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アウティングという言葉を聞いたことがあるだろうか。好きになる相手の性別「性的指向」や、自分の認識する性別「性自認」を本人の同意なく第三者に漏らすことを言う。２０１５年、同性愛者であることを暴露された学生がその後、転落死する事案が発生。アウティングは、性的少数者への差別や偏見を背景にした「人間関係を破壊する行為」との指摘があり、社会的な注目を集めた。
国は女性活躍・ハラスメント規制法の指針でパワハラの一類型に規定したものの、規制対象は職場だけ。労災認定の事例も出てきたが、禁止条例を制定する自治体はまだまだ限られている。当事者にとっては「命にも関わる重要な問題」（植田さん）。そうした認識と理解をどう広げていけばいいのか。（共同通信＝金子美保）
植田さんは約６年前、金融機関に採用された際、人事担当者にだけゲイであることを伝えていた。就職活動を通じ信頼できる人だと感じたからだった。入社後に配属されることになったのは、ある地方の支店。着任する直前、あいさつのため初めて支店を訪れた時のことだ。支店長が「植田君に何か質問がありますか」と他の従業員に振ると、ある先輩が軽いノリで「彼女はいますか？」と聞いてきた。
後になって知ったことだが、植田さんが初訪問する以前の朝礼で、支店長は「次に来る新人は実はゲイですが、変な目で見ないように」と勝手に話していた。従業員たちは全員で「知らないふり」をすることを決め、その陰で植田さんが誰に最初にカミングアウトするかを賭けていたという。
だからなのか、職場では「彼女がいるのか、いないのか」をしょっちゅう聞かれた。営業担当として足を運んだ取引先でも、約１時間にわたって同じ質問を繰り返され、ゲイだと話さざるを得なくなった。植田さんは「泣きながら帰りました。普通に仕事がしたかった」と振り返る。
自分の性自認などを打ち明けたり、公表したりするカミングアウト。「誰に」「どんなタイミングで」話すかは当事者にとって極めてセンシティブで、重大な問題だ。高校生の時、告白された同級生の女子と付き合ったことで自分の性的指向に気づいたという植田さん。なかなか周囲に打ち明けることはできなかった。
初めてカミングアウトした相手はその「元カノ」。高校卒業後、予備校に通っていた時期だった。大学時代は信頼できる友人に「他の人には秘密にしてね」と言いながら告白。うまくいっていたという。
だが社会人になると、世界が一気に広がった。「誰に言うか、言わないか」で迷い、「誰が知っているのか、知らないのか」で疑心暗鬼になった。
普段は一緒に仕事をしていない同期グループに誘われた飲み会で「俺、おかまに声かけられたことがあるんだよ」「ＬＧＢＴの人たち、いてもいいと思うんだよね」と話を振られたこともあった。
笑顔で受け流したが、何度も殴られているかのような気分になった。なんでこんなに気を使って、失礼な話に答えなきゃいけないんだろう。ＬＧＢＴの人は「いてもいい」っていう「許可制」なのか？―。植田さんは同期たちの会話を思い出し、こう表現する。「意地悪というより、子どもがアリをつぶすような、ちょっと残酷な好奇心ですよ」
大学の先輩は「個人の病気や妊娠を承諾なく職場で発表したら非常識だと思うだろ。同じことだ」と怒ってくれた。弁護士の助言もあって本社のコンプライアンス窓口に通報。勝手に公表した支店長は降格処分となった。(抜粋)
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/ede96c28ae166d03daeec93a1c8a6341b872bcf6&preview=auto
ｹﾞｲを変な目で見るな
なんて無理だろ。
警戒しなければならない。
ｹﾂを掘られないようにな
じゃあいったい、どうすれば良いんだ
そこでまで調べたなら、女装趣味や仕事の女形がゲイのカテゴリーに入るのか、説明してみ。
アルコールの問題でも似たような事があるな。
「この日本酒、折角大吟醸で美味しいんだから、もし良かったら飲んでみなよ。」
「僕、アルコールパッチテストで下戸の判定出ちゃってるんで、全く飲めないんですよ。」
「う〜ん、そうなのか。でも、一滴だけ、1mlだけでも良いから。せめて芳醇豊かな香りだけでも味わってみてよ。」
彼の言う「全く飲めない」というのが、それが本当に100%なのか、99%なのか、99.9%なのかは、議論の余地がある。
けど、俺は約束を守るんで、本当に1滴、1mlだけしか飲まなくても構わない。
科学的・生物学的に、アレルギー等があって、ごく少量しか飲めないという人がいるのはその通りで、そういう人にはしかし、その人なりの適量というのがある。
だけど、他方で生物学的には全く下戸ではなくても、自分の宗教的な信念や世界観から、「アルコールを全く口には出来ない！」という人も、世の中にはいる。
そういう人には、科学的なアルコールパッチテストとかとは別に、アルコールを一滴でも飲ませたら、宗教的差別になるかもしれないので、注意が必要。
生理的にアルコールが飲める事と、生理的に男性でもイケる性欲というのは、似ている。
「自分は、科学的には生理的に男性でもイケる両刀ゲイかもしれませんが、敬虔なクリスチャンでもあるので、聖書の教えと教会の戒律を守って男色は忌避します。」というのもありだ。
何やっても批判が始まるのか。
困るなあ。
むしろそういう人達は権利権利謂うなら自分からどんどんカミングアウトして地位を確立する運動しなきゃ！周りを振り回して迷惑をかけるだけになっちゃうよ
そもそもアウティングしたことが問題なので何も言わなければ良い
職員ニヤニヤしながら「彼女いるの？」だからな、最初にカミングアウトする人が誰か賭けて。
職員がヤバいだろ
特別扱いはしなくてもいじめは駄目だろ
女の子が男性から、「かわいいね。」と言われた時の恐怖感よりは、一般的にはマシかとは思う。
※
怒号が飛び交うよりはマシ？
小児性愛はアウト
LGBTQにも入っとらん
金融機関なんてガチガチの職場だし、会社自体も正直軽く受け止めてるね。告発者も居心地悪いだろうから早く辞めた方が良い。まぁ、社会に出たら誰も信用できないという悲しい事実を早めに知れて良かったと思うしかないね。
あわよくばゲイの幹部がいれば昇進早いとでも思ったのかね？
JKなら喜んでしゃぶってくれると思うけど
お前バカ？w
それはお前のうんこだ
小はペットボトルと、大はカップ焼きそばの容器で自分の部屋で済ませてるからだ
他己紹介ですね
LGBTが周りにいると不幸になる❗️
お前みたいな絵文字の❗多用して自分の中のちっぽけな正義感を振りかざす奴の方がクズだと思うけどな
異物を排除する社会がお望みならミツバチにでも転生しろよ
例えば自分が年下にしか興味がないとすれば変に色目を使われないで済むから知っていてほしい
あなたはそうなんですね
他人がぜんいんあなたと同じ考えではないことに気がついて
他人も尊重できるようになれるといいですね
カマは気まぐれってな
二番目は漫画を読むのが趣味なんですで済むから全然Ok
馬鹿な部下がしつこく「彼女いますか？」と悪意たっぷりに言い続けたってことかな
「俺はゲイだから彼女はいないよ！」と普通に答えれば済む話だと思うけど
支店長可哀想だね
表で言われても嫌だよ
記事くらい読めよハゲ
うーん
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