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同社によると、元派遣社員は40代男性。HD傘下のバンダイが廃棄予定のおもちゃを保管していた集積庫に不正に侵入し、店頭のサンプル品などに使われていたおもちゃを持ち出し販売するなどしていたという。2015〜23年までの約8年間で、約8700万円を得ていたという。
（続きは以下URLから）
https://www.asahi.com/articles/ASRCS5SYWRCSULFA019.html
https://imgopt.asahi.com/ogp/AS20231124002392_comm.jpg
おもちゃ仲介業を起業して、バンダイの倉庫全部ただ同然で買い占めてたら合法なのに
まあ、倉庫代や運送費も必要だろうから6000万円くらい融資してもらって
粗利2000万円くらいだろけど
前科が付くよりいいだろに
ポイントだけ不正に付けて捕まったヤツとは雲泥の差の気がするけど
罪的には同じようなもんなのか？
企業イメージも失墜するから
ただの窃盗より悪質
例え前科1犯付いても8000万円貰った方が賢いだろ
今だと売れるな
バンダイが売らないだろ
営利企業が元々廃棄予定だった物を金払って買い戻した上で、また金払って廃棄するかね？
怪我をする恐れのある不良品とかなら買い戻すんじゃね？
その費用は窃盗犯に請求
皮肉だね
着服したこいつにこの刑罰を与えるべきだよ
無申告で儲かるようだな
新築、新車に余裕で子沢山
所得税の時効は5年だから3年分は逃げられるな
上が知らんわけないわな・・・当時の管理職が退職したのかな？
最初から廃棄するつもりなんか無くて
汚れ仕事を派遣社員にやらせたのかな？ と勘ぐっちゃうね
今後イモヅル式にどこまで行くか見物
二重帳簿の品質管理を強要したあげく
不良流出が発覚したら派遣のせいにして御手打ち・・・
なんてこと平気でやってるから、その流れかなと思う人がいても不思議じゃない
使い捨てだし社内の人間を悪者にしなくて済むし
それが人件費じゃなくて経費で落とせるから使わない手は無い
派遣は責任感無いからすぐ休むよ
ウチは派遣の数を減らしている
不良品の場合、子供が怪我をしてブランドイメージを損なうリスクがある。
に乗じて高く売ることなんて出来ないから廃棄するしかない
派遣社員の方が正しくないか？
損害賠償の算定として妥当かどうかが疑問だな
廃棄品が売られなければ正規品が同じくらいの金額売れてたはずってことなのかな
もっとあくどい商売してるじゃん。経団連とか奴隷商人とか上級国民の皆様は
人を傷つけ足蹴にして食い物にしてるじゃん。俺はこいつのことを尊敬する
納税もしてないんだろ？？？
不正に入室して許可も得ず販売して利益を得ていた
普通に横領だからそれなりに重い罪
毎日仕事よりも出品と発送作業に邁進しないと無理じゃん？
ほぼほぼ通常の派遣業務と仕事してないだろ、コイツ
バンダイが大損だろうが
不当に安い値段で旧製品を売りさばかれたら新製品が売れなくなる
洋服店だって売れ残りは全部廃棄してるからな
そうやって新商品と入れ替えるから経済が回ってる
廃棄になった 箱とデカールがダメになっただけだったからたくさん拾ったよｗ
それが全てじゃない？
終わったな、育児休暇義務付け
メルカリとか今はどこも匿名配送だし、買ったやつが盗品かどうかなんて知りようがないだろ
もしかして…くらい思うことがあっても調べようがない。
バンダイも追うすべがないし、そもそも散逸した廃棄予定物なんて追わない。
だって実際に遊んだりしないもん
でも廃棄品だからといって売っていいかどうかはやはりグレーゾーン