【賃上げ】中小企業の30.9%が「賃上げ予定なし」 大手は待遇改善が進むのに… ★2アーカイブ最終更新 2024/03/22 07:421.SnowPig ★??? 今春闘で大手企業の大幅賃上げが相次ぎ、中小企業の動向に焦点が移る中、城南信用金庫(東京都品川区)と東京新聞のアンケートに、首都圏の中小零細企業の約3割が「賃上げの予定なし」と答えた。前回(1月)調査時から改善はしているが、依然として厳しい中小の経営状況が浮き彫りになった。(砂本紅年) 調査は今月13〜15日、東京都と神奈川県にある城南信金の本支店が実施。取引先の中小企業811社に聞き取った。調査によると、今年は「賃上げをする予定」と答えたのは36.0%で、前回調査より約8ポイント上昇。これに対し「賃上げの予定はない」は30.9%。前回より約4.1ポイント減ったものの、多くは原材料高などで「賃上げの原資がない」としている。 大手では、昨年を上回る労働組合の賃上げ要求に対し満額回答が続出。全体の雇用の約7割を占める中小への波及が注目を集めている。大手の賃上げが中小企業の人材確保に影響しているか聞いたところ、 続きはこちら https://www.tokyo-np.co.jp/article/315861前スレhttps://talk.jp/boards/newsplus/17108132402024/03/20 04:42:16186すべて|最新の50件2.名無しさんDmqD6氷河期が転職できない年齢になってからこの仕打ち。2024/03/20 04:51:003.名無しさんS1JhP経団連は中小淘汰したいみたいねマイナス金利解除でぬるま湯の時代は終わったとか言ってるし、棄民党も当然同じ方向性2024/03/20 04:54:534.名無しさんyNLiZやっとだなそれはまじで正解大体もとを正せばブラックの根本的な原因もそれだからな特に地方とか競争してない中小は退場してもらった方がいいよ2024/03/20 05:11:325.名無しさん4HOXk賃上げしたら社長の給料減るから2024/03/20 05:18:286.名無しさんEh1cS儲からない取引先は切る賃上げしない会社からは転職する正常な経済へ近づい来ている。2024/03/20 05:21:587.名無しさんsBIHjシンママに手当をあげるより株か不動産に投資した方が良いのさ2024/03/20 05:22:228.名無しさんxUoG4明らかに「まだ早い」か「時期尚早」だろ2024/03/20 05:23:119.名無しさんxUoG4あ、マイナス金利解除のことね2024/03/20 05:24:0110.名無しさんea0WI中小企業とひとくくりにするセンスがよくない。わいが新しく定義してやる。小規模企業: 資本金5000万円以下 又は 常時雇用20人以下中規模企業:(販売/サービス) 資本金1億円以下 又は 常時雇用100人以下(製造/建設/運輸)資本金3億円以下 又は 常時雇用300人以下大中企業 : 株式市場未公開で中小規模に該当しない企業大手企業 : 株式市場で公開されている企業2024/03/20 05:31:3311.名無しさんea0WI日本の経済成長のカギは、中小企業ではなく、大中企業の大手企業化にある。2024/03/20 05:32:3112.名無しさんea0WI小規模企業 ← まあいい、そんなもんだろう。中規模企業 ← 資本金(常時雇用)を増やし、未公開でも大企業を目指せ。大中企業 ←← 株式市場上場を真剣に目指し、大手企業になりなさい!大手企業 ←← おまいらはどちらかというと、既得権益を手放しなさい。あと特に労働組合の解体は絶対に必要である。2024/03/20 05:39:5213.名無しさんea0WI日本の経済団体の構成を刷新したい。大手企業経営者1割、大中企業経営者9割がいい。2024/03/20 05:42:2614.名無しさんzlEIl言われたことをやるだけの中小企業が大半である無能なゴミの給料上げるわけないし上がるはずもない努力して差別化を図りなさい2024/03/20 05:50:4215.名無しさんr2R3sそりゃ従業員どもが餓死し始めたら賃上げも検討するだろうけどまずは社長一族の役員報酬を上げなきゃならんだろ2024/03/20 05:57:2416.名無しさんRmDZPこうなると思ってた2024/03/20 06:01:3017.名無しさんgrJiPフランスみたいに餓死するくらい給料下げて暴動を起こすような社会にすべきだよ格差が温すぎる給料は必死で獲得するものなのだ勝ち残ったトップオブザトップが従業員を支配するこれなら世界と戦える2024/03/20 06:04:0918.名無しさんJZthH0.1%の利上げで苦しいゾンビ企業は市場から退場願いますだな2024/03/20 06:07:0519.名無しさんg8eWyディストピアかよ2024/03/20 06:09:4520.名無しさんgS2Qc中小が減ってくると悪のいいようにされる2024/03/20 06:09:5421.名無しさんyNLiZ>>14言われたことだけやるならまだいいよインフラやサービスがなかった昭和なら通用したかもしれない商社という名の実質問屋が多すぎこんなん既得権振り回す転売ヤーと変わらんゼロゼロ融資のゾンビ企業も多いだろうが例えるなら年金暮らしの趣味でシャッター商店街の店経営してるようなもんだから官製デフレ要因だろ2024/03/20 06:26:0822.名無しさんzsrB9なんで転職せんの?2024/03/20 06:42:1623.名無しさんcuUtz大企業が上がっても下に回らないのはもはや定番なんだから大企業に入社しないと詰むよ2024/03/20 06:42:3724.名無しさんK02Ah奴隷にしたいんだろなクソ企業は2024/03/20 06:47:2725.名無しさん1mrwM嘘だろ。そんなに少ない訳ないだろ。ヤラセ、嘘だらけ2024/03/20 06:51:2826.sageW6st27割もあるなら2024/03/20 06:53:0027.名無しさんqNFsn中小の経営者はバカで強欲ばかりだからな世襲とか最悪だよ関わったら人生負け確定2024/03/20 06:53:5128.名無しさん6beLh年収が低い敗北者のくせに日本人のつもりになつている落ちこぼれの負け組貧困野郎は不快だ2024/03/20 06:54:2629.sageSrcwjそこでしか働けない無能2024/03/20 06:55:3730.名無しさんhaLyF>>28お前中国人か2024/03/20 06:57:1731.名無しさんd4Ebt安倍の円毀損のせいでほんとやばいなこの国日本語じゃなくて英語が公用語になってたらほとんど出ていきそうだ2024/03/20 06:58:0032.名無しさんNJnZG>>29ヤラセに乗っかているだけの低能2024/03/20 06:58:1233.名無しさんnRrxO給料も上げられない会社で働くのが間違いなんだろう文句を言いながらでも会社が潰れるか定年まで、そんな会社にしがみ付くしかない能無しは淘汰されても仕方が無いだろうな2024/03/20 06:58:1934.名無しさん1zqg8地方で中小ならそこそこの会社いつものことだが零細は無視だな2024/03/20 06:59:4835.名無しさんwi9d5大手に転職すればいいのに。ウフフ2024/03/20 07:01:1636.名無しさんz5iXQ>>33若いんかなんか知らんがお前も今だけだぞ。そもそも日本は競争社会のように見せているだけで本質は嘘、ヤラセ2024/03/20 07:02:0937.