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入社できてたら将来社長になってたかもって言われたらどうすんだろ。
半年遅れのような場合は、なにごともなかったように9月入社にする
留年となると、ちょと困る。泣く泣く採用取り消しかな
内定が取り消されたり、仮に9月入社が実現できたとしても残念な新人として扱われる。
ただ採用する側の立場からすると、卒業に必要な単位も取れない奴はいらんと思う。仕事で大きなミスをやらかしそうだから。
会社側も受け入れてくれるんだな、知らなかった
責めても仕方ないしなぁ