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【仕事】業務時間外でも職場と連絡取るべきですか?通信発達で労働文化に変化…欧州では「つながらない権利」の法制化進むアーカイブ

1.
ユーザー
???
スマートフォンの普及でいつでも手軽に連絡を取れるようになった結果、働く人々が業務時間外の連絡を拒む「つながらない権利」が注目されるようになった。通信環境の変化に合わせ、労働者の健康を守る働き方改革が求められている。

携帯、スマホ通信環境が劇的進化
24時間戦えますか――。バブル経済に沸いた1989年、栄養ドリンクのCMで登場したフレーズが話題を集めた。猛烈に働く企業戦士を鼓舞し、その年の流行語になった。

もっとも、当時の主な通信手段は固定電話。会社の外に出れば、良くも悪くも連絡を取ることには限界が

(続きは以下URLから)
https://www.yomiuri.co.jp/national/20231211-OYT1T50243/
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最新の50件
2.
ユーザー
Lpvko
時間外だろうと休日だろうと連絡出来ないクズはいらんわ
3.
ユーザー
mT1y5
急な案件以外は連絡なしだろ
4.
ユーザー
7hjfH
休日でも仕事上の連絡あるのはおかしいよな
休み気分ぶち壊し
5.
ユーザー
seR8B
急用ならしょうがないけど…それ以外で連絡ってとってくるもんなの?
6.
ユーザー
h9uAX
>>5
シフト制の職場だったけど休みの日にどうでもいいことで電話してくる奴いるよ
7.
ユーザー
EEIeR
電話はドキッとするからせめてLINEにしてほしい
8.
ユーザー
RE8xP
24時間稼働の現場とかでグループライン組んでると休日夜間関係なくメッセージが飛び交うぞ
9.
ユーザー
yWaAV
忘年会新年会は禁止だな
10.
ユーザー
5xSjF
>>5
たぶん、全てが急用w
11.
ユーザー
cabVC
日本企業はこれがあるから嫌なんだよね
四六時中ずっと監視されてるような気分になる
日本人は精神的に未熟児のようなものだからヨーロッパみたいな権利勝ち取るのは未来永劫無さそうだw
12.
ユーザー
YUYnN
>>10
「両面コピーのやりかたがわからん!」とか、「ワイヤレスマウスが急に反応しなくなった」とかの急用か?
13.
ユーザー
DKy5D
時間外でも仕事の連絡してるのに生産性のクソ低いこと
繋がらない権利行使してる欧州のが生産性高いってどういう事なんだよ

また落ちこぼれ日本の恥部がここでも見つかったな
14.
ユーザー
FnPkr
開業医は携帯番号の掲示を厚労省から指示されてるけどな
15.
ユーザー
vDuom
>>10
これwコンプラとかで勤務時間外の連絡は原則禁止と上司から通達が来たが
その上司が緊急の連絡なので申し訳ないと言いながら破ってるからなんの意味もない
まあどうせLINEとかメールは休みでもバンバン入るから気にしても仕方ないがな
馬鹿正直に全無視して休み明けに十何通のメールとか確認する方がかったるい
16.
ユーザー
k8fMF
なんか謎の気を利かせて在日のストーカーと無償で学芸会やってるポーズするのはつきまとい被害者の「仕事」じゃありませんのであしからずご了承下さい
17.
ユーザー
vDuom
>>12
仕事進まなかったらお客様(取引先)に迷惑がかかるでしょ!という魔法の言葉
18.
ユーザー
k8fMF
ストーカーのグループが長期間違法に悪質なストーカー行為に参加してたことを無かったことにするべく
手を換え品を換え偶然を装った手下を通じて直接つながろうとしてきて気持ち悪い
19.
ユーザー
zkKvf
理由があって連絡してるんだから折り返しもしてこない奴は頭おかしい
20.
ユーザー
k8fMF
ガードゆるい親族のところに仲間を送り込んできて入籍させることでいわゆる「家族のみなさん」になろうとするしキショイ
21.
ユーザー
IN78U
>>12
MAILER DAEMONとかいう外人からメール来たぞ!
22.
ユーザー
1NXzX
通勤について交通費だけでなく労働対価を払いなさい。
23.
ユーザー
wk3im
急遽人員が足りなくなって、かなり焦ってるにも関わらず、いきなり電話じゃなくてメールで言ってくるの凄く好き。
24.
ユーザー
vDuom
>>13
生産性って要は同じ時間でどれだけ売るかだから
売上同じなら24時間のコンビニより19時閉店の欧州の方が生産性は高いことになる
実際年中無休24時間にしたって営業時間増えた分ほど買うもの増えるか?って話
せいぜい夜中小腹が空いたから酒とつまみでも買うか程度でしょ?
コンビニとかないならないであり合わせのものか我慢すればいいだけの話
少々の不便を受け入れて無駄をなくさないと生産性は今後も上がらない
25.
ユーザー
JJNHv
日曜の深夜の呼び出しが一番きつい
朝まで待てよと
26.
ユーザー
1qyRY
アホリーマン共は外で歩きながら嬉しそうに電話してんじゃん。

