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【仕事】20代前半のZ世代、病欠多く生産性も低い-特別なリーダーシップ必要アーカイブ

1.
ユーザー
???
英国では若年労働者の欠勤が増加している。従業員ウェルネスコンサルタントのグッドシェイプによると、2019-22年にかけて、21-25歳の従業員1人当たりの欠勤日数は、全体よりも速いペースで増加。20代前半の欠勤日数は年間約8日となり、新型コロナウイルス流行前の50代前半の日数に近づいている。

グッドシェイプのアラン・ベイカー最高経営責任者(CEO)は「若年層は比較的健康で、年配の世代は病気になりがちだというのがこれまでの定説だった。これに反し、

(続きは以下URLから)

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-11-16/S45ATJT0G1KW01?srnd=cojp-v2

https://assets.bwbx.io/images/users/iqjWHBFdfxIU/iv.gFWMl54Po/v0/1200x879.jpg
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すべて
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最新の50件
2.
ユーザー
oQhdm
年齢関係なく休む奴は休むよ
3.
ユーザー
Uj6zK
病欠多い奴はだいたいジャンクフード食ってる
4.
ユーザー
2uSei
ほんといらないレベルの奴ばっかなw
自己肯定感だけがやたら高いというw
5.
ユーザー
6PlfD
世界が働いたら負けと言っている
6.
ユーザー
hpq28
まぁ面接で弾けばいいだけでしょ
7.
ユーザー
FWhv0
ブリカスなら単に酒の飲み過ぎだろw
スコッチを水みたいにボトルから飲む
国だぞ
8.
ユーザー
DHYqN
朝起きてお腹痛くならないかなとか思ってた
9.
ユーザー
L36yw
今のZ世代は「いったい何が始まるんです?」といつまで経っても自分を観客人だと思ってやがる
ッ甘えるな!!
世間はお前らのお母さんではない!!!
10.
ユーザー
eDOMn
世界共通なんだな
11.
ユーザー
iSJf7
必要なのは生きてる実感だよ
12.
ユーザー
Ng3fz
入社してすぐのテレワーク
そこからの復帰が出来ないんだろ
エゲレスに限ったことでは無いわな
13.
ユーザー
Nd031
んなもんゴミやからはなからわかっとるわい
14.
ユーザー
K9SZE
さんざんな言われようやな。
15.
ユーザー
l5RSz
>>1
日本は開発途上国の仲間入り
16.
ユーザー
6Xj9X
ゆとり教育による発達障害だらけだなぁ
17.
ユーザー
om7Ws
記事読んだけれどこれってΖ世代に限らずいつの時代も若年労働者に共通してることじゃないのか
この内容でΖ世代だけを叩くのはさすがに可哀想だと思う
18.
ユーザー
9SOsY
まーよその国でどうしてるか知らんけど
日本じゃ現在でも接客業大手は出勤前に熱測って37.5℃超えてたら
強制的に自宅待機だからな
19.
ユーザー
mX15W
いや、若年層の病気増えてるだろ

成人病と言われた癌、脳梗塞、糖尿病、、、
どんどん低年齢化してるし

帯状疱疹とか子供の病と言われた病も
年齢上がってきて20代とか多いし

精神疾患は甘えってのも
医学を知らない素人の戯言でしかないし
20.
ユーザー
mX15W
食事や環境が
昔とは大きく異なってる

21.
ユーザー
wVTsD
自らZ世代とやらを名乗ってるやつは間違いなく病気だろうなw
まともな若者はZ世代なんて一切言ってないしw
22.
ユーザー
AjevZ
自称病欠ばっかりだよ
月に4日は休むわあいつら
23.
ユーザー
77JA5
お前らブリカスなのか
原因も調査してないしバカみたいな作文だなコレ

