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国家公務員の育休は昨年10月の制度改正により、従来の育休のほか、子どもの誕生から8週間以内に2回に分けて休める「産後パパ育休」など選択肢が増え、柔軟に取得できるようになった。担当者は「制度周知や環境整備が進んだ結果ではないか」とみている。
男性の取得率は17年度の18・1％から、年々増加している。
男性の取得期間は「2週間以上1カ月以下」が48・6％で最多。次いで
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https://mainichi.jp/articles/20231130/k00/00m/020/015000c
君たちの犠牲のもとに、ブラック社長はタワマンに住んで良い車を乗り回し、キャバクラで豪遊三昧だよ
いなくてもいいんじゃね？
お前ら無能は養育するための税金を納めろ
民間企業では取れないのに不公平だろ
全然ついてこないからもっと牽引するために公務員だけ楽になるｗ
必要とされてないのによく職場に戻れると思うわ
よっぽど暇なんだな
うむ、どの面下げて戻ってくるんだろうな
上場1部でもなｗ
取れば取る程、破綻する
嫁が専業主婦なのに、クソ忙しい時期に
一年取得したバカが居てなぁ…
馬鹿馬鹿し