いつでも電話でろやハゲ
27.
ユーザー
9TSIK
>>2
まず、お前は家を出て働け
28.
ユーザー
3iEEQ
「あしたは休みでいいよ」という連絡なら歓迎だ
29.
ユーザー
1NXzX
通勤について交通費だけでなく労働対価を払いなさい。
30.
ユーザー
JJNHv
>>26
身内の葬式にバンバン電話かかって来て、さも出来るリーマンの様に嬉々として電話対応してる従兄弟を見てなんだかなあと思ったわ
31.
ユーザー
4VtCV
>>19
お前はまず就職しろ
32.
ユーザー
k8fMF
ランダムな時刻の外出で明らかにタイミング合わせて偶然みたく待ち伏せてる在Bとか
ほんとの偶然のやつと目つきや動きが違うから取り繕って何を言おうがすぐわかる
私服警官が駅で群衆の中から痴漢するやつみつけるときの要領と同じ
33.
ユーザー
vDuom
>>23
昔休みの日に電話するななんてルールなかった頃はどうせ呼び出しだとわかってたから
3回に1回くらいは数時間後手遅れになってから電話して
すみませんw携帯カバンに入れっぱでしたwって連絡だけしてた
34.
ユーザー
X5bBc
>>24
少々の不便強いられてるのに幸福度ランキング高いんだけど
24時間いつでも買える国のが幸福度低いのはどうしてなんだろうな
35.
ユーザー
8sPf4
すぐ文句ばかりいうよな
36.
ユーザー
k8fMF
そうそう、職場に追ってきたやつもいたわ
だいたい募集ゆるいとこにしかいないので同じとこに就職してくるやつと
職場のやつになんか耳打ちして世話役兼監視係みたいにして定期的に情報収集するやつと
外回りの途中地点で待ち伏せて偶然ですねえ!って寄ってくるやつと
あと遠くから指指して○○!!ってやるやつと色んなきもいのがいる
37.
ユーザー
EqcUo
ずーっとストーカーのように仕事の連絡してくるけど全然成長しない
それどころか賃金がジワジワ下がる始末

仕事にコミットしてる時間かなり長いのに全く良く無い結果ばかり
日本人は脳に欠陥でもあるんじゃないかと思えてくるよ
38.
ユーザー
k8fMF
ネットストーカーってネットストーキングを仕事と勘違いして上司気取りで指示出してくるやつが多いけど無職か底辺職の在日なんじゃないの?
こいつらも
39.
ユーザー
vDuom
>>34
ニートでもなければ消費者は生産者でもあるからじゃない?
生産性高くて少ない労働時間でそこそこ稼げる国と
めいいっぱい働いているのに物価高に給料が追いつかなくて
でも仕事終わりにコンビニでビールが買えますって国とどっちが幸せか?ってね
40.
ユーザー
k8fMF
地位肩書あるストーカーと比べて直接上司部下を装ったままごとみたいな
「おしごとごっこ」の投稿したがるやつがいるけど
少なくともこいつはきっとリアルではろくな仕事してないだろうな
よくて匿名掲示板のスレ立て人とかかも
たまにあちこちの国家指導者みたいのが交代で参入してくることあるけど
41.
ユーザー
7hwow
長時間拘束という、ある意味精神論が拠り所になってる時点で頭悪いと言わざるを得ない
鬱病誘発させやすいようにしてるし

