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社員からすれば、「プライベートについて会社から干渉されたくない」という思いがあるでしょう。
「実害」もあるようで、弁護士ドットコムには「就業規則に社内恋愛禁止があり、付き合っていると疑われて減給されてしまった」「社内恋愛禁止は人権問題では？」といった相談が寄せられています。
一方で、「社内恋愛禁止なのに、それを破って付き合っているらしい社員がいる。周囲も気づいていて、職場の雰囲気が良くない」など、
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/eb4b3fd7e2603f8517952cada1d810bca19560d0
子供ならゆるされるかもだけど、社会人ならアウトでしょ?
俺は職場結婚で結婚後も同じ部署で働いてたよ
一応禁止にしとくとトラブルがあったらすぐに首にできるから
ただそれだけの話
サラリーマンなら仕事とプライベートわけれてないのは超マイナス評価でしょ
マジレスやめてよハローいい曲だよな
訴えてそっちを退職させれば良かったのに
非が無い被害者が割食うの悔しくない？
でも、みんな隠れて付き合ってたよ
ある日、書類倉庫入ったら同僚2人がハグしてたし
しかもよく見たら下まで脱いでたからね
兜合わせの真っ最中
それを信じる低脳
社外での恋愛は自由
同じ職場で恋愛してても、それは社内に持ち込まなければいいだけのこと
そして禁止にしてもヤベーことする奴はやる
割りを食うのはルールを守ってる連中
ノーマルかLGBTかで、そのあたりの捉え方も色々と変わる気はする
何が社内恋愛禁止だよ
いい年して中学生か
もう本当にダメだろこの国w
社内禁止なんてスパイスみたいなもんだ
北風小僧がささやいた
息が白くはずんだら
今夜は 今夜は ハウスシチュー
当然だよ
暇だから言うんだろうけど弁護士も余計なこと言うよな
会社にも業務を円滑に勧める義務や権利はあるからな
公私を分けろって事だなｗ
あとバレないようにやってる奴等も居てるけど周りにはバレてるから。本人らが居ないとこでネタ話にされてるケースが多い事w
しかし、仕事中に恋愛感情云々とか脳内が元からオメデタイ仕様なんだろ。
一定の役職以上に限るが
社員同士が結婚するのが社長の最大の喜びなんて感覚の方が
自然に思うがなぁ
雇っている方からしたら堪らんわ。
アーッ！
このバランス感覚、神やろ
お前が幼稚なだけだろw
ちゃんと公私の区別つけて生活してるのか?
少人数の部署だと気持ち悪い
>>141
公私の区別ってのは、公のお付き合いをしてる人たちと、
私のお付き合いをすることも含まれるぞ
するかしないかは自由だけどな
中小企業とか自営業上がりのワンマンアホ成金社長のブラック会社だけでは
恋とはずばり性交を意味してることくらい一般常識だから
知らないのは居ないよな
こんなの高校1年でほとんど習うだろ
社員に社内恋愛されて後々破局してお互い顔合わせたくなくなって片方が退職とかしたらこれまで育ててきた人材一人失う事なるし会社としての損失かなりデカいからそっちの方を何より危惧してる思うけどな
だから俺的には会社の経営陣らが社内恋愛禁止にするのも重々理解できるし
うちはメガバンクだけど、嫌なジジイが、夫の方にお前の嫁は若い時、あの役員の愛人だったし、誰々もやった、とか酔って言ってしまい修羅場になり、ぶん殴って降格、さらに離婚してた
うちは社内結婚した人にオーナー社長がロレックスプレゼントしてたよ
それで懲戒解雇って無理筋すぎんか
訴えられたら100%負けそう
恋愛がダメになって気まずいから辞める奴と。会社にダメージ少ない方を取ればいいんじゃないｗ