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「実現するとは思わない」と答えたのは男性の81％、女性の77％。年代別では30代、40代で「実現するとは思わない」が9割近くに達し、他の年代でも7割を超えた。
物価は賃金を上回る勢いで上昇し続けており、
続きはこちら
https://news.livedoor.com/article/detail/25898713/
2月オープンのコンビですらこの時給
終わってるよこの国
無能政府が何をしても無駄だし誰も信用してない。
この人TBSの女子アナ？
何が？
https://www.google.com/url?q=https://jp.reuters.com/markets/japan/funds/E2CBV7RGA5ID3CYY7JVG22SZBM-2024-01-09/&sa=U&sqi=2&ved=2ahUKEwjF8Ifrl7aEAxX2h68BHS0ZBO8QFnoECDEQAQ&usg=AOvVaw13T2bBzP6yySU3raL9_gfr
儲かってない会社 賃上げできない
有期雇用率（非正規的従業員）では９割なのでは？
春闘賃上げは国民効果でなくて株式市場プレゼンで
数値上賃上げでも恩恵受けるのは国民たかが１割さ
妥当やん
岩手はそんなもんでしょう
物価安いし
ほんと他人任せだなジャップは
自分たちで民主主義を勝ち取ったことのない国らしいわ
奴隷根性が先祖代々しみついてる
増税は確定だから 賃上げ もしなければならないやろ
総理大臣が嘘をついてるとでも言いたいのか
物価は変わらん
家賃が違うだけ
増税と賃金あげは連動するにきまってる
森永卓郎
仕事はしないし利益も上げられない上に、知識とスキルも身につけない粗大ゴミ、それが日本人
むしろ、そんなゴミの給与を上げる必要性がどこにあるのか聞いてみたいわ草
無条件で上げてほしいならまずは解雇規制の撤廃が先
そんでもって、雇用は社会福祉で企業はてめーの介護施設として機能して機能してほしいなら、乞食民族日本人の適正価格は時給300円で十分
労働者への利益配分は殆ど行われないだろう。
賃上げがあっても、負担金で回収するから。
× 儲かっている会社 賃上げできる
〇 儲かっている会社 賃上げしない
◎ 儲かっている会社 役員賞与・株主配当できる
これでお金が稼げない？
なに言ってんだ草
寝言は死んでから言えよ
まんまと岸田にやられたな
月当たり二千円給料上がったとしても子育て支援金が1000円～1500円(300円は嘘)だから実質ほぼ相殺されるというね…
高等教育受けてないんだなーって感じの意見ですねｗ
物価違うじゃん
と、理一文一ごときにも引っ掛からない低学歴、東工大と一橋が無条件でエリート扱いされる乞食民族日本人の感想いただきました草
しかも、労働者の9割が年収換算90
0万ごときのはした金すら稼げず、納税義務を果たしてない不良債権の粗大ゴミ
やっぱりこの国に今必要なのは、日本人を自殺に追い込むための増税だな
会社単位で見ても内情わからんぞ？
今の経営者で賃上げしたことある人なんていないんだから
いきなりは無理だろ
あまり無茶言ってやんなよ
新NISAで少額投資キャンペーンだから懸念禁句的だけど
今の日本の状況は外需と輸入依存が高すぎる
内需を強くしないと日本国内の庶民生活感は変わらないし
人助けや子育てや防衛費にお金を使っている場合じゃない
順序を間違えているんだ
賃金が上がるわけない。
今の儲けてる企業は内部留保か、株主への還元、正規社員でもわずか、非正規には回さず
賃上げと言っても大企業と公務員だけ。それで増税しようとしてるから頭に来てんだよ。
まさか、もう2024年だってのに相変わらずドナドナITなんかに入社してる奴はいないだろうな？
庶民生活に不安が無くなれば、子供は自然よ増えていくもんだ
安い労働者で海外に売る
円安で大儲け