これなら中世アメリカの黒人奴隷のがマシだよ
時間内に強制労働させて終わったらその日は休憩取らせるし
長時間労働させたら奴隷が使い物にならなくなるってわかってたしな
当時の白人は今の日本人より優秀だね
42.
ユーザー
k8fMF
うざい
43.
ユーザー
bZxsx
労働者が働いて生み出した本当の価値と賃金の差異を、「剰余価値」と呼ぶ。 剰余価値の分は労働者に支払われないので、不払い労働となり、 この剰余価値は、資本の持ち主である資本家の手に入ってしまう。 本来労働者のものであるはずなのに、資本家がかすめ取ってしまうために、これを「搾取」と言う

カール・マルクス
44.
ユーザー
vDuom
>>41
経済活動の名の下に合法的に人を使い潰す企業と
奴隷という身分差別は生んだが自分の大事な資産として管理していた奴隷制
どっちが非人道的なんだろうな
45.
ユーザー
bZxsx
市場社会が行き過ぎると社会の正義を管理しなくてはならない政府の能力に限界がきてしまい、特権階級に取り込まれてしまう恐れがある

アダム・スミス
46.
ユーザー
6ro3A
仕事で使う携帯なんだから会社で支給し、会社に置いておいて勤務時間内だけ所持すりゃいいのに
47.
ユーザー
V4nAL
日本はホント社畜根性が強すぎるからなあ
48.
ユーザー
OZPud
俺は業務時間外の連絡は無視している
49.
ユーザー
b6Bpp
>>44
自分の大事な資産だったらそら大事に扱うよ
ブラック長時間強制労働で早死にさせたら富生みの素が一つ減って自分の富が減ることになるんだからな

日本人が奴隷農場の主だったらいつもの精神論で数ヶ月以内に奴隷全滅させるよ
頭かなり悪いからね
50.
ユーザー
nEwDd
客からの連絡が来るのはどうすりゃええんや
51.
ユーザー
HcNpf
いつでも連絡対応していい奴と
まったく希望しない奴に振り分けるしかないよ

その代わりいつでも連絡対応していい奴には報酬をかなり上乗せしてやる

結局金が解決してくれるし
そうするしかないわ
52.
ユーザー
e7eJP
仕事できないやつほど「自分の義務はここまで」ってキャパが狭くて困る
十把一絡げの日雇いライン工だって電話がかかってきたのならそれは雇い主からしたら必要な事項だからなんであって
こういう奴に限っててめえの要求は言ってくる
53.
ユーザー
V4nAL
>>52
それってある意味当然なんだよ。会社と従業員の繋がりって契約関係でしかないんだからさ
契約の範囲でしか私は致しません ってのは至極当然の事なんだよな

昔はさいわゆる日本的経営ってのがあってさ会社は従業員を全力で守るから
だから従業員は会社に尽くしなさいと言う御恩と奉公みたいな関係性が出来てた
だから「そんなビジネスライクになるなよ」というある種の「甘え」が通用したんだよな

しかし今の時代って会社は従業員守らなくなったのに相変わらず従業員にだけは
「ビジネスライクになるなよ」的な態度で接するので、それは都合良すぎるでしょって思う人は当然増えている
54.
ユーザー
9Lws5
>>52
余計な事はやらない
最低限の事をやる
別に給料が劇的に増えるわけでもないし

資本家に都合好く使い倒されてるだけじゃないですか
あなたは模範的奴隷根性の持ち主ですね
55.
ユーザー
sAOkF
>>52
あなたが仕事できないから
業務時間外に連絡してんでしょ?
56.
ユーザー
BLvAT
>>51
まあ、そういう事だよね
だって「働いて」いるんだもんね
働いてないヤツと報酬が同じなのがおかしい
なので会社は全ての社員に
仕事専用携帯を貸与して勤務時間外は
電源OFFとする法律を早よw
57.
ユーザー
e7eJP
>>53
戦国時代の「家」みたいな考えな
確かにそうだね

今は歪んだ個人主義のせいでやりにくくなっているけど
中小ほどこの家的にやらないと結果出ないと思うがね
会社と従業員でWIN WINやれてる会社を見つけることが大事
58.
ユーザー
N1J30
職場の連中と連絡を取りたくなければ、スマホを所持しない。これだけでいいじゃん。何も難しい事ではない。
59.
ユーザー
xMhbg
絶対取らないよ俺は
60.
ユーザー
9oyu9
日本は心理的圧力で労働させる方式だからね
日本の会社ならそれが嫌なら辞めろ、代わりはいくらでもいるって言われるでしょ

