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【仕事】「休日や深夜も電話が鳴る」 時間外の応答は月間40時間超、「つながらない権利」はどうやって確保する?アーカイブ

1.
ユーザー
???
昨今「つながらない権利」の考え方や必要性が認識されるようになっている。つながらない権利の「つながらない」は、業務時間外の仕事からの遮断を意味している。つながらない権利は、業務からのアクセスを遮断する権利とも表現できる。

給与の発生しない業務時間外に業務から離れることは、当然に思われる。しかし、従来営業職やエンジニアなどの職種ではしばしば暗黙のうちに、業務時間外でもトラブルがあれば電話・メール一本で対応が期待され、また実際に対応することが珍しくなかった。またテレワークが定着し、

(続きは以下URLから)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2311/02/news004.html
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76.
ユーザー
CAMMy
裁判をやると過剰な電話対応は仕事に当たる判断がされた記憶があるんだけどどうだったかな?
電話を持たせたから出ろは法律上は通用しないはず賃金が発生する場合もある
77.
ユーザー
4WpMx
>>75
>日本人は働きすぎ
ダウト!
78.
ユーザー
676hT
しかしこんなに拘束されて
手取り25万とか30万とかだったら
人権侵害で会社訴えてもいいと思うわ
79.
ユーザー
5mKsL
年収が高いならしょうがないのかもな
ただ例えばIT系エンジニアのSE派遣やSIerみたいなのでさ
30代でも年収300万円台で、離職率高くて定年まで居られそうにないやってて損だと思える仕事なら、変えた方がいいでしょうね
80.
ユーザー
0z589
結局は他人との柵ほど厄介なものはないからな
それを理解してるかしてないかで人生の不幸度が変わってくる
幸福度を上げるのではなく不幸度を下がるって考え方ね
81.
ユーザー
vviTl
何で国ってこういうの放置なんだろね
労働者は本当に困ってるのに
82.
ユーザー
a0FwV
>>32
若者の将来の給与に直結しないからだよ
83.
ユーザー
klQ65
移動は勤務じゃないとか言って
休みの日に移動で出勤扱いにならない日本の法律じゃ
繋がらない権利なんてあるわけないじゃん
84.
ユーザー
klQ65
>>83
出張の話で、
裁判で判例あり
85.
ユーザー
v9e9F
仕事変えるしかない

居宅のケアマネジャーやってた頃は
夜中でも利用者から電話かかってきたり
マジでしんどかったけど、施設に変えてからは
ちゃんと休めるようになった
86.
ユーザー
7CNUR
>>3
休みのところごめん
って前置きして電話してくる奴もうざい
ごめんて言うならかけてくるなと言いたい
87.
ユーザー
Xrur9
正社員は大変よな
そこの会社の専属員だし
しかも特別対応手当てとかも殆ど無い
非正規ならそこまで忠誠心もないから
こんな基地外染みた束縛あればあっさり辞められるし
88.
ユーザー
34LNW
別料金提示しろよ
労働者がいままでサービス料としてただばたらきするのはやめろ
電話対応はカスタマサポートの業務だ
ふざけんな、お客様は貧乏神市ね
89.
ユーザー
v2VqQ
仕事に人生捧げてるのに生産性最悪のジャップって脳に欠陥があるだろ
90.
ユーザー
34LNW
>>89
生産性って怠けてるイメージだけど
逆だ
必要以上の対価えるべきことも無償でやるから下がるんだよ
91.
ユーザー
sJqop
市役所勤務でも福祉分野行ったら、
土日祝、夜中関係なく電話くるよ。
虐待の保護とかあるしね。
92.
ユーザー
ihJrQ
会社の携帯は会社に置いて帰るわ
個人携帯は親しい客にしか教えてない
かかってくる電話は
「競艇で儲かったから焼肉行かないか?」
「パチンコ確変中なんけど今から仕事あるから続き打たないか?」
「〇〇(食品)大量にキャンセル食らったからあげるわ」
給料日前で「行くガソリン代も無いわ」と言っても「ガソリン代くらい出してあげるから」
たまに仕事頼まれても5〜10分で1000円2000円プラス飯くらいくれるし、時間単位拘束されると時給6000円現金払いでくれる
「ちょっと東京まで(片道400km)往復して」で日当10万貰ったことも

