【残業】転職先で「毎日1時間残業しろ」と言われています。固定残業代を払っているので、その分毎日多く働けとのことですが、これって違法じゃないんでしょうか…?アーカイブ最終更新 2023/11/01 12:111.テイラー ★???固定残業代とは、実際の残業時間に関係なく、毎月の給与に含めて支払われる給与形態のことです。このような制度を取り入れている会社の場合、定時に退社することはできないのでしょうか。そこで、固定残業代を支払っているため、1日の勤務時間にプラス1時間の残業が強制的に含まれている会社を例に挙げて、違法か否かということを解説していきます。あわせて、固定残業代の意味も紹介していきます。固定残業代とは、実際の残業時間に関係なく、あらかじめ残業時間を決めておき、その分の残業代を支払うというものです。(続きは以下URLから)https://financial-field.com/household/entry-2445532023/10/31 14:30:3267すべて|最新の50件2.名無しさん0wYlP固定残業代の範囲で収まったことないぞ2023/10/31 14:31:043.名無しさんAwvbG残業が必要かどうかだろ2023/10/31 14:32:204.名無しさんrXGZV契約で決まってたら断るのは難しそうだな2023/10/31 14:32:525.名無しさん9m5p1実際の残業時間が超過してるなら差分を請求することはできるだろう裁判になるだろうけど2023/10/31 14:33:206.名無しさんhxITcんじゃそれ固定給じゃねーかよ2023/10/31 14:34:087.名無しさんIk2Gjサービス サービスぅ!!2023/10/31 14:34:138.名無しさんjjlgBみなし残業制度だろ労使どちらも幸せにならない制度。労働者代表の承諾がいるが形骸化してる。その会社辞めとけ。2023/10/31 14:37:199.名無しさんR2nCA三六協定云々ブラックを守る悪法です2023/10/31 14:37:5310.名無しさん4m08kとりあえず拘束しておけば業績上がると思ってる無能が経営者なんだろうな こっちはやる気なんかないのにw2023/10/31 14:42:2011.名無しさんClNQAさっさと転職2023/10/31 14:43:2812.名無しさんjjlgBそれを見抜かれているから給料低いんだろうな2023/10/31 14:43:4113.名無しさん5RAjf>>6基本給に含まれないからボーナス安く出来るよ!ウチはさらに退職金なしだよ!2023/10/31 14:44:3314.名無しさんUoTvv適当にタバコ休憩を繰り返して、ゆっくり仕事してればいいだろ2023/10/31 14:45:2015.名無しさんjjlgBだからそんな会社に就職するなよ2023/10/31 14:46:5116.名無しさんLs69x労働基準監督署に直接聞けよw2023/10/31 14:47:5117.名無しさんpjENdちょっとでもおかしいと思ったら労基行け2023/10/31 15:11:1718.名無しさんJQ1sQだいたいこういうところって定時で終わって1時間休憩室でスマホ弄ってればいいんじゃないのか2023/10/31 15:12:3019.名無しさんOxOfPじゃあ実働7時間を定時にすれば2023/10/31 15:14:0320.名無しさんaGmLH36協定があるので残業代付かないから安心しろ。2023/10/31 15:15:5021.名無しさんJQ1sQ>>20あれはその時間までしか残業できないってやつじゃないっけ2023/10/31 15:17:2622.名無しさんdqnj7タイムカードの機械は簡単にバラせて改ざんできるよ2023/10/31 15:17:4823.名無しさんh0oWM定時に帰れる会社少ない大体サービス残業だった今の会社は定時に帰れる2023/10/31 15:22:3124.名無しさんTtGXy効率が悪くなる原因だよな普通これやられたらだらだら仕事が終わらないようにやるでしょ2023/10/31 15:24:2825.名無しさんBGQ5c>>24工場以外だとそうなるよな仕事慣れてくるとこれでこのくらいの時間使うからちょっとトイレ行ったり余計なことして時間つぶしたり普段やらないような点検をやったり2023/10/31 15:26:4526.名無しさんmtbQ8記事の中に能力差云々の部分があるけど何一つ言ってる意味が分からない2023/10/31 15:42:4727.名無しさんNcuRr>>26前提が同じレベルの仕事で定時で仕事を完成させられる人と毎日3時間残業しなきゃいけない人とで後者の方が給与が多いと不公平だよねって話2023/10/31 16:04:4128.名無しさんXV8sR>>27終わらない無能の仕事を残りみんなで一時間残業して分けていけばいいんじゃね2023/10/31 16:09:1429.名無しさんOlQHq残業したくないなら、固定の残業代は引いてもらえ2023/10/31 16:17:3730.名無しさんHITvZうちも、みなし残業制だわ。余程じゃなきゃ残業発生しないし、みなし残業の時間分超えそうなら事前に申請して許可取らないと残業自体出来んけど。残業強制の所は大変だな。2023/10/31 16:30:2931.名無しさんNcuRr>>28それが不公平だよねって話2023/10/31 16:34:3532.名無しさん0nl84>>27それは評価と給与の算定制度がおかしいだけだろ2023/10/31 16:41:1433.