名無しさん8j2Tmうち親族が自動車部品の小さな町工場の経営者で下請やってるが従業員は家族以外は最低賃金で雇える外国人とパートのおばさんwけど跡継ぎドラ息子は親の金で東京で遊んで暮らしてたし毎年経費を使って家族で海外旅行も行ってるからねwまあ下請け町工場は極端な例だけど中小企業が求めてる人材は奴隷なんよ、結局社長の独裁体制だからねそれに対して、大企業が求めてるのは優秀な人材けど愛知とか浜松辺りは大手や大企業が沢山あるから大企業に正社員で入る難易度がそこまで高くないというか東京よりはイージーモード息子が入社する大手は3万賃上げだよ、マジ勝ち組感ある2024/03/20 07:08:0138.名無しさんUspFL>>34そもそも賃上げするような、賃上げできるような経営レベルじゃないから零細なんじゃないの2024/03/20 07:11:0739.名無しさん0QrYi>>22転職しても給料下がるだけだし上がってもブラックなら元も子もないからじゃないの2024/03/20 07:13:3240.名無しさんXBd4f>>37某宗教団体の恩恵だろ2024/03/20 07:14:2541.名無しさんDvI8y>>37必死にEVを否定するのもそのエリアだろうな2024/03/20 07:15:3442.名無しさんbn4l4公務員給与の民間準拠対象外2024/03/20 07:26:5443.名無しさん1zqg8>>38そうでもないかな2024/03/20 07:27:2044.名無しさんqdEDs>>35こういうコメって的外れじゃね大手に行ける奴なら既にいないし、残ってるのは無理な奴らなわけ2024/03/20 07:28:2145.名無しさんro5tuそりゃ赤字企業もある訳だし3割なら庶民感覚とはかけ離れていてもかなり景気いい事になる2024/03/20 07:30:2346.名無しさんvdlbd役員報酬は増えてるけどね2024/03/20 07:31:2547.名無しさん449x999%は中小企業と言う現実2024/03/20 07:39:5348.名無しさんIGqi5大手は金融(株バブルなど)で儲けてるから2024/03/20 07:39:5949.名無しさんR7s5Kふざけるな!いい加減にしろよ!早く円高にして輸入品の物価を下げろよ!我々のような貧困世帯は生活苦だと言う現実が分からんのか!岸田や上級国民は貧困国民を必死になって助けろよ!他人に尽くせよ!真面目に働けよ!反省しろよ!努力しろよ!もっと勉強しろよ!岸田は本当にその実力で我が祖国のトップクラスの人間なのか!まずは減税しろよ!消費税を下げろよ!そして物価を下げろよ!電気、ガス、水道代を下げろよ!毎月15万円を貧困世帯に配れよ!うまい棒、もやし、豆腐、マグロの血合い、玉うどん3食入り、焼きそば3食入り、食パン1斤、ブレンド米、くらしモアの5食入り袋ラーメン、評判屋の5食入り袋ラーメンがメインの食事になった!そして一日一食になって100kgを軽く超えていた体重がガリガリに痩せ細って69kgになってしまった!我々のこの苦しみの言葉の重みを知れ!2024/03/20 07:42:3350.名無しさんUbLh5>>1それ賃上げの予定ない30%が問題とばかりに記事になってるけど残りの70%は賃上げするわけでしょ?俺的にはそっちの方が驚いたわ大手のほぼ全て、尚且つ中小零細の70%が賃上げに進むなんてすごいことだと思う2024/03/20 07:43:3951.名無しさんSR7sA氷河期世帯2024/03/20 07:45:2752.名無しさんjzWY6菅政権あたりから浮上してる中小企業淘汰政策に自民党が固執してる理由はあこがれの韓国型経済モデルを目指してるのだと2024/03/20 07:46:3553.名無しさんYAw98全部つぶれろ。ブラック企業は不要だわ日本の企業のうち40%は要らない2024/03/20 07:50:0354.名無しさんnfonX>>53わかったから早く社会に出ろ2024/03/20 07:58:1055.名無しさんxCmue>>1大手の賃上げの原資が、下請けや取引先の中小をイジメて搾り取った金だからこれは当然2024/03/20 07:58:2956.名無しさんxCmue>>52まあ実際、大企業だけにした方がキックバック取りやすくなるもんな。彼らの行動原理って金だけだよね、日本の資本や文化を切り売りしてるだけ。2024/03/20 07:59:3857.名無しさんIUzcl電通の孫会社ですが当然今年も賃上げゼロです親や爺と格差が酷すぎて死ぬまぁそこいらの中小と変わらんですなつら2024/03/20 08:05:4658.名無しさんSR7sA犯罪組織暴力団の余裕の犯罪高収入2024/03/20 08:08:0659.名無しさんqQaQV>>5これ昭和時代は小さいながらもマイホームと家族を持たせるまで面倒見るのが経営者だったのに、バブル経済で完全にモラルが崩壊した2024/03/20 08:10:5060.名無しさんNkpWH法人税85年43.3%06年30%現在23.2%(安倍政権で3回減税)個人の最高税率85年88%現在45.95%消費税89年3%97年5%14年8%現在10%2024/03/20 08:10:5461.名無しさん6ZPQG中小潰しまくったら数万〜数百万人の失業者はどうすんの?人手不足とか言いながら求人見てみれば最賃並で1〜2人しか募集してない企業ばかり何万人も大企業が中途で雇ってくれるんか?2024/03/20 08:15:2062.名無しさんwYTUX大手と中小の70%何賃上げするなら、多いだろ?2024/03/20 08:23:1263.名無しさんoUT84なにかいい事ないかな2024/03/20 08:23:3364.名無しさん4k3ej若い頃勉強しなかったバカの末路だから仕方ない2024/03/20 08:23:5165.名無しさんoUT84中小企業よりも少子化対策をやろうダムとか新幹線とか発電所はいらない2024/03/20 08:24:3866.名無しさんwYTUX>>50俺もそう思うだわ大手と中小の7割なら大手が3割中小の7割なら全体の、5割で合計で8割が賃上げって事じゃね?2024/03/20 08:26:2567.名無しさんJNk4I>>57孫はドコモだめだろうね2024/03/20 08:27:2568.名無しさん5KSrIまだ決めていない:33%賃上げの予定はない:31%2024/03/20 08:29:5269.名無しさんd4Ebtシン様みたいにアベトモにばら撒く金額のほうが遥かにでかい生保とか弱者が叩かれるが国辱のオリンピックや万博には3兆4兆と金注ぎ込まれなんの意味もない死人が出るワクには10兆くらい注ぎ込まれているだろしかも急ピッチで進められているイベントは工事で死人を出している、五輪とかではこんな国に誰がした2024/03/20 08:30:3670.名無しさんoE75u今のご時世で賃上げできないような企業は利上げで確実に潰れるから淘汰されて当然だろ2024/03/20 08:31:1171.名無しさんd4Ebt昭恵も税金かからずシンちゃんの数億ゲットでヌクヌクいいのだろうか?😢2024/03/20 08:31:5372.名無しさんYAw98>>61死ねばいいよ日本人は2050年には半減するそれを先取りするだけの話だ2024/03/20 08:32:2573.名無しさんEh1cS>>61一度そういう状態になった方が良いんじゃないかと。そうでないと雇用問題を本気で改善する動きにならない。2024/03/20 08:44:4074.名無しさんGmfQP簡単に中小企業は潰れろと言ってるけど日本の内需を支えてるのは中小企業なんだよ。それとこの数を淘汰するのは無理、日本経済崩壊します。国内における大企業の割合は、約0.3%。国内にある企業の総数は421万社ですから、「大企業数は約0.3%で、およそ1.2万社」「大企業以外の中小企業は約99.7%で、およそ419.8万社」と算出できます。こうした数字から見ると、日本国内では圧倒的に中小企業が多いと分かります。