CEOだのが何でしゃしゃり出てんだね
糞だなww
24.
ユーザー
eS1o7
お前らの頃は、じいちゃんばあちゃんを何度も○して休んでたもんな
25.
ユーザー
2k7k2
もう人間が働かなくても成り立つ時代がすぐそこまで来てる
働くことが偉いって考え方を改めるとき
26.
ユーザー
euS3R
そりゃクソみたいな報酬で真面目にやってられるかよゴミ
27.
ユーザー
9h4XY
真面目に働いたって資本家に搾取されるだけだから食える程度に働けばいい
28.
ユーザー
qtxAg
無能世代
29.
ユーザー
9h4XY
中国にも寝そべり族って出てきたし世界的な潮流なのかな
30.
ユーザー
Skr9Y
今30代後半だけど、自分達の頃は

徹夜で飲み!翌日何食わぬ顔で痩せ我慢し出勤し普段と同じパフォーマンスを発揮するヤツ→格好いい

だったのが、今は

仕事なんて二の次!大事なのは自分なんだから社会の歯車にならず自身を優先する判断の出来るヤツ→格好いい

になった気がする

31.
ユーザー
Ng3fz
休むから叩かれる
出てきてタバコでもスパスパ吸って遊んでていいんだよ
32.
ユーザー
g49oa
ゼットは全員首にしたよw
33.
ユーザー
sGYPO
褒め足りないんだよ。
34.
ユーザー
hU2KG
>>32
脳内でなw
35.
ユーザー
sGYPO
自分で調べさせて、考えさせて、提案させてみろ。
で、良いところを全力で褒めるんだよ。

たまに暴走しちゃうのもいるが、そこはブレーキを踏んであげればいい。
ブレーキを踏むおっさんがいるので、安心して頑張れるんだよ。
36.
ユーザー
g49oa
>>34
お前失礼なやつだな
お前もゼットか?
37.
ユーザー
hU2KG
>>36
おうwやんのかw
38.
ユーザー
B4T1W
96生のワイはZか?
39.
ユーザー
Kxeo0
特別なリーダーは反王室しかない
40.
ユーザー
U8f59
最近の若者変な奴多くて
41.
ユーザー
Std0T
生産性とか関係ないから、世代間で争っても経営者側の利になるだけ
42.
ユーザー
nN0aD
若者は知識や経験が乏しいが、直感力はある。
43.
ユーザー
HnOm0
ハマースミス宮殿の黒人
44.
ユーザー
g49oa
>>37
こいやw

書類選考からクビにしたるでw
45.
ユーザー
Ng3fz
会社に出てこないことにはリーダーシップも糞もない
46.
ユーザー
r2BeU
やる気がある人とない人の能力と成長速度の差が大きい
給料も当然差が開くし、周りの期待も違ってくる
数年後、勝ち組と負け組に二極化するんじゃないか
47.
ユーザー
DNumI
若者同士で会社作ったほうがいいよ。ゴミ高齢者は時代の流れについていけないくせにプライドだけでぐだぐだ文句言うだけだし。
48.
ユーザー
H7wPM
そりゃ明るい未来図が見えないからなあ。やる気ないよ。
49.
ユーザー
eRhXl
すぐ休むくせにホワイト企業はやりがいがないって退職するんでそ?
空前絶後のクソ世代だな
50.
ユーザー
j76G1
Z世代は生まれた時からインターネットが普通にある環境でありそれが現状を招いたのではないかと思う
会社に入る前からブラック企業、社畜なんて言葉も知ってしまうし、他にも知らなきゃ幸せだったようなことまで知るハメになるから自己防衛が最優先になるのでは
51.
ユーザー
W6Tag
とりあえず生活保護の制度を止めろ
それで解決する
52.
ユーザー
zyEga
>>50
多感な時期に余計なストレスうけとるよな
53.
ユーザー
2kZwf
白人の見解は疑って読むようになったわ。
白人は予想以上に嘘つきで自分の間違いを認めない。
54.
ユーザー
7uVRc
8日なら可愛いもんだろ