ハードルは低いんだよ
それで国民が納得するかどうかは別にして
それな。
昭和バブルの頃はガラパゴス経済で、法人税も高くて留保金課税もあったから、
企業はとにかく金を使い切ることに躍起になってた。
だから国内投資や賃金に金が回って経済が潤ってたんよな。
経団連と連合が揃って「企業は給料上げろ」って言ってるのすら見えてないんだろうな
今年の春闘見てから文句言えと思うが、
それ以前に、このSNS時代に負け組の声がでかいのはなんとかならんのか？
少なくとも欧州や北米より上昇割合大きくないと絶対に追いつかない
どう見てもあっちの方が上がってる
つまり離されて更に状況悪化してる
ゼロ成長の時代が続き過ぎて感覚おかしくなってんだよ
労働力の需要を増やすのはこの不景気では不可能だから
供給を遮断して価格上げるしかない
正社員の給料が上がってないだけ
岸田が説明してたじゃん
政府は税収やらが増えるからいいんだろうけど
法整備しないとギリギリか、ゆでガエルになったところで行動に出るような事態にしかならんのでは
みんな守るものあるから辛くても耐えてるのよね
あっちは更に所得上がるぞ
日本はそれを超える所得の上昇ペース出さないと更に購買力がダウンする
「お願い」でそれは不可能だと思うよ
少なくともトランプ以上の大きな政策実行しないと
それ以上に税金をあげてくるから実質マイナスなんだよな
あほか
雇うこっちが金もらいたいくらいだわ
さっさと金利上げてもたない企業は全部つぶしてしまえ
どう思うかね？クソ岸田
なるほど、その一言で日本語の読解能力がないバカって証明できるのは流石だな
そんなの全く知らなかったんだろ？
んで30年間やり続けて今過去最高益と株高の輝きを手に入れたと
手遅れ感あるよな
国民のとりわけ中間層以下にとって聞こえの良い政策なんて30年間何一つ実現しちゃいない
した風やってる風挙げ句の果てが粉飾に虚偽報告
こんな国に信頼なんてある訳ないだろ
近い将来日本は破綻する
日本全国で一致団結してストライキが起こらない限り無理だな
景気がよくならんと上は上げられん
上場してるようなところは景気いいんだろうからそれを下請けに回さんと
一気に倍とかにしろ ケチくせー
給与を上げればさらに製品価格を上げないとやっていけんわな。
一旦雇用すればやたら解雇できないし労賃も一度上げたら下げることはほぼ不可能だからな。
大盤振る舞いした試しがない
労使交渉ってのは団体でやらないとだめだからね、
そのための労働組合
たぶん>>76は「なんでクソメガネは賃上げを企業任せにしといて自分が手柄を上げたみたいなツラしてんの」と言ってる
うちの会社もそうだが儲かっても内部留保・・・そりゃ人も定着せんわな
自分の会社が内部保留どんだけ溜まってるかわかるのか？
貯めてるはずって思ってるだけじゃね
社会保険料と年金とかはその額分会社が払ってるけどそっちが増えていってるのは明細見ればわかるが
いくら貯まってるかは知らんけど，売上倍になっても給料上がらんからな
設備投資もしてないし・・・経営者の給料が爆上がってるかもしれんがｗ
もうすぐ辞めるからどうでもよい
コロナとかで厳しい経験してるから、儲かってても社員には還元しない会社が圧倒的多数らしいよ？
お前ら、何のために組合があると思ってんの？
労使交渉って、ダサいとか思ってんのか？
ちゃんと従業員が団結して会社と賃上げ交渉しろよ！
人手不足の今、賃上げできない訳がないだろーが
ほんとにキンタマまでソシャゲに抜かれてんのか？？
民主党政権時代なら時給650円だったのにな
許せんわ弱者切り捨てアベノミクス
労働組合の本業は憲法9条堅持と辺野古基地反対
賃金とか関係ねえよ
強制力もないし儲かってないとこは出来ないの分かっててそれを掲げるのは国民を騙そうとしてるようなもんやろ。
お前みたいのがいるから組合が誤解されんだよ老害
自分の勤め先の売り上げが上がれば 言いやすいんだけど
売り上げ上がってる？