日本で従属労働するのは不幸なことなんよ、嫌なら学歴とかじゃない本当の勉強をして、海外で働くとか起業するとかユーチューバーや株で食うとかして脱しないと、一生それやることになるよ
61.
ユーザー
CkIcy
携帯が会社で支給され始めた頃は、家に持って帰るのが禁止されていたな

いつから変わったのかが、わからないな
62.
ユーザー
0HeG3
結局な、会社なんて金の関係でしかないんだよ
金が増えるわけでもないのにいつでも電話対応しないといけないんだろ
そら不満しかないよ

不満を完全に消すには月100万ぐらい与えるしかないよ
63.
ユーザー
vHQXz
会社なんて家族の関係でもないのに
家族ですら頻繁に電話かかってきたら嫌なのにさw

それを分かってんのか?
だから人が寄り付かなくなるんだよ
64.
ユーザー
e7eJP
>>54
全ての行動は自分で自由に選択していてあとで結果が導き出されるわけだから
まあ各々好きにすればいいんだけど
最低限しかやらないみたいな人って給料は上がらないし序列も上がらないし
日々のわずかな時間と心の平静と引き換えに10年20年なんの成長もなくスキップするみたいなもんだからよく考えた方がいいよ
65.
ユーザー
a5XIC
自分が宣言してそうすればいいだけなのに周りを巻き込んで規則や同調圧力で一方のみを義務化しようってなんなの?
66.
ユーザー
9WOdB
電話の話しが仕事内容なら業務だよな。
業務なら業務時間外電話で拘束した分の給料を支払うのが筋ってものだ。
67.
ユーザー
2iuC3
出社後知らされて遅すぎることもあるから何とも言えんよな
68.
ユーザー
o61KJ
高給取りがやればいいんだよ
69.
ユーザー
Y4kRg
>>64
仕事の内容にもよる
単純労働とかだったら最低限の事しかやらないです

というか日本人成長してないですよw
平均勉強時間は6分、
20年以上もいるような役職付きの人が管理出来ます、課長できますとしか言えてないし

序列上がってもこれではねw
最低限の事しかやらない人増えてるのは当たり前じゃないですか
70.
ユーザー
sAOkF
>>57
そりゃ社長がダメだから労基法守れてないし従業員からの信頼も薄いんだよ
今はどこもちゃんとやってるぞ
71.
ユーザー
sAOkF
>>64
それを引き出すのが上司だろ
そして経営者は経営判断によって会社を成長させないといけない

経営者はこんな人がいいな、あんな人がいいな、とドラえもん歌ってる場合ではない。甘すぎる
72.
ユーザー
5FR1F
時間外は自動的にチャットも含めて着信しない設定に切り替わるようにしてるな。応答する義務ないし。
73.
ユーザー
fW5XJ
人命に関わることは例外にした方が良いような
74.
ユーザー
viMM2
賃金低いまま
生産性低いまま
成長が30年止まったまま

長時間労働強制してきてこのザマですよ
そら最低限の塩対応しかやらなくなるわ
ここでいつも電話対応必要だと講釈垂れてる奴は説得力持たせてくださいよ
75.
ユーザー
zhSdY
>>69
いや、自分の人生だから好きにすればいいだけよ
日本はとか今時の風潮はとか言っても、結局じゃあ自分はどうしたいかだし
ただ、そもそも何にも後先考えずに後悔する人を見るのはやりきれんという気持ちはある
こういう人あとで他責にしてギャーギャーうるさいからね
会社が国がーって
一度真剣に人生考えて逆算してみろって

世の中に色んな形の穴がある、それが会社でそれに合わせるのが従業員だ
選ぶのは自由
会社に納得できなきゃ辞めるのか自分を変えるのか
好きにしなさいとw
76.
ユーザー
sEZvG
欧米に何でも追随はやめるべき。仕方ない連絡もあるのだから、そういう線引きは無理だよ
77.
ユーザー
U9qWx
>>2
現場で解決しろよ間抜け
78.
ユーザー
HiVXC
>>2
自分の都合だけでやたら電話をかけてくる奴はウザがられる
更にすぐ出ないからって怒る奴もウザがられる
ずっとコールセンターとして待っているわけじゃない
出ることができない時だってある
79.
ユーザー
5s7Qr
>>75
その会社が従業員を大切にしなくなったし使い潰しとして扱うようになったんですよ
しかも合わせられない従業員いっぱいいますよ
だから鬱病になって長期療養してる従業員増えてるんですから

