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代表的な例として、車いすの移動を補助するスロープを設置したり、聴覚障害者と筆談や手話で対応したりすることなどが挙げられる。企業は主体的な取り組みが求められるが、「どのように準備すればいいのか」は手探りの状態。対応を誤ればインターネット上で〝炎上〟しかねないと懸念する。障害のある当事者側にも期待と不安が入り交じる。
(続きは以下URLから）
https://nordot.app/1099231687141131056?c=39546741839462401
障がい者こき使って納税させたいんだろ
障害者とLGBTQの金看板がかげられたら
面倒は嫌だからとなんでも、譲歩しちゃいそう
共産党とかが活躍していろんなところな食い込みそう
マスゴミのせいで
誰こを怒鳴りつけてぶっ潰す文化が定着したから怖いね
たまにはマスゴミがぶっ潰されればいいと思うんだけど
TBSなんか殺人に関係しても、びくともしないね
中小にそんな余裕はねぇ
Ｚ武のイメージ
「あの人が来たおかげで出費を強いられた」
ということになると思う
バリアフリー対応は完全ですので、障害者も特別扱いはしませんだからな。
障害者割引もないし。
昔見たいに大行列飛ばして障害者が入れるようになるのかな。
それだけの仕事出来るのか？
出来るんなら自費で設置しろよ
ディズニーのアトラクションの点検の仕事に行ったことが有るけど乗り場の2mくらいの階段でも車椅子用のエレベーター付いてたわ
流石だと思ったよ
アトラクションのコース回ったんだけど客から見えないように30mくらいごとにちゃんと避難用出口ついてたわ
女と障害者とLGBTは足を引っ張ってばかりだ
出社されると三次元負担、コミュケーション負担が大き過ぎる
でも給料は健常者と同じにしろ
採用しなかったら差別でーす
こんなんだから嫌われるんだよガイジどもは
なっちゃんか？
これで 国政出馬に弾みががつくんじゃないか
選挙ので落としたら差別だぞ
金多く使ってくれる訳でもねーし