そもそも労働組合の幹部、労組専従というのは将来政治家になりたい人間が就くポジションだ
彼らは企業業績の見方も知らなければ労働法規の知識もない
いったいどうやって賃上げ交渉なんてするんだね？
経営環境が理解できないんだから交渉になるわけがないだろう
彼らにできるのはゴネることだけだぞ
アホか。連合が何の為にあるのかちっとは考えろジジイ
お前んとこのクソ委員長が勝手に賃上げ交渉してるとでも思ってんのか？
クソ委員長も兵隊の一人だろが
だから連合は憲法9条堅持と辺野古基地反対のためにあるって書いたろ
賃金とか関係ないわ
パワハラもサビ残も労組の管轄じゃねえ
連合・経団連どちらも「賃上げを」 物価上昇を上回るか 春闘幕開け
https://www.asahi.com/articles/ASS1S5CRCS1MULFA038.html
お前の連合は沖縄ローカル連合かなんか？ｗｗｗ
賃金の高い日本人雇うくらいなら、海外実習生雇った方が安くつく。
本気でこう思ってるからな、大手企業は。
労働者の約９割が勤める中小零細個人は３０年間手取り変わらず
税金と物価だけが上がった！
労働者の約９割が勤める中小零細個人は３０年間手取り変わらず
税金と物価だけが上がった！
って岸田本人が説明してるから
賃金上げろは 勤め先に言わないとだめじゃね
まぁ業績いいからできるんだけどね
残業を強制的に止めさせたから
給与の総支給額は減ったんだけどね
薄給のままでも働いてくれる人が居るなら経営者は給料を上げようなんて思わないしさ
まあ転職せずに給料に見合った働き具合に落とすという方法もあるけど、この場合には給料が上がらないのは当たり前だから文句は言えない
外資の底辺職の方が給料いいんだよなあ
コストコは時給1500円～だし
IKEAでも1300円
Amazon倉庫でも1250円
やってられなくなってくる
うちの近所のしゃぶしゃぶのチェーン店
高校生 1100円～だったよ
お母さん民主党政権時代に
大学生で京王プラザホテルのウエイトレスしてたけど
時給1500円でバイトしてたって言ってる
売上と利益は別だぞ
売上倍で人件費固定なら利益は相当出るでしょうに・・・まぁ去る会社だからどうでもいいけども
普通純利益も発表しないか
そっちが上がってればなんで還元しないんだってなるが
そういうことを公表しない会社なのよ
あとは推して知るべし
社長＝株主ならあり得ん話でもない。全ては社長の裁量にかかっている。
大手企業は、株主総会で利益をどう分配するか決めるから、
社長が給料上げたくても、株主がNOと言ったらそれまで。外資株主なら尚更。
売上 もそれ以上に上げないとだめだね
今だと、年収で３割以上、体感で平均５割ぐらい違うと思う
この先は、地方民は住んでるだけで負け組なので、東京への出稼ぎが増えると思う
自民党が悪い
バイトの最低賃金上がってるだけじゃね
東京住んでも家賃で搾取されるから変わらんよ
どこ行っても地獄ということ
だからといって今株を買うのは危険
バス運転手の募集はたくさんあるからみんなが辞表叩きつけて給料高い会社に転職すれば全体の相場が上がるよ
運賃も今の3倍くらいにしていいと思う
地方の循環バスの運転手で年収400万円〜だからな
夫婦でやれば世帯年収800万円
地方なら十分子供を産み育てれる
俺の知り合いに長年スロプーやってて結婚を機にバス会社に就職して生活を立て直した奴がいる
なぜか転職しないんだよね
人の給料 気にしててもしょうがないから黙ってた方がいいよ
本音：低賃金奴隷が足りない
ここ10年で目に見えて賃金上がったのはパート・アルバイトと介護、保育くらいだよ
こいつらが政治献金で自民党政治を操ってる黒幕
中抜きで日本の富を盗んでる諸悪の根源だ
🤓ﾌｩｰｯいい仕事したので増税してもええよな？
そのうち正社員とバイトの給料同じくらいになるぜ
残業や賞与を低くする
べつに上げなくていいよ
物価だけ上がれば相対的に企業が潤うだろ
