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【賞与】ボーナスは「100万円」ほしい! 平均は「43万円」だけど、実際にもらってる人の割合はどのくらい?アーカイブ

1.
ユーザー
???
ボーナスは「できるだけたくさんほしい」「100万円以上出たらうれしい」と思う人は多いでしょう。ボーナスが多ければそれだけ預金もできて、大きな出費があっても安心できます。ところで、ボーナスを100万円以上もらっている人はどれくらいいるのでしょうか。

今回は、民間企業のボーナスの平均額や100万円以上もらっている人の割合、手取り額などを紹介していきます。

厚生労働省が令和5年(2023年)2月に公開した「毎月勤労統計調査」では、企業の規模ごとに令和4年年末ボーナスの平均額を見ることができます。

(続きは以下URLから)
https://financial-field.com/income/entry-255100
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最新の50件
2.
ユーザー
Wsk2C
半分以上ボーナスもらってない企業じゃないのかね
ボーナス上げる代わりに月々の給料少なくしてるんじゃないっけ
3.
ユーザー
9iXvc
年43だと1回20万か少ないな
4.
ユーザー
ALBZ6
中国の若年層の失業率は47%という話。就職活動してないのも含めて。
5.
ユーザー
1e27z
転職する前はゼロだったけど、今は前後期で300万もらえてるのが未だに信じられん。
中小企業で色々やってから大企業に入ったら、新卒採用が無能過ぎて仕事がサクサクススム君
6.
ユーザー
Fa0dx
都内ヤマト運輸非正規13年目
会社過去最高益を何回も更新しても
ボーナスは入社以来1000円
死にたい
7.
ユーザー
5epsy
>>6
最近そのレスよく見るけどマジなの?
ヤマト酷すぎんだろw
8.
ユーザー
uAzMK
100万といってもそっから所得税や年金等ガンガンさっ引かれて実際の手取りは70万くらいになる
9.
ユーザー
BlBqe
年手取り100な非正規ですが
なにか?
10.
ユーザー
9luYk
>>6
1000円ってそれボーナスちゃうで小遣いや
11.
ユーザー
NrUNf
年俸制という名の下、ゼロ円が20年以上続いてる
たまーに年末賞与はあるけどね、3年に一度くらい
12.
ユーザー
Wsk2C
>>9
もっと頑張れ
13.
ユーザー
BlBqe
>>12
ナスだけで年手取り100なんですが
もちろん非正規雇用
14.
ユーザー
WOPUC
10万やが
15.
ユーザー
Fa0dx
>>7

メイトの非正規を裁判されたら負ける覚悟でも
簡単に解雇する会社
非常な会社
それがヤマト運輸
16.
ユーザー
qwHhT
ボーナスなんてここ10年貰ってない。
17.
ユーザー
3cvXN
今年ようやく100万いったけど、手取りをみたら悲しくなってきたわ
18.
ユーザー
YNNpp
ボーナスは天引き額が酷すぎてやる気削がれるわ
ボーナスいらないから月給を相応にしてほしい
19.
ユーザー
cjpAt
昔ナスて社保取られなかったんだってね
今じゃしんじられないねー
20.
ユーザー
v1oEy
非正規増やして個人事業主にインボイス押し付けてボーナス貰える層と分断ってか
糞自民党のバックに壷がいることを忘れるな
21.
ユーザー
7m1x1
働いたら負け
22.
ユーザー
Wsk2C
>>21
働かないと勝ちはない
23.
ユーザー
fsTXR
>>21
働かないと全敗だけどな
24.
ユーザー
SvqUZ
>>5
起きて。
25.
ユーザー
B5Gkv
>>15
非常→非情
26.
ユーザー
SvqUZ
>>8
今は65万
27.
ユーザー
7m1x1
>>22
ほとんど勝ち目はない
28.
ユーザー
SvqUZ
>>18
賞与のほうが社保低いからそれだと大損するよ?
29.
ユーザー
Wsk2C
>>27
働かないと自分に価値がでない
30.
ユーザー
VAJVf
>>17
その30万がなけれは、
残り70万の貨幣価値が紙クズになるんだぜ
31.
ユーザー
7m1x1
>>29
働き甲斐詐欺w
32.
ユーザー
2HcGd
87万円だったが特に不満は無い
33.
ユーザー
0PUYH
何がボーナスだよ、サボってばかりいるくせに
普段けちょんけちょんに叩いてる経営者や政治家の方がよほど働いてると思うよ
35.
ユーザー
H2p1C
100万円て額面?
そんなら岸田のバカから税と保険料引かれて手取りは65万円ぽっちだよ。
こんなんで嬉しいか?
36.
ユーザー
Y5u4o
>>33
まぁちゃんと物事わかってる人は
甘ったれたこと言わないからなw
37.
ユーザー
Y5u4o
>>35
日本から出た方がいいよ
なんで出ていかないの?
38.
ユーザー
2TKA8
>>1
働けよ
話はそれからだろ
39.
ユーザー
IuFZ1
乞食民族ジャップを自殺に追い込むための解雇規制の撤廃が先、賃上げはその後w
40.
ユーザー
GE9vn
5~29人の企業の平均額は27万4651円、30~99人の企業の平均額は35万4645円、100~499人の企業の平均額は45万2892円、
500人以上の企業の平均額は64万2349円で、これらの平均は約43万円です。

