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日本の古い会社は、社員が我慢を飲み込んで仕事してくれる前提で、手抜きの労務管理をしてきたからな
昔ほど『入社したら退職まで一つの会社！』って刷り込みが効いてないから、嫌なら転職するわね
会社の人事部が、ぬるま湯から抜け出すときが来たわけだなw
つか、人事部がこれまで、会社の発展のためでなく、社内政治の方にばかり目を向けてきた報いが来てるわけだね
バカ経営者
こんなんしたらもっと辞めたくなるぞ？
・人事考課
クソ忙しい時期に対応しなければいけない
・社員旅行
好きでもない奴らといく旅行とか地獄
・社内運動会
好きでもない奴らと（略
サムソンはプロジェクト成功すると会社費用で1年ぐらいどこでも好きなとこに旅行させてくれるって聞いたわ
そんなのが欲しいんだよ
横並びの一体感とかどうでもエエねん
アホ経営陣の昭和脳どうにかせえや
水上騎馬戦でポロリもあるよ
パナソニックもサムソンも君には全く関係ないから別にいいがな
文句しか言わない奴よりは楽しそう
メンバーシップ型雇用の元祖本家なんだろ松下電器って
んで就職氷河期世代が就職できずに苦しんでいた時は
「あの松下電器ですら終身雇用年功序列は手放して実力主義成果主義に移行。即戦力じゃない奴は就職できなくて当然」
みたいな自己責任論がまことしやかに罷り通ってた
政財官が一体となって推し進めてきたのに、運動会で雇用を縛ろうとするのはナゼなんだ？？？
こういうの嫌いじゃない
横のつながり本当薄いように見えるよ
今の1年目とか2年目とか
リレーと綱引きだけで終わりそう
Zは真っ先に辞めるよw
記事読むと出勤扱いで交通費も出るってよ
全国から集まったそうだ
騙されたと思って行ってみな
結構楽しいしみんなもハツラツとして喜んでたよ
運動得意勢にとっては天国
苦手勢にとっては地獄のイベントである(´・ω・`)
今ならゲーム大会の方が良いんじゃない？
みんなでスプラトゥーンとかやれば盛り上がるでしょう
大半の参加者「来てよかった」
少数派の不参加者「良かれと思ってやってるかもしれないが迷惑な行動の典型だな」
付き合えないやつは今後お荷物の選考されるからな
ダイソンくんがほくそ笑んでいます
結局日本の会社って奴は和を重視して
（意図的じゃなくても）和を乱すような存在は排除されがちだよなあ
仲良しクラブの延長線上みたいな所がある
社内イベントや飲み会はむしろラッキーだと思って参加しないと。
結局そうやってパリピ勢ばかりが得していくのが現代社会さ(´・ω・`)
ぶっちゃけ、給料も査定も知られてる女の子だから気取る必要もないしw
運動会きっかけで社内恋愛→結婚に進むのも普通な感じ。
そうして結婚し寿退社した子が、2,3年後に赤ちゃん抱いて運動会に来てて、
それを女の子が取り囲んでるのも見慣れた光景。
「次は私も」と思うところまで、計算済みだったのかね。
まあ、昔は、嫁の面倒まで会社が見てたわけだけど。
そしてそんなことしているうちに世界から取り残される、と
Z世代の要望出復活させたんだぞ
価値観が一周回って昭和に戻ってんだわ
法律違反でもしているわけじゃないのに
横からうるさすぎね？
外人とかも同じようなもんじゃね
社会からあぶれたら銃乱射したりホームレスになってるし
給与が安い
やる気のない雑魚に足を引っ張られる
こういうタイプは大企業よりベンチャーの方が向いてる
ベンチャーの方が遥かに給料安くて雑用多いわ
周りも常識ない奴ばっか
強制参加じゃないなら好きにやればいい
誰でも若い女となら協調するだろ
これが女は40歳以上、だったら
参加者ゼロだよ
はよ、やめなはれ。
うわあ
めんどくせえ
リア充爆発しろっていうやつもこういうのをきっかけにリアルを充実させれば変わるかもしれない
よくこんな炊飯器売り出したな。
を歌いたくなる気分w
運動会やるには必要な人員数かもね
同じだわ
新築して奮発してってわけじゃないがパナの高いやつ買ったんだけど嫁がいくら水の量調整しても美味しく炊けないんだ
いまではMCAはユニバーサル。あの時から凋落は始まった
コロンビアを苦労しながら諦めなかったソニーはソニーピクチャーズとソニーミュージックで世界ブランドに育った