2024/03/20 08:54:0575.名無しさんDaUt9賃上げしてるとこへどんどん人が集まっていけばいい賃上げできないとこは人が居なくなって潰れるけどそこで溢れた人も賃上げしてる人手不足のとこへ収まっていくだろう2024/03/20 09:04:4476.名無しさんUQ7mn理論上はそうなのだが、材料高を価格変換できない中小企業が殆ど。価格転換を受け入れない大企業と賃金は上がって欲しいけど物価が上がるのは嫌と言う国民も悪い2024/03/20 09:26:0077.名無しさんqn27K>>74人数比だと大企業は3割関連会社入れたら半分になるけどね2024/03/20 09:37:1878.名無しさんDsdW1大企業のピンハネ規制してないからこうなるよね米国じゃ当たり前のように規制してる自民党は国民のために働かず献金企業のために働くの?2024/03/20 09:49:2279.名無しさんr2R3s中小賃上げ(月給千円アップ)とかだろ悲惨だな2024/03/20 09:58:4580.名無しさんMXMSh辞められるだけだし別に上げない3割の中小が潰れれば仕事の需要は他の7割に移るし2024/03/20 09:59:0681.名無しさんJlhwz洗脳で転職もサボタージュもしないロボットに仕上げてるから大丈夫という確固たる自信を感じる2024/03/20 10:00:3482.名無しさんKbJfuもはや給料上がらない会社に居続ける事自体が悪だ2024/03/20 10:07:3483.名無しさんjGDYhとりあえず、自民の合言葉の結果自業自得老害ってほんとクソ以下^_^2024/03/20 10:11:1784.名無しさんcF8iOやっぱり、これからは高圧経済にしていかないとな2024/03/20 10:11:4585.名無しさんjGDYh>>5レクサス、もう一台欲しいから。2024/03/20 10:11:5886.名無しさんfIMa4大手の賃上げも物価高騰で帳消し。ましてや中小においては。2024/03/20 10:12:2487.名無しさんqn27K>>83全体の八割は賃上げするって事だろ2024/03/20 10:24:1988.名無しさんd4Ebtシン様の10年間弱の民主主義への挑戦も終わりか…2024/03/20 10:32:2789.名無しさんqJjGk>>61失業者は間違いなく増えるねでもゾンビ企業が無くならないと奴隷環境変わらないのも確か転職しないなら強制的にせざるを得ない状況にするしかないのかもね2024/03/20 10:43:5590.名無しさんrfDMK意外かもだけど今零細最強説あるよ元々能力スーパーお化けのやつらが独立して個人になってるから能力で言えば大手の人材よりも高いから中小は潰れ大手と個人零細の二極化になると思う今や個人零細なんか最近の働き方改革のアウトソーシング化や人手不足でウハウハだからね休みないけど笑笑2024/03/20 10:49:0391.名無しさんjLAma上げる上げる詐欺2024/03/20 10:50:3292.名無しさんqmFRB>>61生き残った中小がある程度吸収するだろ 会社が減ったところで職種ごとの需要が減るわけじゃない2024/03/20 10:52:0393.名無しさんqbz4Gうちの会社は賃上げ努力した振りだけだよ赤字赤字言ってしっかりレクサス買ってる2024/03/20 10:54:0494.名無しさん6rj7i空前絶後の格差社会到来ありがとう無能な自民党ありがとう無能な日銀2024/03/20 10:57:2995.名無しさんZnNyVそもそも賃上げの額がすくな過ぎてみんな実感がないそれと22ヶ月連続実質賃金マイナス中小企業 賃上げ額1万1912円 賃上げ率4.42%大企業 賃金上げ額1万6609円 賃金上げ率5.3%非正規労働者 賃金額1万5422円 賃金率6.75%日経新聞データ参照2024/03/20 10:58:0196.名無しさんXbbuzそらそ何で一律賃上げあると思った他人は他人うちはうち2024/03/20 10:59:2097.名無しさんDKVET>>1大手しか勝たん!終了!2024/03/20 11:00:0298.名無しさん7pMjX中小零細企業なんて企業じゃ無いから2024/03/20 11:03:0099.名無しさんynPzO正社員にするのは最低賃金以下で働かせるためだからな時給換算すると最賃以下2024/03/20 11:08:17100.名無しさんvzHbm政府のやらせてるゾンビ企業の昇給ってただの借金泥棒だからな2024/03/20 11:10:25101.名無しさんg1jbR孫請系の零細工場とかは経営者もカッスカスだろうが、自社製品を作ってるような中小だと結構儲かっていて経営者は良い暮らしをしている。その上で賃上げしない。従業員への利益分配という概念を持たない経営者が増えているから、経営者の利益を制限する法律でも作ったほうがいい。その法律があれば、労働運動なども要らない。2024/03/20 11:11:51102.名無しさんUspFL>>95みんな物価以上に賃金上がってるんだな2024/03/20 11:14:36103.名無しさんOym01いや、大手が大幅値上げするからだろ。皺寄せは中小への締め付けで賄うんだから2024/03/20 11:16:34104.名無しさんZnNyV>>102いや、実質賃金は22ヶ月マイナスだよ2024/03/20 11:19:09105.名無しさんCGkRX収入が低いと結婚したり家庭を持てないというのは、人間の尊厳の問題になって来るんだよな。人権の一部が無いのと同じなんだよな。2024/03/20 11:31:27106.名無しさんUspFL>>104去年2023年のインフレ率は3.2%とかじゃなかったっけ?で君のレスにある賃上げ率はいずれもそれ以上になってるということはつまり今春からプラス転換するんかな?2024/03/20 11:45:07107.名無しさんX1wuI賃金が上がらない原因の本質は日本の雇用制度にある。これを真剣に考えて行かなければ日本は他国の様な賃金上昇は見込めない。安い国、日本で終わる。解雇規制緩和が絶対必要、これをしないと雇用の流動性が起きない。それに伴い年功序列終身雇用の廃止、新入社員の一括採用の廃止。究極正社員、パート、派遣今までの雇用体系を廃止して同一労働同一賃金の実施。当然企業が解雇する時は和解金の支払い、国は失業保険の見直し米国を見習う制度にする。世界から見て異常な雇用体系なんだよ2024/03/20 12:01:21108.名無しさんX1wuI>>106インフレ率と賃金上昇率の比率を一緒にされても、、、笑える2024/03/20 12:03:38109.名無しさんUspFL>>108?実質賃金の算出てのは名目値にインフレ率を加味するんでは?2024/03/20 12:06:56110.名無しさんX1wuI>>109だからインフレ率の数字と賃金上昇率の数字は全く違うもの理解できないかい?2024/03/20 12:10:22111.名無しさんX1wuI>>109最初の質問の内容と変わってるけど何が知りたいの?>>95みんな物価以上に賃金上がってるんだな2024/03/20 12:21:42112.名無しさんynPzO名ばかり正社員哀れだな2024/03/20 12:31:50113.名無しさんUspFL>>110うん君の話はよくわからない実質賃金指数 = 名目賃金指数 ÷ 消費者物価指数 ×100らしい計算要素としての物価はインフレ率ではなく消費者物価指数だから「インフレ率」は関係ないって言いたいの?