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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

【年収】「年収の壁」超え、対策で６割前向き　企業は苦慮「不公平感生じる」アーカイブ

1.
ユーザー
テイラー ★
???
配偶者に扶養されるパート従業員らが社会保険料の負担を避けるため働く時間を抑える「年収の壁」問題で、政府が１０月に導入した新たな対策に企業の戸惑いが広がっている。保険料を負担してでも年収を増やした他の従業員との間で不公平感が生じるためだ。助成金申請をためらう企業も多く、第３号被保険者制度にメスを入れる抜本的な対応を求める声が強い。

「助成金は、もともと『年収の壁』を超えて働いている従業員には支給されない。制度としては使い勝手が悪く、申請には二の足を踏んでいる」

（続きは以下URLから）
https://www.sankei.com/article/20231104-OCWHU7HECRPHDKGJDWRLNKXRWA/
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2.
ユーザー
名無しさん
xgY2F
公平平等が日本を殺す
3.
ユーザー
名無しさん
5pf63
もっと公平でシンプルなルールに出来ないのか
4.
ユーザー
名無しさん
CcLtl
3号廃止はやくしろや！こんな滅茶苦茶な
制度はいらん、日本は社会主義では
ありませんよ！
5.
ユーザー
名無しさん
k9Hbf
国保国民年金の一本化で良いんだよ
それで年収に対する補助割合で対応
２階３階作っても問題が出てくると周りに投げる役所関連
良い例が職域加算や公務員共済年金
6.
ユーザー
名無しさん
wG5YQ
不公平になるから減税は無しで
7.
ユーザー
名無しさん
KsgFb
岸田は制度をぶっこわしたいの？
8.
ユーザー
名無しさん
L5THT
岸田のやる事全てが己の為
国民には減税だのなんだのアピールするけどやってる事はただの選挙対策だからな
たった4万円で経済を盛り上げたいってどんな頭してんの？
経済音痴もいいところ
9.
ユーザー
名無しさん
nnp52
とにかく年収の壁は撤廃で
こんなん働く夫と支える妻という
社畜養成システムが成り立った昭和の遺物だろ
10.
ユーザー
名無しさん
4Pp8y
働いた分しか金は得られない
単純な話なんだけど理解できない日本人がとっても多い
11.
ユーザー
名無しさん
FIvmC
>>8
もらったらすぐ返せよww
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