パナソニック・デリバリーで
５年以内の女子をデリバリすれば
営業利益20%ぐらいまで上がるのにな
これ
社内にいても学べる技術がなく、経営層が意識高いだけで決断力も明確な経営方針もないのが原因
大企業はどこもそう
エコ炊飯、ふつう、2時間以上浸してから早炊き、炊き込みどれも出来損ないの飯だったから一応パナに電話した。その後Amazonに連絡して返品した。
Amazonはプライム会員なら30日間無条件で返品できるからいいよ。
その前に使ってた安いマイコン炊飯器のほうが遥かに美味しく炊ける。
誰がテクニクス買うかっての。ライカの威光借りたルミックスも潮時
いやならそういう会社を避けるしかない
避けられないんだったら参加するか
参加しないか決めればいい ガタガタ言う問題じゃないでしょ
これもZからの申請らしいやん
まぁ全員が賛成なんていうことはこの世にはないけどな
確かにその側面はあるよね
自分も彼氏と出逢ったのが社内運動会
準備中に意気投合してしまい
運動会中に抜け出して体育倉庫で抱き合ってキス
興奮醒めず、運動会終了後に彼の家に直行
玄関でそのまま合体してしまった俺たち
そのテンプレ好きｗ
エディオンで買ってしまったからどうしようも出来ませんね
前の安い炊飯器の方がよっぽど美味しかったってのは同じですね
高い勉強代と思うようにします
氷河期終わり頃からこういうのってうざがられてたのに
ホント上層部は学習能力がねえな
なんか勘違いしてんだよなぁｗ
Z世代の脳みそは爬虫類やで
意味ない
やりたがりの２割といったほうがいいのかな？で参加する１割
今と違って、昭和の企業は世界でも強かったぞw
昭和は薄給でハードワークだったからな
現代日本のどこにエコノミックアニマルとまで呼ばれる働き方をしてる人が居るんだよって事だ
富士通はまだ社内運動会を続けているのだろうか？
ｗ
マヌケもいいところだ
で参加者激減
就職したお子達はお利口さんな訳だが、今のXYZはゴミ
優秀とは程遠い。XYZ世代の親が団塊の世代だからクズ
XYZの親も働かない団塊の世代で子も親に似て働かない
文句だけは親に似て屁理屈だらけで忌んでしまえ
ちょっとでもプラスがあればいいくらいの、大企業のお遊びなんだからマジになるなよ
こんなんマジで嫌がってたら大企業なんて勤めてられんよ
残念な企業だな
それは実感あるな
見積もりに来たはずのZは何も報告せずに帰ろうとしたし
予約で連絡してきたZ営業は頼んだ日を勝手に変えコッチの依頼の連絡先にも連絡せずだし
ゆとりも散々言われたがレベルが違うｗ
ハイレッグの競泳水着で決めたカッコいい若手女が
その後に社長秘書になって草生えたわ
女はワンチャンあるぞ
ナショナル坊やが待ってるよ
所詮人間など猿だよね
こんなんで根本的な原因は解決しないだろ
でも次の日から上司の顔色伺わないといけないし、他社には無い、海外企業にはないもので強みを出さないと成長は無いよ
ある種の現実逃避ですね
若手が一致団結するのはいいことじゃね
ほんと考え方が暗いやつばっかりなんだよな
そんなことばっかり言ってるから何もできないんだよ
利益率も5%以下、資本社会では存在意義がないも同然だ
米中韓国台湾どころかASEAN南米アラブの企業にすら劣る
通常営業日に開催
給与残業代及び交通費支給
希望者には無料で弁当出る
要は「仕事としてやる」なら良いけど休日潰すなら要らんｗｗ
忘年会等の飲み会も同じ
たまにはこういう大会は楽しいけどね
デキる人はなんでも明るくやってしかも人にも好かれて仕事もデキるもんだけどね
こういう社内行事に拒否感示す奴は自ら〇〇をアピってるよ
大半の仕事、社員は無意味
パナソニックの中核は旧帝大工学卒の奴で
あとは誰でもいい
嫁「パナの工員から阪急電車の駅員になるのか」
嫁、帰ってこない旦那を探す
嫁、阪急の駅に行って「福本と申しますが、うちの旦那そちらの駅にいませんか」
駅員1「福本さんという駅員はうちにはいませんが」
数日後「福本？もしや、ブレーブスの福本豊さんでは・・・」
借り物競争で目を着けた女子社員の親引っ張ってくるとか
綱引きですっころんでパンチラとか楽しそうですな
やりたいことのない覇気のない人が高卒枠で入るような会社なのだろうな、社会性や成長など考えず会社ごっこをやって看板さえ維持できればいいという感じだ
