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リクルートワークス研究所が20年に行った調査によると、高卒就職者全体の40％が3年以内に最初の企業を退職しており、この4分の1超に当たる10．7％が半年以内の「超早期退職」だった。最初に就職した企業を10点満点で採点してもらったところ、全体の24．1％が「0点」を付けている。
「いろいろな会社と比較したかった」「会社のダメな所を先に伝えてほしい」「何社も受けさせてほしかった」「職場見学がしたかった」「本当に受けたい会社を受けさせてほしかった」－。就職活動でもっと学校にしてほしかったことを尋ねたアンケートには、こんな回答が並んだ。
◆「1人1社」比較しない危うさ
調査を担当した同研究所の古屋星斗主任研究員は「高卒就職者の半分以上が『1社だけを調べ、見て、1社だけを受けて、1社に内定』していた」と説明した。「企業を見比べて決める経験をしないまま社会に出ると、転職活動のやり方も分からない。正社員として就職した会社を退職し、非正規になった人も少なくなかった」と話す。
早期離職者との面談で、「段ボール製造の企業に就職したが、加工の熱で工場の中が暑すぎてすぐに退職した」「入社してから社員全員参加の運動会があると知り、それが嫌で嫌で辞めた」といった声を耳にし、驚いたという。「職場見学をしたり、先に入社した学校のOBOGと話をしたりできれば避けられたはず。ミスマッチによる超早期離職は、企業側にとっても大きな損失だ」と嘆く。
詳しくはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/83c4fdfe709228458cc512c46691720bff1ff8f9?page=1
ただ、昔の大卒理系は、教授に行けと言われたとこに行ったもんだ。
で、3年で辞めたかというと、そんなことはない。
これは高卒の話でなく、高卒に限らず大卒でも、中小企業は転職が多いって話でない。
高卒でも、せっかく大企業に就職できたのなら、すぐには辞めないべ。
助教なんて（終身雇用の）公務員とは真逆の立場やんw
キャリアプランで高卒を選んだ人はいいけど勉強ができなくて仕方なくって人は難しいかもしれない
でも公務員よりも尊敬できる人かなり多いと思う
次の職場を探そうとすると、それこそ文字通り「高卒」なので茨の道になってしまう。
大学のとき友達がえらい苦労して就職してたけど
あんな就職活動した事ないです
なんか気がついたらいまの地位にいるみたいな感じかな
即逃げリスクの回避を本気で考えてないだろ
飲み会だの会社行事だの今の若手に嫌われるって当然わかってるくせに
そこ強制参加なら学生向けの資料にそう書いておけよ
やましい思いがあるから最初から公に書かないだけだろうが
アカデミアの世界の理想やん。
それでパーマネントの地位を得られたら完璧。
でも助教になれるのは僅かなんだから誇っていいじゃん
みんな助教になれるのならポスドク問題なんてないよ
これはマジでそう
一般企業や公務員よりよっぽど競争激しい
たいした就活しなくてもそこそこの企業に行けるわけで
博士に行く人はガチで尊敬するわ
いまどきの高卒は昭和とちがってもうね...
わかるよね
ダラダラ作業の奴いる
コイツは人生やる気あるのか
ワイはやる気元気いわきだ
一日だけの我慢なのに
正社員の職を勿体ない
なくて、学校で道徳も教えない
生まれた時から貧乏で育ってきて、ラクして金儲けする事しか
考えないZ世代だしな。
組合の運動会やら懇親会、アタオカ余興と強制スポーツ部活に耐え抜いて世の平均給与よりもらえるようになったが知ってたら絶対入らなかった
それ以外はオフホワイトな企業
俺の場合はフランスへ渡米した事あるけど
海外経験があると周囲の態度変わるよ
380度手の平返したように俺に擦り寄ってくる
フランスはグットラックとハローで
殆ど会話が成立するからな日本とは違うよ
俺も米原に渡米したことがあるよ
商業や工業でも伝統校なら成績首席の奴には超優良企業に行ける推薦枠持ってたりするもんだよ。
そういうところは首席を取るための競争は当然あるわけでヘタな大学受験より高校生活キツかったりするけどね
けど若いうち光妙に不安になるんよな
火力発電所とかに行くとき
ヒコーキが早いって言われたけど
乗り方わからねーっておぢさんは言ったｗ
毎月カイゼン提案しろって言われても底辺高卒じゃ何も思い浮かばんよな
おれはそれに加えて自営もあるｗ
飲食だけはやったことがないしやろうとも思わんが
企業や職種によるだろ
外資エンジニア職には高卒はひとりもいなかったぞ
そういや近所の工業高校の上位層はインフラ系と高専の枠があるって聞いたな
まあどこでもトップになるのは大変だよね
事業者への優遇税制や補助金は、企業を太らせただけで何の役にも立っていない。
とっとと自民党アベノミクスを終わらせろ！
インフレ物価高などバカ政策にもほどがあるわ！
現実が見えてモチベーションなくなり
と思ったが
その結果次第で今後マウント取られたらたまったんもんじゃないしな
運痴だったら女子社員からもモテないし
これは理解できるわ
ヤンキー上がりは比較的ガッツがあるんだよな
根性なしのいじめられっ子よりは社会で通用する
少数部族の古くから続く非常識な風習を守ろうとする所とか彼らにはぴったりだしな
しょうもない企業なら通用しそうだよね
高校に来た求人票のある企業しか受けれない
なんでもかんでもお膳立てして貰えると思うな。
青二才のくせに。
日本企業は学習能力無いアホだらけ
仕事探しから自分でさせることの重要性を学校が奪ってどうする
それやると会社側が強くなり過ぎて雇用が不安定化し貧富の格差拡大しやすくなり少子化加速するよ
韓国、中国、アメリカ、EU圏もこれに悩まされてるからね
助教（非正規雇用）って大学教授の序列で1番下だよ
この上が専任講師→准教授→教授
理系？まさか文系ではないよね？
大学生（特に文系）が勉強を卒業単位に必要な最低限だけ履修して残りは全部遊びほうけるのは非常に合理的だと思う
資格取得や就活対策怠ると高学歴でもコケるのが怖いぐらい