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「得意先の誘いを『仕事関係者とは飲まない』と無断で断り、相手はもうカンカン」（銀行・43歳）と、公私の棲み分けが激しすぎて、白旗を揚げる人を続出させているのが、アフター5や休日偏重のワークライフモンスター。その特徴を世代・トレンド評論家の牛窪恵氏が分析する。
（続きは以下URLから）
https://nikkan-spa.jp/1936306?cx_clicks_art_mdl=2_title
経費も落ちるよ
せめて上席に確認するって答えなよ馬鹿だな
業務として設定して手当をつけたらいいよ
業務命令で仕事ちゃんと残業代が出て当然経費で飲み代が落ちるなら
残業時間として適切な時間におさまる限り参加するだろ
昭和で脳死してる老害が言ってんですよ
今どき酒飲めない体質の人も多いし業務時間外なのにお付き合いって理由だけで半強制的な協力とかパワハラ以外なんでも無いですよ
大事なシンポジウムならちゃんと前もって予定にcloudして残業設定にして酒とか抜きにしろよw
こんなん今どき許されざる事では無いぞ
仕事を無断で断ったから問題なんだろ
てめえのプライベートなんて関係ねえ
上司に聞けよ
中華絡みは日本より飲みは重要だからな
>許されざる事では無い
途中まで強く非難してるように見えるけど
最後にひっくり返したのは何故？
飲みは仕事じゃないから行かなくて良い
仕事の内、というなら給料だせ
強制的に酒に付き合わないといけないというのはアルハラだよな
昭和・平成ではそれが「常識」だったかも知れんけど
これからは段々変わっていくだろう
そもそも酒の上で判断力を弱らせないと結べない契約って
本当に必要な契約じゃないよなあ
給与いらないなら何のために働いてるんだろな
社外はコネクション増えたりいろんな情報入って人生に有益だが社内は本当に無益
銀行員には無いなw
飲み会で評価得るほうが遥かに楽だろに
断る奴って金が欲しいから働いてるんじゃないんか？ｗ
こういう奴は結婚とかしないと思うよ。
ゴミ確
いる女もブスだしドヤ顔してるそいつもブサイク
地方のドカタなんか誰も求めてない
実際ゆとりの担当者がミスばかりするから
出入り禁止にした取引先もある
会社に尽くせと言うなら社員を守れ
会社に尽くす社員なら守るけど
プライベート重視の社員は消えてもらっても困らない
いい方に話が進めばインセンティブとか業務化しろ
「アルコールなんて体に悪いモノ飲むんですか？」こう返せばいい。
あとその人が金になるなら嫌だろうがなんだろうが行ってた
ええんか？
行かないなんて金を捨ててるようなもん
こういうのすすめるやつのホンネ。
１ いやらしい裏取引をしたい…ウラがね。
２ 異性の場合、カラダ目的。
３ 経費消化で節税。
４ 取り込める人間かどうか探る。
５ 関係者以外だと、外食産業、アルコール販売などの利益の為に
都合の悪い行動や考え方をするやつを早めに潰しておくため。
結局、その担当者が信用できるから、とか気に入ってるから、だよね
飲み行かない奴と行く奴なら行く奴を選ぶ
行かない奴は仕事が無くなり窓際に追いやられる
結局それだけよな
誰となにを話したかはあとでレポート作成して会社で共有する必要あるよ
それしてないならただの飲み会
無能サラリーマンは勝手にやれ
飲めないのにお酒飲んでると癌になる
正論ですね
尊大に振る舞って民側を見下すような真似をしては絶対にいけないと決めていたし
仕事関係も入札前のすり合わせや意見調整なんかは仕事場じゃ出来ないからね
結構好き嫌いで業者選んでいたけど、これもひとえに国のためだし、地盤固めて
センセイたちには協力しないと後が怖いしね
「白河の 清き流れに 魚影なく 田沼の昔が ただ懐かしく」と
戒めの言葉を書いた額を執務室の正面にね あれ誰か来た