会社も人手不足とか愚痴こぼさないでください
使い潰してるのに何言ってるんですかという感想しかありません
80.
ユーザー
7XYEb
まぁ、そいつがいないと何もわからないって状況を作らないスキームを作るのが肝要だなw
81.
ユーザー
g0FLx
>>79
その会社ってどの会社よ
ダメな会社?が多かろうが何だろうがその中で自分で選べばいいだけでしょ
競争激しいなら競争に勝つしかないだけ
会社が従業員の扱い方間違えて衰退するならそれは会社の自業自得だし
世の中こんな感じだからしょうがないって自分を慰めてもねえ…
82.
ユーザー
bYfuB
労働者は自分の立場をわきまえないと
代わりはいくらでもいるんだぞ
83.
ユーザー
VCs6Z
トラブルとかなら信用問題にかかわるからな
公務員様なら連絡要らないだろうけどw
84.
ユーザー
w3plO
>>82
本来、労働者と使用者は対等である。
お前みたいな高慢な会社にはもう誰も行かね~よバ~カ。
この労働者不足大倒産時代。次潰れるのはお前の会社だwww
85.
ユーザー
nsryk
電話応対は仕事の時間になるから
ちゃんと対価払わないとな
タダ働きと一緒です
86.
ユーザー
u2NWX
自分も労働時間外は絶対に出ないね
休みとかに平気で電話してくる客とか糞
87.
ユーザー
g0FLx
人のことを気にかける、人のために動く
この能力がない奴は経営者だろうが従業員だろうがもう無理だよ
景気がよくてどこの誰でも社会の方に嵌まれた時代はもう終わってく
88.
ユーザー
u2NWX
っていうか休みの日とかに客とか仕事関係の着信見るとヤな気分にならね?
こいつら人の気持ちとか考えることとか無いんだろか
89.
ユーザー
98ltL
ハワイで遊んでても
電話やスマホで仕事成立するいい世の中
年明けから約1ヶ月カリブ海クルージング行くが
仕事には支障ない
90.
ユーザー
5kcAD
>>88
仕事用と遊び用のスマホは分けろよ
俺はスマホ5台持ってるぞ
91.
ユーザー
7XYEb
まぁ、電話出たら、そのぐらい現場で対応(または先延ばし)出来るだろ…って事は多々あるのは確かだなww
個人的には余程の案件じゃない限り休暇中の奴には電話しないな…
先延ばし出来るなら先延ばし、出来ないなら臨機応変に対応して、担当者が出社時に引き継ぎ…って感じで
92.
ユーザー
0c0ym
時間外手当て出すなら文句は出ないでしょ、出さないでやろうとするからクソなだけで。
93.
ユーザー
YUYnN
上司からの電話は、だいたいろくでもない内容。
部下からの電話は、だいたい本当に大変なことになりかけてる。
94.
ユーザー
wfcJT
欧州は3ヶ月くらい休みなんやからタヒんでるかも知れんし
95.
ユーザー
u2NWX
>>90
介護関係だから持たされてるのよ
だいぶ少なくなったけど夜急に熱だしたとか転んで痛がってるとかそんなの知らねえっての笑
徹底して出ない様にしたらかなり減ったけどまだ新参の客はかけてくる馬鹿はいるけどね
今はフルシカト一択
96.
ユーザー
ALR5W
>>88
会社の奴は人の気持ちを分からないから平気でこういう事するんだよね
自分が同じ事やられたらキレる癖してな

まあ、精神的に未熟
人になりきれてないんだよね
97.
ユーザー
ztqP7
御恩と奉公の関係が崩れてるのに

お前のプライベートであってもいつまでも束縛するぞ
みたいな都合いいことがまかり通るわけないだろw
電話応対肯定してる奴は相当頭おかしいわ
98.
ユーザー
UXrnD
電話があったら何があったか心配してやる
電話かける方は時間外で申し訳ないなと気を使う
これが理想だよ
周りをそういうふうにしてくのが大事
99.
ユーザー
klYWv
コロナみたいなのが来たら同調圧力かまして理不尽突きつけるわな、賃金思い切り削るわな、好きに使い捨てするわな
って本性晒したんだし

