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対象は45歳以上の社員で、退職者には退職金を割り増しし、転職も支援する。
人数など規模は設けておらず、イトーヨーカ堂は「キャリアを持つ社員が、事業変革を行う上でグループ内外の働き方を選択できるよう実施する」としている。
また、ヨーカ堂は2024年夏までに本社を移転する。
セブン＆アイ・ホールディングス本社と同じ千代田区二番町から、品川区に移転する予定。
賃料が下がることでコストを削減できるほか、
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/c175c4421222bb96a4efb4a93db9e33c4dfdcfb7
店舗には全くいかなくなった
本牧は出来たと思ったら他のスーパーになってた
タクシー運転手がおすすめ
定年は無いし今は人手不足や
50才なら追加1000万は欲しいなあ
そうすれば退職金3000万のうち商船株に新NISA枠含めて全ツッパすれば働かずになんとかなりそう。
おかしいと思ってたら閉店してた
騙される奴絶対いそう…
同じく、何でイオンが１人勝ち状態なのか意味分からん。その土地でやってる小規模スーパーのが物が良いし安い
店がだんだんなくなり、もうないし
あるとこも土日の昼間まったくいない
イオンに負けすぎ
田舎でヨーカ堂しかないとこすら過疎
イオンは岡田屋の頃からひたすら統合を繰り返してきたところだから、その結果が今なのかも
あなたの感覚が普通じゃないんだろね
経済界は氷河期冷遇徹底してるよなぁ
終わってんなwwwしかもにほんの場合三十代後半以降は転職もまともにできないからなwww
絶望社会だよなこんなんで子供なんて増えるかよwww
東京から弘前出張中
弘前もなくなるらしいから記念に
氷河期と言うか45歳以上は平成初期から冷遇されてるよ。
まあこれからもずっとそうだろう。
そりゃそうさww
都心三区の千代田区とその他では坪単価ぎちがうの当たり前。
出来合いの惣菜には頼りたくないが手間はかけたくないという気持ちをよく分かってる
生鮮冷凍ともカット野菜、調理済み野菜、フードキットが充実している
セブン&アイはセブンプレミアムの惣菜がすごく美味しいけどセブンで買えるからヨーカドーには行かないのよね
ネットで簡単に手に入る時代だからな
イオンは大型ショッピングモールの中に、1つの街を作るというイメージ戦略。
近くの公園や商店街に遊びに行く感覚で、ファミリー層の取り込みに成功した。
イトーヨーカ堂は2000年代に中高年の女性に、ターゲットを絞って事業を展開して、一時的には成功。
今でも高齢の女性が多い地域はいいけれど、結局、時が経つとその層が死んじゃう。
しかも新たに中年になった女性たちは、今ではネットショッピングを使っちゃうから、
だんだんジリ貧に。
うちの近くには、そうしたイオンモールじゃなくて、かつてダイエーだったところがイオンになった店しか知らないのでなんとも言えないけど、そうしたスーパー店舗同士の比較だとイトーヨーカ堂の悪い点があまり見あたらない。
たしかにモールだとイトーヨーカ堂は分が悪いのかな
ただのリストラだろ
早期退職を勧めるとか言って、肩叩く奴だろ
拒否したら部長に呼び出されて個室で延々精神攻撃されて追い詰めてくる
まじ怖い
品川区とかまだまだ贅沢過ぎ
千代田から品川ってｗ中途半端すぎる
とりあえずやりました感出したいだけだろ
やるなら思い切ってグンマーとかに本社移転しろよｗ
イオンはモール形態で不動産屋兼大家で店舗賃貸で儲けてるから差が出たわな
まあ、本体のセブンイレブンは海外で８兆円くらい儲けてるから安泰だろ
客は増えた模様
俺も退職金ガッパリもらってさっさと会社やめたい
それはそうだけど、これほど事業規模の大きい全国展開の企業の本社の家賃なんていくら高くても大きな出費ではない気もするけど
体よくリストラするから、形だけでも経費節減しているポーズなのではないかと思う
偏った投資は危ない
欠陥あっても返品に文句言う店増えたよね
店舗のフレッシュさで言えばモール形式にすれば入れ替えで新陳代謝できるし家賃で稼げる。
衣料とかはセンスなさすぎ圧倒的に勝てないので撤退して食品と生活雑貨で独自色を出すべきだなアリオや宇都宮のベルモールなんかは賑わってるので収益ありそうだな
ただヨーカ堂だけある店舗は魅力ないので赤字は撤退すべき
バブルの無能多数に消えて欲しいのか。
とはいえこういうのはまだいい方だ補償も出るしさ
中小企業なんか常に自分から辞める人多いから40代以上は採らなきゃいいだけ、無理して居ても万年平でマネジメント系とかの仕事できないなら辞めさせられるからね
ELM五所川原も終わりだよ
ヨーカ堂でも叶わなかった。
転職支援でイオンにお願いしよう。
わざわざ、本体と別れて違うビル借りるって？ 分社化して売り払う気かなｗ
諸行無常だのう
本来の勤務期間で得られていた給与の半分は欲しいね。
４５歳だと、６５歳までの２０年で２億稼げていたはずだから１億は欲しい。
あるいは、再就職できるまで現役時の給与の半額を支給とか。
無能はそれでも人気ない職に行かずに都会でバイト
それなりの給料もらってる層から切っていきたいって政策だろ
外人の接客で益々集客落ちるんじゃね
イオンだってどうなるかわからないよ
いつ消滅させるんですか
歳とったら早期退職
これやって良いの？
団塊世代「当然ありだな」
なお自らはおいしい所ばかりをいただいている模様
人員整理をし帳尻合わせをする・・・・こんな会社に未来なんぞあるはずが無い
未来がないのは切られる奴らの方なんだよなあ
経営者が悪い？
競争に負け続けて限界が来ただけ
数が減らすとかで値段据え置きとかそろそろ無理じゃね
となると金のかかる層をリストラしてコスト見直しだろ
やってきて、管理職年齢のおじさんが担当してるけど、辞めるように仕向けてそうやってんのかな？
セブン&アイ・ホールディングス本社は麹町の上智大学の近く
外国の大使館も多く閑静で高級な土地柄だが正直あまり活気はない
賃料だけでなく泥臭くビジネスをやるなら大井町とか蒲田の方がいいかと思われ
服飾雑貨に力入れててシネコンもあってフードコートはいつも混んでる
あそこが閉店するとマジ困るわ頑張って欲しい
ベルポートじゃない？
大森店の真向かいだし