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では、企業が「新卒入社者へ提示している平均の年間給与額（額面）」はいくらなのでしょうか。調査したところ、「300万円～399万円」が59.9％と最も多く、次いで「200万円～299万円」が30.7％となりました。一方、「400万円～499万円」と回答した企業は8.7％にとどまり、学生の希望と企業の提示金額にギャップがあることが判明しました。
続いて、「内定先から提示された給与が希望の年収以下である場合、内定を辞退しますか」と聞いたところ、85.3％の学生が「その他条件によっては辞退しない」と回答。なお、2022年に24卒学生へ実施した調査結果（87.9％）と比較すると大きな変化はみられませんでした。
ちなみに、「その他条件によっては辞退しない」と回答した学生に、「どの条件が自分の希望と合致していれば『辞退しない』と考えるか」を複数回答で答えてもらったところ、「福利厚生が充実している」（71.8％）が最も多く、2022年の調査（57.5％）から約14ポイント増加しました。そのほか、「業務内容」（56.5％）、「同僚や先輩などの社員の人柄が自分と合う」（52.0％）、「残業が少ない」（40.6％）、「希望年収と提示された年収の差が許容範囲である」（39.8％）などが上位に挙がりました。
詳しくはこちら
https://news.livedoor.com/article/detail/25265110/
だいたい今はボーナス入れて13か月が妥当だから、月額31万円となり手取りは24～25万円程度
可処分所得は賃借住まいなら11万円/実家暮らしなら18万円くらい
現状だと完全な博打みたいなもんだからな
ノーペナで解雇できるのとセットじゃないとね
専門的な知識や技術を身につけている学生は3年間オーストラリアでワーホリ行った方が金になる
日系大手企業も昔に比べて軒並みかなりショボくなってるし
一昔は東芝とかシャープ、自動車メーカーの本体に入れたら勝組だったが、若者がいま入社しても、ねぇ…
かと言って銀行とか商社とかブラックには行きたくねえし
任天堂とかオリエンタルランドとかピンポイントで行っても競争率激高やろうし
嫌ならユニクロに就職しろ
デフレが全ての元凶
また生活費無視したコドオジか？
トヨタの期間工が稼げるわ
ネットの右翼のヨタ話ばっかで
大卒初任給250万だよ
この国は
マジでどこもびっちりそのラインで揃えてる
最初高目の設定のところって福利スカスカで昇給率も低いところ多いけど
みんなそこまで確認しないんだよな
冷静になって考えてみろ
月30万ってことだぞ
そんな初任給まともな企業ならまず出てこねぇよｗ
出るとしたら相当やばい仕事やってる会社
まず稀だろ
絶対に需要過多になんねえように企業同士で打ち合わせて調整してんの
400出る確率はゼロだ
男の顔も普通（イケメン）がいいってのと一緒
進学校の現役高校生の大半は、駅弁やマーチってのは最後に妥協して行く最低ラインとか思ってて、
自分も頑張れば早慶や旧帝大に行けるはずと思ってるのと似てる。
受験終了後の現実は、現役で駅弁やマーチに合格するということは結局かなり努力した優秀な人達が殆どだと思い知る。
旧帝大や早慶なんてのは雲の上の世界。常人には全く関係のない世界だと。
余裕こいてた人達の大半は日東駒専なら万々歳。日東駒専にも受からずその下のレベルに行く人が出てきた辺りで、
全国立大学やマーチが神格化される。
軍属は超人気だから倍率高い
先ず受からないし、受かった後も昇給試験頑張らないと給料に差がつきます
200万円でももらいすぎ！
さすがに初年度400万は厳しいよ
マイナビとかリクナビ見たらわかるから希望はすぐ打ち砕かれるんだろうけどね
今の先進国間なら当たり前の要求だが、東京都の都職員でも
その額は全くいかない事ぐらいは覚えておこう
国の税収も過去最高
クソっすねw
老人にいくら金を積んでも子どもは生まれない