ウチの会社でも隔週で風邪と称して現場飛ぶクソみたいな40代のオッサンおるで
55.
ユーザー
2kZwf
イギリスでのZ世代
殆どがムスリムだろ。
56.
ユーザー
1ypCG
欠勤はいかんな。
有給にするだけで正当性あるてのに
57.
ユーザー
kMQ2t
優秀な人材は一昔前の方が多かったのは日本だけではないようで
58.
ユーザー
IAzCb
世界的にZ世代はアホなくせに大卒の学歴で対価をねだり
選考漏れたらナマポ人生
こんなやつらを税金で大学無償化する必要はない
ブルーカラー就職したやつだけに助成金だしてやれ
59.
ユーザー
IAzCb
おっさんの頃は高校からバイトしてたぞ
小遣いだけじゃファミコンゲームソフトや衣類買えなかったからな
最近の糞Z世代はスマホ代のほかいくら小遣い貰ってんだよ
学校帰りファミレスとか、おっさん世代には考えられない出来事なんだが
つか、貧乏世帯増えてるんだからバイトを義務化しろ
60.
ユーザー
g49oa
バイトで十分だろゼットはよ
61.
ユーザー
wVTsD
>>26
クソみたいな報酬のところに行かなきゃいいだろw
脳みそ入ってんのか無価値w

さすが底辺になるだけの頭の悪さ
62.
ユーザー
XlszV
能力が高い人はホントに高いよ
差が激しいね
63.
ユーザー
wVTsD
>>62
そんなのいつの時代も変わらないね
64.
ユーザー
YHnd2
>>17
だよな。その親がそもそも頭クルパーなんだよ
65.
ユーザー
beDCR
あっという間にいなくなる
ジェット世代
66.
ユーザー
IyRK2
すぐに休むヤツはいるね
慣れてるのか忙しかろうが平気で休む
67.
ユーザー
k09xV
>>66
それで支障なく仕事が進んでるならいいんだけどね。
経験を積むと今日は行かなくてもいいかなってのがわかるようになる。

それがわかるようになるまでは行くべきだなw
68.
ユーザー
prSK3
お前らが欲しがってた新卒様だぞ?
69.
ユーザー
GFhUs
移民入れすぎ
70.
ユーザー
prSK3
病欠が多く生産性が低い大人に育てた親から各種手当を返還させるべきだね
3倍返しで
71.
ユーザー
prSK3
税金使って子育てした結果、無能社会人を輩出なんて許されるわけがない
親に罰則が必要だ
72.
ユーザー
XEfcq
甘ったれ世代。
73.
ユーザー
KQ7Hk
ゼータ世代って嬉しそうに自称してるアホがいたな
74.
ユーザー
7AzbB
>>17
共通してねーよ
そもそも二十年くらい前なんて有給とれる雰囲気がなかったから
75.
ユーザー
ArqxO
76.
ユーザー
mJQXh
定期的に会社休んで病院行けばそのうち鬱病診断書貰えるからな
そして晴れてナマポっていうマニュアルがあるんや
77.
ユーザー
DPuIv
今の若い子は真面目な子多いよホント
無口で愛想悪いけど真面目
78.
ユーザー
WffFh
>>1
老害以上の害人だなw
まさに年齢だけ若い老人か
79.
ユーザー
Et5pz
ヒトラーさん「だから山本太郎みたいなゴミを妄信するんだ」
80.
ユーザー
Et5pz
休むのは権利だが、休んで仕事に穴を開けるのは計画性の欠如。
81.
ユーザー
D6t5M
何もできないしもう闇バイトしかないよね・・・
82.
ユーザー
tzShr
自分が負担側になったら確実に文句言うのに平気で休むからタチ悪いよね
83.
ユーザー
e9gan
友達の23歳の看護師4月に病院就職したけど鬱になって既に3ヶ月休んでるわ
84.
ユーザー
i7sKD
マイペースゆっくり仕事
しんどい事は嫌がる
この世代が40代50代になった時会社を牽引していくなんてまあ無理だろうな
中国人やベトナム人が日本人の上司になって引っ張ってるだろうよ
85.
ユーザー
KbrHu
ワクチン打たされたからだろ
86.
ユーザー
LFsyC
Z世代に限らずコロナ以降はどこもそうじゃないの?
87.
ユーザー
0RTIo
エッセンシャルワーカーは、若い世代も無理をしなくなった。
88.
ユーザー
k6Mth
まあ権利を主張する事に関してだけは猛勉強してるからな
先にまともに仕事やれやって思うけども言ったらパワハラだもんw
89.
ユーザー
k6Mth
>>84
外国人に「だってあいつら口だけで仕事してねえもんw」とか言われる時代だからな
90.
ユーザー
gjcAG
甘やかされて育ったから困難に立ち向かう能力も気力も身に付いて無くて、すぐに楽な方へ逃げるのが当たり前になってるんだろ。
坂道は下れるけど上がるの無理っていう役立たず。
91.
ユーザー
YjpBd
雇われる事自体この世代には底辺のする事という認識だからな。
92.
ユーザー
X3iFz
いいんじゃない?自殺世代なんだし好きにさせてあげればw
93.
ユーザー
BPYDE
米国の若者の間で社会主義への共感が
広まっている。調査会社ユーカブなどが発表した調査結果によるとミレニアム世代の
7割が社会主義を掲げる候補者への投票に
傾いていると回答した

