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各企業が抱える課題に応じて選択・比較しやすくなるよう設計し、従業員の健康作りに積極的に関わる健康経営の取り組みを支援する。
ＨＰでは、健康課題の解決に適したサービスを一覧できるようにする。例えば、「個々の従業員の心の健康状態を把握したい」「職場内の業務負担を改善したい」などといった課題を選ぶと、ニーズに応じたサービスが表示される。
（続きは以下URLから）
https://news.livedoor.com/article/detail/25468245/
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/2/4/24b4b_1231_646f11cc_3e2468da.jpg
結果の結論は病院行けだったw
> 新しい中抜き
元々ピンハネ事業
そもそも会社のメンタル問題なんて人間関係というか
パワハラなどのハラスメントが大半なのに、やる事は
セルフケアのみだし
クソ余ってる心理職の受け皿に過ぎんよ、こんなの