【就活】学生優位の新卒採用、親の存在感が台頭…内定辞退恐れる企業が「オヤカク」に注力アーカイブ最終更新 2024/02/01 13:441.鮎川 ★??? 新卒採用で学生優位の「売り手市場」が続く中、企業側が学生の内定辞退を防ごうと親の意向を確認する「オヤカク」が広がっている。辞退理由に親の反対を挙げる学生が絶えないためで、企業は親子参加の会社説明会を開くなどして、親の不安解消に努めている。 ソフトウェア商社「アシスト」(東京)は昨年12月中旬、今春入社予定の学生11人とその親17人が参加する「オフィス見学ツアー」を開催した。1972年設立のIT企業だが、「知らない会社で不安」などの親の意見を理由に内定を辞退されたことがあり、数年前から最終面接の合格者に親が入社に賛同しているかを確認するようになった。ツアーは親に安心してもらおうと初めて企画した。 学生と親は、社員から1日の業務などを聞き、30分かけて社内を見学した。入社予定の女性(21)の母(54)は「IT企業は夜遅くまで働くブラックな印象で心配だった。女性社員の話を聞き続きはこちらhttps://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/news/20240131-OYT1T50071/2024/01/31 11:56:4410すべて|最新の50件2.名無しさん4L5Tqバカタレ2024/01/31 12:06:533.名無しさんgtkbpこれは人権問題だぞ子供も18歳で成人扱いだから親の意向は強制できない2024/01/31 12:27:294.名無しさん6JW1Dこわいんでちゅね、よしよし2024/01/31 12:30:195.名無しさん10KhOヤフオクに見えたそろそろ寝よう2024/01/31 12:31:526.名無しさんJ1bJpまー派遣要員だろーし2024/01/31 12:39:387.名無しさん03oiqこれは流石にアホ過ぎんか2024/01/31 13:06:148.名無しさん2tSzk情けねーなおい。2024/01/31 18:19:189.名無しさんCx6r1親が学費出しているんだから仕方ない。2024/01/31 18:58:3010.名無しさんWntgS帝国データバンクとかで簡単な決算なら手に入るし、選考が進んでもヤバい会社ってわかったなら内定辞退したほうがいいでしょ2024/02/01 13:44:14
【中国人は世界で突出して働いている】中国人が平均して1年間に働く時間数は2450時間、韓国は1872時間、アメリカは1799時間、日本は1611時間ニュース速報+20639.32024/09/08 09:29:39
ソフトウェア商社「アシスト」(東京)は昨年12月中旬、今春入社予定の学生11人とその親17人が参加する「オフィス見学ツアー」を開催した。1972年設立のIT企業だが、「知らない会社で不安」などの親の意見を理由に内定を辞退されたことがあり、数年前から最終面接の合格者に親が入社に賛同しているかを確認するようになった。ツアーは親に安心してもらおうと初めて企画した。
学生と親は、社員から1日の業務などを聞き、30分かけて社内を見学した。入社予定の女性(21)の母(54)は「IT企業は夜遅くまで働くブラックな印象で心配だった。女性社員の話を聞き
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子供も18歳で成人扱いだから親の意向は強制できない
そろそろ寝よう