読売
94.
ユーザー
sxzUT
50歳を雇え、あらゆる仕事をしてきてる俺は(笑)😃
95.
ユーザー
EwRbJ
>>3
金なくてそういうものしか食えないんだと思う
96.
ユーザー
M7gCo
ゆとりが中間管理職になってZ世代に仕事しろとケツを叩いているのか
そのうちZ世代の下にもさらに新卒が入ってくるのだな
97.
ユーザー
nijA8
皆キンタマ付いてねーんだろ。
98.
ユーザー
4XGNL
>>47
一理ある
老害だなんだぐちぐち言うなら老害が保ってきた組織に寄生してないで自立したらいいだけだ
99.
ユーザー
4XGNL
>>75
イギリスの若者のイメージ画像じゃね
60年くらい古いけど
100.
ユーザー
UFpav
>>77
いいね
うちにいたのは愛嬌のある腰巾着タイプで働かない子だった
皆さんも○○休暇をじゃんじゃん取りましょー!みたいな
愛想の良さを逆に利用されていいように使われるようになったら辞めてった
101.
ユーザー
1QddT
やっぱ必要なのはパワハラだな
ヤクザやビックモーターが結果出してる

実力主義
能力があれば高給取り

ヤクザに至っては日本トップ企業である(当然裏の部分はデータ取れないので表部分のみの集計と思われるがそれでもトップ フロントがでかいのだろう)
あと一番無駄な宣伝広告費がゼロと思われる
これも結構でかいし これは世界中の反社どこでもそうだけど
隠して儲ける
これはかなりすごいこと

一方
一般企業
客を騙す
従業員(身内)を騙す
頑張る奴ほど割りを食う
ただの奴隷
102.
ユーザー
G4yZb
無気力世代
ゆとり世代
あきらめ世代
103.
ユーザー
MQqbk
特別なリーダーシップ

キンペーは正しかったのか
104.
ユーザー
MncR2
そら、ずーっとマスク付けさせられてた世代だから免疫力も下がるし、免疫力が下がればウイルスや病気に感染しやすくなるし、体が弱くなるのは当たり前だよな(皮肉w
でもそれを望んでこーやったんだろ?(爆)
大成功じゃねぇかwwww
105.
ユーザー
dg8ro
会社側も辞められたら困るから猛烈に甘やかしてるし
106.
ユーザー
ovmkC
団塊とZ世代はマジでゴミ不良債権。
Z世代なんか育てるために子育て支援を税金で投入した金はマジで金ドブ。
107.
ユーザー
nN0aD
>>106
敗戦後の日本人の大半は教育に失敗したゴミだしな
108.
ユーザー
E1hwU
最近は派遣社員のくせに有休取りたいってゆうやつもいるからなあ
ふうん社員になれなくてもいいのかってゆうけど
109.
ユーザー
wPQ1X
年間8日で50代に近づいている
まだ追いついてないしおかしいのか?
110.
ユーザー
7T7Pg
まぁ彼らが全て悪いのかと言うと、そうではなく
労働環境が大問題、派遣の様な非正規は撤廃してもとに戻すべき、失業率は上がるが、それ軽減するのも政府の仕事