支給額0は鼻っから含めない

月に1時間でも働けば無職では無いって扱いと一緒
41.
ユーザー
Egex9
そもそもボーナス(賞与)なんて制度いるのかね
42.
ユーザー
bxW5s
>>41
ボーナスが基本給化してるのはどうかと思うわな
43.
ユーザー
EUTea
>>3
>令和4年年末ボーナスの平均額って書いてあるから冬季ボーナスの平均が43万なのでは?
44.
ユーザー
ej355
43万とか少な過ぎだろ
所得税とか社会保険関連とか引かれてるの見てみな?
それの何倍もなってるから
150万くらい貰わないとあわないよ
45.
ユーザー
ej355
そして翌年には地方税とか住民税も年収に応じて上がるから
合わせるとどれだけ自民に搾取されてるか目ん玉飛び出るぞ?
とにかくこの国は税金高杉
46.
ユーザー
CcDvI
40も100も似たようなもんだけどな
47.
ユーザー
5epsy
>>44
150貰っても手取り110くらい
マジアホくさいよな
昔は賞与から税金引かれなかったって聞いてクソやなって思ったわ
48.
ユーザー
WPluq
ボーナス貰ってる層は国からキンタマをガッチリと握られてしまってる人らだからな
このくらい貰わないとやってられんだろう頑張れ
49.
ユーザー
Ypbqj
>>41
いるに決まってんだろ
日本は終身雇用制なんだから基本給は上げられないんだよ
海外みたいに簡単に首切れるなら給料上げて不景気になったら首切るってできるが日本じゃそれは出来ない
だからボーナスで調整するしかないでしょ
50.
ユーザー
0Zz1B
ガロボーナスでお年玉貰おう
51.
ユーザー
46pIn
十年後はインフレで
皆がボーナス200万以上
それで良いの
他人が少ないことを望め
52.
ユーザー
Oo7Qn
>>13
それ、年末調整だろう
53.
ユーザー
cVbNn
税金引かれるからなぁ
54.
ユーザー
VYvR2
>>2
うちは2万だが貰えるだけいい方なのか…
55.
ユーザー
VYvR2
>>10
ジュース代やん
56.
ユーザー
Zsfo0
>>15
だから俺は値上げ反対してた
57.
ユーザー
Zsfo0
>>33
いらんことばかりやって余計な仕事増やすなよ
58.
ユーザー
uwiQX
>>44
昔はボーナス20万代しかもらえなかったからこんなもんかと期待もしていなかったが
親会社代わったら業績良くなってついに40万の大台に乗ったぞと思ったら税金の額にびっくりした
毎月の給与と違って容赦なく持ってくのな
59.
ユーザー
uwiQX
>>15
佐川はクソ、ヤマトが良いみたいな事よく言われるが
やはり例外なく客の利益は従業員の犠牲で成り立ってるんだなあ
60.
ユーザー
D5Yam
>>13
なに威張ってんの?w底辺奴隷
61.
ユーザー
IAXm7
忙🍆
62.
ユーザー
◆GacHaPR1Us
cliWC
五千兆円欲しい
63.
ユーザー
1O67X
ボーナス28万だけど投資の利益が2.3ヶ月で税引き80万くらい
64.
ユーザー
aWjP3
文句いう前に会社から貰うだけじゃなくて自分で増やせよ
65.
ユーザー
MD71c
俺はボーナス払う立場だが