仮に名目値が10%上がった時に、物価指数が20上がったら同じであるとして去年の実質賃金と名目賃金、および消費者物価をそれぞれ100として(基準として)今年、名目の賃金と物価が3%ずつ上がったとすると実質賃金 = 103 ÷ 103 ×100 → 1×100 → 100つまり賃金上昇率と物価上昇率が同じなら実質賃金もプラマイゼロ、増減なしこれを名目賃金が4上がって物価が3とすると(賃上げ率が物価を上回ると)実質賃金 = 104 ÷ 103 ×100 → 100.97 およそ101、つまり実質賃金プラスとなるもっと数値の差をわかりやすくして名目賃金5上がって物価が3とすると実質賃金 = 105 ÷ 103 ×100 → 101.94 およそ102つまり賃金上昇率が物価上昇率を上回ると実質賃金はプラスになるわけだから>>95にあるように賃上げ率が昨今の物価をはっきり上回ってるなら実質値がプラス転換するってことでは?2024/03/20 12:33:27114.名無しさんUspFL>>113自己レス訂正>仮に名目値が10%上がった時に、物価指数が20上がったら同じであるとしてこの一文は消し忘れw2024/03/20 12:35:06115.名無しさんib6ne>>113何話変えてるの?企業の賃金上昇率の話をお前は勘違いして引くに引けなくなったんだろう?最初は実質賃金や名目賃金の話なんてしてないだろうお前の最初のレス>>95みんな物価以上に賃金上がってるんだな俺が言った事は22ヶ月連続実質賃金マイナスだから違うと言っただけもうお前みたいなアホと関わらないからお前もレスしてくんな2024/03/20 12:40:02116.名無しさんib6neそもそも賃上げの額がすくな過ぎてみんな実感がないそれと22ヶ月連続実質賃金マイナス中小企業 賃上げ額1万1912円 賃上げ率4.42%大企業 賃金上げ額1万6609円 賃金上げ率5.3%非正規労働者 賃金額1万5422円 賃金率6.75%日経新聞データ参照2024/03/20 12:41:27117.名無しさんUspFL>>115何か知らんけど本気で読解力ないのはわかった最初からアホっぽいなと思ったが真性だったねw2024/03/20 12:48:25118.名無しさんUGpdf>>117ほらよ、これで確認しろhttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA06BUJ0W4A300C2000000/#:~:text=%E5%8E%9A%E7%94%9F%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%9C%81%E3%81%8C7%E6%97%A5,2.1%25%E6%B8%9B%E3%81%8B%E3%82%89%E7%B8%AE%E5%B0%8F%E3%81%97%E3%81%9F%E3%80%822024/03/20 12:50:53119.名無しさんNdQRi>>61へレスしてくれた人達ありがとねどの意見も確かになーって思うよね、ただ辛い思いをする人が少しでも減るようにナマポ制度変えて一時的にでも受けやすくするとか対策も練って欲しいね社会システムを大きく変える必要もあるんだろうけど、それに伴う痛みを吸収する政策も同じく必要だと思う2024/03/20 12:51:46120.名無しさんUGpdf>>117ほらよ、こっちも確認しろアホhttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA1467U0U4A310C2000000/2024/03/20 12:52:23121.名無しさんT87V0中小企業の70%が賃上げを検討してるって事か良いじゃん2024/03/20 12:54:15122.名無しさんnp9X8底辺同士仲良くしろよwwwwww2024/03/20 12:59:46123.名無しさんP4UWi>>90うむ。零細最強だな。一人親方かつ外注化ができれば完璧だわ2024/03/20 13:02:28124.名無しさんUGpdf>>122お前もな2024/03/20 13:03:38125.名無しさんUspFL>>120>中小賃上げ4.42%、32年ぶり高水準 非正規にも広がるこれが>>95の賃上げ率ソースかさんきゅー記事中に>足元の消費者物価指数(CPI)は24年1月に2.0%上昇と中小でもベアだけで上回っている。とあるようにやっぱり賃金は改善傾向という話だな君の>インフレ率と賃金上昇率の比率を一緒にされてもは何を言いたいのさっぱりだが2024/03/20 13:05:07126.名無しさんP4UWi>>74簡単に中小潰れろとは言わんが、岸田政権はさ、価格転嫁対策にも力入れてるしさ、投資する中小企業には補助金も出してるしさ結果的に、投資を実施する企業、スタートアップ企業などは守られてるんだよな。ただもうさ、中小というだけで守られる時代は終了しないとダメなんだわ。経営力がない企業は淘汰されるのちゅうのが本来の資本主義だろよむしろ、今の失業率と売り手市場では、人材の流動化が期待できるじゃないかいずれにせよ、賃上げできない企業からは人は逃げていくよそして中小企業の賃上げは4パーちょい超えあたりで着地するだろ2024/03/20 13:12:13127.名無しさんP4UWi>>74ちなみにさ、中小の50パーが下請け企業だけどさ岸田さんはあきらかな政治的意図で公取に下請けいじめを公表させたぞおそらくまだでてくるわhttps://news.nifty.com/article/domestic/government/12245-2887758/2024/03/20 13:24:21128.名無しさんq07Mzガソリン税を廃止するべきだ2024/03/20 14:21:16129.名無しさんv9Kemこの30%には潰れてもらうしかないねこれらを甘やかしてるからいつまでもダメなんだよ70%が出来る事出来てないんだから無能確定言い訳はいらない2024/03/20 15:41:47130.名無しさん7A8C6こんなんで景気回復とか言われちゃたまんねーよ2024/03/20 15:59:26131.名無しさんynPzO社長一族のため最賃以下で働け2024/03/20 16:00:16132.名無しさんXSBVIあげた分税金で取られて従業員は財布が寒くなり、会社の費用も嵩むだけよ。2024/03/20 16:07:38133.名無しさんhIFnAむしろ半数以上上げるのかアベノミクスようやく成功じゃん2024/03/20 16:16:28134.名無しさんd4Ebt派遣と一緒だろ小泉竹中からの安倍の円安株価ホルホル残念ながら上級だけのためにしか政治はない民主主義とかただ言い張ってるだけアメポチしてないだけプーチンや中国のほうがましだわ😌2024/03/20 16:16:40135.名無しさんynPzO安く請け負った仕事を安い給料で働かせるのが中小企業2024/03/20 16:27:35136.名無しさんCwqSt最低賃金を倍増すれば格差是正になるだろ2024/03/20 16:52:56137.名無しさん3mxvEこういう形で格差を許容する社会化してるって事か2024/03/20 18:17:15138.名無しさんvr3gv危機感がねーな人材不足で廃業に追い込まれろ2024/03/20 18:23:48139.名無しさんYAw98AIで何とかしてみせろ2024/03/20 18:54:33140.名無しさんyNLiZ中小零細まじいらね特に同族地方で人流ないパターンな2024/03/20 19:58:10141.名無しさんIeAGJ自民党「225社の日経平均株価が上がったから、他の360万社の賃金も上げてください!」360万社「は?」2024/03/20 21:33:01142.名無しさんjU29e>>141七割は上げるだろ2024/03/21 05:31:44143.名無しさんjVz7K>>25お前の印象より精度高いだろ2024/03/21 06:46:08144.