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休暇取得のタイミングについて「周りと合わせる」が40.6％、「合わせない」が31.8％。タイミングを合わせるという人に、誰に合わせることが多いかを聞いた。「同僚」（52.6％）が最も多く、
（続きは以下URLから）
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2311/12/news018.html#:~:text=%E4%BC%91%E3%82%80%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%AB%E5%AF%BE%E3%81%97%E3%81%A6,37.4%EF%BC%85%EF%BC%89%E3%81%8C%E7%9B%AE%E7%AB%8B%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%80%82
それだな
正しい
通勤という名のタダ働きをしたいからが正解
リソースを超えることをやろうとするのは有能と言えないのではないかと。
その考え方は、経営層になれない管理職がよくやるあやまち。
良い職場環境を与えて良い人が集まるようにし
結果を出せない人をどんどん辞めさせてくのが
ビジネスの正しい姿だとね。
悪平等が日本をダメにしたところはあるけど
超短期的な評価をすることで目標を低くするようになった
休みたければ休めと。
簡単な課題で短期的な成果を出せたら
困難な課題で長期的な成果を求められる。
まあ残業が苦にならないなら残業代稼げて良いけど
感が全く見当違いで草草草
後出しされない為に必死なのが解る
日本の悪き習慣と新たな欧米文化を無理矢理取り入れているからなんですけどねwww
毎年の自己評価制度とかなんて悪手
退職したんならともかく、数日休むくらいだと誰かが引き継いでやってくれるわけじゃないからな。
休んだ方がキツくなる。なんて事が起きるw
日本がダメになった理由は政策の失敗ってだけ
経済が好調なら大して努力しなくても成功する人増えるしね
今の60のオッサンとかの仕事っぷりみてれば大した能力ないのがわかるし
上が国のために頑張らないんだからこの国はもうダメだよ
発展途上国の方が遥かにマシ
だから罪悪感
いえいえ
お前の代わりはいくらでもいる
これ
そんな卑怯なやり方で有給取得を阻止しようとする経営陣に反抗するのが俺の楽しみ。
フリーアドレスとか言う意味不明システム
訳わからず怒って無断帰宅したら幻獣注意された
そりゃナマポの国になるわ
余計な固定資産の削減は企業利益にとって欠かせない。
何のために通勤費を負担するのか不思議でならないよね。
経営層の本当の悲しみはそんな無能な管理職を命じたことかと。
早く出勤しないと座る椅子がないリアル椅子取りゲームw
取ったことにしないと罰金やならな。（火）（水）（木）でとったことにする。一時間くらい遅れて出社。
社宅制度やな。工場以外は自分で探してきた刈り上げ契約。
自分の利益になるから働く、それだけでいい
だから休むのに罪悪感いらない
そうしないと病むよ
勘違い。自分が居なくても仕事回るし、その事でショック受けるのは自己重要感だけ高い無能にありがち
俺が居ないと会社回らんだろーとか言って仕事抱え込むバカはさっさと学生バイトに仕事引き継ぎして辞めろ
学生バイトがそいつの10倍速ぐらいで仕事タスクこなすわ！
自分が必要だと思われることなんてこれっぽっちも無い
むしろ自分がいなければ仕事が円滑に進む
自分自身が世の中にとって絶対的に邪魔な存在
ぐらいに思っている
派遣登録しても面談で全滅した挙句に派遣登録を抹消されるぐらいだし実際そうなんだろうけど
食べる為
嫁のATM
俺はこの手を５回はやった。
家でぼーっとしているという用事があるだろうに、そんなだから休めず死んだ顔になっていく
これよ！
うちみたいな零細企業は休むと全部自分にのし掛かるのよ
罪悪感とか関係ないのよ
実際休むと積むのよね(´･ω･｀)
能力低いだけ
それを頑張ってよくやってると評価してしまう年配がいると、全てが馬鹿らしくなる
何言われようが仕事以外で人生構築しっかりできてる奴の勝ち
小さな権限欲求に縛られているバカとあっけらかんと会社もプライベートも楽しんでる奴に分かれる
40代、50代、60代はさっさと死んでくれると嬉しい限り