よっぽどのお荷物社員じゃない限り
20代後半で60万円前後
40代以降は100万円以上払ってる

50代だけど35万円しか払ってないクズ社員もいる
こいつはさっさと辞めてもらいたい
66.
ユーザー
z2V6N
>>62
わし様銀行券でよいなら送る
どくじのQRだから、無量大数まで大丈夫だうぁ
67.
ユーザー
◆GacHaPR1Us
cliWC
>>66
日本銀行発行の奴がいい、五千兆円硬貨でも構わん
68.
ユーザー
z2V6N
いいね、
自分の価値がわかってるやつは、高くうれるよ
69.
ユーザー
z2V6N
>>67
現実的になってくれ、100兆ぐらいでどう

総裁にたのんでくれ
70.
ユーザー
mMIrp
景気いいじゃないか、やはり貧困ガー貧困ガー暴れていたのは一部の努力しない層だったんだな
71.
ユーザー
◆GacHaPR1Us
cliWC
お前ら自分の夢を諦めるのか!?五千兆円欲しいっていう夢を?
それはともかく、ボーナスっていくら貰ったじゃなくてて、月単位の仕事の何倍貰えたか?が大事なの忘れてないかい?
72.
ユーザー
RNoE9
退職金無しボーナス無し
73.
ユーザー
OGI1U
最近、いい会社に入ってのコピペを見なくなったな
74.
ユーザー
Oer3k
冬のボーナス160万だが40万くらい引かれてた
75.
ユーザー
1nXfE
>>1

貰ったところで、半分以上は国に納めるんだけどなw
76.
ユーザー
B5wh7
ボーナス20万だけど、前の会社でボーナス0だったから
20万でも嬉しすぎる
77.
ユーザー
1HHnD
普段税金は金持ちから搾り取れ!と言ってるくせにいざ自分が100万のボーナスもらうと「こんなに引かれるとかクソ!」と言い出すの好きw
こち亀の両津が同じムーブしてたなw
78.
ユーザー
eouxt
額以外にも、出来れば年3回を希望する人が多い。
79.
ユーザー
◆GacHaPR1Us
cliWC
>>78
ボーナスの意味ってのは、会社の利益の分配だからね。それは意味が違ってくる
80.
ユーザー
VVWRC
>>74
当たり前だろ
81.
ユーザー
◆GacHaPR1Us
cliWC
消費税増やすのなら所得税減らすべき、って考えるなら支持出来るんだけどな
82.
ユーザー
7RVQj
日本の賃金レベルは先進国でもっとも低い
これは年収1000万、ボーナス百万を夢とする、悪辣な経団連などの洗脳によるものである。
この洗脳は三十年前から続いており物価高で苦しむ日本国民の恨むべきところである。
今後はそれに気がついた人が何か行動を起こすかもしれない。
83.
ユーザー
j8703
案外みんな貰ってないんだね
夏85冬190
出来高春220(今年)