名無しさんWcstG>>143三割あげないってことは七割は上げるそれに、大手の社員はリーマンの3割なんだから、合わせると8割は上がるって計算になる2024/03/21 06:54:45145.名無しさんO9nbY人材なんか必要な日本企業は無いんだよ経団連企業は輸出還付金でメシを食ってるだけだし下請けはそいつらの請負やるだけだし派遣と実習生で形だけ事業が回ってりゃいいの30年ずっとそうやってきた2024/03/21 06:59:43146.名無しさんA5hPU新卒の採れない企業や離職率の高い企業は労働者不足倒産するからな見えないものを見ると企業の将来が見えてくる2024/03/21 07:02:27147.名無しさんnpJpk中小企業の賃上げは、予定の有り無しより金額の方が重要。1000円でも上がれば賃上げ、だけどそれでは意味がない。最低でも物価高分は上がらないと。2024/03/21 07:05:28148.名無しさんO9nbY少なくとも為替で通貨が溶けてる分以上は賃金上がんないと市場は衰退するな今151円でーす実際はそれに増税メガネ分と国際的な物資の高騰分が乗っかってくるけど2024/03/21 07:10:26149.名無しさんNEtak最低賃金が上がってるからしゃーない中小なんて売上がそのまま給料に影響する大手の賃上げで下請への発注金額は下がるだろうし自転車操業でなんとかやってたとこはバタバタ潰れるだろうな町工場の技術力ガーとか言ってたくせにトドメ刺しちゃった感2024/03/21 07:15:19150.名無しさんu2Bz2中小はまだ値上げすると売れなくなっちゃうからな2024/03/21 07:48:16151.名無しさんPNCUY派遣や非正規は賃上げなんて一切なしこれでは意味が無いんだよ物価や税金が上がって生活が困窮するだけ株価上昇で景気回復?は?何それもはやここまで来ると詐欺国家だな2024/03/21 08:01:24152.名無しさんnxWl1大手賃上げ分の皺寄せが中小にきてるだけでしょ2024/03/21 08:03:11153.名無しさんjVz7K>>144せめてソース元くらい開け馬鹿2024/03/21 11:21:15154.名無しさんWcstG>>153>1 がソースだろ30%上げない、70%上げる大手の企業の社員は、会社員の30%を占めるのは探すとくらでもでるあとは、算数の計算でしょ大手社員 30%中小社員 70% ✖️ 賃上げ70% は、49%合わせると80%が上がる2024/03/21 11:49:38155.名無しさんWcstG>>153あなたが上がらない20%に含まれているなら、お気の毒としか言えない。2024/03/21 11:50:39156.名無しさんjVz7K>>154まだ決めてない会社33%もなんで含めんの?笑 勝手に8割とか決めつけてんのが痛すぎるwそこ除けばだいたい半々くらいなのに笑 2割の人ならとかそもそもお前が間違えてるだけ2024/03/21 14:36:16157.名無しさんWcstG>>156上げないに含まれている以上は検討中と普通は判断するけどね。まぁ貴方の要望通りに再計算大手企業は全体の30%中小企業企業で賃上げ予定は36%70% ✖️ 36% で 25%よって中小も含め、会社員の 55% が賃上げが確定しており80% までは賃上げの可能性があるというニュース2024/03/21 15:12:15158.名無しさんiGXW2>>157都合よくゴール動かしてて草。見てないなら見てなかったって言えばいいのに笑 こんなやついるんだな2024/03/21 16:12:02159.名無しさんjVz7K>>154そもそも3行目の時点で前提間違ってんのに算数の問題とか笑 誰でも暗算で出来るような式も載せなくてて大丈夫なんで。仮に計算するなら決めてないと答えた会社を割合でどちらにも振り分けた方が精度高いよ笑2024/03/21 18:56:24160.名無しさんjU29e>>159会社員の30%は大企業じゃね?似たようなソースはいくつもあったよhttp://jobgood.jp/chusho次に従業者数で見ると、全体の従業員数4,794万人に対して、大企業は1,433万人、中小企業は3,361万人となっています。そのうち中規模企業が2,234万人、小規模事業者は1,127万人です。割合では、大企業が29.9%、中小企業が70.1%となっています。2024/03/21 21:04:53161.名無しさん5BQ1s上がったとしても微増なら何の意味もない2024/03/21 21:16:42162.名無しさん8Muoh>>160子会社とかグループも入れると40%は超えるだろうね2024/03/21 21:23:29163.名無しさんWcstG>>159否定するだけなら子供でも出来る君が思ってるより大企業の社員は多いんだよ2024/03/21 21:27:52164.名無しさんrOnii賃上げの予定なしって言うか、中小企業はボーナス減額で年収下がってるんだよな2024/03/21 21:30:55165.名無しさんziZQ7上がるとこも定昇だけでベア無しのところ多いだろ2024/03/21 21:35:11166.名無しさんjU29eうちの会社は何年かぶりのベア満額回答ってニュースになってた。2024/03/21 21:57:02167.名無しさんjU29eあっ何十年ね2024/03/21 21:57:32168.名無しさんDUQUT>>2全方位に敵しかいない2024/03/21 21:58:16169.名無しさんjVz7K>>163いや否定じゃなくて前提が間違ってると指摘してんだけど。意味分かってないのかな笑2024/03/21 21:59:30170.名無しさんjVz7K>>160こいつも意味分かってないな笑 その割合の話じゃない。スレ追ってくれ2024/03/21 22:00:27171.名無しさんjVz7K3行目ってのはアンカーいれてなんで分かりにくかったかな。指摘してんのは30%上げない、70%上げるの部分。この前提が間違いって話2024/03/21 22:02:17172.名無しさんjU29e>>169その前提ってなんだ?割合だろ2024/03/21 22:03:08173.名無しさんHh3gx零細企業は賃下げと倒産かな2024/03/21 22:04:58174.名無しさんjU29e>>171そのあと、訂正されてないか?残りの70%の内訳が上げると検討中なら、55~80が賃上げする変に小さい方の数字で30%は賃上げなしと煽るよりは正しい見方だと思うけどね。2024/03/21 22:07:31175.名無しさんjVz7K>>172え?30%は上げない、全体で見ると80%は賃上げするってレスから始まったから→なんでソース元のまだ決めてない会社の%も上げるにカウントしてんの?前提おかしいだろって話だが笑2024/03/21 22:08:21176.名無しさんjVz7K>>174訂正笑 それは指摘されて断言してた意見変えただけだろ笑 確実にソース元読んでなくて最初は言い切ってたから指摘しただけ2024/03/21 22:09:35177.名無しさんYs7fPかつてインフレ当たり前だった時代、平均賃金は右肩上がりだったそれがデフレになったら平均賃金は右肩下がりで最近インフレ率高まったら賃上げ率も高まってきた賃金は物価と相互作用で基本的に同じ方向に動くデフレでは低所得化する、インフレなら上がり始める単に原理通りの動きなのでこのままインフレが定着すれば賃金もずっと上がり続けるだろう、単純な話である2024/03/21 22:27:04178.名無しさんGg3wW>>176なんだ賃上げされない社員の妬みか?半分以上は確実に賃上げになるし、残りの半分以上も賃上げの可能性高いんだから、賃上げする会社へ転職しなよ。