それだけで日本経済は大丈夫だから
個人のことまで考えなくていい
ていうか我らが日本の労働者は、使いものになる労働組合を自前でつくる気もないのか
上がるぞ。 このまま円安が進んで物価が高騰して
最低ラインにぴったり張り付いたまま 上がる。
スタグフレーション気味に。
労働組合があるところは 上がってるんだよ
ちなみに 労働組合は 組合費がいるけど払ってる？
大手も人員整理とかあるんじゃね
その金産業投資、インフラ投資にまわしておきゃあ目もあっただろうけどな
値上げできない過当競争アップアップのとこばっかじゃ給料相場自体が上がらんの当たり前
真っ当に儲けてる企業が増えん事にゃあ賃金上げる余力のある企業の労働需要が増えんからな
儲かってる所も相場自体が低いから上げる必要無いし、下手に上げりゃあ株主に経営者訴えられる始末
専従後は会社の人事総務に入るw
勤め先に迂闊に楯突いて、後のこと考えたらそりゃ言えないわなw
役人、官僚、政治家、天下り「ワシらの中抜き分が減るのは嫌じゃ。一旦、税金で吸い上げれば抜き放題。だから賃上げなどあり得ない。」
今の日本人は怠惰だからな
転職を何よりも嫌う
今より収入の高い会社に移るよりも
低賃金の会社にしがみついて延々と愚痴を垂れる
そりゃストライキなんぞ起こらないわけだよ
政府自民党が経団連に「賃金上げてやってくれ」なんてお願いしてる図なんて、
労働組合の連中は恥じ入るべきだと思うんだけどね
なんでも自民に文句つけてる輩が、自民を万能にしている
でも、やらなくちゃいけない事なのだ。
まさにこの通りだね
法律で制限する以前に薄給で酷使する会社なんて辞めたら良いんだよ
辞めたらお終いみたいに弱気で居るから相手(経営者)が強気に出てるという面もある
少子化で人口減少社会だから、売れる数量(需要)は減っていく
その中で賃上げするには、価格転嫁して利益を増やす必要がある
結局、物価が上昇するのは避けられない
売上が伸びていない会社は価格転嫁をやっていかないと、賃上げの原資がないことになるから賃上げができない
https://www.wage-price.caa.go.jp/wp-content/uploads/2023/06/modal_graphic.png
> 日本では、賃金も物価も上がらない状態が続いていました。
> モノやサービスの価格を引き上げることが難しく、賃金も低く抑えられてきました。
> この原因の一つとして、「賃上げせず＆値上げせず」の意識が日本の中に根付いていたことが考えられます。
> しかし、最近の日本は、物価が上昇する中で賃金が上昇し始めています。
> まだまだ物価の上昇に賃金の上昇が追いついていない状況ですが、物価上昇を更なる賃金上昇につなげるチャンスとも言えます。
目指す姿 バランスの取れた賃上げ＆値上げへ
https://www.wage-price.caa.go.jp/wp-content/uploads/2023/06/diagram.png
> 現在の物価上昇は、主に原材料費などの上昇がモノやサービスの価格に上乗せされてきたものです。
> モノやサービスの価格の引上げは、企業にとっては賃金引上げのための原資にもなります。
> 物価上昇が巡り巡ると賃金上昇をもたらすと言っていいかもしれません。
> そして今、物価上昇に対応して賃金を引き上げる動きがみられています。
> 各企業の視点を超えて日本全体でみても、物価が緩やかに上昇するなかで、企業行動が活発化し、 賃金が上昇していくことが望ましい姿です。
> 現時点では、賃金の上昇が物価の上昇に追いついていません。
> しかし、長らく凍結されていた賃金に上昇の機運が生じてきたのは大きな変化と言えます。
> 物価上昇のピンチを賃金上昇につなげるチャンスです！
> そして、賃金が上がり、経済が成長し、私たちの生活が豊かになる日本を目指します。
高度経済成長期ってのは需要以上に供給能力が伸びた時代だから超絶デフレ不況だよ
