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何が楽しいの？
夫婦共同名義で家を買った後、離婚する人たちが多いから気を付けなよ
役定あるとこなら大手でも新卒レベルまで下げるとこあるよ
そりゃリーマンやっても家庭築けない
額面だよ
俺が勤めている某東証プライム企業は基本給がだいたいそんなもの
加えて職務手当、残業手当（変動があるが月平均で40時間）で額面50万円ほど+交通費
だけど管理職（部長職以上）じゃないからどう頑張っても4桁万円には届かんわ
去年からただ下がりだわ
エリア選ばなきゃ買えるだろ
湾岸エリアだけじゃなく今じゃ貧民街の小岩にもあるんだぞ
万の桁の0を一個増やしちゃったんだから察してやれ
平均と中間
いつか分かるといいねw
中間（笑)
小ブラと大中に分けるべきだな
> 俺は副業もしてやっと年500万超える
> 勉強って大事だなって思い直して30過ぎてからは暇があれば勉強してる
> 特に語学
偉い！
500はすごいよ。
大企業とそれ以下の企業は事業規模から受けるメリットからすべてが全然違うから
例え中小企業でも同じ括りにならんよ
何のリスクも責任も負わずに寄生虫ゴキブリ公務員が横からくすねた 残り
の多寡でマウント取り合ってるのが滑稽過ぎる
バブル期は公務員なんてやってるやつはバカって言われていたのにな
物価がアメリカのようにならない事を願う
正直きついが辞められたらもっと困る
それは従業員が42万以上の働きをしていてくれるからだろ？
そんなのキレるわけ無いわな
デフレ期は抜けた、今はインフレだ
よって、企業側が従業員を選ぶ時代は終わる
これからは従業員が企業を選ぶ時代に転換していく
コロナ禍前は超売り手市場でしたやん
それこそ新卒採用だけでなく中途採用の大企業キャリア転職とかも活況だったっすよ
ころな2年目以降すぐ超売り手市場
コロナ禍抜けたからまた戻るよ
限界とか言ってるけど、コレからよ
誰でも知ってるような大手でもほぼ面接行けたし大手のグループ会社レベルなら無条件で合格くらいの勢いがあった
高専卒だけど大卒条件にしてる応募も普通に通ってた
某大手子会社だけど45過ぎのおっちゃんが大量採用されて他グループだけど毎月人が増えてる
IT業界は年齢関係なくなってるよ
それだけ人手不足なんだね
マネーゲームそのものが趣味になった
スマホがなけりゃ多分PCにしがみついてるところ
嫁と行く旅行と美味い飯だけは本当に幸せ
子供は出来なかったから養子を·····
バイトでも残業100時間で手取り40万の世界だったからな
あれが今でも続いてたら非正規でもいいな
イイね。業種輸出関係？
設計事務所に勤めてて手取り14とかだってよ
勤続20年正社員で年収300万円台前半ってザラだよ
いや知らんがなw
東北や九州のような賃金がやたらと低い地域は東京と切り離して出してほしいわ
東京だけで平均上げすぎて参考にならない