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【アパレル】TOKYO BASEが初任給40万円に引き上げ、ベースアップも実施アーカイブ

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最新の50件
2.
ユーザー
emFyz
昔の佐川も初任固定給は50万だった
その翌月からは低くなる
3.
ユーザー
Y1mqT
>>2
昔の佐川の従業員駐車場はフェラーリ、ベンツがゴロゴロ
佐川会長の方針で、一番給与を貰って良いのが

1.佐川会長
2.ドライバー
3.役員
4.内勤社員

、の順番だった
4.
ユーザー
ieYzS
技術も経験も何もないまだ何の仕事もできないヤツに高額給料を払って正社員で雇って
技術も経験もあって即仕事が出来るおっさんは最低賃金の非正規で雇う
・・・なんかおかしくね?
5.
ユーザー
Srr6m
日本社会は実力主義じゃないから
そういう意味不明なことになるのよね
6.
ユーザー
2EW5i
40万円すごいけど残業代込みなのかな
7.
ユーザー
eAToW
アメリカ並みに解雇しやすくしないと
企業も大変だろう
8.
ユーザー
LGc0u
商品の原価がどれだけ安いのか
9.
ユーザー
NH5Iq
>>5
妬み僻み
10.
ユーザー
NH5Iq
>>8
原価率は10%代
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