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従業員も楽だし、会社も節約できるウィンウィン
テレワーク社員の取り扱いが今後どのようになるかは判らん
意思が弱くてテレワークだと仕事出来ない奴が社長から特別に許可貰って出社してるのと
新人が入ってきた時に導入教育期間だけ、それ対応で出社することになるくらい。
流石に営業とかは取引先の対応次第だけどなｗ
成果が定量化できるならテレワークいいと思う
前のほうはテレワーク向かない職種の間違い