名無しさんyyjGQカネ貰った分は働けよ当たり前だろ2023/10/31 16:41:4634.名無しさんFKyPr>>31不公平って言われても会社組織だから個々の話じゃないよな個人でやってる人ななんでやんなきゃなんないのってなるけど2023/10/31 16:44:0335.名無しさんNcuRr>>34個人プレーの部署なんじゃね?文脈を解釈するとそうなるってだけだから正当性とか知らんよ2023/10/31 16:56:1636.名無しさんJQ1sQ>>35なるほど有能は仕事終わったらとっとと帰っていいよ無能は終わらないなら固定時間分まではやってけってことで早く終わらせたほうが得だよって方向にするのが本来の話か会社としては有能も固定残業分やってけやっていってるわけだな2023/10/31 17:00:4237.名無しさんItYHPもっかい転職すれば良いじゃん。1回も2回も変わらん。2023/10/31 17:01:0138.名無しさんjbXXQ毎日2時間働きなよ2023/10/31 17:01:4739.名無しさんyyjGQ>>36会社としては有能な奴ほど長時間働いてほしいじゃん当たり前だよね2023/10/31 17:01:5640.名無しさんzeT3w恒常的な就業時間の延長にあたり、固定残業代ではなく基本給で支払わなければならない当然週40時間を超えないよう、30日で171.43時間以内=9時間勤務を19日=週休2日かつ3日/月休みとしなければならない20時間で5万円なら、残業代は倍率1.25のため、就業時間の時間単価は2000円2023/10/31 17:02:1941.名無しさんzeT3wはたらくというのは、端を楽にすることであり、上司が部下の技量に応じて仕事を割り振ること氷河期からZ世代でこの基本的なことを忘れ、単に同じだけの仕事を押し付けるしかできない無能上司が増えた優秀な者にはボーナスを増額したりさっさと出世させて手当を多くつけてやるし、できない者にはボーナス基本額しか出さず出世もさせないことで手当を付けないのは当然2023/10/31 17:09:3442.名無しさんRPEHoみなし残業のせいで基本給も最低時給以下でボーナスも退職金も最低レベルなんだよなしかもみなし残業が40時間とか書いてあって限界までサービス残業させるという2023/10/31 17:15:0943.名無しさんq3poF>>41何をおっしゃっているのかわからないのですけど、ようするにナマポを受けろと?働いたら負けの時代ですし。お寿司食いたい。2023/10/31 17:17:0444.名無しさんSJnXv1時間で済むなんて何でホワイトなのだ2023/10/31 17:17:3745.名無しさんIMyZWこれからベーシックインカムの流れになってイヤイヤ働く事が無くなってこういう会社は淘汰されて行くよ自然災害で人口が激減してテント暮らしになるんだから好きな仕事を好きなときだけ働ける世の中になる2023/10/31 17:19:5246.名無しさんJQ1sQ>>45ベーシックインカムとか食費分もあるかわからんぞそれになったとしても家族持ちが有利だし2023/10/31 17:21:1547.名無しさんzeT3w>>43なるほどわからん2023/10/31 17:22:2048.名無しさん0fAeC使われてるならある程度使う側の要求を満たさなきゃいかんのよ独立しなよ自営業はいいぞ2023/10/31 19:09:4149.名無しさん6qjRcソースの要約: 正当な理由があれば残業を断わることができます。なんじゃ、そりゃ!?読む価値なかった。2023/10/31 19:44:3350.名無しさんqahfZどうせそんなレベルのとこでしか使って貰えないんだしある程度は妥協しなきゃいかんわな2023/10/31 22:49:4051.名無しさんmYhD936協定結んでるなら仕事があって残業命令出すこと自体は違法じゃないな2023/10/31 22:53:1552.名無しさんvTxgF働き方改革の抜け穴的なもんだろ2023/11/01 00:29:1753.名無しさん7mZNi月間の残業時間が150時間超えてから文句言え30時間足らずで何言ってんだ2023/11/01 07:10:0154.名無しさんDMTa2録音して労基2023/11/01 07:46:3155.名無しさんj1fi6みなし労働は撲滅すべき。ただの定額働かせ放題。2023/11/01 07:53:0056.名無しさんDAj3sみなし分は固定で入るけどベースをその分下げられてるからボーナスも低くなって損してるんやで辞めろ辞めろそんなとこ2023/11/01 08:22:2257.名無しさんyv5Kn結論から書かない駄文2023/11/01 08:35:0558.名無しさんIlwF8うちも同じだわ。30分超過しての時間で終わるようにと最近決まった。アホ本社のせいで無駄に30分遅い出社になり一時間伸びてる。固定残業だからいいやって感じなんだろうな。昭和気質なアホ会社だから仕方ねぇ。尾張の会社はホント嫌い2023/11/01 08:47:5859.名無しさんL19Vo>>27つまり、固定残業代を採用している会社では1番仕事の遅い人に合わせて全員が合わせた方が良い、ということかどこのソヴィエトですか?2023/11/01 10:09:4960.名無しさんEAkh2サブスク残業ちゃうんか2023/11/01 10:12:0261.名無しさん1Jt2U定額働かせ放題プラン求人表を読まないからそうなる2023/11/01 10:52:4362.