2024/03/22 05:31:33179.名無しさんEgJ8n賃上げするから値上げが必要って・・・ねw物価だけ上がってスタグフレーション状態がもう3年くらいだろ真綿で首絞めるように2024/03/22 05:33:44180.名無しさん7HDOQ小~零細の2代目3代目なんかだと賃上げが何で必要か分かってないのも居る「物価高騰?自分の親から多めに金貰えばいいじゃん」って2024/03/22 06:31:43181.名無しさんlYFWE>>178は?笑 それ俺が書いてる事そのままなんだけど。レスも読めない読解力もないとかw2024/03/22 06:50:34182.名無しさんsb2q6私が働く会社は社員1200人、マジでケチケチなんだけど、流石にご時世と中途求人が来なさ過ぎて、この2〜3年で随分待遇が変わったわ、昔から組合はあったってのも大きいかも、どこだっけやれば出来るのよ。2024/03/22 06:51:03183.名無しさんsb2q6>>7儲からない得意先は切るってのは本当に重要、たいてい要求も過大だから、そっちは切って全力で優良顧客獲得に向けて努力する。2024/03/22 06:53:53184.名無しさんjogcrそう実はやればできるのにやらなかっただけ企業が全部悪い長年従業員は我慢させられてきただけ上げ幅は少なくとも中小だって上げざるを得ないできない会社からは転職しよう!2024/03/22 07:41:28185.名無しさんKYR32そりゃそうやろ2024/03/22 07:42:09186.名無しさんKYR32>>184できる出来ないはお前が財務諸表を読めるようになってからやな2024/03/22 07:42:46
【総裁選】働かないおじさんはピンチ!?進次郎氏の公約“解雇規制緩和”に賛否 60代「アメリカみたいになるから反対」30代「どんどん切ってほしい」 ★2ニュース速報+9125422024/09/20 06:24:51
調査は今月13〜15日、東京都と神奈川県にある城南信金の本支店が実施。取引先の中小企業811社に聞き取った。調査によると、今年は「賃上げをする予定」と答えたのは36.0%で、前回調査より約8ポイント上昇。これに対し「賃上げの予定はない」は30.9%。前回より約4.1ポイント減ったものの、多くは原材料高などで「賃上げの原資がない」としている。
大手では、昨年を上回る労働組合の賃上げ要求に対し満額回答が続出。全体の雇用の約7割を占める中小への波及が注目を集めている。大手の賃上げが中小企業の人材確保に影響しているか聞いたところ、
続きはこちら
https://www.tokyo-np.co.jp/article/315861
前スレ
https://talk.jp/boards/newsplus/1710813240
この仕打ち。
マイナス金利解除でぬるま湯の時代は終わった
とか言ってるし、
棄民党も当然同じ方向性
大体もとを正せばブラックの根本的な原因もそれだからな
特に地方とか競争してない中小は退場してもらった方がいいよ
社長の給料減るから
賃上げしない会社からは転職する
正常な経済へ近づい来ている。
小規模企業: 資本金5000万円以下 又は 常時雇用20人以下
中規模企業:
(販売/サービス) 資本金1億円以下 又は 常時雇用100人以下
(製造/建設/運輸)資本金3億円以下 又は 常時雇用300人以下
大中企業 : 株式市場未公開で中小規模に該当しない企業
大手企業 : 株式市場で公開されている企業
中規模企業 ← 資本金(常時雇用)を増やし、未公開でも大企業を目指せ。
大中企業 ←← 株式市場上場を真剣に目指し、大手企業になりなさい!
大手企業 ←← おまいらはどちらかというと、既得権益を手放しなさい。あと特に労働組合の解体は絶対に必要である。
無能なゴミの給料上げるわけないし上がるはずもない
努力して差別化を図りなさい
まずは社長一族の役員報酬を上げなきゃならんだろ
暴動を起こすような社会にすべきだよ
格差が温すぎる
給料は必死で獲得するものなのだ
勝ち残ったトップオブザトップが従業員を支配する
これなら世界と戦える
言われたことだけやるならまだいいよ
インフラやサービスがなかった昭和なら通用したかもしれない商社という名の実質問屋が多すぎ
こんなん既得権振り回す転売ヤーと変わらん
ゼロゼロ融資のゾンビ企業も多いだろうが例えるなら年金暮らしの趣味でシャッター商店街の店経営してるようなもんだから官製デフレ要因だろ
世襲とか最悪だよ
関わったら人生負け確定
お前中国人か
日本語じゃなくて英語が公用語になってたら
ほとんど出ていきそうだ
ヤラセに乗っかているだけの低能
文句を言いながらでも会社が潰れるか定年まで、そんな会社にしがみ付くしかない能無しは淘汰されても仕方が無いだろうな
いつものことだが零細は無視だな
若いんかなんか知らんがお前も今だけだぞ。そもそも日本は競争社会のように見せているだけで本質は嘘、ヤラセ
けど跡継ぎドラ息子は親の金で東京で遊んで暮らしてたし
毎年経費を使って家族で海外旅行も行ってるからねw
まあ下請け町工場は極端な例だけど中小企業が求めてる人材は奴隷なんよ、結局社長の独裁体制だからね
それに対して、大企業が求めてるのは優秀な人材
けど愛知とか浜松辺りは大手や大企業が沢山あるから大企業に正社員で入る難易度がそこまで高くないというか東京よりはイージーモード
息子が入社する大手は3万賃上げだよ、マジ勝ち組感ある
そもそも賃上げするような、賃上げできるような経営レベルじゃないから零細なんじゃないの
転職しても給料下がるだけだし
上がってもブラックなら元も子もないからじゃないの
某宗教団体の恩恵だろ
必死にEVを否定するのもそのエリアだろうな
そうでもないかな
こういうコメって的外れじゃね
大手に行ける奴なら既にいないし、残ってるのは無理な奴らなわけ
我々のような貧困世帯は生活苦だと言う現実が分からんのか!
岸田や上級国民は貧困国民を必死になって助けろよ!他人に尽くせよ!
真面目に働けよ!反省しろよ!努力しろよ!もっと勉強しろよ!
岸田は本当にその実力で我が祖国のトップクラスの人間なのか!
まずは減税しろよ!消費税を下げろよ!そして物価を下げろよ!
電気、ガス、水道代を下げろよ!毎月15万円を貧困世帯に配れよ!
うまい棒、もやし、豆腐、マグロの血合い、玉うどん3食入り、焼きそば3食入り、食パン1斤、ブレンド米、くらしモアの5食入り袋ラーメン、評判屋の5食入り袋ラーメンがメインの食事になった!
そして一日一食になって100kgを軽く超えていた体重がガリガリに痩せ細って69kgになってしまった!
我々のこの苦しみの言葉の重みを知れ!
それ賃上げの予定ない30%が問題とばかりに記事になってるけど
残りの70%は賃上げするわけでしょ?
俺的にはそっちの方が驚いたわ
大手のほぼ全て、尚且つ中小零細の70%が賃上げに進むなんてすごいことだと思う
あこがれの韓国型経済モデルを目指してるのだと
ブラック企業は不要だわ
日本の企業のうち40%は要らない
わかったから早く社会に出ろ
大手の賃上げの原資が、下請けや取引先の中小をイジメて搾り取った金だからこれは当然
まあ実際、大企業だけにした方がキックバック取りやすくなるもんな。
彼らの行動原理って金だけだよね、日本の資本や文化を切り売りしてるだけ。
親や爺と格差が酷すぎて死ぬ
まぁそこいらの中小と変わらんですな
つら
これ
昭和時代は小さいながらもマイホームと家族を持たせるまで面倒見るのが経営者だったのに、バブル経済で完全にモラルが崩壊した
85年43.3%
06年30%
現在23.2%(安倍政権で3回減税)
個人の最高税率
85年88%
現在45.95%
消費税
89年3%
97年5%
14年8%
現在10%
何万人も大企業が中途で雇ってくれるんか?