ある外資の話だが、営業を外部に委託で基本派遣で人員補い
大半使えないが、優秀なのが数人、彼らは業績上げるが
出来る人間に仕事が集中するが、待遇悪くなるだけで給料全く変化なし

元請け重役視察の時だけ、段取りだけ派遣にさせサヨナラ後、委託のチーフが応対して手柄掻っ攫い

勿論、元請け担当は事情を把握していて是正する気無し
それどころか、偽装残業で追加予算貰っているし、人経費に関する本帳簿が一致していない=役職に不当に多い賃金

もうさ、末端の労働意欲削ぐ行い平気でやってバレないわけ無いんだよ
望まない仕事に付いている人が大半だよ、正当な待遇で仕事している中、意義を見出すものだし面白くもなっていく
その出鼻挫いているんだよ、大手や外資が特に
それを仕事の意味も分からない若手に、労働意欲足りないとか、怠け者と罵るのはお門違い
言っちゃなんだが零細の方がちゃんと個々見て教育しているからな、でも夢がないから来ないだろ零細
見本になるべき大企業が自分こそ反省すべき
111.
ユーザー
X6DDZ
>>110
あのさぁ、お前ら親から大学まで出して貰ってんだろ?(爆)
大学卒業まで親から遊ばして貰ってんだろ?(爆)
だったらゴチャゴチャ文句ゆーなよ(爆)
俺様なんて糞親父が『ウチは貧乏だから大学は行かせきらんぞ、だから受験勉強なんてしても無意味だ、だから高校は普通科じゃなく就職に有利な工業高校か商業高校に逝け』こー言われたんだぜ(爆)

上を見ればキリがねーよ、大学四年間楽しい時間を過ごせただけでも儲けもの┐(-。-;)┌ヤレヤレ
112.
ユーザー
X6DDZ
>>110
どの道さ、他人が作ったプラットホームに雇って貰わねーと飯すら喰えねー無能なんて終わってんだよ(爆)
労働者は『働いて飯喰ってる』訳じゃなくて、『雇って貰って働かせて貰って喰わせて貰ってる』訳だから親の臑齧りなニートと何ら変わらない訳、分かるか?(爆)
ニートが親が死んだら喰ってけなくなるのと同じで、労働者も企業が潰れたり倒産すれば飯が喰えなくなる、同じことなんだよ(爆)
だから変にプライドもったり、ニートにたいして労働者がマウント取ったりするのは筋違いだし無意味なんだ、所詮は同意同士が団栗の身長比べやってるだけなんだから┐(-。-;)┌ヤレヤレ
113.
ユーザー
X6DDZ
>>110
どの道さ、他人が作ったプラットホームで雇って貰わねーと飯すら喰えねー無能な半人前なんて終わってんだよ(爆)
労働者は『働いて飯喰ってる一人前』じゃなくて、『雇って貰って働かせて貰いながら給料を頂いて喰わせて貰ってる半人前』なんだから親の臑齧りなニートと何ら変わらない訳、分かるか?(爆)
ニートが親が死んだら喰ってけなくなるのと同じ原理で、労働者も企業が潰れたり倒産すれば飯が喰えなくなる、同じことなんだよ(爆)
だから変にプライド持ったり、ニートに対して労働者がマウント取ったり高圧的な態度を取るのは筋違いだし無意味なんだ、所詮は同類同士が団栗の身長比べやってるだけなんだから┐(-。-;)┌ヤレヤレ
悔しかったらそのプラットホームを自分で作れるもんなら作ってみろ(爆)って事だね(爆)
それが出来ない半人前はニートと変わらねーって事、それを『俺たち労働者はニートとは違う』と錯覚してるのは只の『驕り』なんだよ(爆)┐(-。-;)┌ヤレヤレ
そろそろこの事に気付けアホども(爆)
114.
ユーザー
QP2g0
こういうZどもだってZだけでグループを作ったらその中でリーダーシップ発揮するやつとか結局たただの穀潰しとかいろいろ分かれてくるんだろ
115.
ユーザー
rae41
>>105
辞められたら困るはちょっと違う
病まれたら、困るのだ
116.
ユーザー
58P7f
>>3
仮病だからカンケーない
117.
ユーザー
2o0tu
>>114
働き蟻の法則な
118.
ユーザー
x6Ab2
たしかにZ世代は休む奴多いな