合法セクハラ祭りやね
有名な看板だし乗っかって楽したかったけど現実は違っていて幻滅感じたというのがこの数字に現れてんでしょうね
まあ、日本人は長いものには巻かれろ、強いものには媚びろみたいな他力本願思考で生きてく事を小さい時からインプットされるからね
哀れで情けない国民です
羨ましい
代わりにやれって話じゃないなら別にいい
やる事なす事
若い女の体育祭なら皆参加するぜ
運動会かどうかは知らないけどパーティ飲み会やゴルフとかツーリングとか海外の富裕層は良くやってより良い人間関係を構築してるよ。
それと反対に契約とか非正規の単なるスキマ使い捨て労働者は分離化が進んでやっかみやら足の引っ張り合いとかどどん惨めになってる
まあ日本もいよいよ本格的に切り捨て時代になったね
もう契約とか非正規、バイトだとかそんな身分の人達はガス抜きに多少給与上がってもすぐ切り捨てられるし長続きしない、人間関係もゼロだからツテもコネもいつまで経っても出来無いのよ。
元々クラウドワークスみたいな感じで仕事こなせれば良いだろってその時のトレンドだけ見て、すべてのコミュ拒否してんだもん。
格差社会というよりカースト化だね
それ自体には生産性とか業務に関連する事は無いかも知れないけど、いろんなお上の人も参加してるから顔なじみなれば努力や実績だけでは飛び越えられないナンカツテもコネも得られるチャンスあるから。
実力だけで世の中食っていけるなんて思ってたらそれは大間違いーよ
幸之助って3回唱えるだけの奴しかいない。
まあ今の台湾、韓国、広州の育ての親だから、
売国奴のボス的存在だな。東芝は韓国だけだか、パナは酷いわ
アホや
天下のアホ国家や
ふくもっさん時代はどうか知らないけど、阪神の村山実世代だと
1.阪神電車に正社員として就職
2.阪神電車から出向命令で阪神タイガースで選手としてプレイ
とかいうのがあったらしい。給与は安いが、引退した後は会社側で雇用は維持されるから。
もちろん、実際には数年後に阪神電車を退職して、阪神タイガースにプロ選手として加入。当時はドラフトとかなかったから
投資家、エンジニア、プロアスリートなど
個人スキルが大きく要求される職業は
まず個人スキルが無いと
協調性以前の問題
（上手くトラップ出来ない奴にパス回しても意味無いからなw)
ニワカは群れるしか無いのよ
「プロ」「勝負師」になれない人種
金を払ってプロを雇うしかない人々
ごますったり、体売ったり、そういうコミュニケーションだけではない
スキルが無い人間のコミュニケーションとは
忖度だとか体とか、そういうのになりがち
Q「社内運動会に参加したらリストラされないのですか」
A「そのようなことはありません」
そ、そうか？
運動会なら若くて体力ある時がいいだろ
もう50近くなるとボーリングでさえ翌日あちこち痛くなるわ
PBS（パナソニックビジネスサポート）が雇ってくれます
パーソル系でしょ
新型コロナ蔓延直前にこの手のニュースを盛んにやってたから
イベコンの奴等が終息と同時にまた接待して売り込んだんだろ
完全にその時と同じ雰囲気の報道だよ、コレ
昭和の人らには理解できんやろうけど
老害嫌われてて可哀想
余計なことを言わないしない押し付けない
それだけでもかなり違うからそれくらいは注意して生活してくれ
そういうのを参加させなきゃ、人は集まるだろうな
コロナ禍の働き方なんて本来の1/2
そりゃ無能Ｚに本来の働き方はきついんだろうな
その頃ΖＺ世代にクソ無能老害と罵られてるんでしょう
> 横並びの一体感とかどうでもエエねん
そんなに横並びを重視するなら今の同僚や係、課の
現行タスクを可視化しろって話だわな
いつもいつも忙しい人手が足りないだけで、毎度
急即案件ばかり入ってくるのに横の人との繋がり
なんて育つわけがない
むしろ誰がサボってんのか疑心暗鬼でしかねーのにな
> >>30
> 記事読むと出勤扱いで交通費も出るってよ
> 全国から集まったそうだ
田舎の支社従業員は大都市観光兼ねて来る、
という面だけはプラスなのかもね
でも、若手だけなんだよな、これ
閉経を肩車したいかw?
横の野郎が23の女子を肩車してるのにw
中年が参加しても若手にボロ負けするし対抗意識燃やして怪我するだけ
おぞましいから駆逐して欲しいんだが