これは出るしか無いだろw

93.
ユーザー
3nVH1
ただのボランティアと化してるし
誰も幸せになれない国だなと感じる
94.
ユーザー
ZKIOT
着拒すればいい
95.
ユーザー
NRRsQ
会社にそのスマホを置いておけ
96.
ユーザー
12xYC
営業なんて、高い給与なんだから
休みなんてなくて当然だよ。
嫌なら平のブルーカラーになれよ
俺なんて土日祝日全部休みだし、
休日に仕事の電話なんて絶対にこない。
ちなみに月の手取り17万
97.
ユーザー
3MljU
派遣ならガン無視でいいが
社員は時給じゃないだろ
こう言う時に仕事しないなら何のためにお前がいるんだよ
98.
ユーザー
wxgi1
普通に業務時間外だから対応できませんでええやろ
99.
ユーザー
c16FS
>>3
鈍感な奴だな。
恋愛漫画の主人公かよ。
100.
ユーザー
cQgdh
中世アメリカの黒人奴隷より扱い酷いかもな
そう感じてしまうわ
101.
ユーザー
JNgtQ
>>38
勤務時間ですらろくに働いてない公務員が時間外に対応するわけないだろ。
102.
ユーザー
JNgtQ
>>47
どう言う企業に勤めてるんだ、普通ボーナスこそ業績貢献そのものだろ。
103.
ユーザー
TGvd1
職業選択の自由をちゃんと保障すれば良いだけ。
104.
ユーザー
tSsKF
携帯なんか持つから、あのすぐ連絡のつく電話番号を書けってふざけんなだわ
105.
ユーザー
rQrdz
アル中になってからは土日連絡来なくなったわ
まあ、酒飲んで寝てるから連絡来ても会社行かんけど
106.
ユーザー
8V7X4
時間外とか週末に平気でメールを送ってくる
基地外のための仕事は後回しにしてる。
月曜の朝に送ってくれる人はニコニコ優先対応。
107.
ユーザー
ZQbmA
客の権利やからな。24時間365日対応は。いやならそういう売り方をするな。
108.
ユーザー
ZQbmA
>>19
業界として中小からブラック化するのはよくある。
365日24時間携帯対応をやり始めると。
109.
ユーザー
aYWTQ
悲劇のシステムやな
対応できませんって言うしかない
110.
ユーザー
ZQbmA
>>75
法律なんて破るためにあるからな。
111.
ユーザー
ZQbmA
>>82
今のオッサンは若い頃サービス出勤は後払いとかで騙されたからな。騙し返す。
112.
ユーザー
ZQbmA
>>104
サプライヤー契約で担当者自宅電話登録とかな。
113.
ユーザー
C9HNR
>>111
やっぱり世界でもトップクラスの性格悪い国の国民だけあるわ
流石韓国譲り
114.
ユーザー
ht71k
>>108
実際はそんな緊急の用事なんてほとんどないのにな
相手にするから付け上がるだけ
115.
ユーザー
wX9tX
着信音消す
仕事関係者の電話は取らない
メールも無視で良い

116.
ユーザー
nLUoX
>>115
関係ない奴はそう言うだろうけど実際は無理なんだわ
117.
ユーザー
4Sfsd
コンプラ壊れてる会社でなんで働くの?
個人携帯を業務で使うとかあり得ないし
会社支給の携帯なら定時で電源落とすのが当たり前
118.
ユーザー
KvudC
>>8
翌日「なんで電話出ないんだ!!」と上司に罵倒される
119.
ユーザー
34JeE
>>117
会社貸与のPHS切っても携帯に電話かかって来るのがなあ
まあ、大した事なきゃ明日頼むわで終わるんだけど、設備関連で稼働止まってるとかになると戻って修理復旧させないと一晩ライン止める事になってしまうし大変なんよね
120.
ユーザー
Ts12k
>>116
奴隷根性は立派だね
121.
ユーザー
Vrco9
四六時中呼び出され
とか24時間働かされホーダイだな
これじゃ非正規のがマシだよ
いくら安定してる正規でも精神病むなら意味ないわ
122.
ユーザー
WOl6U
日本企業は人の精神破壊するのを稼業にしてるみたい
これだけ鬱病になる人が増えてるんだしな
なんかもう組織なんて回らなくなるし色々終わりだよ
123.
ユーザー
tHDa6
これも法で縛ってくれや
とにかくうざい
124.
ユーザー
9RjGH
強迫神経症患うとこうなるね とにかく気になってしょうがないんで、何事も直ぐに確認の電話入れたがる
もちろん労働時間外は応答なんてする必要すらないんだから、電話掛けるだけ無駄
125.
ユーザー
hcgqg
>>21
嘘つき老害ww
もうだまされねーよ
どれだけ嘘吐いてきたのか
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