既に有給0の1、2年生はソコソコいる。
仕事が楽しくないのだろう。
そんな連中はいなくなっても構わないんだけどな。
119.
ユーザー
XcwQP
>>118
あなたの口が臭いじゃないの?
120.
ユーザー
Nb3fE
27歳組が最悪だろ
121.
ユーザー
S79cp
そりゃ老人が溢れて利権だらけ30年間衰退してて成長0どころかマイナス
なんの希望もない国だ
生まれてきたのをひたすら後悔してる連中は多いよ
122.
ユーザー
txqEu
そもそも、リーダーになれるのなんて一握りの人間だけなのに
入り口の時点で誰にも彼にもリーダーシップ力を
求める風潮っておかしくねーか?
123.
ユーザー
VtwnF
>>118
必要だが楽しく無い事を代わりにするから金になる
仕事は何なのかを分かってないんだろ
124.
ユーザー
1DStw
免疫ボロボロで体調不良なんだろ
125.
ユーザー
YYSBD
昭和生まれは劣等人種の三等国民
126.
ユーザー
TSwG9
Zさん名実ともにヤバいの多いよなあ
口は達者だけどやらせてみると微妙
127.
ユーザー
NeOt1
去年の新卒の子は
入社式の次の日から有給取らせて下さいと言い出した
パワハラになるといけないので取らせたけどね
その後も欠勤や早退が多いけど許してる、可愛いから
128.
ユーザー
XjsQ3
やってもやらなくても給料は変わらない社会主義的思想が企業に蔓延している限りやる気は下がっていくだろうな
129.
ユーザー
NeOt1
最近の若い人は
額に汗して働くのは生産性が悪いと思ってる
なるべく楽して稼ぐ事を考えてる
面倒な仕事は派遣さんにやらせたり
働かない事が素晴らしいとでも思ってる
まるで李朝の両班みたいに
130.
ユーザー
c2OXc
>>128
自信があるなら起業すりゃ良いのにな
131.
ユーザー
N68TE
>>2
頭悪いと理解できないのかもしれんが1はそんな話はしていないんだよ
132.
ユーザー
zMKFY
体調悪かったら休んで欲しいな無理して来られて風邪など移されたくないからな
133.
ユーザー
qrUpe
デジタルネイティブ世代のはずなのにブラインドタッチすらできない無能ゴミカスのZ世代。こいつらなんか役に立つことあるの?
134.
ユーザー
N68TE
ネイティブ言っても別に能力高いわけじゃないからな
物心ついたころにはスマホがあったから使えるってだけで何か使いこなしているわけじゃないし
なんでもスマホに頼っていれば何とかなるからその分自分の能力がクソだからな
135.
ユーザー
tedPR
つーても反対に上の世代には無駄でも苦労するのが重要だと考えている人もいる。これ使うな、こうしろと昔のやり方を何も考えずやってるみたいな。
楽して同じ事が出来るならそっちでもええやんけ。
136.
ユーザー
N68TE
>>135
まあその通りなんだがそこに至るプロセスを知ってることは重要なんだよね
まあ職種にもよるだろうが楽をするために最初の苦労は知っておいても損じゃない
勉強が基礎から始まる理由をよく考えてみなよ

デジタルネイティブがスマホしか使えない問題がそこにある
137.
ユーザー
avCaB
>>135
その逆もまた。
その昔上司がガントチャート書いていたが、
上司はできる人だったからリソースは全部俺様と同じ能力だと思いコンダラ。
当然プロジェクトは阿鼻叫喚。

