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賃上げ機運の高まりや同一労働同一賃金の取り組みが進み、１７年の前回調査に比べ１４４円増加した。厚労省担当者は「処遇改善が進んだ」とみている。
賃金への評価では「満足している」が４１．１％で、「満足していない」の３８．０％を上回った。満足している割合は前回調査比６．９ポイント増え、逆転した格好だ。
（続きは以下URLから）
https://news.livedoor.com/article/detail/25411280/
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/o/g/ogp_image_25411280_6cde39686dde.jpg
3割4割は当たり前の異常な状態が続いてるぞ。
144円が何パーセントの賃上げなのか知らんけど、物価上昇に
追いついている訳ないんだから実質賃下げだろ？
厚生省ってバカそうだもんな
おまえは文句しか言わないな
リアルでもそうだろw
派遣料金じゃなくて派遣者への給料でも安いぞ1500円なんて
会社にもよるが派遣先はだいたい1日3万円くらい支払ってるし残業すれば上乗せで請求される、派遣元が給料をいくらにするかは知った事じゃないし当事者間の契約に口を挟む権利も義理もないわ
介護福祉士って平均より高めだったのか
そうなのか
零細に勤めてた頃額面の12倍は稼いでたけど給料が高すぎて会社潰れると常々社長が言ってたわ
年収300万だったなぁ懐かしい
死んだ方がマシだよ
辞めてよかったな
だから正社員になってもっともらえよW
これ派遣会社に入る金などやで
企業はもっと派遣会社に払ってるのに
インフレと円安考慮したらむしろ減ってるわな
ミーティングでボーナスの話をする時は派遣やパートは先に仕事をする様に言われて職場に先に行かされるのが惨めな気持ちになった
正社員の仕事先見付けて辞めて本当に精神的に楽になったわ
派遣会社→労働者 950円
ひどいやろ
法律で何とかしてくれんかな
派遣労働者は搾取されてます！アピール？
自分でバイト先を探すのが面倒だからだろ？
登録すれば派遣会社が探してくれるから
ないないw
ボーナスも退職金もすべて時給に上乗せされてんだよなー
まあ底辺派遣はそこも中抜きされてそうだけど
普通に応募しても採用されない
派遣なら面接がない(緩い)からなんとかなる
諸外国10パー
日本は30パー当たり前
同一労働同一賃金って言っても説明だとその年に入った新入社員の給料に合わせた額しか貰えなかったぞ
毎年、新入社員の給料が上がるのでそれに合わせて給料は上がりますって言われたけど他の社員と同じ額にはならんかったからさっさと見切り付けた
ほんと正社員とかそういうの辞めて、みんな非正規で働く世の中になった方が絶対にいいよ
そうすれば直接雇用で時給1500円支払うのも企業は出来るようになるし
海外とか非正規ばかりだろ？そっちのほうが賃金も上がるし雇用もしやすいし転職もしやすい
良い事ばかり