要が沢山あるようです2024/04/18 14:11:1113.名無しさんAPBSwNHK辞めたい2024/04/18 15:21:5214.名無しさんceTE0依頼料は辞める会社に請求してください2024/04/18 22:37:2315.名無しさん6zYkC>>9それなら委託契約に変えてもらえばいー会社も得だろ2024/04/18 22:42:1416.名無しさん7VTMK上司殴れば辞められるのに2024/04/18 22:48:41
【埼玉栄高校】涙ぐむ人…高2死亡、窓から身を乗り出して車が横転 深夜グラウンドで 高校が説明会、保護者「ずさんであり得ない」 頭を下げてあいさつし、真面目な生徒が多い学校「いたたまれない」ニュース速報+710803.92024/11/22 07:55:26
退職を代行する企業「今回ご連絡させていただいたのは、御社でお勤めされています○〇さまの方からこちらに退職の代行の依頼がありまして、それに対してお伝えさせていただいております」
会社の人事担当者「退職の代行?」「はぁはぁ」
全国で退職代行サービス事業を展開する「SARABA」。「さらば」と読みます。1件あたりの依頼料は2万4000円で、本人に代わって人事担当者に連絡して退職の意思を伝えます。
SARABA 岡本大輝代表「突然の連絡で大変恐縮なんですけど、本日から出勤することが難しいようでして。〇〇さまのほうから御社宛に退職届や返却物などを郵送で送られるそうですので、そちらもご確認いただければと思います」
会社の人事担当者「初めてのケースなんですけど。そういうシステムがあるわけですか」
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雇用契約もNHK、DAZN、各種サブスク、生命保険などの仲間入りか
社畜不足
言い出せず
低賃金なのにズルズル
会社が業務終了するまで勤務したね
中小企業で人事総務に常識・誠意を感じない場合は退職代行もアリ
(変にトラブって弁護士云々となるよりマシ)
居心地良くなって15年もいついてしまった
気が付いたらあれもこれもやってて後継者が居なくて辞められない
ここまで来たら週休3日制にしてやる、、、
資本規模が零細になる程
辞める時のトラブルが多くなる辞めさせない為に手段を選ばない
それなら委託契約に変えてもらえばいー
会社も得だろ