名無しさんMfiwV固定残業代は要りませんと言いなさいそしたら残業なんてせずにさっさと帰ればいいし含まれてるからガミガミ言ってくるんだし2023/11/01 11:40:1763.名無しさんSROx1質より量(時間)かければ良くなるという発想日本人は天然のアホなんだし付き合うほど損させられるだけあの大戦から何も成長してないんだよね2023/11/01 11:42:3464.名無しさん5ew3b金は欲しいけど仕事はしたくない甘えんな、それじゃナマポと一緒だ2023/11/01 11:42:4065.名無しさんDMS1C明治時代にあったお雇い外国人みたいにトップは欧米人にした方がいいよ日本人ってこんな安易な発想しかできんし従わされてる者達は不幸せなのばかりだしねトップに立って仕切るようなタイプではないわ戦前は個人商店が当たり前で成り立ってたからやるならワンオペだなDNAがそうさせてるよ2023/11/01 11:48:5266.名無しさん5bFFS>>62そうなるのは予想済で基本給がクッソ低く設定されてる。働かないほうがマシなレベル。ボーナスもそのクッソ低い基本からの倍率だから会社からしたらかなり人件費が抑えられる2023/11/01 12:01:3167.名無しさんhX6Sk>>66副業やればいいんだよ俺ならそうする2023/11/01 12:11:10
【中国人は世界で突出して働いている】中国人が平均して1年間に働く時間数は2450時間、韓国は1872時間、アメリカは1799時間、日本は1611時間ニュース速報+60934.62024/09/08 10:17:03
そこで、固定残業代を支払っているため、1日の勤務時間にプラス1時間の残業が強制的に含まれている会社を例に挙げて、違法か否かということを解説していきます。あわせて、固定残業代の意味も紹介していきます。
固定残業代とは、実際の残業時間に関係なく、あらかじめ残業時間を決めておき、その分の残業代を支払うというものです。
(続きは以下URLから)
https://financial-field.com/household/entry-244553
差分を請求することはできるだろう
裁判になるだろうけど
労使どちらも幸せにならない制度。
労働者代表の承諾がいるが形骸化してる。
その会社辞めとけ。
ブラックを守る悪法です
基本給に含まれないからボーナス安く出来るよ!
ウチはさらに退職金なしだよ!
あれはその時間までしか残業できないってやつじゃないっけ
普通これやられたらだらだら仕事が終わらないようにやるでしょ
工場以外だとそうなるよな
仕事慣れてくるとこれでこのくらいの時間使うからちょっとトイレ行ったり余計なことして時間つぶしたり普段やらないような点検をやったり
前提が同じレベルの仕事で
定時で仕事を完成させられる人と
毎日3時間残業しなきゃいけない人とで
後者の方が給与が多いと不公平だよねって話
終わらない無能の仕事を残りみんなで一時間残業して分けていけばいいんじゃね
余程じゃなきゃ残業発生しないし、みなし残業の時間分超えそうなら事前に申請して許可取らないと残業自体出来んけど。
残業強制の所は大変だな。
それが不公平だよねって話
それは評価と給与の算定制度がおかしいだけだろ
当たり前だろ
不公平って言われても会社組織だから個々の話じゃないよな
個人でやってる人ななんでやんなきゃなんないのってなるけど
個人プレーの部署なんじゃね?
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有能は仕事終わったらとっとと帰っていいよ
無能は終わらないなら固定時間分まではやってけってことで早く終わらせたほうが得だよって方向にするのが本来の話か
会社としては有能も固定残業分やってけやっていってるわけだな
会社としては有能な奴ほど長時間働いてほしいじゃん
当たり前だよね
当然週40時間を超えないよう、30日で171.43時間以内=9時間勤務を19日=週休2日かつ3日/月休みとしなければならない
20時間で5万円なら、残業代は倍率1.25のため、就業時間の時間単価は2000円
氷河期からZ世代でこの基本的なことを忘れ、単に同じだけの仕事を押し付けるしかできない無能上司が増えた
優秀な者にはボーナスを増額したりさっさと出世させて手当を多くつけてやるし、できない者にはボーナス基本額しか出さず出世もさせないことで手当を付けないのは当然
しかもみなし残業が40時間とか書いてあって限界までサービス残業させるという
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働いたら負けの時代ですし。お寿司食いたい。
自然災害で人口が激減してテント暮らしになるんだから
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つまり、固定残業代を採用している会社では1番仕事の遅い人に合わせて全員が合わせた方が良い、ということか
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日本人は天然のアホなんだし
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甘えんな、それじゃナマポと一緒だ
日本人ってこんな安易な発想しかできんし従わされてる者達は不幸せなのばかりだしね
トップに立って仕切るようなタイプではないわ
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