45歳次長年収1100
中小売高200億
従業員1000人未満
84.
ユーザー
◆GacHaPR1Us
cliWC
そもそも消費税が創設された経緯からして、所得税、法人税が天井になって来たから、というのがあって、当時の大藏ノーパンしゃぶしゃぷ省は、消費税と人頭税をセットでだそうとしてた。
お前らはそこから目こぼしされてるんだから、諦めて働けや。となる
85.
ユーザー
PVHu6
無職なので0円
86.
ユーザー
6hiXS
102万円支給されたけど
手取75万円だった。
87.
ユーザー
IIXU5
ほいしねー
88.
ユーザー
FHBQw
みんな給与賞与増えて、それだけの体力が会社にもあって、という世の中になってほしい
89.
ユーザー
mM0Sy
>>83
ボーナスの占める割合高くね?それ
普段の月給はそうでもないんやね
90.
ユーザー
fqO2P
わいは70位やなあ
特に忙しい部門あると特別手当で10万とか別に付いてくる
田舎だから高給取りな部類に属してるわ
91.
ユーザー
7Q1Ds
>>89
民間は経費下げるために基本給安くするんやで
92.
ユーザー
XmRVa
三桁なんて夏冬合わせてなんとかよ
93.
ユーザー
1nXfE
>>89
ボーナスは、会社側の匙加減で気軽に増減できるからね。
基本給を下げようとなると、なかなかに困難。
94.
ユーザー
3Ne6r
支給額100万じゃ手取り70万ぐらいで全然大した事ないだろ
95.
ユーザー
2ihyY
わーくにの労働者の4割非正規なんだからボーナスなんてないだろ
96.
ユーザー
uAzMK
社員数に比して役員や管理職の数がやたら多い、ここ近年賃上げも無ければ利益出てるのになにかと理由付けてはボーナスも渋い
こういう会社も先が見えてるので早めに転職したほうがいい。
97.
ユーザー
IzRWl
稼いでから言えよ。
98.
ユーザー
u1j5y
ワイハウスメーカー事務
夏180万
冬75万


でおびえる
99.
ユーザー
e1DXE
夏66冬78決算50

既婚35歳もうちょい欲しいわ
100.
ユーザー
sfgzg
バァカ
101.
ユーザー
dt1WJ
みんなたくさん貰ってるなぁ
41歳ボーナス手取り34だわ。
田舎だから納得してるけど100とかマジで羨ましいわ
102.
ユーザー
SvqUZ
>>98
証券会社だけど夏も冬も250万くらいだよ
103.
ユーザー
tdHS8
専門卒中途のプライム上場で90万しかない。夏より2万下がった。たしかにトイレでサボってたけどバレたのかな?
104.
ユーザー
dGEQP
>>6
そんなもんだろ、俺は30000円だけど
105.
ユーザー
xIHry
引かれる額を見て政府に殺意を抱くイベントでござる
106.
ユーザー
iJih0
額面120万くらい
手取り85万だった
夏はそれぞれ5万少ないくらい
手取りが100万超えたらかなり嬉しいかも
107.
ユーザー
rvbBu
>>6
笑顔が気持ち悪いから1000円
表情筋鍛えろ
108.
ユーザー
6mSuP
外資系のボーナスってどうなのよ?
109.
ユーザー
u1j5y
I’m
110.
ユーザー
jm3Oq
どれくらいの規模からボーナスもらえる会社になるんかな 何十万とか貰ったことねーわ ベンチャーとかスタートアップばかり行ってるせいかな
111.
ユーザー
5dOEl
>>2
東京23区の子持ち家庭の平均世帯年収の中央値ですら1000万円
皆んなまあまあ貰ってるしな
稼げない会社はさっさと見切りつけて転職した方が得だぞ

東京23区では30代子育て世帯の年収中央値が1,000万円に迫る
https://www.dir.co.jp/report/column/20231013_012016.html
112.
ユーザー
5dOEl
>>13
ワイも110万円
社長が「生前贈与みたいだろwお前らは俺の息子たちだw」だと
30代ならまだしも40代でこれは少ない
113.
ユーザー
JDZ09
43万円のうち10万は社会保険料とかいう税金で取られるけどな
114.
ユーザー
c07jc
非正規だけど、30000円ぐらいだった。そこから税金や社会保障の保険料が引かれる笑
115.
ユーザー
EymHZ
今年新卒1年目の公務員だけど46万だったから、世間から見たら十分なのか。