その証拠に日本が少子化したのも高度経済成長期が始まってすぐだ
日本だけ賃上げせずに物価を上げないとやっていたら、海外が日本よりも上に行って、海外から輸入している原材料や燃料が高いと感じるようになる
日本も対抗して賃上げと価格転嫁で物価上昇をやって、海外の輸入品が相対的に高いとは感じにくいようにしないといけない
経済成長とは供給能力が上がることを意味する
したがってデフレ不況だし、賃金も下がる
山本太郎だってそう言ってる
高度経済成長期（1955-1973）は、GDPが平均＋9.1％の好景気
https://honkawa2.sakura.ne.jp/images/4400.gif
物価も毎年上昇してインフレ
https://www.nissay.co.jp/enjoy/keizai/images/pict_154_03.gif
コンピューター化や自動化により供給力はいくらでもある
今や人口減少社会で需要が増えないから供給できないだけ
在庫を抱えると赤字だからな
今の日本は基本的に貿易赤字国、つまり消費＞生産の国ですよ
供給力はいくらでもどころかこ国内需要よりも小さいです
だから日本は好景気なわけ
高度成長期やバブル期のようなデフレ不況はとっくに終わったからね
規模別の実施率では、大企業（93.1%）と中小企業（84.9%）
また、賃上げの予定がない企業のうち16.0%が「2023年度の賃上げが負担となっている」を理由に挙げた。
スタグフレーション！
これでウクライナに支援するとかどっかに資金援助したとか正気じゃねーわ
日本は人口減少社会で消費者(需要)が毎年減っている
生産は自動化されてんだから、作ろうと思えばいくらでも作れる
需要がないのに作りすぎる(生産)と、在庫を抱えて大赤字になる
だから作らないだけ
GDPは定年退職後の高齢者、女性の社会進出、外国人労働者が入ってきて働いて、何とかプラスの低成長しかできない
少子化で数千万人の労働者が減るから、いつまでも続かずに毎年GDPがマイナスになる時期が来る
資本主義はそもそもそういう性質の仕組み
格差を是正というか補正するのは政治で対応する事
賃上げをしないと、労働者が早期退職したり、新卒を募集しても集まらずに人手不足になって仕事を回せなくなり、10年先には会社が存続できずに廃業になる
労働者は物価が上がっているのに、いつまでも安い賃金で働きたくないからな
賃上げをした分、価格転嫁で値上げをしていかないと会社は生き残れない
格差が広がるというよりも
底辺どもが全く成長してないだけ
頑張った人が頑張っただけ報われる世の中になったというだけ
高卒初任給は5万円アップの24万円にしてる
それでも人は来ない
自民党政治は金持ち優遇で弱者切り捨てだからね
アベノミクスなんて言っても全体の平均賃金は上がらなかった中で
賃金が大幅に上がったのがパート、アルバイトと介護、保育くらい
こいつら金持ち連中が中抜きで潤う一方で
東芝やシャープのような貧しい零細企業の社員は塗炭の苦しみを味わってるんだわ
毎日真面目に会社に往復作業すれば報われると思ってるし
今はグローバル競争に組み込まれ真っ只中にいる
GDPやら世界◯◯ランキングで常に他国と比較される
そらさあ、海外企業に負けていったら、順位落ちたら何もかも価値落ちて賃金なんか上がるわけないでしょうに
日本の社会人とやらは池沼しかいないのかよ(呆)
賃金を上げるのは実は簡単
派遣法を改正して小泉竹中前に戻す
外国人労働者の流入を止める
これだけ
日本人のアホ思考を辞める
解雇規制を撤廃する
昭和みたいに会社に忠誠違うだけじゃ駄目でしょ
競争心を養って海外企業に勝たないと
解雇規制の撤廃は経営側に都合が良い制度になる可能性が高いから賃金上昇に貢献しない
解雇規制がゆるゆるだった高度経済成長期は賃金下がってデフレ不況だったに違いないしな
高度経済成長期は実質賃金も普通に相当上昇しとるぞアホｗ
全然ありがたくないわな