その昔品質管理の先生に言われたわ。
「良い材料、良い設備、良い人材なら当然良い製品ができる。
悪い材料、ボロい設備、できない人材でそこそこの製品を作ってこそ儲けが出る」
138.
ユーザー
yuNRk
Z世代は少子化で競争してないからこの世代のマーチに20年前のマーチの能力は望むべくもない。大学名だけでなく何年度卒かとどの入試方式で入学したかまでディグって採用しないとハズレを引かされて大損
139.
ユーザー
dmyfT
詐病でしょw
140.
ユーザー
lKLRV
人間社会だという認識が無いんだな
誰かが急に休めば他の人に負担が掛かるという知能が無い
自分の事しか考えられないZ
141.
ユーザー
aPBqo
ゴリラは知能指数のみならず身長も低いw
142.
ユーザー
LqLu8
かつての国の姿はもうないんだし、こんなもんだろ
143.
ユーザー
c4ZkS
>>137
チャイナの思想ワロタ
144.
ユーザー
VfYpD
何かと理由をつけて休みまくる若手社員が増えたな。
145.
ユーザー
m7mJj
まあゆとりが親だからなあw
子供と言うよりペットに近いんじゃないの
躾より溺愛なんだろうね
思うように育たないとポイと捨てるか無視(苦笑)
子育てに責任など全く感じていない
だからわがままでちょっと叱責するとすぐ剥れてパワハラだ!と喚くw
146.
ユーザー
OTDTR
>>88
労働基準法はサラリーマンの必須科目やで
147.
ユーザー
NgoFu
日本の凋落を映してるな
生産性が無いくせに給料だけ貰うから破綻するだろうな
148.
ユーザー
OTDTR
>>147
雇うほうが悪い
149.
ユーザー
OTDTR
>>145
パワハラだと喚くのと、キレるのとどっちがお好み??
ちなみに俺は全部録音して退職の時に使える貯金箱代わりにしてる
150.
ユーザー
osECn
若者はねむいの
寝る子は育つだから、わかってやれ
151.
ユーザー
sfeNL
まぁ年に5日は取らないといけないようになってるはずだから非常識ではないだろ
嫌でも中間辺りになったら取りたい休みも取れなくなるからな
152.
ユーザー
NqtAJ
工場勤務だけど派遣社員の子がよく休んでた。一週間連続当日欠勤とか普通。そんでたまにしれっと出勤してくる。このラインの製品速いからやりたくないんですよーって悪びれもなく話してる。
契約の更新はしないと今月で終わりと上司は言ったけど。本人聞かされてないのか、最近やたらやる気を見せようとするようになった。もう終わってるのにな。
不登校で通信の高校卒業した子らしいけど、気遣ってもらうのが当たり前の感覚がマジで分からなかった。
153.
ユーザー
d5ZrN
大人のやってきた事の成れの果てのガキなんぞほっとけ
今の大人が自分達をどうにかしろ
154.
ユーザー
fhQdw
もうすぐクリスマスだから彼女が欲しい(爆)
10台後半~20代前半迄の彼女なww
155.
ユーザー
qyKQO
欠勤と言っても有給でしょ、権利なんだから休むよ彼らは
156.
ユーザー
MbZGF
年間で8日ぐらい全然真面目な方だよ
というかZ世代のわたし達のがスペック高いよ
157.
ユーザー
MbZGF
>>152
これだもんね老害は
こんなこと言ってると誰も働きに来なくなるよ
158.
ユーザー
T0abH
>>149
そんなとこにパワー注ぐなんて
仕事出来なさそうw

そんな不満たらたらなら起業すりゃいいのに。
159.
ユーザー
fhQdw
https://imepic.jp/20231102/452300

https://imepic.jp/20231102/452840

https://imepic.jp/20231102/453310
ゴリラはZ世代でもない50のジジイの分際で何話に加わってんだよw
ジジイは帰れ(爆笑m9(^д^)プギャーwwww
160.
ユーザー
fhQdw
https://imepic.jp/20231102/452300

https://imepic.jp/20231102/452840

https://imepic.jp/20231102/453310
Z世代はヒョロガリだからな(失笑w
こんな筋肉デブゴミマッチョは居ない(失笑wwww
161.
ユーザー
fhQdw
162.
ユーザー
fhQdw
https://imepic.jp/20231102/452300

https://imepic.jp/20231102/452840

https://imepic.jp/20231102/453310
今時力瘤作ってイキるのは50台くらいやろ(失笑w
若者は恥ずかしがってこんなことはしない(失笑wwww
163.
ユーザー
6UohD
団塊
団塊ジュニア
Z