低いと思ってた。
116.
ユーザー
◆GacHaPR1Us
evfPA
>>115
89年入隊の国家公務員とかが年末にもらった年末調整プラスのボーナスが百万越えてて、上司たちが頭抱え得てたな
117.
ユーザー
6lMab
100でも手取り70くらいか?引かれ過ぎてがっかり
118.
ユーザー
SPtET
>>60
威張る?いや?たしかに底辺奴隷だが成績残せば茄子は貰えるよ
月の手取りは契約なので20万ぽっちだが
まあなんとかなっている
119.
ユーザー
DdpFf
うちの会社年俸制だからボーナスないよって説明だったけど
これ奴隷にボーナスあげたくないだけよな…
120.
ユーザー
QRPR4
うちは個人の営業成績がすべてで春も夏も冬も0円から500万円まで幅がある
でもこれって歩合の一部を月額に反映せずに賞与にまわしてるだけなんだよな
クーリングオフだ融資がおりないだでマイナス成績が月またぎで来る業界の営業は仕方ない
121.
ユーザー
QRPR4
個人投資家(笑)をひっかけて1億使わせれば月給歩合300万+賞与200万みたいな仕組み
122.
ユーザー
8qg3V
>>119
日本のボーナスは本給のまとめ後払いだからな
年俸制なら月給で12等分割だろ
123.
ユーザー
Gjjr9
>>2
東京の製缶屋勤め
1ヶ月分切ってたわ
出るだけマシだがやる気無くす
124.
ユーザー
yhiRE
お前らは働くために
生まれてきたの?
125.
ユーザー
m1Q6B
そもそも 平均43が嘘だろ。
中央値で出したら一桁だわwww
126.
ユーザー
S0tE4
今年は420だった
来年は100も無さそう
127.
ユーザー
sPCmb
>>119 年俸制は「来季契約なし」が言い易いよね 言われる方はつらいけど
128.
ユーザー
IjmBL
中央値
129.
ユーザー
bnlY2
ことし0だと思ったら
なんか急に5万ふりこまれた、いいね!
130.
ユーザー
UY1pq
>>6
今日日ラーメンも食えんやんw
131.
ユーザー
kt7t0
確か中小企業だと正社員でもボーナスが出ない会社が4割あるのじゃなかったか?
で日本の会社の8割は中小企業だ
正社員は労働者の3割くらいなもので
非正規の7割の労働者はほぼボーナスなしで働いてる
・・・ボーナスを貰える条件で働いてるヤツは
労働者の内の2割くらいってことになるかな
132.
ユーザー
HVUyc
一人辺りの収入は三十万円位
年金受給者を含めて
ボーナス十万で良いぞ
133.
ユーザー
83aeI
ボーナス沢山貰ってる人は有能な人、有能な人は賢いからムダな消費をせず投資をする
だから消費は伸びないので経済成長しない

経済成長させたいなら、流行や宣伝に釣られてムダな消費をする「アホ」にボーナスを出すべし
134.
ユーザー
umICy
>>133
つま有能な人は自己中で自分さえよければ経済がどうなろうと
世の中がどうなろうとどうでもいいと…






