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前年度と比べ、おそよ10ポイントの増加です。
内閣官房内閣人事局では、増加の要因として管理職らの人事評価に部下の育休取得を反映する取り組みを加速化させるなど
続きはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/0f51579d87cab5b618b83c4f7408522ade9a3d8b
年間出生数30万割れ見えてきたぞ
？
普通の企業は認められるで
底辺企業だけやろ
ってことを税金だからいくらでもできるのは素晴らしいよな
派遣にしたりAI導入しようが税金だからバンバン身内を入れられる
これが世の中の流れですよ社長
うちもそうだし
ぜんぶ他にしわよせ来るんだけどね
独身者にはなーんも恩恵ないし
そのくせ上は育休とらせろって指示してくるくせに休日出勤を増やさないようにしろとも言ってくる
休んでる間は所属扱いだから定員数増やせなくて困るし
まじでやってらんねー
マジで日本から出てけ。
むしろ公務員並に取らせろというやつしか労働者を名乗る資格はない。
民間は使えない制度
じゃ、お前は育休取るなよ
君も公務員になるべき
震災が起きてもお前だけは誰も助けないだろうな