これ、親子三代だな。
164.
ユーザー
Ws0c3
>>158
労働者としての権利を主張してるだけやで
ちなみに年収850万円
165.
ユーザー
Ws0c3
>>158
仕事できるとか言われて喜ぶのは20代まで
30代以降は金が全て
166.
ユーザー
PBs6u
勤勉で真面目な日本人は何処に
167.
ユーザー
fhQdw
168.
ユーザー
fhQdw
>>164
施設=ゴリラの別人格のならず者は生活保護やろ(失笑w
何が年収850だお前シ●ナーで脳ミソ溶けてんのか?(失笑w
169.
ユーザー
6t0Ct
昭和脳と違って、Z世代は知識が豊富で思考能力も圧倒的に高いから、いろいろ見えてきちんと判断してるんだよ。
170.
ユーザー
xEV14
>>169
メンタル弱いけど賢くはあるよね。

作業指示だしてもその意義や疑問点は聞いてくる。

昭和脳は、会社、上司からの指示は絶対って育ってきてるから、Z世代から問われると答えられなくて逆ギレするw

残念な昭和脳(笑)
171.
ユーザー
YaOz4

文句ばかり言う若者は赤ちゃんと同じ。

BY ひろゆき
172.
ユーザー
PJM8Z
>>170
マジか
うちのZ世代が昭和脳だったんだな~
173.
ユーザー
0b5kr
174.
ユーザー
K2XZ2
Z世代ってメンタル弱いわ体力ねーわ、どうやって生きてんのか不思議。

まぁ50代まで生きてないだろな。
175.
ユーザー
0uDvr
>>174
Z世代、理想は高いんだけどねぇ。

十代 ドヤ顔で悟った人
二十代 恥に気づいた人
三十代 身の丈知った人
そのどれもが全部 同じ人
(すろぉもぉしょん)

まあ彼らも長生きするだろうさw

176.
ユーザー
QzI0v
外国人の方がモチベーションも高く勉強もするし優秀だよ
10年後には年下の外国人の上司に使えねーって言われながら働くんだろ
177.
ユーザー
XN9AM
強い活動してなきゃ、ひ弱なのは当然だわw
日本人がダメダメなのは、気持ちで乗り越えようとするからなw
まだ休むやつのほうが利口
生きたいか死にたいかは、そこが線引き。
ただ、スカウターがあると面白いんだよ。
お前らは、パラメーター低いのに、気合いと根性で生きてる弱者なのw
強い人は子豚とか鶏ガラにならないからw
178.
ユーザー
0b5kr
179.
ユーザー
0b5kr
雰囲気がゴリラは草wwww
180.
ユーザー
0b5kr
181.
ユーザー
FBCS1
遅刻も多いしな
生活にゆとりは必要だが、時間守るとか連絡入れるとかキッチリする所はキッチリしようぜ
182.
ユーザー
0b5kr
雰囲気がゴリラはウケる~(笑)
183.
ユーザー
0b5kr
雰囲気がゴリラはチビ(笑)
184.
ユーザー
3Te1Z
Z世代というだけで書類で落とす。ある意味合理的に捌けて楽で良い
185.
ユーザー
FN2HR
60代「君にリーダーシップを発揮してもらいたい」
20代「わかった。まずお前解雇」
186.
ユーザー
C2jLn
経済成長してないし、給与上がらないし、労働対価を外国人投資家が持っていってしまうし
これでやる気出せとか無理でしょ
187.
ユーザー
FN2HR
「君に責任者になってもらいたい」
「えっオレでいいんですか?ありがとうございますっ!」
「じゃこの案件、君の責任で処理してね」
188.
ユーザー
cpsfe
>>185
20代って頭悪いんか?
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