それ本当に「有能」か?
135.
ユーザー
V2z29
>>133
投資も国内にしてくれれば経済効果も多少あるけど
全米とかオルカンにした方が安全面でも収益面でも上なんだよな
136.
ユーザー
V2z29
>>134
有能でしょ?有能だから他が脱落していっても自分だけは生き残る自信がある
だから危機的状況に陥っても生き残れるようさらに守りを固める
国を救うなんて個人の力じゃどうにもならんし
それこそ革命でも起こさないと
137.
ユーザー
FuLPJ
>>49
今は丁度バランスが悪い感じだな
終身雇用まで行かなくても、会社が社員の為に賞与や給料を、出来るだけ全員に分け隔てなく回そうとするから会社がジワジワダメージを受ける
使えない奴を切る事が簡単に出来ないから、そいつらの金を使える奴らが負担するような状態だ
当然、使える奴らは自分の能力に見合わない事に不満もあるし、使えない奴らも勘違いしてるから、給料が安いと文句を言う
会社有利に雇用を整理して、使えない奴は問答無用でバンバン切れれば昇給もさせ易いし、新規採用も取りやすいだろう
勿論、能無しは路頭を彷徨うわけだが
まぁそれを国民が望んでいるんだから、それで良いと思う
138.
ユーザー
FuLPJ
>>134
無能を救う為に皆んなで貧乏になったのが、今の日本
それに不満があるのなら、能力に合わせた所得格差を受け入れるしかない
アメリカの経済を目標にするなら、アメリカのようなホームレスの多さも受け入れるしか無いと言う事だろうな
都合良くはいかないから
139.
ユーザー
FuLPJ
>>124
生きるためには、働かなきゃならない
まぁだから、生きるために必要な分働けば良いとも思う
働けない人は、何かしらのペナルティを受けて生きるのも仕方がないし、働けるのに働かない奴は、生きていなくて良いと思う
140.
ユーザー
XTi5T
>>138
経済はアメリカであっても制御なんて出来ないからな
日本みたいにこいつと俺が2万しか月給違わないって嘘だろ?ってのも不条理だが
アメリカみたいにかたや億稼ぐ人間がいる一方でホームレスは本当に家も借りれないほど無能なのか?ってのも極端だな
141.
ユーザー
gr1dG
まぁ、現場奴隷を使う側になったら普通にボーナス有るけどね。
142.
ユーザー
AfQ42
冬ボは97マンだった
営業成績の結果
もう少し欲しかったわ
143.
ユーザー
4T7nj
>>136
いやだから他が脱落して言って自分だけ生き残ってどうするのって話なんだが…
自称有能の無能はどこまで行っても無能だな…
144.
ユーザー
GwzJy
一方、寄生虫ゴキブリ公務員は
145.
ユーザー
rQ3HV
>>143
本当に1人だけ生き残るなんて事はあり得ないんだから想定がまずお馬鹿だが
その上で椅子取りゲームでどうせ最後には1人しか残れないんだって最初から諦めるのが有能か?
椅子取りゲーム自体を止めればみんな救われるがそんな事はどんな権力者にも不可能
146.
ユーザー
4T7nj
>>145
生かさず殺さずをやるのが本当の有能
自分だけってやってる奴はただの無能って話が理解できないと…

お前は間違いなく後者だな
147.
ユーザー
rQ3HV
>>146
それをやるのは政治家とか経団連みたいな連中だろ
そいつらが無能という話なら否定はしないが
ボーナス100万レベルの奴に何が出来るんだ?自己防衛くらいだろ?
お前はそのどちらにもなれず脱落していくただの無能
148.
ユーザー
4T7nj
>>147
やっぱりお前はただの無能だったか…
今時ななんでも人のせいにする悪い癖はやめたほうがいいぞ
149.
ユーザー
Y7odL
>>17
100超えると課税率がね.........
150.
ユーザー
hK2Qj
ID:4T7njから漂う強烈なニート臭w
151.
ユーザー
kCKzW
本来は手取りで話さないとね。
財務省がワザと額面で会話するように仕向けてるんだよ。
気づいてね。
152.
ユーザー
UKWzs
36万で諸々引かれて28万
153.
ユーザー
zFSqL
>>151
何か比較するときに前提条件でいくらでも変化する数字使うとか頭悪すぎなんだが…
陰謀論は義務教育で卒業しとけよ
154.
ユーザー
39Tqr
42歳ペーペー 冬季95万。
155.
ユーザー
AdhoZ
>>151
昔は封筒立てて置いていたとか言うよね
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