ダムとか新幹線とか発電所はいらない
俺もそう思うだわ
大手と中小の7割なら
大手が3割
中小の7割なら全体の、5割で合計で8割が賃上げって事じゃね?
孫はドコモだめだろうね
賃上げの予定はない:31%
生保とか弱者が叩かれるが
国辱のオリンピックや万博には3兆4兆と金注ぎ込まれ
なんの意味もない死人が出るワクには10兆くらい注ぎ込まれているだろ
しかも急ピッチで進められているイベントは工事で死人を出している、五輪とかでは
こんな国に誰がした
利上げで確実に潰れるから淘汰されて当然だろ
いいのだろうか?😢
死ねばいいよ
日本人は2050年には半減する
それを先取りするだけの話だ
一度そういう状態になった方が良いんじゃないかと。
そうでないと雇用問題を本気で改善する動きにならない。
国内における大企業の割合は、約0.3%。国内にある企業の総数は421万社ですから、「大企業数は約0.3%で、およそ1.2万社」「大企業以外の中小企業は約99.7%で、およそ419.8万社」と算出できます。
こうした数字から見ると、日本国内では圧倒的に中小企業が多いと分かります。
賃上げできないとこは人が居なくなって潰れるけど
そこで溢れた人も賃上げしてる人手不足のとこへ収まっていくだろう
人数比だと大企業は3割
関連会社入れたら半分になるけどね
米国じゃ当たり前のように規制してる
自民党は国民のために働かず献金企業のために働くの?
上げない3割の中小が潰れれば仕事の需要は他の7割に移るし
の合言葉の結果
自業自得
老害ってほんとクソ以下
^_^
レクサス、もう一台欲しいから。
ましてや中小においては。
全体の八割は賃上げするって事だろ
失業者は間違いなく増えるね
でもゾンビ企業が無くならないと奴隷環境変わらないのも確か
転職しないなら強制的にせざるを得ない状況にするしかないのかもね
今零細最強説あるよ
元々能力スーパーお化けのやつらが
独立して個人になってるから
能力で言えば大手の人材よりも高いから
中小は潰れ
大手と個人零細の二極化になると思う
今や個人零細なんか
最近の働き方改革のアウトソーシング化や
人手不足で
ウハウハだからね
休みないけど笑笑
生き残った中小がある程度吸収するだろ 会社が減ったところで職種ごとの需要が減るわけじゃない
赤字赤字言ってしっかりレクサス買ってる
ありがとう無能な自民党
ありがとう無能な日銀
それと22ヶ月連続実質賃金マイナス
中小企業 賃上げ額1万1912円 賃上げ率4.42%
大企業 賃金上げ額1万6609円 賃金上げ率5.3%
非正規労働者 賃金額1万5422円 賃金率6.75%
日経新聞データ参照
何で一律賃上げあると思った
他人は他人うちはうち
大手しか勝たん!終了!
時給換算すると最賃以下
ゾンビ企業の昇給って
ただの借金泥棒だからな
結構儲かっていて経営者は良い暮らしをしている。
その上で賃上げしない。
従業員への利益分配という概念を持たない経営者が増えているから、経営者の利益を制限
する法律でも作ったほうがいい。
その法律があれば、労働運動なども要らない。
みんな物価以上に賃金上がってるんだな
皺寄せは中小への締め付けで賄うんだから
いや、実質賃金は22ヶ月マイナスだよ
人間の尊厳の問題になって来るんだよな。
人権の一部が無いのと同じなんだよな。
去年2023年のインフレ率は3.2%とかじゃなかったっけ?
で君のレスにある賃上げ率はいずれもそれ以上になってる
ということはつまり今春からプラス転換するんかな?
解雇規制緩和が絶対必要、これをしないと雇用の流動性が起きない。それに伴い年功序列終身雇用の廃止、新入社員の一括採用の廃止。究極正社員、パート、派遣今までの雇用体系を廃止して同一労働同一賃金の実施。
当然企業が解雇する時は和解金の支払い、国は失業保険の見直し米国を見習う制度にする。
世界から見て異常な雇用体系なんだよ
インフレ率と賃金上昇率の比率を一緒にされても、、、
笑える
?
実質賃金の算出てのは名目値にインフレ率を加味するんでは?
だからインフレ率の数字と賃金上昇率の数字は全く違うもの
理解できないかい?
最初の質問の内容と変わってるけど何が知りたいの?
>>95
みんな物価以上に賃金上がってるんだな
哀れだな
うん君の話はよくわからない
実質賃金指数 = 名目賃金指数 ÷ 消費者物価指数 ×100
らしい
計算要素としての物価はインフレ率ではなく消費者物価指数だから
「インフレ率」は関係ないって言いたいの?
仮に名目値が10%上がった時に、物価指数が20上がったら同じであるとして
去年の実質賃金と名目賃金、および消費者物価をそれぞれ100として(基準として)
今年、名目の賃金と物価が3%ずつ上がったとすると
実質賃金 = 103 ÷ 103 ×100 → 1×100 → 100
つまり賃金上昇率と物価上昇率が同じなら実質賃金もプラマイゼロ、増減なし
これを名目賃金が4上がって物価が3とすると(賃上げ率が物価を上回ると)
実質賃金 = 104 ÷ 103 ×100 → 100.97 およそ101、つまり実質賃金プラスとなる
もっと数値の差をわかりやすくして
名目賃金5上がって物価が3とすると
実質賃金 = 105 ÷ 103 ×100 → 101.94 およそ102
つまり賃金上昇率が物価上昇率を上回ると実質賃金はプラスになるわけだから
>>95にあるように賃上げ率が昨今の物価をはっきり上回ってるなら実質値がプラス転換するってことでは?
自己レス訂正
>仮に名目値が10%上がった時に、物価指数が20上がったら同じであるとして
この一文は消し忘れw
何話変えてるの?企業の賃金上昇率の話をお前は勘違いして引くに引けなくなったんだろう?
