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しかし現状の日本の人事制度では、ヒラ社員でも年齢とともに給料が上がる。これでは、男性は50代になるまで昇給昇進の可能性をあきらめきれず、家庭重視の決断をしにくい」という――。
相手が見つかるかどうかという切実な問題
前回は、子育て世代の育児負担が減り、自由時間が増えるような変革を考えました。
（続きは以下URLから）
https://president.jp/articles/-/74438
昔みたいに必須じゃなくなったし
給料だけじゃない
そのうち自分よりずっと歳下の奴らが同僚になり上司になりアゴで使われて笑いものになる
自分の同年代の連中が上になり敬語で対応しなきゃならなくなる
針のむしろだぞ
そんな環境でも何十年も仕事とか絶えられるの？
何かのせいにしても仕方無い。
魅力ってそういうもんじゃないだろ？
世の中無職でも結婚する奴いるんだぜ⁉
マジで老害だろ
下位企業ならしょうがないでしょｗ
俺、勤続14年ヒラ
嫁氏、勤続18年部長
飲み会時は上司、同期から毎回弄られる。
楽しそうで何よりｗ
周囲の空気を読んで
当たり障りなく全体に合わせるしか能がない日本人
そんな奴は兵隊としては役に立っても
将としては全くの無能
ヒラとして生きるのが身の丈にあった生き方と知れ
うちは役職で天井あるぞ
役職と給与の等級制度がリンクしてるだろうからな
まあ係長くらいまでは上がるかもしれんけど
出世コースと無縁の人畜無害な甲斐性なしにも惚れる女性が現れる
それを信じて死亡時受け取り金2億円の保険に入れ
女が喜ぶ男になれるぞ
部下にも敬語で話せよｗ
公務員もそうだな。課長級に昇進しても私より給料が高い部下がいたわ
敬語は使わないが丁寧語では話す。お互い大人だからな。常識だろうね
産まれた時から経営者
そんなやつが社内の出世とか考えるわけないよな
他人は全員奴隷なのだから
丁寧語も敬語なんだが
そういうやつは給料さえ貰えば周りにいる人なんかどうでもいいと思って毎日暮らしてるからその瞬間不機嫌になるだけどあんまり気にしてないと思う
演技だよ
派遣は物であって人じゃないからな。
その証拠に派遣は人事部じゃなくて資材部扱いだろ？
そのうち派遣が殺されても殺人じゃなくて器物破損になる時代が来るからな
インボイスも同じだからな
スキルがなくて人件費扱いの事業個人主に課税されるだけ
いらなかったら捨てられる
子供が底辺労働嫌がったら詰むじゃん