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同日の会議で、西村康稔経産相は「国内投資や（産業の）新陳代謝を進める経済政策の実施に法制面での対応が必要だ」と指摘。産業競争力強化法改正に向けた検討を進めるように指示した。
経産省は現在、大企業に分類されている上場企業のうち、約１４００社が対象になると見込む。
現行の法令では、中小企業基本法で定義する中小企業を除けば、国内だけで事業を行い、常時雇用する従業員が数百人の企業も、従業員が数万人規模で国内外で事業活動を行うグローバル企業も同様に大企業に分類されてきた。
経産省によると、従業員が２０００人を超えると労働生産性が高まる傾向がある。中小企業から大企業へ成長する過程の中堅企業への支援を手厚くすることで、国内での投資促進や人材育成にもつなげたい考えだ。
日本では、中堅企業から大企業へと成長した企業の割合は欧米に比べて低く、
続きはこちら
https://www.sankei.com/article/20231107-IU5DL2RA4VM2RPOUSCXORGCH7U/
中小優遇やめろよ
悪徳企業ばかりなんだから
そして、賃金は結局おいつかないから、国民の購買力は減っていく。
日銀が大規模緩和が止まらない限り、税制優遇などの小技は、焼け石に水。
正社員でも終身雇用とは呼べないしな
そりゃ、いくら増税しても足らんわなあ
高校ボジ
馬鹿だよ（笑）
じゃあ公務員週休３日にするわ。その分の穴埋めは下請けか派遣にやらすわ。
つーわけで予算と税金増やすね。
そんなやつ会社にもいます
大手企業、大中企業、小企業の分類でどうだろうか。