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【調査結果】新卒入社後、3年以内に転職した人は約2割 「この会社にいても成長できないと思った」アーカイブ

1.
ユーザー
???
新卒入社後、3年以内に転職した人は約2割──総合人材サービスのマンパワーグループ(東京都港区)がこんな調査結果を発表した。

転職した人の転職回数では男女ともに「1回」が最も多く、男性が12.5%、女性が19.0%だった。

「この会社にいても成長できないと思った」「希望勤務地がかなわない」「想像していたよりもノルマが厳しく、営業活動に疲れた」などの転職理由があった。

転職を相談した相手では「家族・恋人」が最も多く、次いで「友人」「当時の上司・同僚」が続いた。

「特に相談はしなかった」は全体の15.9%にとどまり、誰かに相談した人は男女とも8割を超える結果になった。

転職経験者の前職退職後に後悔したこと、惜しいと思ったことで最も多かった声は「後悔をまったくしていない」だった。

後悔したことについては、給与面や一緒に働く人が前職の方が良かったなど職場環境の変化を挙げる声が多く見られた。

調査は7月20~24日、22~29歳の社会人3年目までの男女400人を対象にインターネットで実施した。

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2312/02/news032.html

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2.
ユーザー
Cl3G6
猫に相談して反応が鈍くても暴力はダメ、絶対!
3.
ユーザー
ynUau
自分から学ぶ姿勢がない若いのも多いけどな
権利は主張するけど義務は果たさない
4.
ユーザー
1UgtN
> 「想像していたよりもノルマが厳しく、営業活動に疲れた」

ビックモーター
5.
ユーザー
q98Vx
会社も万能じゃないし
6.
ユーザー
Ph67r
嫌になってやめたとは言いづらい
7.
ユーザー
ZxtGg
まあ自分が悪いとは普通言わんわな
8.
ユーザー
Pe8Hm
日経コア100本体クラスの一部の勝組大手企業以外だと、永遠に不満を抱いたまま働き続けることになる
これ以外は転職してどこ行っても同じよ
何かしらの堪え難き不満が出てくる
9.
ユーザー
11UjU
「大学とはどう言う所か判ってるのか?」>「大学とは【 研究 】する所だ!」
「今の学生は入学直後から就職活動に汲々として、覇気、気概がない」
「海外留学のチャンスがあっても尻込みしたり、帰国した後のポストを気にしたりで情けない」
10.
ユーザー
kW09n
会社は会社案内や人事総務の説明では何もわからない
入社して現場で働くと3ヶ月ぐらいでダメなところがわかる
俺は過去に5社以上転職した(IT系)
11.
ユーザー
Cl3G6
直属の上司どころか、1個、2個上の先輩の物言いにムカついて辞めるのは分かる。
12.
ユーザー
t8JCS
嫌ならさくさく辞めたらいいよ
人生のほぼ全てをそこで過ごすんだから
13.
ユーザー
Ph67r
成長するって何なんだろうね。成長させてくれないの間違いでは。
14.
ユーザー
Ts66V
若いうちに転職したほうが良い
今更ながらに後悔している
ただまあ、やれると思ったらやり続けたほうが良い
転職先で自分より歳下に使われるのはプライドが厳しいやろ?
15.
ユーザー
crowY
今は使い捨てがトレンドだから成長なんて期待すんな
16.
ユーザー
waVfL
こういう人ってどこに転職してるんだろうね。能力主義の強いベンチャー企業なのかね
日本型企業では3年未満の早期退職ならどこいっても採用されないだるし
17.
ユーザー
k4lZG
これニュースか
好きにやればいいと思うが
18.
ユーザー
51SUg
この会社にいても成長できない
転職
この会社にいても昇給しない
19.
ユーザー
z8d3L
新卒で企業見る目ないのはやむを得ないしな
新卒一括採用止めた方がいい
20.
ユーザー
moB7I
環境のせいにするやつはどこ行ってもダメ
21.
ユーザー
d9CTu
何でそんな会社に就職したの?
22.
ユーザー
tUtur
だいたいYouTuberになる
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