最初は実質賃金や名目賃金の話なんてしてないだろう
お前の最初のレス
>>95
みんな物価以上に賃金上がってるんだな
俺が言った事は
22ヶ月連続実質賃金マイナスだから違うと言っただけ
もうお前みたいなアホと関わらないからお前もレスしてくんな
それと22ヶ月連続実質賃金マイナス
中小企業 賃上げ額1万1912円 賃上げ率4.42%
大企業 賃金上げ額1万6609円 賃金上げ率5.3%
非正規労働者 賃金額1万5422円 賃金率6.75%
日経新聞データ参照
何か知らんけど本気で読解力ないのはわかった
最初からアホっぽいなと思ったが真性だったねw
ほらよ、これで確認しろ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA06BUJ0W4A300C2000000/#:~:text=%E5%8E%9A%E7%94%9F%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%9C%81%E3%81%8C7%E6%97%A5,2.1%25%E6%B8%9B%E3%81%8B%E3%82%89%E7%B8%AE%E5%B0%8F%E3%81%97%E3%81%9F%E3%80%82
どの意見も確かになーって思うよね、ただ辛い思いをする人が少しでも減るようにナマポ制度変えて一時的にでも受けやすくするとか対策も練って欲しいね
社会システムを大きく変える必要もあるんだろうけど、それに伴う痛みを吸収する政策も同じく必要だと思う
ほらよ、こっちも確認しろアホ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA1467U0U4A310C2000000/
良いじゃん
>>90
うむ。零細最強だな。
一人親方かつ外注化ができれば完璧だわ
お前もな
>中小賃上げ4.42%、32年ぶり高水準 非正規にも広がる
これが>>95の賃上げ率ソースか
さんきゅー
記事中に
>足元の消費者物価指数(CPI)は24年1月に2.0%上昇と中小でもベアだけで上回っている。
とあるようにやっぱり賃金は改善傾向という話だな
君の
>インフレ率と賃金上昇率の比率を一緒にされても
は何を言いたいのさっぱりだが
簡単に中小潰れろとは言わんが、岸田政権はさ、価格転嫁対策にも力入れてるしさ、投資する中小企業には補助金も出してるしさ
結果的に、投資を実施する企業、スタートアップ企業などは守られてるんだよな。ただもうさ、中小というだけで守られる時代は終了しないとダメなんだわ。経営力がない企業は淘汰されるのちゅうのが本来の資本主義だろよ
むしろ、今の失業率と売り手市場では、人材の流動化が期待できるじゃないか
いずれにせよ、賃上げできない企業からは人は逃げていくよ
そして中小企業の賃上げは4パーちょい超えあたりで着地するだろ
ちなみにさ、中小の50パーが下請け企業だけどさ
岸田さんはあきらかな政治的意図で公取に下請けいじめを公表させたぞ
おそらくまだでてくるわ
https://news.nifty.com/article/domestic/government/12245-2887758/
これらを甘やかしてるからいつまでもダメなんだよ
70%が出来る事出来てないんだから無能確定
言い訳はいらない
アベノミクスようやく成功じゃん
小泉竹中からの安倍の円安株価ホルホル
残念ながら上級だけのためにしか政治はない
民主主義とかただ言い張ってるだけ
アメポチしてないだけプーチンや中国のほうがましだわ😌
人材不足で廃業に追い込まれろ
特に同族地方で人流ないパターンな
360万社「は?」
七割は上げるだろ
お前の印象より精度高いだろ
三割あげないってことは七割は上げる
それに、大手の社員はリーマンの3割なんだから、合わせると8割は上がるって計算になる
経団連企業は輸出還付金でメシを食ってるだけだし
下請けはそいつらの請負やるだけだし
派遣と実習生で形だけ事業が回ってりゃいいの
30年ずっとそうやってきた
見えないものを見ると企業の将来が見えてくる
金額の方が重要。
1000円でも上がれば賃上げ、だけどそれでは意味がない。
最低でも物価高分は上がらないと。
今151円でーす
実際はそれに増税メガネ分と
国際的な物資の高騰分が乗っかってくるけど
中小なんて売上がそのまま給料に影響する
大手の賃上げで下請への発注金額は下がるだろうし
自転車操業でなんとかやってたとこはバタバタ潰れるだろうな
町工場の技術力ガーとか言ってたくせにトドメ刺しちゃった感
これでは意味が無いんだよ
物価や税金が上がって生活が困窮するだけ
株価上昇で景気回復?
は?何それ
もはやここまで来ると詐欺国家だな
せめてソース元くらい開け馬鹿
>1 がソースだろ
30%上げない、70%上げる
大手の企業の社員は、会社員の30%を占めるのは探すとくらでもでる
あとは、算数の計算でしょ
大手社員 30%
中小社員 70% ✖️ 賃上げ70% は、49%
合わせると80%が上がる
あなたが上がらない20%に含まれているなら、お気の毒としか言えない。
まだ決めてない会社33%もなんで含めんの?笑 勝手に8割とか決めつけてんのが痛すぎるwそこ除けばだいたい半々くらいなのに笑 2割の人ならとかそもそもお前が間違えてるだけ
上げないに含まれている以上は検討中と普通は判断するけどね。
まぁ貴方の要望通りに再計算
大手企業は全体の30%
中小企業企業で賃上げ予定は36%
70% ✖️ 36% で 25%
よって
中小も含め、会社員の 55% が賃上げが確定しており
80% までは賃上げの可能性があるというニュース
都合よくゴール動かしてて草。見てないなら見てなかったって言えばいいのに笑 こんなやついるんだな
そもそも3行目の時点で前提間違ってんのに算数の問題とか笑 誰でも暗算で出来るような式も載せなくてて大丈夫なんで。仮に計算するなら決めてないと答えた会社を割合でどちらにも振り分けた方が精度高いよ笑
会社員の30%は大企業じゃね?
似たようなソースはいくつもあったよ
http://jobgood.jp/chusho
次に従業者数で見ると、全体の従業員数4,794万人に対して、大企業は1,433万人、中小企業は3,361万人となっています。そのうち中規模企業が2,234万人、小規模事業者は1,127万人です。
割合では、大企業が29.9%、中小企業が70.1%となっています。
子会社とかグループも入れると40%は超えるだろうね
否定するだけなら子供でも出来る
君が思ってるより大企業の社員は多いんだよ
全方位に敵しかいない
いや否定じゃなくて前提が間違ってると指摘してんだけど。意味分かってないのかな笑
こいつも意味分かってないな笑 その割合の話じゃない。スレ追ってくれ
その前提ってなんだ?
割合だろ
そのあと、訂正されてないか?
残りの70%の内訳が上げると検討中なら、55~80が賃上げする
変に小さい方の数字で30%は賃上げなしと煽るよりは正しい見方だと思うけどね。
え?30%は上げない、全体で見ると80%は賃上げするってレスから始まったから→なんでソース元のまだ決めてない会社の%も上げるにカウントしてんの?前提おかしいだろって話だが笑
訂正笑 それは指摘されて断言してた意見変えただけだろ笑 確実にソース元読んでなくて最初は言い切ってたから指摘しただけ
それがデフレになったら平均賃金は右肩下がり
で最近インフレ率高まったら賃上げ率も高まってきた
賃金は物価と相互作用で基本的に同じ方向に動く
デフレでは低所得化する、インフレなら上がり始める
単に原理通りの動きなのでこのままインフレが定着すれば
賃金もずっと上がり続けるだろう、単純な話である
なんだ賃上げされない社員の妬みか?
半分以上は確実に賃上げになるし、残りの半分以上も賃上げの可能性高いんだから、賃上げする会社へ転職しなよ。
物価だけ上がってスタグフレーション状態がもう3年くらいだろ
真綿で首絞めるように
「物価高騰?自分の親から多めに金貰えばいいじゃん」って
は?笑 それ俺が書いてる事そのままなんだけど。レスも読めない読解力もないとかw
どこだっけやれば出来るのよ。
儲からない得意先は切るってのは本当に重要、
たいてい要求も過大だから、そっちは切って全力で優良顧客獲得に向けて努力する。
実はやればできるのにやらなかっただけ企業が全部悪い
長年従業員は我慢させられてきただけ
上げ幅は少なくとも中小だって上げざるを得ない
できない会社からは転職しよう!
できる出来ないはお前が財務諸表を読めるようになってからやな