もう会社は守ってくれないのはわかったし最低限の事しかしないのは当たり前
100.
ユーザー
jrzEX
コロナん時は酷かった
同調圧力でワクチン強制接種
具合が悪くなっても謝罪なし、補償もなし
こんな対応されたら冷めるし最低限の相手しかしないよ
101.
ユーザー
DGf0S
会社の馬鹿どもに気を使う必要無し
102.
ユーザー
EkcQ4
明日臨時休業なんですが・・・・・・連絡しない方がいいっすね
103.
ユーザー
8Oety
業務時間外の会社からの電話などとる必要などない
会社の飲み会も時間外手当でないのであれば行く必要などない
これが常識
強要されたらパワハラで訴えればいい
104.
ユーザー
DK2mI
社用車で通勤してるんだけど、乗降時のアルコールチェックって業務時間内にはいる?
105.
ユーザー
OVl4F
>>101
全然給料上がんないからな
なのにプライベート犠牲にするような忠誠心は持てとか傲慢チキ過ぎる
106.
ユーザー
ELJ8R
>>1
本当にその通り
数年前にいたブラック企業では
本当に朝7時前から夜の23時半くらいまで
休日だろうがお構いなしに10分おきくらいにLINEが入ってきて本当に憂鬱だった

つながらない権利
これ大事
107.
ユーザー
OLf4t
>>2
オマエがクズ
108.
ユーザー
EkcQ4
歯車根性が染みついてしまったんだな
109.
ユーザー
40qn8
>>2
仕事の時間になるし
対価払えよ、ド屑
110.
ユーザー
uj8V3
休日に子供と遊園地行ってても社長が電話かけてくる。しかも仕事と無関係の長電話。
111.
ユーザー
QOQSp
>>110
出なけりゃ良いのにw
組合とかないの?
112.
ユーザー
JJNHv
>>100
コロナは酷いよな
感染したら会社出て来んなで後遺症みたいになって咳2ヶ月位止まらなくて、病院行ったら強制入院、退院後に会社に診断書持って行ったらコロナなった月の出勤率がめちゃくちゃ悪いとかとことん詰められて、ムカツいたのでまだ体調悪いですって診断書書いてもらって2月末まで休職にしたわ
113.
ユーザー
fqc4U
フリーランスだけど対応時間は全て工数に含めて請求してるわ
無料でするから不満が生まれるんじゃね
114.
ユーザー
vjEih
フェリー旅行する俺は絶対無理
115.
ユーザー
uidoF
>>2
ホンマそれ
仕事出来ない上に電話すら出ないのは草も生えん
116.
ユーザー
jUN8C
ミスしたまま帰ったくせに電話出ねーってどういう事だよカス
117.
ユーザー
vulSP
やってもええけど賃金は発生してさせろて
118.
ユーザー
Kv8yn
>>115
仕事できないヤツになんか電話しねぇよw

いつだって仕事は出来るヤツに集まるんだ。
119.
ユーザー
OM9Hy
>>118
仕事が出来ない奴ほど配慮もせず自己中心で電話してくるのでは
120.
ユーザー
LFeWh
係長とか深夜〜明け方に電話来るの慣れたって診断書言いつつ10時位まで現場に居る
あいつらほんま24時間戦ってるな
121.
ユーザー
2VJEy
>>112
日本企業の本性を晒け出した感じだな

いざコロナみたいな危機に陥れば本性が分かるというもの
変化する力が無い、人を粗末に扱う、恫喝して絶対服従させるようにカルトへと変貌する

普段からいくら綺麗事言っても駄目
二重人格の性質があるのだから
最低限の対応で接しないと後で痛い目に遭うのがわかる

コロナで学ばせてもらいました
ありがとう、コロナさんと言いたいですね
122.
ユーザー
Il0JC
>>119
なので「要点をまとめてメールください」と返すようにしている。
8割方自己解決する。
ほぼ狙い通り。
123.
ユーザー
0g6Wm
ムダな連絡ばかりする無能を教育するのも、時間外の連絡に応じない無能との時間内の付き合い方も、自分で考えること
頭いい奴はみなまで言わずとも分かるからお互い考えて連絡し合うことになるからいつだろうが問題ない
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