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【仕事】会社の“インスタ当番”に疲弊 激務の中で写真を用意し「社長の好みじゃないとセンスがないだの…」アーカイブ

1.
ユーザー
???
いまや自社のPR戦略にSNSを使っている企業も多いだろう。だが、炎上にも気を使いつつ、毎日決まった時間に気の利いたコメントを発信するのは大変だ。

関東圏に住む20代の男性が数年前に働いていた職場では当番制で会社のSNSに投稿をしていた。これがかなりの負担だったという。

「当時僕がいた会社ではフェイスブックやインスタグラムの投稿を定期的にすることになっていて、若手社員が当番制でそれぞれ決まった日に投稿していました。しかし、僕も含め当時の若手社員は面倒くさがっており、

(続きは以下URLから)
https://news.careerconnection.jp/career/general/165337/
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最新の50件
2.
ユーザー
DcEFE
若手ならやれよ
3.
ユーザー
6NYYr
作文だろ
4.
ユーザー
ko8H8
こういう時だけTikTokではなくInstagramと名指しする。
5.
ユーザー
7LwNq
若者が全員SNS好きなわけじゃないからな
6.
ユーザー
JSJZh
>>2
若手でも苦手なんだよ
7.
ユーザー
o52v2
TikTokは?
8.
ユーザー
S09z8
いまだにSNSとSMSがわからん
9.
ユーザー
19zfG
ハンバーガー屋の看板で中国人バイトをバカにすること書いた店があったな
ウケを狙うためだったと謝罪したが
10.
ユーザー
IYLxe
そのために起用されたんだろ

嫌ならやめろ
11.
ユーザー
GBL6i
若いヤツのセンスに任せてくれたんじゃないの?
そのさっさと帰る役員が担当したとして、センスねーとか陰で小馬鹿にするんだろ?
どのみち業務命令に従え
12.
ユーザー
4eO8K
中小に入るからだろ
文句言うなら大手に入れで終わり
13.
ユーザー
MpCQw
やたらと医療関係スタッフが目に付くと思ってたのよ
14.
ユーザー
kzXyH
クソ面倒だろうな
嫌々でもすごく気を使わないといけないのは苦痛が伴う
15.
ユーザー
aaV2R
広報活動の一環としてやってるなら正式な仕事の一部だろ
それなら逆にそこだけを抜き出してめんどくさいだなんだって文句つけるほうがおかしい
16.
ユーザー
eyuN0
コピペしか能がないと大変かもね
17.
ユーザー
DcEFE
それこそChatgpt使えばいいのに
18.
ユーザー
6cetk
生成AIに適当に社長の好きそうなワード入れて画像とコメント作らせたらいいじゃん
19.
ユーザー
wRcCo
ヤラセでこんなインスタ載せてもいい物できる訳ないだろ
20.
ユーザー
eVbfB
なんなら業務中にインスタで遊ばしてやってるのにぐらい思ってるんじゃないか
21.
ユーザー
lxpZN
仕事の一環やろ
甘えんな!
22.
ユーザー
DGX3j
オレの会社は朝の忙しい時間に当番制で1分間スピーチさせてくるぞ
23.
ユーザー
19zfG
>>22
朝礼の職場の強要を読んで感想を1分以上
24.
ユーザー
dl1AW
>>1
分かる
お前やれってなるよな
25.
ユーザー
8yvRq
若者の感性に任せればいいのに、
年寄りがごちゃごちゃ言うのよ。
26.
ユーザー
v4Daj
よっぽどなにもできないバカなんだろう
27.
ユーザー
v4Daj
>>25
若者だけの世界ならな
28.
ユーザー
uJ2Y0
若手なんて会社のこと理解してないんだから中堅と一緒にやって進めてけばいいじゃん。なんでも若手にやらせるから育つ前に転職されんだよ
29.
ユーザー
9XHFO
>>4
tiktokを広告利用してるのなんて
ホストクラブやキャバクラや
地下アイドルくらいだろw
30.
ユーザー
e1rpX
まともな企業はSNS禁止してる
31.
ユーザー
9XHFO
>>30
トンボ鉛筆の佐藤みたいなこともあるしなw
32.
ユーザー
eOqx9
まあ普通に能無しだよね
33.
ユーザー
TKp6L
と無職達が申しております
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